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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策，做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理可以安排日常開會、外出行程和私人檔案的整理，負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理； 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力，對工作積內(nèi)極主動，執(zhí)行能力強，條理清晰，事必回復(fù)； 5、較強的方案書寫能力，熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備。 職位要求： 1、年齡45歲以下，性別不限，形象好氣質(zhì)佳；性格沉穩(wěn)，具有良好的商務(wù)禮儀； 2、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有建筑行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用各種辦公軟件； 3、敬業(yè)好學(xué)，工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強；工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。 薪資待遇： 1、8K-12K； 2、享受國家法定節(jié)假日； 3、工作時間：8:30-17:30，周末單休。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面組織財務(wù)部日常工作，對財務(wù)部工作加強檢查督導(dǎo)。 2、組織會計人員按照新會計制度，進(jìn)行記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳表清新。 3、審核日常報銷憑證，保證公司債權(quán)債務(wù)真實準(zhǔn)確。 4、做好內(nèi)部監(jiān)控管理，確保公司財產(chǎn)安全、完整。 5、定期做好年度預(yù)算及財務(wù)管理報表，并分析報表，供公司管理層及董事會決策參考。 6、負(fù)責(zé)做好銀行融資工作，確保公司資金有序安全使用。 7、處理好稅務(wù)工商等單位部門關(guān)系，監(jiān)督按時報送報表及相關(guān)資料。 任職資格: 1、財會專業(yè)專科學(xué)歷； 2、為人忠誠可靠，抗壓能力強。 3、有三年以上財務(wù)經(jīng)理等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，有汽車4S店等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

職位描述：

1、年齡 25-38周歲 大專以上學(xué)歷 （女性優(yōu)先、條件優(yōu)秀者可以放寬） 2、思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，負(fù)責(zé)處理客戶的來訪、來電的接待和答疑；負(fù)責(zé)客戶的資料并進(jìn)行溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，配合銷售，跟進(jìn)潛在客戶，促成簽單 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 4、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、熟練運用office較強的文案策劃能力及文能力，、完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作，

職位描述：

負(fù)責(zé)公司的行政工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.主持本事業(yè)部的經(jīng)營管理工作，組織實施集團(tuán)總部下達(dá)的各項決議； 2.組織制定本事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施； 3.健全并完善本事業(yè)部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置，開展日常教學(xué)管理、學(xué)生家長溝通管理； 4.布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核管理本中心內(nèi)各部門經(jīng)理工作； 5..團(tuán)隊日常管理及建設(shè)，包括任務(wù)分配、招聘、激勵等；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理；參與公司整體規(guī)劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理，并主導(dǎo)規(guī)劃方案和實施； 2.建立、完善和維護(hù)公司整體運營管理體系； 3.負(fù)責(zé)企業(yè)營銷與綜合業(yè)務(wù)拓展，負(fù)責(zé)建立公司整個的銷售策略與政策，組織生產(chǎn)經(jīng)營，協(xié)助CEO制定公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并對公司的經(jīng)營績效進(jìn)行考核； 4.具有前瞻性、開創(chuàng)性、穩(wěn)定性，創(chuàng)造力，能從技術(shù)和產(chǎn)品戰(zhàn)略角度規(guī)劃公司未來； 5.推動公司產(chǎn)品，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃； 6.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng)，推進(jìn)公司財務(wù)、行政、人力資源的管理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊協(xié)作機制； 7.維持并開拓各方面的外部關(guān)系；管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。 8.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營管理，建立完善的業(yè)務(wù)運作流程體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，提升業(yè)務(wù)營運效率； 9.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達(dá)成資源化轉(zhuǎn)化與產(chǎn)出； 職位要求： 1.5年以上銷售管理經(jīng)驗，10年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉科技類項目經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有創(chuàng)新精神、高度的責(zé)任心、邏輯思維能力、效率意識； 3.具備豐富的現(xiàn)代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力。在遇到緊急情況時，對企業(yè)提出獨到可行的見解； 4.具有良好創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使命必達(dá)的勇氣，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定和實施公司的年度銷售計劃并完成業(yè)績指標(biāo) 2、負(fù)責(zé)對各渠道的拓展和維護(hù)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣與拓展 3、建立公司品牌在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 4、協(xié)助組織各類市場推廣活動,包括展會、會議等 5、收集競爭對手信息,為公司決策提供參考依據(jù) 6、參與行業(yè)分析,提出行業(yè)發(fā)展建議及應(yīng)對策略 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有10年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗 2.具有大型工業(yè)產(chǎn)品公司市場總監(jiān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和獨立工作能力 4.具備良好的客戶服務(wù)意識以及優(yōu)秀的執(zhí)行能力 5.具有較強的事業(yè)心、進(jìn)取心和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.年齡在35周歲及以下。（1987年9月15日以后出生）； 3.熱愛青少年校外教育工作，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)奉獻(xiàn)精神； 4.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄； 5.身心健康，工作責(zé)任心強，能服從工作安排，有一定的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織能力； 6.熟悉電腦，熟練掌握文本編輯。

