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職位描述：

工作職責:
1、負責直播內容的全流程策劃執(zhí)行，包括主題、腳本、流程設計等；
2、制定直播排期計劃，協(xié)調主播、技術等團隊，確保直播順利落地；
3、實時監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（如在線人數(shù)、互動率、轉化率等）,及時調整話術或策略;
4、通過平臺規(guī)則、付費投放（有投放經驗）、私域引流等方式提升直播間流量；
5、定期輸出直播數(shù)據(jù)報告，總結成功經驗與問題；
6、熟悉并能操作直播設備、推拉流等；
7、熟練掌握辦公軟件，能夠根據(jù)直播情況做出數(shù)據(jù)分析及建議；
8、熟練掌握汽車操作（駕照3年以上，并有實際駕車經驗***）
任職資格:
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、直播運營/電商運營經驗，熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則；
3、熟練使用直播中控臺、數(shù)據(jù)工具，掌握基礎數(shù)據(jù)分析方法；高效協(xié)調多方資源，解決直播中突發(fā)問題。

職位描述：

崗位職責：
1、負責員工入職、離職、調動等相關手續(xù)的辦理。
2、維護招聘數(shù)據(jù)，整理并更新招聘渠道需求信息。
3、安排面試接待，協(xié)調面試官與候選人的時間。
4、管理校園招聘所需的物料、宣傳品及禮品。
5、執(zhí)行基礎崗位的簡歷篩選、電話邀約等招聘工作。
6、協(xié)助維護招聘相關文檔、報表的歸檔與更新。
崗位要求：
1、本科及以上學歷 ，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通表達能力與服務意識。
3、熟練使用Office辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)整理。
4、了解招聘流程，有相關實習經驗者更佳。
5、工作細致認真，具備較強的責任心與執(zhí)行力。

職位描述：

一、崗位職責說明： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求及政府要求，對線下已投入運營車輛進行基本的運維管理； 2.負責轄區(qū)內車輛運營效率提升，工作內容包括投放點規(guī)劃、車輛調度、車輛運維、活動運營等； 3.管理運維人員，合理分配工作任務，帶領團隊取得成功； 4.收集競爭對手信息，實時掌握競爭對手動態(tài)并提供競爭參考建議； 5.負責轄區(qū)政府事務對接，良好的溝通協(xié)調能力； 二、任職要求： 1.認可綠色出行與共享服務理念； 2.有1至3年BD商務經驗、互聯(lián)網市場拓展等政府相關工作經驗者優(yōu)先； 3.20人以上運營團隊管理經驗，具備很強的人際交往能力、應變能力和抗壓性； 4.較強的解決問題和溝通協(xié)調能力， 5.本科及以上學歷； 6.吃苦耐勞，勤于思考，學習能力強，抗壓能力強； 7.能夠接受出差安排，和公司一起快速成長； 三、福利待遇： 1.完善的培訓體系與快速晉升通道； 2.具有競爭力的薪資與績效考核，有期權獎勵； 入職即買五險一金，人性化的補貼；

職位描述：

還在看什么想搞錢就過來

職位描述：

崗位職責 負責招聘賬號的使用維護回復求職者信息，公司各個崗位的人才尋找邀約，無經驗者有人帶 上班時間 早上10點20到下午18點半，中午有吃飯休息時間一小時 薪資待遇 公司供吃供住，下午有下午茶，不定期團建，聚餐（公費） 底薪4000+招聘提成，面試邀約提成，老員工薪資基本5000以上，晉升公開透明 公司缺的不是人員，缺的是人才，歡迎各路精英到公司談待遇，只有你不敢要，沒有公司不敢給的福利 歡迎投遞簡歷，留下你的聯(lián)系方式

