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職位描述：

檔案企業(yè)招聘檔案錄入員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理、文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 薪資待遇：基本工資3000+績效工資+轉(zhuǎn)正五險一金等福利待遇綜合工資4500以上； 工作時間：早8晚5，周末雙休，法定節(jié)假日均休。與檔案企業(yè)直簽正規(guī)勞動合同。 要求：學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲及以下，會使用電腦。 工作地址：吉林省內(nèi)各市及長春市內(nèi)各項目就近分配 崗位詳情可咨詢邵老師 一三九 四四一三 八二一零

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檔案企業(yè)招聘檔案錄入員 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理、文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 薪資待遇：基本工資3000+績效工資+轉(zhuǎn)正五險一金等福利待遇綜合工資4500以上； 工作時間：早8晚5，周末雙休，法定節(jié)假日均休。與檔案企業(yè)直簽正規(guī)勞動合同。 要求：學(xué)歷中專及高中以上，年齡40周歲及以下，性別不限，會使用電腦。 工作地址：吉林省內(nèi)各市均有名額就近分配 崗位詳情可咨詢邵老師 一三九 四四一三 八二一零

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檔案企業(yè)招聘檔案錄入員 工作內(nèi)容：主要從事檔案整理、錄入、掃描、修圖、標(biāo)頁、裝訂等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 薪資待遇：基本工資3000+績效工資+轉(zhuǎn)正五險一金等福利待遇綜合工資4500以上； 工作時間：早8晚5，周末雙休，法定節(jié)假日均休。與檔案企業(yè)直簽正規(guī)勞動合同。 要求：學(xué)歷中專及以上，年齡40周歲及以下，會使用電腦。 工作地址：吉林省內(nèi)各市及長春市內(nèi)各項目就近分配 崗位詳情可咨詢邵老師 一三九 四四一三 八二一零

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檔案企業(yè)招聘檔案錄入員 要求：年齡40歲以下，性別不限， 中專及高中以上學(xué)歷，會電腦。 工作內(nèi)容：在黨政機關(guān)單位工作，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理、文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 工資：基本工資3000+績效工資等福利綜合工資4500以上； 工作時間：早8晚5工作，周末雙休，法定節(jié)假日均休。 與檔案企業(yè)直簽正式勞動合同到期續(xù)簽； 工作地址：吉林省內(nèi)各市及長春市內(nèi)各項目就近分配 崗位詳情可咨詢邵老師 一三九 四四一三 八二一零

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檔案企業(yè)招聘檔案錄入員 要求：年齡40歲以下，性別不限， 中專及高中以上學(xué)歷，會電腦。 工作內(nèi)容：在黨政機關(guān)單位工作，負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理、文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 工資：基本工資3000+績效工資等福利綜合工資4500以上； 工作時間：早8晚5工作，周末雙休，法定節(jié)假日均休。 與檔案企業(yè)直簽正式勞動合同到期續(xù)簽； 工作地址：吉林省內(nèi)各市及長春市內(nèi)各項目就近分配 崗位詳情可咨詢邵老師 一三九 四四一三 八二一零

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檔案企業(yè)招聘檔案錄入員 要求：年齡40歲以下，性別不限， 中專及高中以上學(xué)歷，會電腦。 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)紙質(zhì)檔案整理、文字錄入、掃描、編號等檔案數(shù)字化相關(guān)工作。 工資：基本工資3000+績效工資等福利綜合工資4500以上； 工作時間：早8晚5工作，周末雙休，法定節(jié)假日均休。 工作地址：吉林省內(nèi)各市及長春市內(nèi)各項目就近分配 崗位詳情可咨詢邵老師 一三九 四四一三 八二一零

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無樓層管理經(jīng)驗者勿擾，需任職過樓層負(fù)責(zé)人/經(jīng)理 無證件照勿擾，簡歷需附證件照 崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定樓面管理計劃及執(zhí)行，確保顧客滿意度和銷售目標(biāo)的實現(xiàn)； 2. 確保店內(nèi)商品陳列、貨架檢查和庫存反饋符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，推動進(jìn)銷存有效管理； 3. 帶領(lǐng)并管理團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、調(diào)度、績效評估和員工關(guān)系等工作。 任職要求： 1. 35歲以下，5年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上樓面管理經(jīng)驗； 2. 具有良好的溝通能力、分析能力和問題解決能力； 3. 熟悉操作辦公軟件和POS系統(tǒng)； 4. 具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，具有較強的人際交往能力和團(tuán)隊建設(shè)能力。 形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先 職位福利：入職繳納五險一金、節(jié)日福利、法定三薪、年底獎金、不定時獎金、帶薪年假、交通補助、餐補、績效獎金、定期免費體檢、生日福利、節(jié)日福利

