與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、審核原始會計(jì)憑證的合理性、合法性。
2、根據(jù)審核的原始憑證編制會計(jì)記賬憑證。
3、審核編制的會計(jì)憑證。
4、整理裝訂相關(guān)會計(jì)檔案。
蔣慧婷
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與會計(jì)對接公司的各種帳務(wù)往來
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的出賬報(bào)銷,工資
3.負(fù)責(zé)與各個采購單位對接帳務(wù)與票據(jù)
4.以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2.能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件使用表格
3.具有高度的責(zé)任心和保密意識具備職業(yè)操守
4.在涉及到相關(guān)工作時能夠做到細(xì)心細(xì)致主動報(bào)工作內(nèi)容
5.年齡在25-45歲相關(guān)工作兩年以上,大專以上
上班時間早八點(diǎn)到五點(diǎn),單休,有法休,五險(xiǎn)免費(fèi)提供中午工作餐
李妮
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、銀行存款的收付、核對與登記; 2. 管理日常報(bào)銷、付款審核及票據(jù)開具; 3. 登記現(xiàn)金及銀行日記賬,確保賬實(shí)相符; 4. 協(xié)助工資發(fā)放、銀行對賬及外勤事務(wù); 5. 完成上級安排的其他財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上出納經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)流程及辦公軟件; 3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力; 4. 有會計(jì)證或初級職稱者優(yōu)先。 (營口建發(fā)盛海)
HR
崗位職責(zé): 1.收集、整理、分析和解讀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)含義,為管理層提供決策支持,并評估業(yè)務(wù)績效,識別成本節(jié)約和效率提升機(jī)會。 2.編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保符合會計(jì)準(zhǔn)則和公司要求;分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),撰寫報(bào)告,揭示財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。 3.準(zhǔn)備專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,支持業(yè)務(wù)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大決策提供財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)支持。 4.參與年度預(yù)算制定和調(diào)整,監(jiān)控執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議;協(xié)助滾動預(yù)測,分析差異,提供預(yù)警。 5.與業(yè)務(wù)部門合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供財(cái)務(wù)分析和建議;參與項(xiàng)目財(cái)務(wù)評估,如投資回報(bào)率、成本效益分析。 6.參與建立內(nèi)部控制體系,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;協(xié)助識別評估風(fēng)險(xiǎn),提出應(yīng)對措施。 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)等。 任職要求: 1.985/211全日制本科以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),持有CPA證書者優(yōu)先。 2.5年以上財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或知名會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.精通財(cái)務(wù)分析方法和工具,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)報(bào)告要求,具備良好的數(shù)字敏感性和邏輯思維能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并撰寫報(bào)告。 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與業(yè)務(wù)部門有效溝通。 5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力,能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和財(cái)務(wù)法規(guī)變化;責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,能夠承受一定的工作壓力。 福利待遇:五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
張秀邦
一、基本要求
性別:不限
年齡:35歲以下
專業(yè):會計(jì)相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷:本科及以上
工作年限:3年以上
二、崗位職責(zé)
1、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與風(fēng)險(xiǎn)提示;
2、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督審計(jì);
3、檔案保管合規(guī)性審計(jì);
4、經(jīng)營成果與財(cái)經(jīng)人員履職情況考核評價;
5、建立完善標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)核算與報(bào)告體系。
三、素質(zhì)要求
1、會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉國家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)及相關(guān)政策,能熟練操作各類財(cái)務(wù)軟件;
3、有3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有內(nèi)審或外審審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力及文字表達(dá)能力。
