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職位描述：

招聘崗位：儲干6名 工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)通過自媒體進(jìn)行招聘宣傳，以及招聘渠道的開拓及維護(hù)等。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，播音主持、人力資源、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、22-28歲，男女不限。 3、性格開朗外向，有較強(qiáng)的溝通能力，親和力強(qiáng)，熱愛招聘工作。 薪資福利待遇: 1、26天工作保底5720+招聘超額獎，上不封頂。 2、五險一金，工作穩(wěn)定，收入有保障。 3、入職滿3個月以上員工，公司按月發(fā)放豐厚“工齡獎”，入職滿3個月發(fā)放100元/月工齡獎，滿2年發(fā)放150元/月工齡獎，滿3年及以上發(fā)放200元/月工齡獎（封頂）； 4、入職滿2年以上，子女考上全日制大學(xué)，公司一次性獎勵助學(xué)金1萬至4萬元； 5、夫妻住宿：提供夫妻房，配置床墊+套床、衣柜、書桌、沙發(fā)、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等，配置齊全，可拎包入住； 6、集體住宿：免費(fèi)2-3人間宿舍，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、公共區(qū)域配備自助掃碼洗衣機(jī)； 7、食堂：提供3-6元面食，4-8元標(biāo)準(zhǔn)餐，小炒、特色窗口，品種多樣，米飯、豆?jié){、綠豆湯等副食品免費(fèi)； 8、廠區(qū)配套超市、快遞站、定點(diǎn)中醫(yī)診室等配套后勤服務(wù)； 9、每年“五一”、“十一”組織大型娛樂晚會，獎品豐富; 10、公司免費(fèi)提供大量停車位； 11、晉升、發(fā)展空間多，組織培訓(xùn)、拓展等活動，豐富業(yè)余生活團(tuán)建。 【公司地址] 天津市武清開發(fā)區(qū)福源道78號敏華家具（中國）有限公司

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

敏華家具天津公司誠聘招聘專員。 多勞多得，薪資220/天+獎金工作穩(wěn)定，收入有保障! 招聘專員 20-45(大專及以上專業(yè)，有招聘經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷) 吃苦耐勞，手腳麻利，有責(zé)任心!! 需要有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 我們的工作內(nèi)容主要是招聘普工給家具廠招聘普工 [薪酬福利] 1、多勞多得，新員工培訓(xùn)期帶薪培訓(xùn)220元/天，獎金上不封頂，平均工資6500-12000以上; 2、每月全勤補(bǔ)貼200元; 3、入職滿3個月以上員工，公司按月發(fā)放豐厚“工齡 獎”，入職滿3個月發(fā)放100元/月工齡獎，滿2年發(fā)放150元/月工齡獎，滿3年及以上發(fā)放200元/月工齡獎(封頂); 4、入職滿2年以上，考上全日制大學(xué)，公司一次性獎勵助學(xué)金1萬至4萬元; 5、每月20日準(zhǔn)時發(fā)放上月工資，購買五險一金; 6、夫妻住宿:提供夫妻房，配置床墊+套床、衣柜、書桌、沙發(fā)、空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間等，配置齊全，可拎包入住; 7、集體住宿:免費(fèi)2-4人間宿舍，配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、公共區(qū)域配備自助掃碼洗衣機(jī); 8、食堂:提供3-6元面食,4-8元標(biāo)準(zhǔn)餐，小炒、特色窗口，品種多樣，米飯、豆?jié){、綠豆湯等副食品免費(fèi); 9、廠區(qū)配套超市、快遞站、定點(diǎn)中醫(yī)診室等配套后勤服務(wù); 10、每年“五一”、“十一”組織大型娛樂晚會，獎品 富; 11、公司免費(fèi)提供大量停車位; 12、晉升、發(fā)展空間多，組織培訓(xùn)、拓展等活動，豐富業(yè)余生活團(tuán)建。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、履約監(jiān)控考核：熟知電商物流履約各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)邏輯和規(guī)則，知道如何監(jiān)控、考核和管控商家的關(guān)鍵物流率約指標(biāo)，保證平臺整體物流履約水平； 2、違規(guī)治理：了解商家在物流履約環(huán)節(jié)常見的違規(guī)行為和相關(guān)的治理管控措施，可以針對性的對商家的違規(guī)進(jìn)行治理。 3、產(chǎn)品運(yùn)營：通過數(shù)據(jù)化、產(chǎn)品化的方式，挖掘風(fēng)險點(diǎn)，熟知商家行為特征、優(yōu)化需求與產(chǎn)品邏輯，推進(jìn)治理自動化和產(chǎn)品化，監(jiān)控治理效果； 4、項(xiàng)目運(yùn)營：過濾、分解產(chǎn)品需求，良好的平衡內(nèi)外部需求及線上效果； 任職要求： 1、有1年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、邏輯性強(qiáng)、具有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，有消費(fèi)者洞察相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、協(xié)調(diào)溝通能力好，具有跨部門溝通經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向；

