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職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 進(jìn)行A股市場的數(shù)據(jù)收集、整理和分析，并形成報告。 2. 不斷深入理解和掌握操作規(guī)則，并根據(jù)規(guī)則操盤。 3. 復(fù)盤，分析總結(jié)，不斷提高、改進(jìn)。 任職要求： 1. 學(xué)習(xí)能力強，重點大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工科及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，數(shù)學(xué)、物理成績優(yōu)秀者優(yōu)先。 2.邏輯性強，善于分析總結(jié) 3.具有很強的紀(jì)律性，能嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)則 4.具有很強的事業(yè)心，積極進(jìn)取。 5.遵守職業(yè)道德、誠實守信

職位描述：

1、工作內(nèi)容：管理客戶、跟蹤訂單安排，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，安排貨物出口事宜。
2、要求：韓語聽說讀寫熟練，最好有韓國工作或留學(xué)經(jīng)歷。
3、每年都有公費去韓國出差的機會。單休，每周周日休息。提供午餐，市內(nèi)有通勤，開車有油補。

職位描述：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，具有2年以上企業(yè)法務(wù)、風(fēng)險管理、合規(guī)管理工作經(jīng)驗，熟練掌握相關(guān)法律知識，熟悉內(nèi)控體系、內(nèi)審準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，有較強的文字寫作能力。

職位描述：

崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2.制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件，并且監(jiān)督執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)處理公司在日?；顒又谐霈F(xiàn)的法律問題，確保公司合法運營。
4.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對突發(fā)事件，處理法律風(fēng)險，推動項目順利推進(jìn)。
5.維護(hù)公司與政府、司法機關(guān)、第三方服務(wù)商合作的穩(wěn)定關(guān)系。
任職要求:
1.有律師證，兩年以上法務(wù)工作經(jīng)驗。
2.熟練使用Office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具，能獨立完成日常文書處理工作。
3.具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、判斷、解決問題的能力，能夠防范法律風(fēng)險。
4.認(rèn)真細(xì)致，注重細(xì)節(jié)，有很強的責(zé)任心和執(zhí)行能力。
5.有團隊協(xié)作意識、積極主動，能夠適應(yīng)高壓力和加班工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)英文資料與文件的專業(yè)翻譯，確保翻譯內(nèi)容的準(zhǔn)確性和流暢性。 - 使用TRADOS等翻譯輔助軟件進(jìn)行翻譯工作，提高工作效率。 - 對翻譯稿件進(jìn)行校對和審核，確保無語言及格式錯誤。 崗位要求： - 英語能力達(dá)到專八水平。 - 韓語能力達(dá)到TOPIK 6級水平。 - 熟練使用TRADOS等翻譯輔助軟件。 - 具備良好的時間管理能力和獨立工作能力。

職位描述：

保險顧問 職位關(guān)鍵詞 保險銷售 保險培訓(xùn)師 電話銷售 金融銷售 職位描述 1、工作內(nèi)容:室內(nèi)辦公公司為您提供辦公電腦和優(yōu) 質(zhì)、意向客戶全程線上與客戶聯(lián)系不需要跑外主管輔助線上成單2、工作時間:8:30-5:15午休12:00-1:30 周末雙休3、薪資待遇:無責(zé)底薪2800-3500 提成 新人津貼 活動獎勵 工齡獎平均一個月5000以上 4、福利待遇:五險一金 法定節(jié)假日帶薪休息 季度 獎勵(手機小型家用電器) 年終獎 工齡獎 國內(nèi)外家 庭旅游 防暑降溫獎(或取暖費報銷80平)任職要求滿20周歲大專學(xué)歷(學(xué)習(xí)網(wǎng)可查) 職位福利 周末雙休 多次晉升機會 定期團建 高溫補貼 采暖補貼 補充醫(yī)療保險 績效獎金 五險一金 公司名稱 泰康人壽保險有限責(zé)任公司遼寧分公司 修改職位 下線 展示效果