職位描述：

崗位職責：1、全面負責子公司財務部的日常管理工作;2、組織制定財務方面的管理制度及工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行;3、負責編制及組織實施子公司財務預算報告，月、季、年度財務報告;4、負責子公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作;5、監(jiān)控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動;6、負責管理與銀行及其他機構的關系;7、完成集團下達的財務管理工作。任職資格：1、大專及以上學歷，會計、財務管理相關專業(yè)；有中級及以上會計職稱者優(yōu)先；2、有5年以上財務工作經驗，在財務管理崗位2年以上工作經驗；3、熟悉財務各模塊的業(yè)務操作流程，有扎實的財務專業(yè)技能，熟悉財經法律法規(guī)；4、工作細致嚴謹、思維敏捷；具有較強的判斷、分析、計劃與執(zhí)行能力；具有較強的工作熱情和責任感。 職能類別：財務經理 關鍵字：財務經理財務管理

職位描述：

崗位內容：
1. 負責日常財務記賬、數(shù)據(jù)處理、報表編制等工作；
2. 參與年度預算的制定與執(zhí)行，對財務狀況進行全面分析；
3. 協(xié)調內外部各方，保證工作順暢進行；
4. 不斷優(yōu)化財務管理流程，提高財務工作效率。
任職要求：
1. 有2年以上財務工作經驗，熟悉會計基礎知識，熟練掌握Office軟件；
2. 較強的學習能力和適應能力，具備良好的團隊合作精神和溝通能力；
3. 對于財務管理方面的流程和規(guī)范有一定了解和見解，注重事項落實和細節(jié)把控。

工作地點在呈貢大學城，通勤距離不能接受者勿擾！?。?/p>

職位描述：

崗位職責： 1、參與工廠籌備時期，各證件的辦理工作； 2、按照公司標準，落實工廠人資行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 3、按照用人部門需求，實施招聘工作，把控招聘全流程，確保招聘達成率與人才匹配度； 4、負責勞動關系管理，包括員工考勤、檔案管理、員工入調離、勞動風險防范等； 5、制定年度企業(yè)文化建設方案并實施，持續(xù)推進公司的企業(yè)文化宣導； 6、根據(jù)公司人員現(xiàn)狀，落實各項培訓計劃的實施，確保人才培養(yǎng)的效果； 7、根據(jù)公司的薪酬制度，按要求完成定期的薪酬核算工作； 8、按時開展工廠績效考核工作，達到員工績效改善的目的； 9、處理日常行政事務，包括飯?zhí)?、宿舍、車輛、檔案管理等； 任職要求： 1、年齡25-35歲，男女不限，本科以上學歷； 2、2年以上人力資源工作經驗，具備工廠前期籌備經驗優(yōu)先考慮； 3、能獨立處理人力資源六大模塊的工作，精通1-2個模塊； 4、具備較強的溝通協(xié)調能力、親和力及執(zhí)行力強； 5、有駕照會開車；