職位描述：

匯報對象：總經(jīng)理
團(tuán)隊架構(gòu)：屬于制造部 分為（計劃物流部、采購部 一車間、二車間、設(shè)備間、 大概400多人）

【崗位內(nèi)容】

1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制。
2. 協(xié)調(diào)并管理生產(chǎn)團(tuán)隊，確保生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 分析產(chǎn)品成本和效率，并提出優(yōu)化建議。
4. 建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系以保證原材料供應(yīng)。
5. 確保公司的生產(chǎn)設(shè)備安全、運轉(zhuǎn)正常，并進(jìn)行必要維修和保養(yǎng)。

6、對發(fā)動機業(yè)務(wù)熟悉（如果是做汽車座椅配件相關(guān)的不合適），對質(zhì)量管控方面有經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗，過往公司規(guī)模大概在600人左右，管理人數(shù)大概在400人左右的規(guī)模。

【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械設(shè)計等相關(guān)專業(yè)背景。
2. 8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有中大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 熟悉現(xiàn)代化生產(chǎn)管理理念，熟悉ERP、MRP等生產(chǎn)管理軟件。
4. 具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力，具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
5. 具備較好的英語讀寫能力。

6、熟悉ISO/IATF16949質(zhì)量管理體系運作，中大型汽車零部件機械加工企業(yè)10年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，較強的組織指揮及執(zhí)行能力。

職位描述：

應(yīng)聘應(yīng)屆生文員招聘 招聘文員2名，本地人年齡【16—25歲】，外地人年齡【16—28歲】 學(xué)徒文員試用期間工資1800，電腦基本操作熟練 工資面議。過了試用期工資2000到5000，每天工作八小時 空調(diào)房工作 從不加班 。 聯(lián)系18857609316陳總 面試 地址黃巖北城朝元路28號（牟村菜市場邊上，距離新前很近）

職位描述：

崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司實際情況，組織制定公司財務(wù)管理和會計核算的相關(guān)制度,制定各項管理規(guī)定和實施細(xì)則，并監(jiān)督有關(guān)部門貫徹
執(zhí)行;
2、根據(jù)公司年度規(guī)劃組織編制公司年度預(yù)算,并指導(dǎo)和監(jiān)督各部門編制相關(guān)預(yù)算，定期做好預(yù)算執(zhí)行分析及反饋；
3、負(fù)責(zé)公司資金管理，包括應(yīng)收賬款、資金支付及計劃等工作；
4、審查公司各項財務(wù)制度的落實情況，擬定審計計劃，并組織落實公司財務(wù)審計工作；
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及組織實施工作；
6、負(fù)責(zé)公司融資管理，拓展和維護(hù)融資管道；
7、日常財務(wù)核算與財務(wù)管理工作;
8、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定與政策，積極爭取國家政策補貼。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上財務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,五年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗,有上市公司管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家有關(guān)財務(wù)的政策、法律和法規(guī),熟練掌握財務(wù)管理理論知識，具備項目推行能力,掌握一定的溝通技巧和技能具備一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
4、具備高級會計師或注冊會計師證書。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)模具及塑料產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)，要求有一定的外貿(mào)工作經(jīng)驗，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。有意者電話聯(lián)系。