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助實施和完善全面風(fēng)險管理體系建設(shè)； 2.負(fù)責(zé)制定及維護(hù)法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務(wù)流程，并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂； 4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項具體工作； 5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織實施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行專項檢查或后評價，并擬定具體計劃、方案及報告； 6.負(fù)責(zé)公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計、參與重大合同的談判和起草工作； 7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進(jìn)行宣導(dǎo)； 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門負(fù)責(zé)人或公司總裁室交辦的其它工作。 職位要求： 1.具有五年及以上法律工作經(jīng)驗及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，積極主動，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差

職位描述：

您好，科信教育大石橋校區(qū)正在招聘課程顧問，工作地點在營口大石橋市城中城A座外門市科信教育，薪酬范圍4K到5K，入職后有導(dǎo)師帶，五險一金、帶薪年假、加班補助

職位描述：

招聘要求：

定位：金融保險服務(wù)業(yè)“零成本”輕創(chuàng)業(yè)；招募代理制保險合伙人。

目前中國太平人才招募計劃如下：

一.EMP招募計劃（助力政府個人養(yǎng)老金項目，亟需養(yǎng)老金規(guī)劃專員；配套教育成長項目，教育金專員；家庭財富管理師，健康保障專員）

條件：

1. 26-50周歲（30-40歲優(yōu)先），大專及以上學(xué)歷；

2.思維敏捷, 具備敏銳的市場洞察能力、較強的學(xué)習(xí)能力及可塑性；

3.較強內(nèi)驅(qū)力（目標(biāo)感/榮譽感較強）、團隊協(xié)作能力、語言表達(dá)能力及獨立解決問題的能力;

4.積極、陽光、熱情、有愛心及責(zé)任感，以他人為先（成人達(dá)己），愿意付出; 有業(yè)務(wù)銷售與管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.擁有強烈的開拓進(jìn)取精神和抗壓能力，勤奮、踏實、有韌性;

6.具有教育培訓(xùn)、人力資源、金融、證券、策劃、廣告、媒體、酒店、旅游、房地產(chǎn)、體育、醫(yī)學(xué)/護(hù)理、法律、財稅等相關(guān)行業(yè)或熱衷于慈善/交友活動的優(yōu)先;

7.為人正直，誠實。

8.具有良好的心理素質(zhì)和溝通能力；做事認(rèn)真勤奮負(fù)責(zé)，有良好的從業(yè)意識和服務(wù)意識；

9.認(rèn)可保險并愿意投身行業(yè)藍(lán)海，與團隊一同創(chuàng)業(yè)奮進(jìn)；未來3-5年愿意在行業(yè)積累沉淀，組建/發(fā)展自己的團隊;

10.自律能力強，有高效的時間管理能力；

11.無行政處分記錄或刑事犯罪記錄；

12.無不良負(fù)債，財務(wù)信用狀況良好；

13.未從事過P2P、第三方財富管理機構(gòu)等金融工作。

待遇：

1.上崗后當(dāng)月轉(zhuǎn)正，即得3000元津貼；

2.傭金 新人月度訓(xùn)練津貼（3000~150000元/月），津貼期18個月累計最高可得180萬元；

3.獎金制度：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務(wù)津貼

4.“EMP”專屬養(yǎng)成計劃——攜手1 1的方式入職，收入翻倍；

二.高凈值業(yè)務(wù)招募計劃（開啟人生“第二事業(yè)曲線”）

適合企業(yè)主，中高層管理人士；企業(yè)中高層經(jīng)驗優(yōu)先。

對事業(yè)安全感有訴求，事業(yè)增長出現(xiàn)天花板，所處行業(yè)發(fā)展瓶頸期。

條件：

1.38～55歲(40-50)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；男女不限。

2.過往年收入30萬元以上，過往3年無同業(yè)經(jīng)歷；

3.其他基本條件參照EMP計劃

薪資詳情

薪資范圍：6000-11000元/月

有責(zé)底薪：3000元/月

獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、季度獎金、育成獎、推薦獎、半年獎、長期服務(wù)津貼

