與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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全面負(fù)責(zé)辦公室日常運(yùn)營管理,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司重要文稿的起草、審核和文件管理。組織籌備公司會議、活動,并負(fù)責(zé)對外接待與公共關(guān)系維護(hù)。辦理辦公用品采購、固定資產(chǎn)及后勤保障。員工招聘及員工檔案建立、管理,員工培訓(xùn)及管理。
尹靜
月薪7000-9000+績效獎金 + 年終獎+五險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+下午茶+團(tuán)建 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)前臺接待、接聽轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快遞、管理辦公環(huán)境等,確保辦公區(qū)整潔有序。 2、負(fù)責(zé)公司文件、合同的歸檔、整理與保管。 3、協(xié)助安排會議,準(zhǔn)備會議室,做好會議記錄。 4、負(fù)責(zé)辦公用品、后勤物資的采購、發(fā)放與庫存管理,控制行政成本。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性行政事務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟練操作Office辦公軟件,具備良好的書面和口頭表達(dá)能力。 3、對工作有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié),追求條理與秩序。 4、具備良好的親和力,能妥善處理內(nèi)外部接待。 5、能適應(yīng)多任務(wù)處理,在快節(jié)奏工作中保持穩(wěn)定心態(tài)。
王經(jīng)理
崗位職責(zé) 1.對接客戶需求,統(tǒng)籌規(guī)劃把控需求的執(zhí)行和進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并推動項(xiàng)目風(fēng)險和問題的解決,對最終交付結(jié)果負(fù)責(zé); 2.設(shè)計交付方案,合理利用各方資源,保證需求履約的同時優(yōu)化需求執(zhí)行成本; 3.理解需求難點(diǎn)痛點(diǎn),可站在業(yè)務(wù)角度提出交付方案優(yōu)化建議,維護(hù)業(yè)務(wù)滿意度; 4.與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營進(jìn)行跨部門溝通合作,定位并解決需求問題。 崗位要求 1.本科及以上計算機(jī)相關(guān)學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集經(jīng)驗(yàn)者或項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力,且文字撰寫能力好; 3.工作主動、熱情,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力,有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較強(qiáng)的邏輯思維能力,并能承受一定的工作壓力; 4.能運(yùn)用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)(如文本、圖片、音頻、視頻等)清洗、分析及管理。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司
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職責(zé)描述: 1、基礎(chǔ)標(biāo)注,如query里的新聞模塊需求標(biāo)注 2、數(shù)據(jù)處理,如周報數(shù)據(jù)填寫(主要為數(shù)據(jù)搬運(yùn)) 3、熱榜商業(yè)榜/商業(yè)詞運(yùn)營(主要是根據(jù)線上效果選擇適合的商業(yè)詞,并配置) 4、輔助產(chǎn)品規(guī)劃和驗(yàn)收,如協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研和測試 任職要求: 1、大學(xué)統(tǒng)招本科優(yōu)先 2、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),尤其是搜索產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最好,有新聞產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)可以加分 3、能熟練使用Excel 4、有使用P圖工具經(jīng)驗(yàn)的加分 需接受輪班制 早班:7:00-15:00 晚班:15:00-23:00
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職責(zé)描述: 崗位職責(zé) 1. 分析并理解項(xiàng)目需求,根據(jù)業(yè)務(wù)訴求梳理交付標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則,整合資源設(shè)計整體培訓(xùn)和交付方案; 2. 負(fù)責(zé)眾包用戶專業(yè)能力的培訓(xùn)和管理,助力眾包用戶專業(yè)能力的快速提升,保證需求交付; 3. 負(fù)責(zé)眾包用戶的日常管理和運(yùn)營,通過不同的運(yùn)營手段,提升用戶的作業(yè)能力和積極性,促進(jìn)良性競爭發(fā)展。 任職要求: 崗位要求 1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有自動駕駛類數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有資源運(yùn)營/眾包運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力,且文字撰寫能力好; 3. 愿意接受新鮮事物,保持敏捷思維,可對外輸出知識經(jīng)驗(yàn)沉淀或分享; 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與跨部門協(xié)作能力,結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立妥善處理各類突發(fā)緊急事件。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司