職位描述：

負責招聘面試等相關工作

職位描述：

通過各渠道招聘各類人才

職位描述：

工作內容 1、負責人員招聘，網絡招聘，校園招聘等招聘方式。 2、負責新人培訓相關工作，新人入職、離職手續(xù)辦理，考勤管理。 3、新人的產品輔導培訓。 4、輔導主管進行團隊日常管理工作。 5、上班時間： 早上8:30到12點 下午2點到5點 周末雙休，國家節(jié)假日休息。 職位要求： 1、做事認真負責，有耐心。 2、具有人事方面的工作經驗者優(yōu)先錄用。 3、做事細心，工作安排有規(guī)劃。 4、具備較強的自律能力。 公司福利：定期組織公司派對團建活動，國內外旅游，晉升表彰，公司免費培訓，良好晉升體系。 注：條件優(yōu)越者可放寬要求，只要你對自己有信心，歡迎加入我們！無需經驗，有公司系統(tǒng)培訓及老員工帶上手，有意者直接投簡歷。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)礦業(yè)集團及項目公司發(fā)展需要，完成礦業(yè)集團總部、項目公司高管及垂直管理崗位招聘任務，協(xié)同項目公司完成項目公司人員招聘任務；
2、擬訂并實施招聘相關的管理制度、工作流程；
3、制定招聘計劃，梳理、審核崗位招聘條件與需求；
4、制定標準化面試流程并定期檢討及優(yōu)化，包括但不限于面試結構及評估設計、面試環(huán)節(jié)設計、面試結果匯總等；
5、負責根據(jù)礦業(yè)集團戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化、價值觀及各崗位能力素質要求，建立并維護筆試、面試題庫；
6、負責招聘崗位信息編寫與發(fā)布、應聘人員簡歷篩選、面試推進、薪酬溝通、背景調查、入職辦理等事務；
7、多元化招聘渠道的建立及維護，包括但不限于獵頭、第三方專業(yè)機構、網絡招聘渠道、校園招聘等；
8、負責招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，編制招聘月報表；
9、負責招聘檔案管理及物料管理，嚴格執(zhí)行人事檔案的管理及保密工作；
10、根據(jù)發(fā)展需要，建立和維護人才信息庫；
11、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上礦業(yè)公司招聘崗工作經驗；有獵頭及集團化企業(yè)招聘工作經驗優(yōu)先；
2、熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧；掌握素質測評、招聘管理等專業(yè)知識；熟悉人事招聘工作流程；
3、能識別判斷應聘人員與崗位的匹配程度與勝任力；
4、有良好的溝通、親和力、抗壓能力和責任心，熟練使用常見辦公軟件；

職位描述：

崗位職責：
1、熟悉公司產品，挖掘產品亮點，獨立完成產品上架，產品listing發(fā)布及l(fā)isting標題關鍵詞的優(yōu)化工作；
2、分析行業(yè)競爭對手情況，了解市場行情，挖掘自身產品優(yōu)勢，不斷優(yōu)化listing質量，充分利用公司產品資源和相關平臺，提高產品曝光率；
3、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，對銷售情況定期進行總結分析，并將所遇問題及時與相關人員溝通；
4、維護賬號的安全，完成亞馬遜的績效指標。

任職資格：
1、全日制大專及以上學歷，日語熟練；
2、有2年以上亞馬遜日本站運營工作經驗，熟練操作亞馬遜后臺，擅長各營銷方式；
3、熟悉亞馬遜的規(guī)則、流程及細操，并善于使用各種推廣工具，對維護和管理帳號安全有豐富經驗；
4、有團隊精神和服務意識，做事腳踏實地，較強的學習能力、應變能力，對電子商務外貿有興趣和激情；
5、能熟練運用辦公軟件，工作認真、耐心，具有高度責任心，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：1、對公司現(xiàn)有門店進行系統(tǒng)的監(jiān)督，并執(zhí)行公司各類相關規(guī)定；2、參與制定銷售計劃，并監(jiān)督實施進度；3、對銷售數(shù)據(jù)的整理，匯總，分析；4、對各區(qū)域的消費能力、人流、交通等進行檢核與評估，為開新店做準備。崗位要求：1、大專及以上學歷；2、有烘焙行業(yè)相關經驗，同崗位3年以上的工作經驗；3、做事積極，踏實。 職能類別：門店經理/店長總監(jiān)/部門經理

職位描述：

招聘文員負責公司的文員，在網上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試；18-28歲男女不限，大專以上學歷，有人事招聘經驗或銷售經驗優(yōu)先，有較強的溝通能力，有強烈賺錢欲望，有責任心工作積極主動具有良好的協(xié)調溝通能力工作時間：每天上班時間9:00--18:00，每月4天休薪資待遇：底薪+高提成，綜合工資4k-8k升職空間：文員——文員主管——文員經理——總經理——分公司負責人，專業(yè)的技能培訓在這里輕松工作的同時你可以學習到一系列的職業(yè)技能，交際技能！