公司介紹

太平1929家族辦公室，建立財富傳承、精致生活、精英思想、家族家風(fēng)四大支撐體系，以貼心的管家式服務(wù)提供覆蓋家族信托、法稅咨詢、全球匯客廳、教育規(guī)劃、職業(yè)籌劃、全球醫(yī)養(yǎng)、品質(zhì)養(yǎng)老、文化藝術(shù)、公益慈善等多項專屬化、定制化服務(wù)，助力客戶實現(xiàn)家庭幸福、基業(yè)長青、榮耀永續(xù)的家族愿景！

公司正在著力打造布局大健康，構(gòu)建醫(yī)康養(yǎng)生態(tài)圈，借助集團平臺和投資優(yōu)勢，打通醫(yī)、康、養(yǎng)、護(hù)、保產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)推動“保險 醫(yī)療”產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動；同時，作為全球財富管理中心，我們立足北京市場優(yōu)勢，打造太平1929家族辦公室權(quán)益體系，構(gòu)建財富傳承、精英教育、精致生活、家族家風(fēng)四大板塊，同時包含財富教育生活家風(fēng)等在內(nèi)共11項專屬化、定制化服務(wù)，創(chuàng)造客戶卓越體驗。

中國太平保險集團有限責(zé)任公司是中國第一家跨國金融保險集團公司，于1929年在上海創(chuàng)立，是中國歷史悠久的民族保險品牌，是中國保險業(yè)第一家在境外上市的中資保險企業(yè)，太平人壽北京分公司隸屬于太平人壽保險有限公司公司連續(xù)五年獲得惠譽國際“A ”（強勁）財務(wù)實力評級，同時一直堅持“國家所需、太平所向“發(fā)展導(dǎo)向。財政部90%控股，社保基金10%控的副部級央企，始終堅持“客戶至上”太平人壽北京分公司在構(gòu)建領(lǐng)先行業(yè)的高質(zhì)量人力發(fā)展和養(yǎng)成體系，同步實現(xiàn)公司規(guī)模和價值協(xié)同發(fā)展。已經(jīng)94年發(fā)展歷程，誠邀您共同奔赴100年企業(yè)大發(fā)展的歷史機遇。

職位描述：

一 、 崗位職責(zé) 1. 運用數(shù)學(xué) 、統(tǒng)計等專業(yè)知識，構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型，對企業(yè)運營數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖 掘與分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 處理和整合多源數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 、完整性和一致性，定期輸出數(shù)據(jù)分 析報告。 3. 與業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，深入了解業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題與潛在 機會，提出針對性解決方案并推動落地。 4. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)與數(shù)據(jù)分析技術(shù)發(fā)展趨勢， 引入先進(jìn)的分析方法和工具，持續(xù)優(yōu) 化數(shù)據(jù)分析流程與質(zhì)量。 二 、任職要求 1. 學(xué)歷背景：研究生及以上學(xué)歷，本科為 985 、211 院校優(yōu)先 。專業(yè)為數(shù)學(xué) 、統(tǒng)計學(xué) 、理工科等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗：具有 2 - 3 年以上大企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉大型企業(yè)數(shù)據(jù)處理流程與 業(yè)務(wù)模式 3. 技能要求：熟練掌握高等數(shù)學(xué) 、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)理論知識，具備扎實的數(shù)據(jù)處理和 分析能力 。熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如 Python 、R 等）， 以及數(shù)據(jù)庫 管理系統(tǒng)（如 SQL）。 4. 其他：具備良好的邏輯思維和問題解決能力，能夠在復(fù)雜數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題 。具備優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠與不同部門有效合作。 三 、薪資福利 1. 薪資待遇：月薪 9000 - 11000 元 ，根據(jù)個人能力與工作表現(xiàn)可調(diào)整。 2. 其他福利：提供完善的五險一金 、帶薪年假 、節(jié)日福利等 。廣闊的職業(yè)發(fā)展空 間 ，支持員工參加行業(yè)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動。 辦公地點： 中升集團（大連總部）