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé) 1. 分析并理解項(xiàng)目需求，根據(jù)業(yè)務(wù)訴求梳理交付標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，整合資源設(shè)計(jì)整體培訓(xùn)和交付方案； 2. 負(fù)責(zé)眾包用戶專業(yè)能力的培訓(xùn)和管理，助力眾包用戶專業(yè)能力的快速提升，保證需求交付； 3. 負(fù)責(zé)眾包用戶的日常管理和運(yùn)營，通過不同的運(yùn)營手段，提升用戶的作業(yè)能力和積極性，促進(jìn)良性競爭發(fā)展。 任職要求： 崗位要求 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自動駕駛類數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有資源運(yùn)營/眾包運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 具備良好的溝通能力、組織能力、創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3. 愿意接受新鮮事物，保持敏捷思維，可對外輸出知識經(jīng)驗(yàn)沉淀或分享； 4. 有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與跨部門協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立妥善處理各類突發(fā)緊急事件。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

職位描述：

職責(zé)描述： 1、基礎(chǔ)標(biāo)注，如query里的新聞模塊需求標(biāo)注 2、數(shù)據(jù)處理，如周報(bào)數(shù)據(jù)填寫（主要為數(shù)據(jù)搬運(yùn)） 3、熱榜商業(yè)榜/商業(yè)詞運(yùn)營（主要是根據(jù)線上效果選擇適合的商業(yè)詞，并配置） 4、輔助產(chǎn)品規(guī)劃和驗(yàn)收，如協(xié)助產(chǎn)品需求調(diào)研和測試 任職要求： 1、大學(xué)統(tǒng)招本科優(yōu)先 2、有產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，尤其是搜索產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)最好，有新聞產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)可以加分 3、能熟練使用Excel 4、有使用P圖工具經(jīng)驗(yàn)的加分 需接受輪班制 早班：7:00-15:00 晚班：15:00-23:00

職位描述：

崗位職責(zé) 1.對接客戶需求，統(tǒng)籌規(guī)劃把控需求的執(zhí)行和進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)并推動項(xiàng)目風(fēng)險和問題的解決，對最終交付結(jié)果負(fù)責(zé)； 2.設(shè)計(jì)交付方案，合理利用各方資源，保證需求履約的同時優(yōu)化需求執(zhí)行成本； 3.理解需求難點(diǎn)痛點(diǎn)，可站在業(yè)務(wù)角度提出交付方案優(yōu)化建議，維護(hù)業(yè)務(wù)滿意度； 4.與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營進(jìn)行跨部門溝通合作，定位并解決需求問題。 崗位要求 1.本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)標(biāo)注/采集經(jīng)驗(yàn)者或項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力，且文字撰寫能力好； 3.工作主動、熱情，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，有較高的數(shù)據(jù)敏感度和較強(qiáng)的邏輯思維能力，并能承受一定的工作壓力； 4.能運(yùn)用Python進(jìn)行數(shù)據(jù)（如文本、圖片、音頻、視頻等)清洗、分析及管理。 崗位簽約主體為騰訊全資子公司