萬先生/集團(tuán)人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、制訂公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)察制度及工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行。
2、對公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)、存貨、財(cái)產(chǎn)的完整安全進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。
3、對公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、投資和費(fèi)用預(yù)算、信貸計(jì)劃的執(zhí)行以及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察。
4、對公司及所屬內(nèi)部獨(dú)立核算單位的財(cái)會報(bào)表和經(jīng)濟(jì)核算報(bào)表的合法性和真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì)。
5、對公司行政、采購、市場等部門在原輔料、各類辦公用品、企業(yè)宣傳用品制作等采買的價格、質(zhì)量的合理性和真實(shí)有效性進(jìn)行審計(jì)。
6、監(jiān)察督辦公司目標(biāo)、計(jì)劃和公司級會議決議、規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。
7、對重要或大額經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議進(jìn)行審計(jì)并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)察。
8、對重要或大額財(cái)產(chǎn)購置、報(bào)損、報(bào)廢的審計(jì)。
9、對嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司規(guī)章制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì)。
10、參與有關(guān)的財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)、存貨清查、盤點(diǎn)工作。
11、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)審計(jì)任務(wù),配合董事會、監(jiān)事會對公司所進(jìn)行的審計(jì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、有中級以上職稱;
3、從事財(cái)務(wù)工作5年以上,有審計(jì)監(jiān)察經(jīng)驗(yàn),能熟練操作辦公軟件。
福利待遇:
1、企業(yè)部長職級,依業(yè)績給予股東身份資格;
2、良好的合伙人機(jī)制,為青春積累財(cái)富,給未來儲備幸福;
3、具有同行業(yè)競爭力的薪酬和福利;
4、尊重、開放的企業(yè)文化工作氛圍;
5、實(shí)時充電、學(xué)習(xí)、交流的企業(yè)工作環(huán)境;
6、如果你有意,我有情,歡迎來企業(yè)參觀、交流。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、全勤獎、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
職位亮點(diǎn):上市公司
宜先生
1.根據(jù)公司及上級業(yè)務(wù)部門的要求,編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃,確定當(dāng)期審計(jì)重點(diǎn);
2.根據(jù)審計(jì)計(jì)劃,按期開展項(xiàng)目審計(jì),編寫審計(jì)底稿、審計(jì)報(bào)告;
3.審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后,及時按規(guī)定要求完成信息系統(tǒng)錄入,同時收集、整理相關(guān)證據(jù)材料,開展問題整改核銷;
4.根據(jù)公司實(shí)際情況開展采購、外包、招待等經(jīng)濟(jì)活動的專項(xiàng)監(jiān)督,提出監(jiān)督意見;
5.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家頒布的各項(xiàng)法律、法規(guī),及時了解大連市及其周邊的材料價格信息以及其它一切與企業(yè)活動有關(guān)的信息,為做好審計(jì)工作打好基礎(chǔ);
6.樹立全局觀念,協(xié)調(diào)好本科室各專業(yè)之間以及與其他科室間的工作關(guān)系;
7.每月完成審計(jì)月報(bào)及審計(jì)統(tǒng)計(jì)表的填報(bào)并報(bào)送重工監(jiān)審部,編寫年中及年終審計(jì)工作總結(jié);
8.完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
唐先生/主管
統(tǒng)計(jì)員(1人)【崗位職責(zé)】為生產(chǎn)計(jì)劃編制提供數(shù)據(jù)支持,保證生產(chǎn)的順利實(shí)施,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,以數(shù)據(jù)形式輔助生產(chǎn)部門提高產(chǎn)能、產(chǎn)效,準(zhǔn)確及時地向財(cái)務(wù)部門及生產(chǎn)中心提供各種數(shù)據(jù),保證公司成本核算準(zhǔn)確無誤,負(fù)責(zé)成本核算,精確及時提供運(yùn)行數(shù)據(jù),保證生產(chǎn)指揮、成本控制的有的放矢。【任職資格】??埔陨蠈W(xué)歷,25-45歲之間,從事過財(cái)務(wù)核算、統(tǒng)計(jì)工作,1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟練使用ERP、CRM、OA的辦公軟件?!拘劫Y待遇】4K-6K,五險(xiǎn)一金、早八晚五、免費(fèi)員工餐、撫順市通勤、節(jié)假日福利、福利體檢、年底分紅等等。職位福利:包吃
于連富
主要工作:車間員工考勤、記工、物料統(tǒng)計(jì)這方面工為主 基本要求:35歲以下,對待工作有積極的態(tài)度,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 工作時間:7:30-17:30 基本工資:3000-3200元 其他待遇:免費(fèi)食堂 通勤車 生日福利 節(jié)日福利。
栗先生
崗位職責(zé):
1、確保納稅申報(bào)、付款、固定資產(chǎn)處理的及時準(zhǔn)確
2、對財(cái)務(wù)單據(jù)及時溝通處理、定期回顧
3、財(cái)務(wù)發(fā)票稅金正確入賬,單據(jù)及時完整存檔
4、及時做好財(cái)會資料的會計(jì)檔案歸檔工作
5、上級布置的其它任務(wù)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
2、熟悉財(cái)務(wù)知識以及國家相關(guān)政策;
3、熟練操作財(cái)務(wù)常用系統(tǒng)及基本辦公軟件;
4、勤奮上進(jìn),吃苦耐勞.