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職責(zé)描述: 1、履約監(jiān)控考核:熟知電商物流履約各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)邏輯和規(guī)則,知道如何監(jiān)控、考核和管控商家的關(guān)鍵物流率約指標(biāo),保證平臺整體物流履約水平; 2、違規(guī)治理:了解商家在物流履約環(huán)節(jié)常見的違規(guī)行為和相關(guān)的治理管控措施,可以針對性的對商家的違規(guī)進(jìn)行治理。 3、產(chǎn)品運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化的方式,挖掘風(fēng)險點(diǎn),熟知商家行為特征、優(yōu)化需求與產(chǎn)品邏輯,推進(jìn)治理自動化和產(chǎn)品化,監(jiān)控治理效果; 4、項(xiàng)目運(yùn)營:過濾、分解產(chǎn)品需求,良好的平衡內(nèi)外部需求及線上效果; 任職要求: 1、有1年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、邏輯性強(qiáng)、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,有消費(fèi)者洞察相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、協(xié)調(diào)溝通能力好,具有跨部門溝通經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向;
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
社會招聘
1、專業(yè)不限,動物醫(yī)學(xué)或動物科學(xué)專業(yè)畢業(yè)或有服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱愛小動物并有志于寵物行業(yè)發(fā)展,本人有養(yǎng)寵物狗、貓經(jīng)歷者為佳; 3、懂得客戶心理,熟悉動物醫(yī)院工作流程; 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),具備一定的公眾表達(dá)能力; 5、熟悉計算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用辦公軟件。
張女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)計協(xié)議、施工合同的審核、整理、存檔工作; 2、熟悉工程建設(shè)施工合同文件,全面了解和明確施工合同各項(xiàng)條款; 3、負(fù)責(zé)日常和其它部門與合同相關(guān)資料對接工作; 4、公司社保相關(guān)事務(wù)辦理; 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的行政性事物及其他事務(wù)。 任職資格: 1、年齡25-35周歲,大專學(xué)歷及以上; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年及以上。
徐立莉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建:根據(jù)中心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、需求及業(yè)務(wù)場景,建立和完善針對客戶需求的培訓(xùn)體系,完成培訓(xùn)方案轉(zhuǎn)化及落地實(shí)施、評估總結(jié)和復(fù)盤等流程的運(yùn)作管理,提升團(tuán)隊(duì)成員能力,為業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持; 2、負(fù)責(zé)課程開發(fā)與管理:負(fù)責(zé)調(diào)研、分析各業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)需求,統(tǒng)籌組織經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開發(fā)、案例開發(fā)、編制培訓(xùn)材料、驗(yàn)證課程實(shí)用性,使培訓(xùn)更貼近業(yè)務(wù),定期梳理優(yōu)化培訓(xùn)材料,建立教材庫,知識庫培訓(xùn)檔案庫,充實(shí)培訓(xùn)中心基礎(chǔ)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:協(xié)調(diào)講師團(tuán)隊(duì)工作,為項(xiàng)目執(zhí)行提供全面管理和技術(shù)支持;培養(yǎng)挖掘團(tuán)隊(duì)新人,做好梯隊(duì)建設(shè);統(tǒng)籌管理培訓(xùn)相關(guān)人、財、物;管理課程的開發(fā)與授課;同時挖掘內(nèi)部潛力講師,并培養(yǎng)內(nèi)部教練與內(nèi)部講師,建立講師庫; 4、負(fù)責(zé)渠道開拓與維護(hù):跟蹤外部市場變化,發(fā)掘、整合并評估培訓(xùn)資源,助力業(yè)務(wù)增長; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì):為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持與材料支持,更好地協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)。 任職要求: 1、年齡在30歲以下,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有培訓(xùn)或培訓(xùn)助理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練操作辦公軟件,ppt,ps,微課錄制,短視頻或新媒體經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較好的文字功底和文案能力,有公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、有意愿成為講師或具備HR經(jīng)歷者優(yōu)先 5、具備一定的業(yè)務(wù)視野、調(diào)研分析能力及深度思考能力、解決問題的能力,較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)組織能力; 6、領(lǐng)悟力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維活躍,具備強(qiáng)烈的自我驅(qū)動和責(zé)任感; 7、具備經(jīng)驗(yàn)萃取、培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā),培訓(xùn)實(shí)操和項(xiàng)目管理能力優(yōu)先。
