2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
你是誰(shuí) ? Finance background(study tax or accounting or finance related, or have working experience in finance area) ? Common sense of legal ? Obtain statistical certificate, certificate of tax professional, certificate of accounting professional ? Good communication skill ? Good oral and written capability, both in Chinese and English ? Be able to quick learning ? Independent ? Take responsibility and take initiative ? Prioritize, organize and coordinate ? Stick to principle while still flexible" ? 財(cái)務(wù)背景，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有稅務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 ? 注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任感，工作態(tài)度積極主動(dòng) ? 善于時(shí)間管理，能夠按時(shí)完成工作任務(wù) ? 具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神 ? 樂(lè)于學(xué)習(xí)新的知識(shí)技能 ? 持有相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮" 你與我們相處的一天 Chop Management ? Manage company stamp, legal representative seal and finance stamp Payments ? Collect TEC hardcopy, verify authorization and legality of documents for manual payments, issue bank check, apply for fund transfer, apply for cash payment for urgent cases, and approve credit sales Finance policy communication ? Communicate/explain internal finance policy, communicate/provide training on invoice regulation, give orientation for new co-workers on finance policy, reply inquires on TEC/payment/invoice Month end closing ? Supervise monthly and spot cash count, complete statistics report and others reports required by governments (TAX BUREAU, safe, Finance bureau, etc) Tax filing ? Prepare tax working paper, complete tax filing and payment, tax declaration, tax payment summary; process overseas non-trade payment tax registration and clearance. Annual Filing ? complete annual filing in all government authorities (SAIC, Finance Bureau, Statistics Bureau, SAFE, MOC) Statutory audit support ? Collect required documents (bank confirmation, certificate, rental contract, etc.) Assist tax audit Maintain relation with government authorities Certificate application
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行公司的成本預(yù)算計(jì)劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算中存在的問(wèn)題。
- 建立并維護(hù)公司的成本控制體系，確保公司各項(xiàng)成本控制目標(biāo)的達(dá)成。
- 制定并執(zhí)行公司的成本控制策略，確保公司可控成本支出，提高資產(chǎn)利用率。
- 負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助制定預(yù)算，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
- 負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理，制定并執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，確保公司固定資產(chǎn)安全有效使用。
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)算編制方法。
- 熟悉公司財(cái)務(wù)制度和流程，具備良好的財(cái)務(wù)溝通能力。
- 具有較強(qiáng)的成本意識(shí)，具備一定的成本控制和壓縮意識(shí)，具備分析和管理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的能力。
- 具有積極的工作態(tài)度，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和責(zé)任心，能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。
潘超/人事經(jīng)理
所屬部門(mén)：聯(lián)想(北京)有限公司
陳女士
Python全棧工程師，專注于自動(dòng)化處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、建立數(shù)據(jù)庫(kù)并存儲(chǔ)相關(guān)數(shù)據(jù)、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可視化展示，并結(jié)合人工智能技術(shù)，為公司提供高效準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理和可視化解決方案。 職責(zé)和要求： - 使用Python語(yǔ)言開(kāi)發(fā)自動(dòng)化工具，以處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提高數(shù)據(jù)處理效率。 - 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，存儲(chǔ)和管理財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性。 - 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提取關(guān)鍵信息和洞察，為決策提供有力支持。 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，將分析結(jié)果以直觀清晰的方式展示給相關(guān)團(tuán)隊(duì)和用戶。 - 結(jié)合人工智能技術(shù)，應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)和統(tǒng)計(jì)分析方法，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和決策能力。 - 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)網(wǎng)頁(yè)應(yīng)用程序，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析成果以交互式的方式呈現(xiàn)，使用戶能夠方便地瀏覽、查詢和導(dǎo)出數(shù)據(jù)。 基本要求： - 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)背景。 - 熟練掌握Python編程語(yǔ)言，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的代碼風(fēng)格。 - 具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL語(yǔ)言和常見(jiàn)的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、PostgreSQL等）。 - 熟悉數(shù)據(jù)處理和分析工具，如Pandas、NumPy等。 - 有數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗(yàn)，熟悉可視化庫(kù)（如Matplotlib、Seaborn、Plotly等）。 - 具備Web開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉前端開(kāi)發(fā)技術(shù)（HTML、CSS、JavaScript）和后端開(kāi)發(fā)框架（如Django、Flask等）。 - 能夠獨(dú)立工作并解決問(wèn)題，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 熟悉人工智能相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，如TensorFlow、PyTorch等。 - 具備機(jī)器學(xué)習(xí)模型的實(shí)施和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理。 加分項(xiàng)： - 熟悉金融或會(huì)計(jì)領(lǐng)域，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解。 - 熟悉非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MongoDB）和大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）。 職位福利：六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工食堂、帶薪休假、節(jié)日福利。
HR
職位描述： 1.負(fù)責(zé)汽車租售渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，完成潛力商戶BD開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化。 2.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及目標(biāo)達(dá)成。 3.在運(yùn)營(yíng)維度與城市共同完成渠道資源的轉(zhuǎn)化和留存。 4.定期完成商戶拜訪，解決商戶日常問(wèn)題，并對(duì)尾部商戶做扶持和清尾動(dòng)作。 5.渠道商戶銷售能力培養(yǎng)及賦能培訓(xùn) 任職資格： 1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)約車業(yè)務(wù)、汽車行業(yè)背景優(yōu)先。 2.適應(yīng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通談判經(jīng)驗(yàn)。 3.具有渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年及以上或者從事汽車銷售3年及以上且具有運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。 4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進(jìn)取、有激情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,熟練使用辦公軟件。
人事
職位描述
1.圍繞視頻搜索產(chǎn)品的目標(biāo),運(yùn)用sbs、GSB評(píng)估等方法,持續(xù)優(yōu)化搜索策略,提升視頻搜索流量規(guī)模與內(nèi)容質(zhì)量;
2.配合上游團(tuán)隊(duì)需求,完成策略上線前的測(cè)試與數(shù)據(jù)評(píng)估,從用戶戶視角出發(fā),保障體驗(yàn)優(yōu)化,更好地滿足用戶需求;
3.識(shí)別并反饋當(dāng)前運(yùn)營(yíng)策略中的問(wèn)題,推動(dòng)搜索體驗(yàn)持續(xù)提升
職位要求：
a.背景經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備1年以上評(píng)測(cè)業(yè)務(wù)或2年以上內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
b.專業(yè)能力:對(duì)用戶需求有敏銳洞察,熟悉搜索生態(tài),能基于搜索引擎規(guī)則進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化,具備扎實(shí)的策略優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
c.核心素質(zhì):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備結(jié)構(gòu)化分析和系統(tǒng)性解決問(wèn)題題的能力,能有效推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)與復(fù)盤(pán)迭代。
d.協(xié)作溝通:擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力與項(xiàng)目統(tǒng)籌意識(shí),有跨部門(mén)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏環(huán)境。
羅云雙
崗位職責(zé)：
1、利用餐廳閑置時(shí)間、閑置空間、公司品牌，開(kāi)展如美食節(jié)、消夏季等創(chuàng)新餐飲經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
2、監(jiān)督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等；
3、全面主持餐飲業(yè)務(wù)的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
4、餐飲業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的順利完成；
5、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)餐飲業(yè)務(wù)重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
任職要求：
1、年齡不限；
2、8年以上餐飲行業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)連鎖餐飲，對(duì)風(fēng)味小吃管理、品牌管理、餐飲營(yíng)銷活動(dòng)有獨(dú)到經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解；
3、熟知與餐飲相關(guān)的各類商業(yè)模式；
4、具備先進(jìn)的管理理念、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和創(chuàng)新精神。
趙曉軍
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，參與完成公司年度的工作計(jì)劃指標(biāo)和管理目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度重點(diǎn)工作；
2.配合總經(jīng)理完善公司內(nèi)部管理流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確崗位分工；
3.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)體系與預(yù)案，包括證照資料印章檔案安全、食品安全、治安安全、交通安全、人身安全、用工安全、設(shè)備設(shè)施安全、財(cái)產(chǎn)安全、合作項(xiàng)目安全、工商稅務(wù)安全等；
4.協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)校園餐飲、公寓、超市、物業(yè)等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)實(shí)施服務(wù)舉措，提升服務(wù)的滿意度；
5.與學(xué)校、供應(yīng)商等合作伙伴保持密切溝通，建立與消防、社保、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)督、學(xué)校、合作伙伴等職能部門(mén)日常協(xié)助關(guān)系，高效優(yōu)質(zhì)開(kāi)展工作；
6.積極尋求增項(xiàng)資源，提升經(jīng)營(yíng)效益和品牌影響力；
7.配合總經(jīng)理定期開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析，查找經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，制定措施，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；
8.把控工作方向和工作進(jìn)度，使其管理運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范、有序。
能力要求：
