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職位描述：

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)員工招聘，篩選簡歷、安排面試等 2. 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù) 3. 維護(hù)更新員工人事檔案 任職要求 1. 中專及以上學(xué)歷 2. 熟悉招聘流程，熟練使用辦公軟件 3. 具備良好溝通能力和服務(wù)意識

職位描述：

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司文件資料的整理、歸檔與保管 2. 安排會議、活動，做好場地布置及后勤保障 3. 協(xié)助處理日常行政事務(wù)，如辦公用品采購等 任職要求 1. 中專以上學(xué)歷 2. 認(rèn)真負(fù)責(zé) 3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致有責(zé)任心

職位描述：

服務(wù)需求描述：
1、負(fù)責(zé)推進(jìn)省公司落實集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助省公司智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)落地運營支撐，完成公司制定的相應(yīng)發(fā)展目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)省級業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀及相關(guān)問題調(diào)研，常態(tài)化統(tǒng)計、監(jiān)控業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)及相關(guān)通報，協(xié)助配合省公司做好設(shè)備版本升級及問題跟蹤定位；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶對組網(wǎng)業(yè)務(wù)的運營投訴，處理相關(guān)問題，與本部團(tuán)隊做好協(xié)同，響應(yīng)客戶訴求；
４、負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶業(yè)務(wù)新需求挖掘，并開展常態(tài)化的客戶需求收集和匯報；
５、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)智能組網(wǎng)業(yè)務(wù)的理論和實操培訓(xùn)工作；
６、負(fù)責(zé)本區(qū)域友商及行業(yè)競品信息收集和匯報，對省公司宣傳、培訓(xùn)及展陳等進(jìn)行暗訪抽檢。
服務(wù)方案要求：
1、本科及以上學(xué)歷且具有1年及以上工作經(jīng)驗、或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷且具有2年及以上工作經(jīng)驗；
2、具備計算機(jī)、市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識；
3、熟悉中國移動家庭業(yè)務(wù)，對智慧家庭業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢有較深理解；
4、具有豐富的數(shù)據(jù)分析、市場策劃、營銷推廣、服務(wù)支撐等方面的專業(yè)技能；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)組織檔案的分類、歸檔和存儲，確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和可檢索性；

2.記錄檔案材料的借閱、歸還情況，確保檔案的訪問在可控狀態(tài)，流入流出被適當(dāng)管理并被記錄；

3.負(fù)責(zé)部門對外報送資料的整理、匯編及歸檔工作；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求：

1.學(xué)歷大專及以上

2.為人誠實本分，無不良嗜好

3.工作認(rèn)真，做事細(xì)致，耐住枯燥的重復(fù)工作

4.熟練掌握Word、Excel等辦公軟件，做事有條理性

5.自身對檔案管理這份工作認(rèn)可，能常年穩(wěn)定任職此工作崗位

薪資待遇：五險一金 餐補(bǔ) 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 雙休

職位描述：

1、負(fù)責(zé)西寧某中型商業(yè)綜合體的招商運營管理工作，統(tǒng)籌項目招商及運營相關(guān)管理工作; 2.制定項目總體的政策和招商計劃，擬定商業(yè)招商方案； 3.負(fù)責(zé)與商家洽談租賃條件,監(jiān)督商家進(jìn)場，并按照裝修標(biāo)準(zhǔn)審核，確保按時入場開業(yè)； 4.對所管商業(yè)資產(chǎn)載體進(jìn)行統(tǒng)籌管理，優(yōu)化資源配置，提升資源價值，滿足未來發(fā)展需求； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具有萬達(dá)等商業(yè)品牌經(jīng)驗優(yōu)先； 2.在西部地區(qū)有一定的招商資源； 3.人品端正，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊協(xié)作意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織、策劃、協(xié)調(diào)甘肅、青海子公司大型團(tuán)建、年會等活動 2、負(fù)責(zé)撰寫新聞宣傳稿并積極投稿 3、負(fù)責(zé)子公司日常行政事務(wù)性工作 4、負(fù)責(zé)對接子公司所在地政府部門 招聘要求： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有一定的文字功底 2、身高162cm以上，氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，有獨立策劃過大型活動經(jīng)驗 3、善于思考，有工作思路，眼力敏銳，能處理各種棘手問題 4、因公司實際運營需要，此崗位需要不定期前往甘肅子公司支援工作（公司提供宿舍） 福利待遇： 1、公司購買五險一金、商業(yè)保險、員工互助基金 2、每日餐費補(bǔ)貼、每月交通補(bǔ)貼、每年旅游補(bǔ)貼及免費體檢 3、周末、法定節(jié)假日正常休息 4、發(fā)放節(jié)日禮金，員工結(jié)婚、生育均有禮金派送 5、公司舉辦生日會，不定期團(tuán)建活動及提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會

