永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

工作職責(zé):
1、負責(zé)直播內(nèi)容的全流程策劃執(zhí)行，包括主題、腳本、流程設(shè)計等；
2、制定直播排期計劃，協(xié)調(diào)主播、技術(shù)等團隊，確保直播順利落地；
3、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（如在線人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等）,及時調(diào)整話術(shù)或策略;
4、通過平臺規(guī)則、付費投放（有投放經(jīng)驗）、私域引流等方式提升直播間流量；
5、定期輸出直播數(shù)據(jù)報告，總結(jié)成功經(jīng)驗與問題；
6、熟悉并能操作直播設(shè)備、推拉流等；
7、熟練掌握辦公軟件，能夠根據(jù)直播情況做出數(shù)據(jù)分析及建議；
8、熟練掌握汽車操作（駕照3年以上，并有實際駕車經(jīng)驗***）
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、直播運營/電商運營經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則；
3、熟練使用直播中控臺、數(shù)據(jù)工具，掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析方法；高效協(xié)調(diào)多方資源，解決直播中突發(fā)問題。

職位描述：

人力資源專員/主管 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助完成人力各版塊工作。 2.協(xié)助完成行政事務(wù)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 會計核算、報表編制；
2. 財務(wù)數(shù)據(jù)分析，問題診斷和解決；
3. 稅務(wù)籌劃及風(fēng)險控制；
4. 參與公司預(yù)算編制及執(zhí)行；
5. 協(xié)助審計工作。

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)；
2. 具備3年以上財務(wù)、會計工作經(jīng)驗；
3. 熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財務(wù)制度，熟悉各項賬務(wù)處理；
4. 具備較強的邏輯思維能力、分析解決問題的能力；
5. 熟練使用Excel、SAP、用友等財務(wù)軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司抖音/快手渠道店鋪運營統(tǒng)籌工作，包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，對店鋪整體銷售負責(zé)；

2、策劃電商直播活動和促銷方案，制定每期直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)營銷計劃，增強直播互動性、與主播一同提升轉(zhuǎn)化效果；

3、制定店鋪內(nèi)容、直播推廣方案，提高直播間的流量及轉(zhuǎn)化率，完成銷售目標(biāo)；

4、對店鋪相關(guān)的數(shù)據(jù)進行分析，充分利用公司現(xiàn)有貨品，結(jié)合庫存結(jié)構(gòu)做好營銷策略，并根據(jù)結(jié)果提出店鋪運營的改進方案，持續(xù)優(yōu)化店鋪生意表現(xiàn)；

5、優(yōu)化主播管理流程，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)的主播管理制，做好主播池的維護；

6、短視頻內(nèi)容策劃。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電商渠道運營經(jīng)驗，熟悉抖音/快手平臺運營規(guī)則；

2、熟悉直播帶貨行業(yè)，了解直播市場新打法，特別是家電類產(chǎn)品，善于洞察用戶需求；

3、具備數(shù)據(jù)運營邏輯思維，有較好的直播選品、策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力；

4、執(zhí)行力強，良好的跨團隊溝通能力、抗壓能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有較強的團隊溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力和表達能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)拼多多店鋪的日常運營工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2、負責(zé)店鋪促銷活動方案，根據(jù)促銷節(jié)點，執(zhí)行活動方案，提高轉(zhuǎn)化率；
3、根據(jù)拼多多平臺規(guī)則，進行選品和定價，打造爆款；
3、負責(zé)平臺站內(nèi)推廣工作，銷售數(shù)據(jù)分析監(jiān)控，調(diào)整優(yōu)化運營策略；
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上拼多多運營經(jīng)驗，熟悉平多多平臺運營規(guī)則、流程及推廣方式；
3、良好的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有圖書行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.洞察云計算領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢，深度進行市場、行業(yè)和用戶需求分析；

2.負責(zé)制定及落地運營策略，如產(chǎn)品運營、客戶運營、生態(tài)運營等；

3.負責(zé)跟蹤各項運營工作落地效果，及時開展工作復(fù)盤及優(yōu)化。

任職要求:

1、教育背景：計算機、通信、信息技術(shù)、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、工作經(jīng)驗：3年以上三年以上通信、計算機、軟件等行業(yè)、ICT項目從業(yè)經(jīng)歷；