1.性別年齡：男女不限；年齡35-55周歲之間；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)行業(yè)或商業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有高校后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.學(xué)歷專業(yè)：全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，商業(yè)、餐飲、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.技能要求：（1）資格證書(shū)：具有高校后勤相關(guān)專業(yè)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)或中級(jí)以上職稱證書(shū)；（2）專業(yè)技能：熟練運(yùn)用辦公軟件（Word、Excel、PPT），精通企業(yè)管理和高校后勤業(yè)務(wù)；（3）通識(shí)能力：具備團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)調(diào)研、活動(dòng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、擔(dān)責(zé)與執(zhí)行能力。
5.其它要求：可接受組織外派（駐外）工作。
趙曉軍
【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保公司各門(mén)店/項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
- 負(fù)責(zé)與公司各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃順利執(zhí)行；
- 參與制定并優(yōu)化校園餐飲、校園物業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，提升整體服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
- 收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 具有團(tuán)餐、校園物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
- 可駐外
趙曉軍
崗位職責(zé)：
1.制度建設(shè)與應(yīng)用。結(jié)合政策要求、政府新規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目建議，及時(shí)修訂、完善餐飲業(yè)務(wù)管理相關(guān)制度內(nèi)容；對(duì)制度內(nèi)容的宣貫普及及落實(shí)情況督導(dǎo)；
2.建立門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系（服務(wù)、衛(wèi)生、運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)流程、工作流程等標(biāo)準(zhǔn)化），開(kāi)展培訓(xùn)考核，檢查督導(dǎo)；
3.品質(zhì)管理與提升。組織制定餐飲品質(zhì)管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
4.核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。明確餐飲業(yè)態(tài)核心競(jìng)爭(zhēng)力，形成落地實(shí)施方案，根據(jù)實(shí)施方案按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)具體推行；
5.制定風(fēng)味檔口品種規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)規(guī)范、管理規(guī)范、進(jìn)場(chǎng)撤場(chǎng)流程達(dá)標(biāo)等；
6.整合招商資源，招商引進(jìn)餐飲連鎖品牌；
7.店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)能力提升，數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)；
8.餐飲整體規(guī)劃、未來(lái)走向規(guī)劃，并制定餐飲方向年度工作實(shí)施方案；
9.政策與風(fēng)險(xiǎn)。研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實(shí)施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。
任職資格：
任職資格：
1、年齡40-50周歲，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、具備餐飲、超市或物業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)；
3、精通門(mén)店開(kāi)店規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)分析等專業(yè)知識(shí)；
4、8年以上相關(guān)行業(yè)高管管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)能力、公關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、有相關(guān)大型餐飲、物業(yè)類企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
7、有餐飲相關(guān)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
趙曉軍
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司管理規(guī)定的擬寫(xiě)與下發(fā)工作。
2. 與外部工商、社保等政府部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。
3. 參與政府組織的會(huì)議，并負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)與分發(fā)。
4. 負(fù)責(zé)展會(huì)提報(bào)、資質(zhì)文件管理（包括提報(bào)、管理及到期處理）。
5. 管理公司商務(wù)車輛，確保車輛的日常維護(hù)和使用效率。
6. 負(fù)責(zé)辦公室的維修維護(hù)工作，確保辦公環(huán)境的良好運(yùn)行。
7. 負(fù)責(zé)商務(wù)接待工作，提升公司形象。
任職要求：
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，有3年上行政外勤工作經(jīng)驗(yàn)，形象良好；
2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理公司與政府部門(mén)之間的事務(wù)；
3. 有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)；
4. 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠處理好辦公室日常管理事務(wù)；
5. 有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn)，能夠維護(hù)好公司形象。
張女士
部隊(duì)文職培訓(xùn)考過(guò)之后6險(xiǎn)1金，有編制 ， 輔警培訓(xùn)，考過(guò)之后合同制輔警， 了解更多電話 15641767850
天利春
崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)4-6級(jí)水平 2、有3-5年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有事務(wù)所、快消行業(yè)的財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、具備獨(dú)立工作及獨(dú)立解決問(wèn)題，以及較好的時(shí)間管理能力 4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力及文字表述能力，善于處理和分析大量數(shù)據(jù)； 5、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)業(yè)務(wù)的快速變化；具備較強(qiáng)溝通能力，及時(shí)推進(jìn)與影響業(yè)務(wù)； 6、具備數(shù)據(jù)敏感性，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)解決問(wèn)題；具備業(yè)務(wù)敏感性，善于基于業(yè)務(wù)做財(cái)務(wù)預(yù)測(cè) 7、 熟練使用Excel，Word，PPT，對(duì)Tableau、帆軟等可視化工具有一定了解 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)報(bào)告、提供及時(shí)準(zhǔn)確的信息，以保證決策的作出 2、負(fù)責(zé)總部及市場(chǎng)要求的各項(xiàng)分析和管理報(bào)表 3、負(fù)責(zé)預(yù)算準(zhǔn)備工作，協(xié)助編制預(yù)算及季度的Forecast 4、完成總部/市場(chǎng)主管經(jīng)理分配的其它工作和項(xiàng)目
郝微微/人事經(jīng)理
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