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)沈陽屬地法務(wù)管理相關(guān)工作，對接管理駐場律師及律所；
2、負(fù)責(zé)屬地投資項目風(fēng)險把控，并提供專業(yè)法律意見，包括但不限于：交易架構(gòu)擬定、合同談判、協(xié)議審核，盡職調(diào)查，法律風(fēng)險跟蹤管理等
3、參與屬地公司訴訟案件的管理，直接或協(xié)助處理一線公司處理各類刑事、民事等影響萬科品牌事件或?qū)纠嬗兄卮笥绊懯录?br />4、完善屬地法務(wù)合規(guī)風(fēng)險評控管理體系，審核一線法律風(fēng)險相關(guān)制度及合同文件
5、承接完成東北公司交辦的各項工作
任職要求：
1、 全日制本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，有法律從業(yè)資格證
2、 熟悉房地產(chǎn)業(yè)的法律法規(guī)，國家政策，地方政策與房地產(chǎn)相關(guān)財政政策；
3、 有3年以上律師事務(wù)所或法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有收并購、合作開發(fā)等項目獲取等經(jīng)驗優(yōu)先。
4、 責(zé)任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力。
5、可以接受以律所法務(wù)駐場名義開展工作。

職位描述：

【公司簡介】
天童主要是針對3-15周歲孩子的英語、雙語表演、口才、智力開發(fā)的教育機構(gòu)，公司成立21年，現(xiàn)在全國100 家分校，遍及29個地區(qū)，校區(qū)陸續(xù)還在開展，本崗位主要負(fù)責(zé)招生咨詢工作及選班排班等教務(wù)工作。
【崗位職責(zé)】
1、為學(xué)員和家長提供一對一的顧問式服務(wù)，解答家長關(guān)于孩子學(xué)習(xí)方面的疑問，完成招生工作；
2、做好日常到店咨詢及周末試聽課的接待及安排；
3、服務(wù)好家長，維系好客戶客情，拓展轉(zhuǎn)介紹資源。
【崗位要求】
1、有無經(jīng)驗均可，企業(yè)提供培訓(xùn)平臺;
2、18-35周歲，能積極接受新知識；
3、服務(wù)意識好，愛說愛笑，綜合素質(zhì)高;
4、空杯心態(tài)，有理想、有擔(dān)當(dāng)、責(zé)任心強，極強的親和力。
5、能夠服從公司的安排，了解基本的職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)道德，有晉升潛力的年輕人
【薪資待遇】
薪資構(gòu)成是底薪 高提成 獎金。綜合月薪5-8k，上不封頂
獎金：每周招生有獎金，到訪有獎品（iphone，華為手機手環(huán)..）年底分紅，股份分紅。
英語的重要性毋庸置疑，家長更看重教學(xué)質(zhì)量及性價比。天童教育在沈深耕近20年，教學(xué)廣受好評，75/節(jié)課比較平價，相對還是比較好做。入職1-4個月可隨時參與公司競聘，最高可晉升到區(qū)域經(jīng)理，25年退休制，可長期穩(wěn)定發(fā)展
【崗位優(yōu)勢】
1、晉升發(fā)展：入職1-4個月及后續(xù)每年三次晉升機會，公平公正，晉升只看員工表現(xiàn)，達(dá)到要求次月公司幫你組建團隊。
可橫向或縱向晉升。
橫向：一星→七星
縱向：專員→見習(xí)主管→課長→主任→副理→部長→經(jīng)理
2、保險：五險一金 免費團險 直系親屬（父母、子女、配偶）補充醫(yī)療保險 童基金會
3、工作時間：9:30-18:30，午休時間2-3h，每周一休息
4、過年期間超長假期，放假15-20天
5、年終分紅及股份分紅 每周獎金 孝行基金（父母紅包）
6、團隊氛圍融洽，日常免費團建、公費旅游、生日福利、節(jié)日福利
7、員工子女免費學(xué)習(xí)課程
8、提供免費住宿（70㎡ ，兩室三室一廳）
9、25年退休制