職位描述：

工作職責(zé)：
1.協(xié)同業(yè)務(wù)部門、職能部門、甲方等多部門，通過經(jīng)營目標(biāo)的拆解、經(jīng)營問題的解決、協(xié)同機制的建立，完成經(jīng)營目標(biāo)的全流程跟蹤及策略落地；
2. 基于業(yè)務(wù)目標(biāo)與模型，輸出各業(yè)務(wù)管理層級的提成考核方案，根據(jù)外部條件變化及時調(diào)整方案及策略;
3. 深度了解公司的經(jīng)營情況，制作經(jīng)營報表，并周期性經(jīng)營報表優(yōu)化調(diào)整；
4. 基于業(yè)務(wù)情況，進(jìn)行各類專項經(jīng)營分析與研究，輸出結(jié)論及優(yōu)化方案；
5. 負(fù)責(zé)公司人員的薪酬核發(fā)管理；
6. 對團(tuán)隊的管理和培養(yǎng)，保障團(tuán)隊適應(yīng)公司發(fā)展同時實現(xiàn)自我能力的提升；
7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成政策落地、結(jié)果復(fù)盤、數(shù)據(jù)支撐；
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)類、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上經(jīng)營分析、團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
3. 精通Excel、PPT，了解PQ、PP、SQL等工具；
4. 具備數(shù)據(jù)分析思維，有多個從0到1的數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)的項目；
5. 對數(shù)據(jù)有高度敏感性、商業(yè)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維；具備業(yè)務(wù)思維，熟悉業(yè)務(wù)管理邏輯。

職位描述：

區(qū)域安排：根據(jù)個人資源分配區(qū)域
華北（北京、山東、河南、河北）
華中（湖北、湖南）
華南（福建、廣東、海南）
西南（四川、重慶）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開發(fā)計劃的制定和實施，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)收集掌握區(qū)域行業(yè)信息動態(tài)，并整理反饋相關(guān)人員，達(dá)成信息共享；
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域市場調(diào)研，開發(fā)、合同簽訂及合同執(zhí)行過程中的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具有良好的個人素養(yǎng)和道德，抗壓能力強；
2、具備5年以上市政、環(huán)保、水務(wù)行業(yè)的設(shè)備銷售或總包工作經(jīng)驗，有可獨立開拓、跟蹤項目；
3、有市政單位或市政類設(shè)計院外聯(lián)經(jīng)驗及相關(guān)資源優(yōu)先考慮；
4、對工作保持高度熱情，具有良好的市場分析、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
工作地：辦公地點不限，需定期到公司合肥總部或上海營銷中心（每月1-2次）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)運營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；參與公司重大的經(jīng)營決策，并提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運營、會計核算，及時報送各類管理報表及分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 3.主導(dǎo)制定年度財務(wù)計劃和預(yù)算工作并落實實施，負(fù)責(zé)提供財務(wù)數(shù)據(jù)以及財務(wù)分析。 4.項目財務(wù)管理：組織開展項目財務(wù)管理，參與項目“四算”，即概算、預(yù)算、核算和決算，及時監(jiān)控和匯報項目風(fēng)險，跟蹤項目應(yīng)收賬款情況。 5.稅務(wù)籌劃：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險。 6.負(fù)責(zé)對公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。 7.與工商、稅務(wù)、銀行、中介機構(gòu)、資本市場監(jiān)管等相關(guān)機構(gòu)建立和保持良好的協(xié)作關(guān)系。 8.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；協(xié)調(diào)財務(wù)部與其它部門的關(guān)系。 9.積極領(lǐng)會集團(tuán)財務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。 10.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 匯報對象：向董事長匯報 職位要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計職稱，注冊會計師優(yōu)先考慮。 2.具備良好的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)管理流程，具有財務(wù)把控能力，大局觀較強；七年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，且至少三年以上財務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗，同行業(yè)或上市公司財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。 3.熟悉企業(yè)信息化管理及ERP系統(tǒng)。 4.熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。 5.熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》有關(guān)規(guī)定，能熟練編制合并報表。 6.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，認(rèn)同企業(yè)文化，敢于承擔(dān)責(zé)任，執(zhí)行力強；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強度工作。