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（一）基本條件

1.符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.認(rèn)同同仁堂文化，愛護(hù)同仁堂品牌。

3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī)，中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正，品行良好，團(tuán)結(jié)合作，廉潔自律。

4.具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，未受過相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分，未被追究過刑事責(zé)任，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。 （二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)為公司管理層提供綜合辦公室方面的支持，并負(fù)責(zé)跟蹤落實各類相關(guān)會議、決議；
2.負(fù)責(zé)織制定公司各類發(fā)展規(guī)劃和公司年度計劃，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3.負(fù)責(zé)組織和安排公司各項會議，提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù)；會議記錄并形成會議紀(jì)要，針對領(lǐng)導(dǎo)部署的工作進(jìn)行催辦，保證工作開展的及時性；

4.根據(jù)公司的情況，組織制訂公司人力資源管理制度、薪酬管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度及實施細(xì)則；

5.負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。

6.統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作

7.負(fù)責(zé)管理公司保安工作，確保公司辦公、生活秩序不受干擾和公司財產(chǎn)、員工的安全，并定期組織檢查公司在安全方面存在的隱患；

8.負(fù)責(zé)綜合辦公室的隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；

9.確保完成產(chǎn)品的持續(xù)穩(wěn)定性考察計劃，提供穩(wěn)定性考察的數(shù)據(jù)；

10.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)各項報表、報告

11.負(fù)責(zé)公司全部信息相關(guān)系統(tǒng)維修、維護(hù)
（ 三）任職資格

1.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.具有至少五年以上從事相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。3.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力，有責(zé)任心，忠誠度高對有黨務(wù)工作有一定的熟悉了解；

4.熟練掌握辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定數(shù)據(jù)處理能力。

5.熟悉地方人力資源情況、企業(yè)經(jīng)營法律、法規(guī)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、線上商鋪建設(shè)與維護(hù)、線上活動設(shè)置；
2、及時做價格調(diào)整，調(diào)研價格；
3、提升店鋪搜索量、曝光率、銷售額；
二、崗位要求：
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉藥品品類；
3.良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力；
三、薪資待遇：
1.薪資：底薪4K 提成；
2.生日節(jié)假日福利；
3.六險一金，國內(nèi)外旅游
四、工作時間：
夏 早8：00-晚5:00
冬 早8:30-晚4:30
單休 法休

職位描述：

職位：招聘辦公室文職！ 要求?????? ①年齡20-45周歲，大專學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可 ②公司免費培訓(xùn) ③主要負(fù)責(zé)面試客戶，負(fù)責(zé)給客戶介紹工作 客戶售后 ④愛崗敬業(yè)，坐辦公室，無需外出，工作時間早9.00晚4：30，午休一個小時 待遇：????底薪3000? 高額提成+獎金5000—10000五險一金 節(jié)假日福利，一年四次旅游，包食宿，一天兩頓飯，入職三個月五險一金。 公司地址：吉林大學(xué)博才路168號

職位描述：

崗位職責(zé)：

（1）在商務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下，對參與的市場合作項目進(jìn)行跟進(jìn)工作，確保項目順利進(jìn)行

（2）負(fù)責(zé)銷售合同的制作、審核、歸檔等工作，確保合同信息的準(zhǔn)確性和完整性

（3）協(xié)助處理維修配件的借用、歸還流程，處理返回整機/配件送檢其他部門，確保維修工作的順利進(jìn)行

（4）將銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、招投標(biāo)數(shù)據(jù)等錄入公司系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性

（5）根據(jù)銷售訂單開具發(fā)票，并確保發(fā)票的及時寄送和存檔

（6）作為市場商務(wù)經(jīng)理與內(nèi)部其他部門（如財務(wù)、生產(chǎn)、庫房）之間的橋梁，確保信息的暢通無阻

任職資格：

(1)本科以上學(xué)歷
(2)有商務(wù)內(nèi)勤經(jīng)驗優(yōu)先
(3)有較好的邏輯能力、抗壓能力、溝通能力，協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，情商智商在線。
(4)熟練使用辦公軟件
(5)本科以上學(xué)歷

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定并執(zhí)行電商平臺銷售、營銷策略，提升店鋪整體運營水平和銷售質(zhì)量；
2. 監(jiān)測電商平臺指標(biāo)，研究數(shù)據(jù)報表，提出改善建議；
3. 參與品牌宣傳、產(chǎn)品推廣及活動策劃等相關(guān)工作；
4. 搭建并管理好電商平臺店鋪及其他在線渠道。