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)沈陽屬地法務(wù)管理相關(guān)工作，對接管理駐場律師及律所；
2、負(fù)責(zé)屬地投資項目風(fēng)險把控，并提供專業(yè)法律意見，包括但不限于：交易架構(gòu)擬定、合同談判、協(xié)議審核，盡職調(diào)查，法律風(fēng)險跟蹤管理等
3、參與屬地公司訴訟案件的管理，直接或協(xié)助處理一線公司處理各類刑事、民事等影響萬科品牌事件或?qū)纠嬗兄卮笥绊懯录?br>4、完善屬地法務(wù)合規(guī)風(fēng)險評控管理體系，審核一線法律風(fēng)險相關(guān)制度及合同文件
5、承接完成東北公司交辦的各項工作
任職要求：
1、 本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，有法律從業(yè)資格證
2、 熟悉房地產(chǎn)業(yè)的法律法規(guī)，國家政策，地方政策與房地產(chǎn)相關(guān)財政政策；
3、 有3年以上律師事務(wù)所或法律相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有收并購、合作開發(fā)等項目獲取等經(jīng)驗優(yōu)先。
4、 責(zé)任心強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力。
5、可以接受以律所法務(wù)駐場名義開展工作。
薪資年薪在13-15萬，面試定薪，五險一金

職位描述：

1、公司印章管理 按照印章管理規(guī)定管控公司印章，負(fù)責(zé)公司印章管理，杜絕行政印章濫用；從備案、使用和歸檔方面進(jìn)行管理 2、工商證照管理 執(zhí)照及各類證件注冊、變更、注銷等，工商證照年檢，按照國家規(guī)定時間進(jìn)行證照年檢，及時有效進(jìn)行，進(jìn)行執(zhí)照風(fēng)險管控 3、商標(biāo)、知識產(chǎn)權(quán)管理 商標(biāo)注冊續(xù)展、專利注冊續(xù)展、商標(biāo)專利異議提出、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險監(jiān)測 4、法律風(fēng)險規(guī)避，進(jìn)行合同審核與管理，以及各部門日常合規(guī)咨詢 對公司各類合同，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行審批，針對可能存在的法律風(fēng)險，對接常法律所，及時給出規(guī)避建議 5、案件管理 對公司案件進(jìn)行處理，形成工作記錄，跟蹤匯報 6、黨建相關(guān)工作 黨費收繳 7、文件管理 制訂文件管理制度，擬定或?qū)徍斯靖黝愋姓暮臀淖植牧喜㈩C發(fā)；負(fù)責(zé)公司文書檔案資料的收集、整理、保管、使用和銷毀 8、文件管理 負(fù)責(zé)公司文件、圖書、檔案、資料的收集、整理、保管、使用和銷毀；做到及時有效，百分百做到督促歸檔、借閱及時有效。 9、圖書管理 圖書類統(tǒng)計、訂購、借閱管理等 1、一本、法學(xué)專業(yè)、27周歲以下、三段工作經(jīng)驗以內(nèi)。 2、食品企業(yè)、人員密集型企業(yè)工作經(jīng)驗，特別是處理過工傷、勞動關(guān)系等糾紛 3、通過司法考試優(yōu)先，具備良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力

職位描述：

1、本科以上學(xué)歷；法律相關(guān)專業(yè)；2、35歲以下； 3、能起草公司相關(guān)法律文書，溝通能力強。