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職位描述：

崗位職責： 1、全面負責公司電商業(yè)務(wù)（含傳統(tǒng)電商、內(nèi)容電商、社交電商），根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度銷售計劃，優(yōu)化電商渠道布局； 2、根據(jù)年度銷售計劃，分解各平臺銷售目標，制定針對性運營策略和可行性、階段性平臺營銷方案； 3、制定電商平臺預算，有效管控費用，對業(yè)績和盈虧負責； 4、電商平臺運營、管理及維護，日常運營數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化營銷活動方案，提升流量、轉(zhuǎn)化及搜索等各項運營指標； 5、分析行業(yè)、平臺、競爭對手的營銷策略，及時制定應(yīng)對措施，針對性開展營銷活動； 6、電商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展，與公司產(chǎn)品、新媒體等部門緊密配合，有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保電商業(yè)務(wù)有力推進； 7、對團隊進行有效管理，推動團隊成員成長，提升團隊作戰(zhàn)能力。 任職要求： 1、大專及以上學歷，5年以上電商運營管理經(jīng)驗； 2、操盤業(yè)績不低于1億以上/年，從事美妝/護膚等相關(guān)行業(yè)電商運營3年以上優(yōu)先； 3、熟悉電商，獨立操盤過天貓京東等電商業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)過15人以上的電商團隊； 4、對于C端用戶的消費心理和行為有深刻洞察和理解，擅長用戶（會員）運營，對爆款打造、內(nèi)容推廣、短視頻有獨到見解；精通電商商業(yè)模式及電商運營策略打法； 5、具備敏銳的市場洞察力，較強的團隊領(lǐng)導力、數(shù)據(jù)分析判斷能力、溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 6、善于整合資源，創(chuàng)新經(jīng)營的思想，有較強的目標感，以結(jié)果為導向；

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定運營策略，進行目標管理，對業(yè)務(wù)線GMV、續(xù)班率、轉(zhuǎn)化、增收負責 2、協(xié)同教學/市場/產(chǎn)研等部門，推進業(yè)務(wù)增長及用戶體驗升級 3、管理及推進運營團隊能力升級，搭建各部門工作流及工作標準體系 4、帶領(lǐng)團隊持續(xù)創(chuàng)新，通過已有業(yè)務(wù)分析，跑出新增長點 5、對教育行業(yè)認知深刻，熟悉用戶心理及行為，可長線設(shè)計續(xù)班策略及全鏈路打法 崗位要求： 1、本科及以上學科 2、職業(yè)教育經(jīng)驗，輔導、銷售、中臺策略均可， 3、溝通能力較強、數(shù)據(jù)分析能力佳

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責子公司財務(wù)部的日常管理工作; 2、依據(jù)企業(yè)會計準則進行賬務(wù)的核算審核工作，審核各類報表、數(shù)據(jù)，對部分報表模板的編制、修訂補充的完善； 3、負責子公司的財務(wù)核算模式的編制執(zhí)行，組織制訂，完善財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況； 4、在總公司經(jīng)營計劃的指導下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準執(zhí)行、檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向總公司領(lǐng)導反饋財務(wù)資金、成本、費用信息； 5、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監(jiān)控各項支出； 6、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進公司整體目標的實現(xiàn): 7、根據(jù)年度財務(wù)計劃，如預算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財物運營情況; 8、設(shè)置公司財務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報，確保公司財務(wù)工作的規(guī)范； 9、監(jiān)督稅務(wù)會計人員按期進行稅務(wù)的申報、繳納進行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃為公司決策提供財務(wù)支持; 10、每月每季度每年向集團管理層分析并匯報財務(wù)狀況。 任職要求： 1、具備全面扎實的財務(wù)管理專業(yè)技能、財務(wù)管理類大專及以上學歷，30-38歲； 2、具有5年以上財務(wù)管理或2年以上大、中型企業(yè)財務(wù)總監(jiān)崗位的工作經(jīng)驗，具備中級會計師證書（硬性必備）； 3、熟練及系統(tǒng)的掌握國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解財務(wù)、會計通則； 4、具有3-5年以上醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，大型上市公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對內(nèi)、對外溝通與交流能力； 6、擅長財務(wù)核算、運營、規(guī)劃、分析、決策、資本營運管理； 7、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴守機密，堅持原則。 （備注：工作地點濮陽，能接受省內(nèi)長期外派者，條件可適當放寬）

職位描述：

要求：男性，20-45歲，初中及以上文化，身體健康，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導，有敬業(yè)精神。 待遇：計件工資制度，多勞多得（月薪一般在2800元左右）；午餐免費。