3、核心技能：掌握一定的云計算、通信、市場營銷、運營知識。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)落實云南新工廠日常行政相關(guān)事務(wù)和辦公室管理工作； 2、負責(zé)落實公司商務(wù)接待、會議會務(wù)的相關(guān)工作； 3、做好與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等外聯(lián)工作； 4、做好公司公共安全、消防安全和職業(yè)健康安全等宣貫工作，檢查相關(guān)工作落實到位； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求： 1、能夠完成新工廠行政管理相關(guān)事務(wù)搭建工作，熟悉辦公室管理工作流程； 2、做事細致認真、工作積極主動； 3、懂商務(wù)接待禮儀，服務(wù)意識強； 4、工作責(zé)任心強，具有良好的溝通能力； 5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。 工作時間：5天8小時，周末雙休，法定節(jié)假日； 福利：六險一金、過節(jié)福利、年終獎、年度體檢、團建旅游等。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、直播全流程統(tǒng)籌操盤：統(tǒng)籌白蕓豆提取物方面的健康產(chǎn)品（如免煮米飯、米線、咖啡等）直播項目，負責(zé)直播項目從策劃到落地執(zhí)行的全流程管理，協(xié)調(diào)主播、場控、運營等多方團隊，保障直播活動高效推進；? 2、精準(zhǔn)投流與數(shù)據(jù)優(yōu)化：制定直播投流策略，合理分配投放預(yù)算，通過數(shù)據(jù)分析實時監(jiān)控投放效果，不斷優(yōu)化投放方案，提升直播間流量、轉(zhuǎn)化率及 GMV；? 3、深度直播復(fù)盤：每場直播結(jié)束后，對直播數(shù)據(jù)（如觀看人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等）進行深入分析，總結(jié)直播亮點與不足，輸出復(fù)盤報告，并制定針對性優(yōu)化方案；? 4、優(yōu)質(zhì)直播腳本撰寫：結(jié)合品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點及目標(biāo)用戶需求，撰寫兼具吸引力與轉(zhuǎn)化力的直播腳本，設(shè)計直播流程、話術(shù)、互動環(huán)節(jié)等，把控直播節(jié)奏與內(nèi)容質(zhì)量；? 5、IP 打造與賬號運營：主導(dǎo)主播 IP 定位與形象塑造，制定賬號長期運營規(guī)劃，策劃熱點話題與活動，提升賬號粉絲量、活躍度及影響力，實現(xiàn)賬號商業(yè)價值最大化。? 【任職要求】 1、經(jīng)驗要求：3 年以上直播運營經(jīng)驗，有健康食品、營養(yǎng)保健品直播操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；有單場 GMV 數(shù)萬級以上直播案例者優(yōu)先；? 2、技能要求：熟悉主流直播平臺（如抖音、快手、淘寶等）規(guī)則與玩法，精通直播投流策略、數(shù)據(jù)運營分析及直播腳本創(chuàng)作；? 3、能力要求：具備優(yōu)秀的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能高效整合內(nèi)外部資源，推動直播項目順利落地；? 4、素養(yǎng)要求：對健康產(chǎn)業(yè)有熱情，具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力；能快速響應(yīng)市場變化，持續(xù)優(yōu)化運營策略；? 5、加分項：有 MCN 機構(gòu)、電商直播或品牌自播運營經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉短視頻運營及達人資源對接者更佳。 【福利待遇】 五險、定期體檢、團建活動、帶薪年假、節(jié)日福利等。 工作地點：云南省五華區(qū)海源中路留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園A-423

職位描述：

崗位職責(zé)1、新房項目關(guān)系維護2、合作項目的商務(wù)洽談及更新3、合作項目成銷核對及傭金追回4、對接客戶特殊情況處理，以及團隊銷售計劃的制定5、駐場團隊建設(shè)管理并帶領(lǐng)團隊完成回款 成交目標(biāo)崗位要求1、具有1年以上對接新房樓盤的同崗位經(jīng)驗2、為人踏實誠懇3、具有團隊精神，合作意識 職能類別：房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：對接客戶團隊銷售計劃一手新房運營經(jīng)理房地產(chǎn)關(guān)系維護

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程； 2、分析公司人力資源需求，參與制定招聘計劃并組織實施； 3、擬定招聘方案，組織實施招聘活動； 4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道； 5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等； 6、制定招聘預(yù)算并控制執(zhí)行； 7、分析、評估招聘效果； 8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職資格： 1、高中/中專以上學(xué)歷； 2、對該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識； 5、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 上班時間：9：00-18：00月休四天 待遇：底薪4000+全勤+提成+周獎金+月獎金，月綜合5500以上，上不封頂 要求：18-35歲、會基礎(chǔ)電腦操作打字

職位描述：

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、2年及以上人事管理工作經(jīng)驗，尤其擅長招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護模塊; 3、懂勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)； 4、具有良好的團隊管理能力、執(zhí)行力、問題解決能力及應(yīng)對突發(fā)事件的能力； 5、有高情商能維護好政府/合作客戶關(guān)系的能力及人際處理能力，思路清晰，關(guān)注細節(jié); 6、良好的自我驅(qū)動力、良好的抗壓能力及責(zé)任感； 7、熟練掌握各類辦公軟件操作； 該崗位工作地址：云南曲靖。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計劃； 3、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施； 4、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理； 5、制定年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理； 6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計培訓(xùn)效果評估方式； 7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。 任職資格： 1、年齡20--40歲，工作經(jīng)驗，專業(yè)不限； 2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)查、效果評估方法； 3、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強； 4、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致； 5、熟練使用辦公軟件。 工作時間：9：00---17：00

職位描述：

負責(zé)人事招聘、簡歷篩選、面試接待

職位描述：

協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

職位描述：

職位描述： 1、人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、行政人事主管工作經(jīng)驗5年以上，懂法律知識。 3、25-40歲之間，會英語，普通話熟練 4、有C1駕駛證。會辦理社保，能出差。 待遇面談 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任