職位描述：

1.檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類檔案（包括但不限于人事檔案、業(yè)務(wù)合同、項目文檔等）的收集、整理、分類、編號、裝訂與歸檔工作，確保檔案資料的完整性與準(zhǔn)確性。嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，辦理檔案的借閱、歸還登記手續(xù)，定期跟蹤未歸還檔案，確保檔案借閱流程合規(guī)率達(dá)到 100%，檔案無遺失、損壞情況發(fā)生。 2.日常事務(wù)性：完成各類日常報表、費用報賬，會議記錄，材料匯總。 四、任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，檔案管理、信息管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.技能要求：熟練掌握檔案管理知識與方法，熟悉國家檔案法規(guī)政策，有檔案管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先。精通 Excel，能夠熟練使用一種以上數(shù)據(jù)分析工具或軟件。具備良好的文字處理能力，熟悉辦公軟件（Word、PowerPoint 等）的基本操作。 3.素質(zhì)能力：工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的保密意識，能嚴(yán)格遵守公司檔案保密制度，對敏感信息守口如瓶。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通，獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，協(xié)同解決檔案管理與報表制作過程中的問題。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識與技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，面對復(fù)雜的數(shù)據(jù)和檔案資料能迅速理清思路，高效完成工作。 五、福利待遇 工資3000元/月，繳納五險。 六、招聘流程 簡歷需包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、相關(guān)技能證書及聯(lián)系方式等內(nèi)容。 2.簡歷篩選：公司將根據(jù)任職要求對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行篩選，符合條件者將電話或郵件通知面試。 3.面試：由公司人力資源崗與用人部門等共同參與面試評審，面試時間另行通知。 4.錄用：面試結(jié)束后，確定錄用人員名單并以電話或當(dāng)面通知錄用者。錄用者需在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

職位描述：

1.參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論； 2.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、為董事長決策提供參考、建議； 3.協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)，協(xié)助董事長做好日程安排； 4.協(xié)助董事長集團(tuán)辦公室做好接待服務(wù)工作； 5.在領(lǐng)導(dǎo)的工作安排下，根據(jù)工作需要做到隨時準(zhǔn)備出車；

職位描述：

［崗位要求］
（1）22~45歲
（2）?？茖W(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬條件
（3）有相關(guān)工作者優(yōu)先考慮
（4）能吃苦耐勞，敢于拼搏
［工作時間］
（1）朝九晚五
（2）午休兩小時
（3）周末雙休
（4）法定節(jié)假日正常休
［工作內(nèi)容］
售后部
（1）為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
（2）投訴受理，理賠辦理
（3）梳理客戶權(quán)益，禮品發(fā)放
（4）資料的錄入與變更
（5）會員活動通知及邀約等

人力崗
培養(yǎng)識人、辨人、用人的能力。
主要工作內(nèi)容：網(wǎng)站管理一編輯發(fā)布崗位信息一邀約安排面試一面試一入職、離職辦理一培訓(xùn)組織及跟進(jìn)。