職位描述：

崗位職責： （1）高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響； （2）負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； （3）設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； （4）建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； （5）分析市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況； （6）關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。 任職要求： （1）全日制本科及以上學歷，市場營銷、材料學、電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； （2）五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上 （3）優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作，具備百人銷售團隊管理經(jīng)驗的優(yōu)先； （4）具有很強的市場洞察、營銷、策劃、分析、接洽、推廣能力。 （5）能夠適應(yīng)出差 全勤獎加班補助彈性工作通訊補貼

職位描述：

1、負責所在項目的整體營銷工作，完成銷售任務(wù)，控制營銷費用，對所在項目銷售目標負全責; 2、參與確定所負責項目的產(chǎn)品市場定位，協(xié)同相關(guān)部門共同制定產(chǎn)品設(shè)計定位; 3、負責營銷及推廣策略的制定，包括制定銷售策略、營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等; 4、負責所在區(qū)域競品樓盤的研究及分析; 5、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。 任職條件: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷類專業(yè); 2、5年以上行業(yè)經(jīng)歷，2年以上標桿地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; 4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力; 5、具有強烈的進取心，精力充沛，富有開拓精神，邏輯性強和良好的語言表達能力。 本崗位為儲備崗位

職位描述：

1 嚴格遵守公司的各項管理制度，認真履行工作職責，行使公司給予的管理權(quán)利。 2 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，部門經(jīng)理應(yīng)在季度末/月底擬訂本部門季度、月度目標、工作計劃及總結(jié)，并上交總經(jīng)理審批。 3 針對部門的發(fā)展計劃，組織審定部門產(chǎn)品銷售及服務(wù)流程、各項考核標準，引導部門人員確立個人目標及達成計劃（由月目標分解細化周計劃、日計劃）。 4 CRM系統(tǒng)錄入。監(jiān)督部門員工（含本人）及時錄入每天工作情況及客戶資料等信息，達到數(shù)據(jù)化管理，以有效提升工作效率。按時提交日/周/月/季度/年度報表?！?5 積極帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行力度，完成上級交辦的相關(guān)任務(wù)。 6 組建及發(fā)展團隊。部門經(jīng)理根據(jù)項目發(fā)展，如需擴充人員，應(yīng)向行政提交人員增補申請表，詳細標注招聘要求、人數(shù)、到崗時間及其它相關(guān)說明。

職位描述：

對金融行業(yè)感興趣，愿意投入學習，有一定的銷售經(jīng)營，溝通能力強

職位描述：

營銷總監(jiān)崗位職責

　　1.負責獨立品牌的運營，組織制定品牌的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營業(yè)目標;

　　2.負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

　　3.負責制定企業(yè)內(nèi)部工作流程，保證各項工作能順利進行;

　　4.帶領(lǐng)團隊開發(fā)新代理商，

　　5.協(xié)調(diào)各部門之間的工作，協(xié)助團隊伙伴談代理商

　　6.帶領(lǐng)團隊完成品牌業(yè)績

　　7.建立有效的激勵制度，負責對本部門進行績效考核。

職位描述：

任職要求：

1.***?？萍耙陨蠈W歷，持有注冊安全工程師證書優(yōu)先；
2.持有中級及以上職稱，有建安/交安證；
3.從事安全生產(chǎn)工作年限不少于4年，至少有一個完整項目安全部門經(jīng)理的工作經(jīng)驗，有項目安全總監(jiān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1.制定分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案等；
2.牽頭組織安全生產(chǎn)責任書的簽訂工作；
3.編制C類項目安全生產(chǎn)策劃，參與編制重點工程項目安全生產(chǎn)實施計劃書，對實施計劃落實情況進行督促檢查；
4.組織開展安全生產(chǎn)創(chuàng)優(yōu)活動；
5.參與安全教育培訓工作，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況，組織安全生產(chǎn)考核合格證取證、變更、延期等工作；
6.組織開展“安全生產(chǎn)月”、現(xiàn)場觀摩會，以及安全生產(chǎn)、文明施工競賽活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗；
7.組織開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實安全生產(chǎn)整改措施；
8.督促落實重要危險源的安全管控措施，督促落實安全防范和隱患治理措施；
9.組織應(yīng)急預案演練，建立應(yīng)急對接網(wǎng)絡(luò)，牽頭事故應(yīng)急處置；
10.如實報告生產(chǎn)安全事故，開展事故統(tǒng)計和分析；
11.參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理，開展生產(chǎn)安全事故責任追究；
12.牽頭組織對各部門及下屬各項目部的安全生產(chǎn)考核。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃 2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運營效率和成本控制能力 3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略 4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度 5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求： 1. 本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點 3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標 4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度 5. 注重細節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案

職位描述：

電工安裝技師 薪資待遇：請致電咨詢或面議 任職要求： 1.年滿20-40周歲 2.有駕駛證 電工安裝工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.吃苦耐勞踏實，對工作認真負責 4.對客戶積極熱情，有團隊精神善于和客戶溝通 公司福利：提供同行業(yè)類具有競爭力的薪資待遇福利 公司地址：唐河縣星江路萬象城西門南50米路東（雷士照明