任職要求：
1. 了解電商流程，熟知電商各種推廣方式；
2. 具有一定的電商圖文操作和編輯經(jīng)驗，熟練使用PS等圖片編輯軟件；
3. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維和較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4. 認(rèn)真、踏實、有責(zé)任心，具備團(tuán)隊合作精神和良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位主要職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，做好上傳下達(dá)的工作； 2、按照總經(jīng)理的安排，協(xié)助其他部門組織企業(yè)的重大活動； 3、把總經(jīng)理各項決議落實到位 4、協(xié)助總經(jīng)理審批各種合同

職位描述：

是雄鷹就應(yīng)該搏擊長空，翱翔浩瀚蒼穹！ 是猛虎就應(yīng)該呼嘯叢林，威震山川大地！ 是蛟龍就應(yīng)該縱橫四海，飛騰無際汪洋！ 如果你有萬丈雄心，敢做激揚時代的豪杰， 如果你有沖天之志，渴望大展宏圖的平臺。 吉林省元方企業(yè)管理有限公司你的不二之選！ 加入我們吧，讓我們一起走向事業(yè)和人生的巔峰！讓我們一起創(chuàng)造無限未來！ 【我們是誰】 吉林省元方企業(yè)管理有限公司成立于2015年，公司目前管理實體企業(yè)十余家，重點領(lǐng)域包括建筑建材和健康食品。2016-2021年，公司整體營收以19%的速度逐年遞增，目前公司年產(chǎn)值超十億元，專業(yè)管理團(tuán)隊達(dá)300余人。 未來，元方將繼續(xù)秉承“一切以客戶需求為依歸”的經(jīng)營理念，發(fā)揚“合作共贏，追求卓越”的企業(yè)精神，不斷開拓市場，全力打造客戶信賴的優(yōu)質(zhì)品牌。 控股企業(yè)： 建筑類：吉林省大方預(yù)拌混凝土有限公司 www.dafang.net.cn 吉林省貞方混凝土有限公司 吉林省金鼎混凝土有限公司 吉林省中凱經(jīng)貿(mào)有限公司 快消類：天源至臻（長白山保護(hù)開發(fā)區(qū)）健康飲品有限公司 www.tianyuanzhizhen.com/ 天源至臻（撫松）健康飲品有限公司 ---------------------------------- 【培養(yǎng)目標(biāo)】 結(jié)合候選人能力特長及興趣領(lǐng)域，在相關(guān)部門（1-2個）實踐鍛煉3-12個月，經(jīng)過1-3年培養(yǎng)成長成為能夠獨立擔(dān)當(dāng)某個部門或某幾個部門業(yè)務(wù)的高級管理者，優(yōu)秀人才經(jīng)過5-10年沉淀也有機會成為公司的掌舵者，未來的接班人。 【培養(yǎng)方向】 人力資源 財務(wù)管理 銷售管理 【任職要求】 1、形象：身高160cm以上，體型勻稱，積極有活力。 2、學(xué)歷：重點統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 3、能力：出眾的學(xué)習(xí)能力、思考能力、表達(dá)能力、執(zhí)行能力； 4、品行：符合企業(yè)價值觀，正直、進(jìn)取、節(jié)約、感恩。 5、動機：能夠和企業(yè)長期合作，共同創(chuàng)造，共同分享！ 【薪資福利】： 1、4600-5500 年終獎（13-14薪酬），6000-8000 年終獎（13-15薪），依能力定級定薪 2、五險 3、免費班車、福利食堂（三餐）、福利宿舍（精裝公寓） 【晉升路徑】 中級主管-高級主管（部門負(fù)責(zé)人）-企業(yè)合伙人 【工作時間】： 1、每周單休 2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00（無加班） 【工作地點】： 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米 【面試地點】： 長春市綠園區(qū)皓月大路西新大街交匯北行1000米，灰色辦公樓5樓人資部 【面試程序】 初試（筆試 面試）→復(fù)試（群面）→試崗上崗 【乘車路線】（上下班提供班車） 1、乘坐137路公交車至雙龍村西社站下車，沿西新大街向北走1000米即是； 2、百度/高德地圖輸入總公司名稱“吉林省元方企業(yè)管理有限公司”即可，定位準(zhǔn)確。 元方公司期待您的加入！

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化研究；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計類供方管理；

3.安排、督辦、協(xié)調(diào)各項目、各專業(yè)、各階段的設(shè)計組織，并審核設(shè)計和設(shè)計成果；

4.審核重大審計變更、設(shè)計審批；

5.負(fù)責(zé)設(shè)計方案實施指導(dǎo)等。

任職要求

1.30-35周歲；

2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)；

3.甲方同崗位工作經(jīng)驗2年以上。

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、交通補助、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、員工旅游