運營部
（1）團(tuán)隊籌建：構(gòu)建1 3或1 6團(tuán)隊框架
（2）團(tuán)隊運營：日常工作組織及開展
（3）團(tuán)隊管理：嚴(yán)格落實規(guī)章制度，做好團(tuán)隊 表率作用
（4）產(chǎn)品運營：產(chǎn)品學(xué)習(xí)、包裝及講解

3-6個月輪崗期過后根據(jù)個人意愿和公司需求定崗

［薪酬待遇］
（1）基礎(chǔ)薪資 績效獎金 新人津貼 學(xué)習(xí)津貼 伯樂獎 活動方案獎勵等（綜合薪資詳情面談）
（2）全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療……） 獨立賬戶基金
（3）完善的培訓(xùn)機(jī)制，公開透明的晉升體制
（4）不定期的團(tuán)隊活動（聚餐、旅游、團(tuán)康活動等）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理（基礎(chǔ)記賬即可）； 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類付款流程提交及流程跟進(jìn)； 3、其他基礎(chǔ)財務(wù)事宜； 4、其他文員內(nèi)勤事務(wù)等（合同管理證照管理等）； 5、負(fù)責(zé)人交辦的其他臨時性事務(wù)； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作細(xì)心，積極主動； 工作地址：西寧市城西區(qū)鹽湖巷6號總部經(jīng)濟(jì)大廈3樓

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，制定計劃并及時執(zhí)行；
2. 對設(shè)備進(jìn)行巡檢，收集數(shù)據(jù)并記錄在案；
3. 處理設(shè)備故障，制定應(yīng)急措施，并推進(jìn)預(yù)防性維護(hù)計劃；
4. 協(xié)助工廠生產(chǎn)部門解決設(shè)備故障問題；
5. 編寫設(shè)備維護(hù)報告和維修記錄，做好數(shù)據(jù)分析，提高設(shè)備可靠性。

任職要求：
1. 具備電氣、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷；
2. 具備較強(qiáng)的故障排除能力和編寫維護(hù)報告的能力；
3. 熟練掌握PLC、液壓、氣動等技術(shù)知識；
4. 具有團(tuán)隊合作精神，主動溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔； 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，中專以上學(xué)歷，年齡在20-40歲； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺的日常運營和維護(hù)
2. 制定并執(zhí)行線上平臺的運營策略，提升平臺用戶活躍度和粘性
3. 分析平臺運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果

崗位要求：
1. 熟悉各類線上平臺的運營模式及推廣手段
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)指導(dǎo)運營
3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和策劃能力，能獨立完成運營活動方案撰寫和執(zhí)行

職位描述：

工作職責(zé)： 1.協(xié)助開展現(xiàn)場操作人員的招聘、培訓(xùn)、績效評價、員工活動等工作； 2.協(xié)助處理物資、物料、辦公用品、水電費、場地租賃費后勤保障等工作； 3.協(xié)助統(tǒng)計轉(zhuǎn)運中心內(nèi)人員考勤數(shù)據(jù)、處理員工入離職手續(xù)辦理、對接每月商保社保的增減工作； 4.協(xié)助開展中心一線人員薪酬計算、統(tǒng)計整理的工作; 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有人事或行政類經(jīng)驗著優(yōu)先考慮； 2.要求普通話標(biāo)注，性格大方開朗，有主動學(xué)習(xí)的意識，心思細(xì)膩，認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3.要求在崗期間，能及時處理工作，服從公司調(diào)配和工作上的安排； 工作時間：8:30-18:00排班輪休4-6天 薪資區(qū)間：6000~8000（終試通過之后面談） 福利待遇：繳納五險+商業(yè)險、節(jié)日福利、生日福利等 工作地點：青海省西寧市湟中區(qū)貴強(qiáng)快速物流園（極兔速遞）