職位描述：

崗位職責： 1.熱愛行業(yè)； 2.大專及以上學歷； 3.具備3年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗； 4.熟練使用辦公軟件，項目管理軟件。 5.執(zhí)行力強，有激情，能吃苦耐勞,溝通協(xié)調(diào)能力強。 職位要求： 1.負責對項目的質(zhì)量、進度、成本等實施全面監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理和控制，并對外統(tǒng)一接口； 2.負責組建項目團隊，明確方案制定、品質(zhì)管理、項目實施，現(xiàn)場施工，調(diào)試測試，物料交付，開通運營，交付工作，文檔管理等活動的owner，并進行整體把控； 3.負責編制項目管理計劃并組織實施、監(jiān)督、適時調(diào)整； 4.負責成本管理，審核超標準項目成本預算，審批未超標準項目成本預算，并進行成本控制； 5.負責審批子系統(tǒng)項目策劃、項目質(zhì)量計劃、子系統(tǒng)調(diào)試測試計劃、施工計劃、項目安全計劃（含風險管理表）等，并組織實施、監(jiān)督、適時調(diào)整； 6.負責審批產(chǎn)品線系統(tǒng)集成項目下的單產(chǎn)品系統(tǒng)集成項目的項目策劃和現(xiàn)場開通實施方案； 7.負責簽發(fā)項目對外文件，負責簽署相關(guān)對內(nèi)文件，負責批閱處理項目外來文件； 8.負責組織與業(yè)主、建設(shè)單位聯(lián)絡(luò)與溝通； 9.負責定期對項目實施進度進行跟蹤和管理并對部門經(jīng)理匯報，協(xié)調(diào)進度管理過程中遇到的問題； 10.負責對供貨商供貨進度、供貨數(shù)量、設(shè)備驗收、產(chǎn)品質(zhì)量等進行監(jiān)督管理； 11.負責組織開展設(shè)計聯(lián)絡(luò)，由總工對整體技術(shù)問題負責； 12.負責組織項目變更申請，協(xié)調(diào)、落實項目變更，并對變更的執(zhí)行情況進行跟蹤；根據(jù)方案變更內(nèi)容，負責協(xié)調(diào)、落實方案變更引起的合同變更； 13.負責對項目成員的績效考核； 14.負責組織項目總結(jié)工作，并提交項目總結(jié)報告； 15.部門交代的其他任務(wù)。

職位描述：

鄭州惠濟區(qū)、金水區(qū)、管城區(qū)、中原區(qū)、新鄭龍湖、新鄭港區(qū)就近分配 可配電車住宿及新人入職獎勵! 【崗位職責】 1、送餐員負責平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐； 2、配送物品：外賣食品； 3、根據(jù)客戶定位和地址將餐品送到客戶手中； 【職位要求】 年齡18—50周歲，男女不限，身體健康，無犯罪記錄，懂得基本交通法規(guī)，會騎電車，熟練操作智能手機。 如果你沒有經(jīng)驗，只要期待高薪，踏實肯干，全程免費培訓，有人教有人帶。 【工作時間】（相對自由） 全職：（上午）10:00——14:00 ??（下午）17:00——21:00 兼職：（上午）10:00——14:00 ? 【薪資結(jié)構(gòu)】 基礎(chǔ)郵資 補貼：早餐夜宵補貼、全勤獎、車補、工齡獎勵、春節(jié)紅包、階段性獎勵、極端惡劣天氣補貼。。。 【福利待遇】 每月有休息天，可自由調(diào)休 ; 免費培訓，有老員工帶和教 ; 提供住宿、提供電動車渠道。 【晉升空間】 騎手——隊長——運營——站長——城市經(jīng)理！ 【任職資格】 1、有無經(jīng)驗均可，只要你會騎電動車（我們只看你是否愿意付出） 2、學歷不是你的硬指標（我們只看努力、只認付出）

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 研究行業(yè)動態(tài)和市場變化，制定全面的運營計劃 2. 整合并優(yōu)化公司內(nèi)外資源，提高運營效率和成本控制能力 3. 分析競爭對手及市場趨勢，制定和優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略 4. 建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度 5. 提供有效數(shù)據(jù)和報告，指導決策和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 任職要求： 1. 本科以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運營管理經(jīng)驗 2. 具有出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，善于挖掘業(yè)務(wù)增長點 3. 優(yōu)秀的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門共同完成工作目標 4. 精通各類數(shù)字營銷平臺和推廣渠道，懂得如何提升用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度 5. 注重細節(jié)，能夠及時響應(yīng)市場和客戶需求，及時調(diào)整策略和方案