1.工作內(nèi)容：根據(jù)公司要求進(jìn)行招聘，面試，辦理入職離職手續(xù)。 2.工作要求：會(huì)使用招聘軟件，可以獨(dú)立面試，執(zhí)行力強(qiáng)，身體健康。
柳女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)使用招聘平臺(tái)，短信或電話邀約到站點(diǎn)面試，不需要本人面試，只負(fù)責(zé)邀約； 2.對(duì)招聘平臺(tái)的使用可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，只要愿意學(xué)習(xí)就會(huì)有人教你，該崗位不接受實(shí)習(xí)生； 3.入職后及時(shí)跟蹤反饋； 4.整理名單表格錄入系統(tǒng)，負(fù)責(zé)多個(gè)城市招聘， 公司提供招聘平臺(tái)資源 工作時(shí)間：早九晚四雙休，法定節(jié)假日休息
劉先生
負(fù)責(zé)招聘，整理資料
天
上班時(shí)間：早9：00-17：30，單休，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇：試用期底薪2400，轉(zhuǎn)正3000 崗位職責(zé)： 1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、 負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見 3、 具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、 工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、 具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、 有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 任職資格： 大專以上人力資源相關(guān)學(xué)歷，（能力優(yōu)秀者可以放寬要求） ????具有良好的學(xué)習(xí)能力?溝通能力 ????有強(qiáng)烈晉升欲望 福利待遇：女生享受特別關(guān)懷帶薪假期一天 婚假：正式員工享受一周婚假，自領(lǐng)證一年內(nèi)有效 年假：按照沈陽(yáng)市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 下午茶歇??免費(fèi)小零食 工作環(huán)境好?氛圍好?在世界5A級(jí)辦公區(qū)利星行廣場(chǎng) 工作地點(diǎn)：皇姑區(qū)利星行廣場(chǎng)11層靜德集團(tuán)1101室
梅荊喆
1、主要負(fù)責(zé)招聘工作 2、工作時(shí)間：8:30-17:30 3、月休四天，自行選擇 4、午餐+底薪+提成+全勤+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng) 5、工作輕松不累，公司氛圍和諧
朱博
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)給公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試； 任職資格： 18-28歲，初中以上學(xué)歷，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力 有責(zé)任心 工作積極 主動(dòng) 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力 工作時(shí)間： 每天上班時(shí)間10:00--18:30，月休息4天。 薪資待遇： 無(wú)責(zé)底薪3000+提成，綜合工資6k-1w，上有發(fā)展空間，看自己有能力 在這里輕松工作的同時(shí)你可以學(xué)習(xí)到一系列的職業(yè)技能 開心工作 快樂(lè)生活
嘉許
負(fù)責(zé)員工的薪酬核算、保險(xiǎn)繳納等工作；負(fù)責(zé)員工人事檔案日常維護(hù)工作；辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)；后勤、食堂管理工作；部門主管交辦的其他事宜。
王女士
職位招聘 老員工離司，新員工入司手續(xù)辦理 協(xié)助經(jīng)理整理資料
高楊洋
1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，通過(guò)預(yù)測(cè)公司未來(lái)3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業(yè)對(duì)口專業(yè)人才； 2、全面建立健全招聘體系，完善招聘機(jī)制； 3、依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才； 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。 5、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。 工作地點(diǎn)：遼寧鐵嶺
王佳莉
無(wú)責(zé)任底薪 雙休 法定節(jié)假日休息 五險(xiǎn)一金工齡一年以上六險(xiǎn)二金 帶薪年假婚假產(chǎn)假哺乳假 激勵(lì)方案 旅游方案 司慶獎(jiǎng)金 生日津貼 年終獎(jiǎng).
陳彥銘
工作時(shí)間:早九晚五，周末雙休，法定假日休息 薪資待遇:底薪2000+30%提成，轉(zhuǎn)正面議+保險(xiǎn)，員工福利，節(jié)日福利 工作地點(diǎn)：三好街華強(qiáng)廣場(chǎng)A座
羅蓮
有一定溝通能力 普通話標(biāo)準(zhǔn)
龍店長(zhǎng)
招聘啦?????? 【薪酬待遇】： 1. 無(wú)責(zé)任底薪2850+高額提獎(jiǎng)+職級(jí)津貼 2.公司提供六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、內(nèi)部員工補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)(門診報(bào)銷)及住房公積金、企業(yè)年金 3. 簽訂正式勞動(dòng)合同，屬在編員工 4. 法定節(jié)假日帶薪休假 ，帶薪年假、產(chǎn)假、婚假 5. 國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游 6. 防暑降溫費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)、報(bào)銷采暖費(fèi)等 7. 辦公室辦公 ，無(wú)須外訪客戶 8. 工作時(shí)間:8:40-17:45 周六周日休息 關(guān)于我們的工作: 1.每天在自己的小空間，喝喝茶，吃個(gè)水果，來(lái)點(diǎn)零食，解決一下客戶的問(wèn)題，再進(jìn)取點(diǎn)，多學(xué)習(xí)，多聯(lián)系，提高自己的能力。 2.關(guān)于我們的待遇:室內(nèi)辦公，冬暖夏涼，六險(xiǎn)二金，周末雙休，帶薪年假，時(shí)不時(shí)再來(lái)個(gè)全體旅游，年年都有免費(fèi)體檢，過(guò)生日了生日費(fèi)，過(guò)節(jié)除了節(jié)日福利還有節(jié)日費(fèi)。 3.關(guān)于工資:雖無(wú)責(zé)任的底薪，但是請(qǐng)你不要滿足，多一點(diǎn)努力，每個(gè)月15號(hào)就多一點(diǎn)幸福 4.關(guān)于發(fā)展:不吝嗇，不阻撓，不壓制，沒(méi)有潛規(guī)則。
李主管
早九晚六，有五險(xiǎn)月休四天 無(wú)責(zé)底薪3000 有意向直接加微信 18641016638
黃琳琳
上班時(shí)間：早9：00-17：30，單休，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇：工資3000 崗位職責(zé)： 1、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進(jìn)意見 3、具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí)溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)； 4、工作細(xì)致認(rèn)真原則性強(qiáng)有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 任職資格： 大專以上人力資源相關(guān)學(xué)歷，（能力優(yōu)秀者可以放寬要求）具有良好的學(xué)習(xí)能力溝通能力有強(qiáng)烈晉升欲望 福利待遇： 1、女生享受特別關(guān)懷帶薪假期一天婚假：正式員工享受一周婚假，自領(lǐng)證一年內(nèi)有效 2、年假：按照沈陽(yáng)市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行下午茶歇免費(fèi)小零食工作環(huán)境好氛圍好在世界5A級(jí)辦公區(qū) 工作地點(diǎn)：皇姑區(qū)利星行廣場(chǎng)11層靜德集團(tuán)1101室
李女士
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