姚遠(yuǎn)
崗位職責(zé): 1、通過線上(門戶、社交網(wǎng)站等)和線下(舞蹈工作室、藝術(shù)培訓(xùn)中心等)渠道挖掘并開發(fā)藝人資源,幫助公司引薦優(yōu)秀藝人; 2、培養(yǎng)潛力網(wǎng)絡(luò)藝人,維護(hù)已有網(wǎng)絡(luò)藝人,配合運(yùn)營部完成平臺指標(biāo)數(shù)據(jù); 3、跟進(jìn)網(wǎng)絡(luò)藝人的咨詢、投訴、建議,反饋,提出合理的解決方案并有效處理; 4、激勵藝人心態(tài),關(guān)心藝人日常生活,督促藝人完成平臺的考核要求; 5、完成上級布置的臨時工作,提升藝人的數(shù)量和質(zhì)量,并對藝人的宣傳推廣、考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)傳媒、新聞網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守和責(zé)任心,能夠保守公司機(jī)密及藝人隱私,有團(tuán)隊(duì)意識; 3、良好的社交圈,具備很強(qiáng)的人際交往能力,具備媒體平臺或潛在藝人開發(fā)渠道,對直播行業(yè)有一定的了解; 4、有優(yōu)質(zhì)女生資源優(yōu)先考慮,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、工作地點(diǎn)天津河?xùn)|區(qū)棉三創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園內(nèi)陸合文化。 6、薪資面議。
齊淑珍
職責(zé)描述: 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行對外客戶關(guān)系維護(hù)以及對內(nèi)客戶日常來訪接待、來函、等相關(guān)工作; 2、收集統(tǒng)計各公司、各部門匯報數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計分析整理、并進(jìn)行匯總供領(lǐng)導(dǎo)決策; 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的出差行程,預(yù)訂相關(guān)票據(jù); 4、聯(lián)絡(luò)安排領(lǐng)導(dǎo)的一系列活動及相關(guān)資料準(zhǔn)備; 任職要求: 1、形象好氣質(zhì)佳,性格開朗; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力; 4、轉(zhuǎn)強(qiáng)的文字撰寫能力及溝通表達(dá)能力; 5、具備駕駛證,能熟練駕駛車輛; 6、外語聽說能力良好(優(yōu)先)
齊淑珍
1.主要負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站運(yùn)營。
2.負(fù)責(zé)公司對應(yīng)平臺店鋪活動策劃;
3、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控。定期針對推廣效果進(jìn)行統(tǒng)計分析,及時提出營銷改進(jìn)措施;
4、能根據(jù)公司要求制定相應(yīng)的銷售年度計劃,并細(xì)分到月、周。
5、負(fù)責(zé)對店鋪及商品信息進(jìn)行優(yōu)化推廣。
二、具體要求:
1、有電商平臺實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、可以獨(dú)立運(yùn)營店鋪;
3、有工業(yè)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、年齡在22-35歲之間。
三、薪酬福利:
1、試用期1-3個月,五險一金。
招聘1人。工作地點(diǎn)為:天津南開區(qū)魯能
邢先生
一、組織、檢查、協(xié)調(diào)、督辦:
1.組織安排總經(jīng)理辦公會議,并做好會議紀(jì)要,根據(jù)會議紀(jì)要精神做好協(xié)調(diào)、督辦工作。
2.執(zhí)行總經(jīng)理決議,負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)決議執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)各部門執(zhí)行中的問題,提出改善建議,并上報總經(jīng)理,使決議得到有效貫徹。
3.協(xié)助總經(jīng)理處理公司重大突發(fā)事件。
二、文案工作:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門提交的各項(xiàng)規(guī)章、制度、辦法等文件的最終審核及修改,確認(rèn)無誤后報送總經(jīng)理批閱后方可下發(fā)。
2.負(fù)責(zé)公司對外文件的起草,各類對外函件的最終審核。確認(rèn)無誤后報送總經(jīng)理批閱方可外發(fā)。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理出席會議、重要場合的發(fā)言、報告、文件的起草。
4.和公司法律顧問配合,建立健全銷售、采購、外協(xié)、綜合辦對外重要合同的標(biāo)準(zhǔn)文本審核及確定。
5.負(fù)責(zé)公司行政文件的規(guī)范管理,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行文件的分類整理及匯總。
三、企業(yè)宣傳工作:
1.協(xié)助總經(jīng)理組織公司品牌建設(shè),塑造企業(yè)形象,提高公司聲譽(yù)。
2.和營銷中心配合,做好企業(yè)網(wǎng)站的實(shí)時更新和宣傳工作。
3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行重要客戶的接待工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
白玉香/人事
工作內(nèi)容 1、審核儲運(yùn)部報表:產(chǎn)能表,庫存表 2、根據(jù)銷貨單及儲運(yùn)部報表在系統(tǒng)上做相應(yīng)的單據(jù) 3、統(tǒng)計財務(wù)部核算需要的報表 相關(guān)要求 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、1年以上財務(wù)部非出納崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用用友、金蝶等相關(guān)財務(wù)軟件 4、助理會計師資格證書 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
馮經(jīng)理
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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