職位描述：

1. 具有一年以上HR部門工作經(jīng)驗(yàn)或者招聘型公司工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有一定的工具操作能力，如PS， PPT，Excel等辦公設(shè)備實(shí)操能力
3. 年齡25-40周歲 大專以上學(xué)歷
會駕駛機(jī)動車
4. 愛學(xué)習(xí) 喜歡鉆研新知識，有進(jìn)取心

職位福利：大牛帶隊(duì)、項(xiàng)目獎金、帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險、績效獎金、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會

職位亮點(diǎn)：能夠快速提升自己的能力和綜合素質(zhì)

職位描述：

1.具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力 2.專業(yè)技能的掌握企業(yè)管理部門的工作涉及到企業(yè)的各個方面他人溝通 協(xié)調(diào)工作 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)和責(zé)任

職位描述：

工作職責(zé)

一. 分公司財(cái)務(wù)部日常工作管理：
1. 全面負(fù)責(zé)分公司及下屬三級機(jī)構(gòu)會計(jì)核算、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，確保分公司財(cái)務(wù)控制體系健全有效。
2. 分公司和三級機(jī)構(gòu)費(fèi)用審核及預(yù)算審批，通過對費(fèi)用使用情況的分析、掌控以及溝通，提升費(fèi)用使用效能。
3. 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)乇１O(jiān)局要求的財(cái)務(wù)/統(tǒng)計(jì)相關(guān)信息的監(jiān)管報(bào)告編制和報(bào)送;確保質(zhì)量和及時性。
4. 負(fù)責(zé)分公司以績效考核目標(biāo)為核心的內(nèi)部經(jīng)營分析報(bào)告的編制和流程管理;負(fù)責(zé)向分公司各部門針對財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果、財(cái)務(wù)預(yù)測情況等進(jìn)行溝通和宣導(dǎo)，并促進(jìn)各部門形成明確的行動方案并列入內(nèi)部管理報(bào)告
5. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刎?cái)稅監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，報(bào)告、落實(shí)并執(zhí)行監(jiān)管部門頒布的制度及政策
6. 全面執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)部制定的規(guī)章制度和流程并根據(jù)分公司的實(shí)際執(zhí)行情況提出合理性建議和反饋，監(jiān)控財(cái)務(wù)風(fēng)險。

二. 團(tuán)隊(duì)管理：
1. 負(fù)責(zé)下屬員工招聘、培訓(xùn)和日常工作指導(dǎo)，并制定和公司戰(zhàn)略/經(jīng)營目標(biāo)相匹配的團(tuán)隊(duì)/個人績效管理目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)，對有潛力員工提供輪崗、培訓(xùn)機(jī)會。
3. 對于團(tuán)隊(duì)內(nèi)的關(guān)鍵崗位設(shè)置適合的繼任和替補(bǔ)制度，保證關(guān)鍵崗位職能的持續(xù)實(shí)施。

三. 其他:上級交辦的其他工作。


任職要求
1. 七年以上保險行業(yè)會計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，兩年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 人壽保險公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟悉保險業(yè)相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則及收付相關(guān)流程
4. 具備一定的英語能力
5. 熟悉計(jì)算機(jī)等通用辦公軟件的操作
6. 擁有財(cái)務(wù)專業(yè)資格證書，如中級會計(jì)師及以上、注冊會計(jì)師等
7. 正直、誠實(shí)、富有責(zé)任感，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德
8. 較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力
9. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力以及抗壓能力
10. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神


非常感謝您關(guān)注及投遞大都會人壽的相關(guān)職位。
為后續(xù)招聘流程的需要，我們將把您的簡歷提供給我司招聘系統(tǒng)合作供應(yīng)商“上海大易云計(jì)算有限公司”，上海大易云計(jì)算有限公司將基于招聘流程在其大易云招聘管理系統(tǒng)中對您簡歷中的個人信息進(jìn)行【收集、存儲、使用、加工、傳輸、提供、刪除】。
若您同意上述個人信息處理活動，請點(diǎn)擊按鍵同意并投遞我司崗位。若您拒絕同意上述個人信息的處理，請不要投遞。

