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職位描述：

職位描述

1.嚴格執(zhí)行廠家標準服務(wù)流程。

2.組織前臺接待、車間人員、索賠人員培訓(xùn)等日常經(jīng)營
事務(wù)。

3.監(jiān)督索賠體系按索賠政策正常運作。

4.主持客戶投訴的處理工作。

5.制定售后各崗位業(yè)務(wù)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，控制本部門內(nèi)部的定期工作審核及改進。

6.廠家、集團報表及各項信息反饋。

7.對售后服務(wù)部經(jīng)營指標負責(zé)。

8.對售后服務(wù)部管理指標負責(zé)。

職位描述：

1、負責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購以及使用管理，對公司人員領(lǐng)取辦公用品進行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化。

2、安排會議并做好會議書面記錄，及時安排會議室及商務(wù)出行，安排活動用車、機票車票預(yù)訂等。

3、負責(zé)部門內(nèi)商務(wù)文件模板的.整理和編制，改進和規(guī)范工作流程，收集并對往來商務(wù)信函、傳真，郵件等存檔備查。

4、負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù)。

6、辦理上級臨時交辦的其他事務(wù)，確保后勤保障到位，工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅。

職位描述：

職位描述： 1、負責(zé)營銷中心的接待工作 2、完成前臺崗位的日常行政事務(wù) 任職要求： 1、身高167以上，形象氣質(zhì)佳 2、熟悉商務(wù)社交禮儀 3、有較強的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力

職位描述：

行政前臺
崗位要求:1.大專以上學(xué)歷，身高168厘米以上，顏值高，氣質(zhì)佳，有良好接待服務(wù)意識；
2.熟悉前臺工作流程，熟練使用相關(guān)辦公軟件，懂商務(wù)禮儀者優(yōu)先；3.工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達；
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員；
3、收發(fā)公司郵件、報刊和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機、空調(diào)及打卡機等）；
5、負責(zé)公司文件資料的收發(fā)、保管和記錄，確保文件的完整性、準確性和及時性；
6、完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格：
1、身高1.63以上；
2、中專及以上學(xué)歷，2年相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強的服務(wù)意識，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力；
5、普通話準確流利，具備一定的抗壓能力；
6、具備一定商務(wù)禮儀知識。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)課程推廣，向客戶提供專業(yè)的課程體系講解；2、挖掘并分析客戶需求，反饋市場動態(tài)；3、邀約并接待客戶來訪，提供課程咨詢；4、安排會員進行試聽及測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進步方案；5、根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃，完成銷售目標；任職要求：1、大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷2、有一年以上的銷售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先3、熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)，并喜歡同孩子一同工作4、具備良好的親和力、耐心，有強烈的責(zé)任感、注重細節(jié)5、優(yōu)秀的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)公司為您提供：1、系統(tǒng)全面的培訓(xùn)、提升計劃；2、系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)；3、標準化的晉升體系，開放的晉升空間；4、有競爭力的薪酬體系，誘人的提成比例，高績效高獎金；5、完善的福利體系；真金教育歡迎你的加入，共同參與公司未來的發(fā)展，真誠的祝福愿你工作愉快，一切順利！

職位描述：

工作內(nèi)容簡單 大活也就是接個快遞了 ，工資4000＋五險＋雙休 身高1.65以上 體態(tài)勻稱就行 平時化淡妝，公司提供服裝

職位描述：

1.負責(zé)訪客的接待、基本咨詢和引見2.負責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作3.負責(zé)前臺電話的接聽，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤等。4.薪資3000起5.早8晚5:30、周休一天

職位描述：

高底薪，高提成，無責(zé)底薪2500-3000+提成+獎金 工作職責(zé):1.接待會員，提供咨詢服務(wù) 2.健身房會員卡的銷售 3.銷售渠道的開發(fā)及原有會員的維護等 任職要求: 1.18-30歲，男女不限 2.熱愛銷售工作，能夠吃苦耐勞，樂于接受挑戰(zhàn) 3.較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神 員工薪酬福利: 1.入職前提供完善培訓(xùn) 2.健身中心設(shè)施免費試用 3.每月休息四天，可倒休 4.定期組織團隊聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工安排出國旅游機會

職位描述：

一、具備較強的教練專業(yè)知識，能夠獨立完成體能評估與健身計劃，營養(yǎng)飲食計劃，并能夠與會員共同實施健身與飲食計劃。 二、對健身的實質(zhì)有較深的認識并深刻了解各健身項目的功能與內(nèi)涵。 三、勝任私人教練的教學(xué)，有能力吸引大量的客戶資源。

職位描述：

普通話標準 服務(wù)意識強

職位描述：

主要的工作負責(zé)接待

報表，統(tǒng)計

收費。

文職工作

職位描述：

職位亮點：
校區(qū)氛圍好，工作輕松
職位描述：
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪學(xué)生、家長及其他人員，準確記錄來電來訪信息；
2、日常財務(wù)工作，處理日常數(shù)據(jù)，制作各項報表；
3、日常行政管理工作，分校辦公用品的管理、發(fā)放以及保修工作；
4、人事相關(guān)工作，分校人員的日?？记凇⒆龇中＝處煿べY等工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、親和力強，普通話標準；
3、具有良好的溝通能力，工作態(tài)度積極樂觀；
4、具有良好的語言、文字表達能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；
5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇：
1、薪酬體系：試用期2500，轉(zhuǎn)正2500底薪 績效 五險；
2、福利體系：五險 年度旅游 節(jié)日福利 子女入學(xué)優(yōu)惠 豐富多彩的文化活動；
3、培訓(xùn)體系：入職系統(tǒng)培訓(xùn) 內(nèi)部進階培訓(xùn) 資深教務(wù)帶教。

職位福利：
五險、節(jié)日福利。

職位描述：

管理前廳日常運營和客戶服務(wù)
與其他部門合作協(xié)調(diào)服務(wù)提供
公區(qū)清潔等日常管理工作，確保部門運作高效順暢。
負責(zé)前臺的日常接待工作，包括客人接待、信息咨詢、關(guān)注客人需求等。
有酒店前臺和酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
薪資3500 兩班倒

職位描述：

大專以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，有過寫字樓大堂或案場客服工作經(jīng)驗，茶藝，咖啡等相關(guān)知識優(yōu)先

8:30-17:30,周末雙休