5、具有SAP相關(guān)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
李沛然/HRBP
崗位職責(zé) *
1.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
2.日常賬務(wù)處理
任職要求 *
1.精通Excel,Word等辦公軟件,打字速度在一般水平以上
2.有初級職稱,優(yōu)秀者可放寬條件
3.??埔陨蠈W(xué)歷,已畢業(yè),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)
數(shù)據(jù)錄入,下午兩點(diǎn)上班晚上十一點(diǎn)下班 試用期滿交保險(xiǎn),加班另算,月休四
東東
崗位要求:
人事方面:
1、沈陽格萊銳后續(xù)的招聘工作
2、員工工資的結(jié)算確認(rèn)
財(cái)務(wù)方面:
1、銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等部門的溝通與業(yè)務(wù)辦理
2、發(fā)票領(lǐng)購與開具
3、及時掌握往來賬款資金流向情況
4、月度財(cái)務(wù)報(bào)表、文件資料歸納整理
5、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金的收付工作,包括員工報(bào)銷、工資發(fā)放、零星采購支付等
銷售方面:
1、業(yè)務(wù)接單與跟進(jìn)訂單
2、銷售報(bào)表及時登記更新
3、安排出貨
采購方面:
1、日常生產(chǎn)耗材的購買及跟進(jìn)
2、與蘇州工廠的采購工作對接
3、原材料/外協(xié)購買及跟進(jìn)
生產(chǎn)方面:
1、生產(chǎn)加工安排及跟進(jìn)進(jìn)度(聽從負(fù)責(zé)人安排)
2、生產(chǎn)記錄收納歸集
18913160012
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行存取現(xiàn)金等日常收支管理工作,以及銀行流水記錄、記賬等財(cái)務(wù)工作。
2. 協(xié)助完成月度報(bào)表、年度結(jié)清的工作。
3. 及時識別并解決公司內(nèi)部資金流動異常問題。
任職要求:
1. 具備財(cái)務(wù)出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識。
2. 熟悉各類票據(jù)收付及銀行系統(tǒng)操作,同時掌握相關(guān)稅務(wù)法規(guī)。
3. 具備較強(qiáng)的應(yīng)對突發(fā)情況的能力,能夠主動妥善處理公司內(nèi)部資金留存問題,并與其他部門保持關(guān)注溝通。
賈成鑫
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行存取現(xiàn)金等日常收支管理工作,以及銀行流水記錄、記賬等財(cái)務(wù)工作。 2. 協(xié)助完成月度報(bào)表、年度結(jié)清的工作。 3. 及時識別并解決公司內(nèi)部資金流動異常問題。 任職要求: 1. 具備財(cái)務(wù)出納相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握財(cái)務(wù)會計(jì)知識。 2. 熟悉各類票據(jù)收付及銀行系統(tǒng)操作,同時掌握相關(guān)稅務(wù)法規(guī)。 3. 具備較強(qiáng)的應(yīng)對突發(fā)情況的能力,能夠主動妥善處理公司內(nèi)部資金留存問題,并與其他部門保持關(guān)注溝通。
張璐/人事經(jīng)理
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