職位描述：

崗位1：員工服務(wù)專家 崗位職責(zé) 1. 在線回復(fù)員工關(guān)于人力資源相關(guān)問題 2. 接聽員工的咨詢電話進(jìn)行問題解答 3. 基于員工的咨詢問題建立工單，進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的流轉(zhuǎn)解決 4. 知識庫的運(yùn)營和優(yōu)化 5. 服務(wù)流程的梳理和優(yōu)化 6. 定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量的檢測和質(zhì)檢 7. call center的能力建設(shè)和員工內(nèi)部賦能 崗位2：福利運(yùn)營專家 1. 辦理社保繳納手續(xù)（用工備案、增員減員、繳費(fèi)等） 2. 對客戶的福利運(yùn)營交付服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)（社保公積金等） 3. 負(fù)責(zé)SOP的優(yōu)化及質(zhì)量流程的梳理和監(jiān)控 4. 收集政務(wù)系統(tǒng)的政策，完善知識庫 5. 負(fù)責(zé)為員工解答和辦理相關(guān)社保公積金事宜 任職資格： 1. 專業(yè)不限，1-3年人事工作經(jīng)驗(yàn) 2. 全日制大專及以上學(xué)歷； 3. 熱愛人力資源相關(guān)工作； 4. 踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

大學(xué)本科畢業(yè)，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具備中級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。熟悉辦公軟件操作、熟悉財(cái)務(wù)核算軟件的基本原理并能熟練地使用進(jìn)行業(yè)務(wù)核算。有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。具體工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)預(yù)算工作。每月根據(jù)部門提供的預(yù)算信息進(jìn)行預(yù)算報(bào)表編制，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、分析，做好資金統(tǒng)籌工作。

2、負(fù)責(zé)成本管理工作。具備獨(dú)立完成成本核算能力，按月編制成本報(bào)表，對成本進(jìn)行預(yù)測、控制與分析。編制公司年度降本指標(biāo)，對指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析。

3、熟悉總賬核算業(yè)務(wù)，每月編制財(cái)務(wù)報(bào)表，編制公司各類綜合性經(jīng)營分析材料。與審計(jì)事務(wù)所對接年度審核相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

4、負(fù)責(zé)公司各類審計(jì)工作。與總公司對接各類審計(jì)工作，對審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，制訂整改措施、提出管理者建議。

5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

職位福利：五險一金、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、周末雙休

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理管理工作的現(xiàn)場操作、跟進(jìn)和管理； 2. 協(xié)助經(jīng)理管理團(tuán)隊(duì)，服務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證服務(wù)質(zhì)量； 3. 檢查、審核并統(tǒng)計(jì)相關(guān)資料，如甲方要求、上級單位要求等。 任職要求： 1. 具備物業(yè)、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)技能培訓(xùn)者優(yōu)先； 2. 具有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力； 3. 善于學(xué)習(xí)新知識，愿意不斷提高自己的專業(yè)技能。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)來訪接待、電話接轉(zhuǎn)、文件流轉(zhuǎn)等工作； 2、負(fù)責(zé)行政報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。 崗位要求： 1、儀容好、氣質(zhì)佳，身高1.65米以上； 2、能熟練操作辦公室電腦軟件，熟悉現(xiàn)代辦公設(shè)備的使用； 3、工作認(rèn)真積極、頭腦靈活、反應(yīng)敏捷； 4、良好的普通話表達(dá)及溝通能力。 5、有較好的文字表達(dá)能力和服務(wù)意識； 6、 有前臺或人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生業(yè)也可，有意者請附上照片。

職位描述：

職位描述 職責(zé)描述： 1、編制年度人員招聘計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，渠道建立、選擇及管理； 2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求； 3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 4、對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 5、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作； 6、 搜集各地區(qū)人才市場信息，并熟悉各地區(qū)人事法規(guī)； 7、熟悉公司人力資源制度，對應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問題進(jìn)行解答； 8、及時處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、獵頭招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作主動，富有責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)，積極上進(jìn)，出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。 出勤方式：雙休 工作時間：夏時令9:00-17:30，冬時令9:00-17:00。 工作地點(diǎn)：天津魯能公館 職位福利：節(jié)日福利、餐補(bǔ)、帶薪年假、工齡津貼、五險一金