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職位描述：

工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營及產(chǎn)品的需求分析，業(yè)務(wù)流程梳理和相關(guān)模塊及產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營產(chǎn)品需求資料收集，進(jìn)行需求調(diào)研，與各業(yè)務(wù)部門溝通并歸納業(yè)務(wù)人員的需求點(diǎn)； 3.負(fù)責(zé)公司各險(xiǎn)種核保定價(jià)政策規(guī)劃，跟蹤及效果檢視； 任職資格 良好的溝通能力、協(xié)助能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平； 有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 根據(jù)個(gè)人專業(yè)及面試情況雙選于核保條線相關(guān)崗位

職位描述：

職位描述

崗位內(nèi)容：

1. 為客戶提供家庭保險(xiǎn)、子女教育、養(yǎng)老、家族辦公室等咨詢及規(guī)劃方案。

2. 開展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。

3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。

4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。



任職要求：

1. 具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。

2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)，對(duì)市場有一定的認(rèn)知。

3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息、學(xué)習(xí)和開發(fā)新客戶的能力。

4. 具有保險(xiǎn)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5. 年齡在25-52周歲；

6. 學(xué)歷為國家承認(rèn)本科及以上（綜合素養(yǎng)特別強(qiáng)的，大?？上葏⒓映踉嚕?；

7. 相貌端正、身體健康，具有良好協(xié)調(diào)和溝通能力，有一定的銷售或者管理工作經(jīng)驗(yàn)和潛質(zhì)。

公司福利：

1.公司提供研習(xí)班崗前培訓(xùn)和清華大學(xué)理財(cái)規(guī)劃師進(jìn)階培訓(xùn)，用專業(yè)化的流程和方法，賦能開發(fā)維護(hù)中高端客戶群體。

2.工作時(shí)間自由、自主，不固定坐班，可以有效的調(diào)配自己和家庭的時(shí)間。

3.公司不定期組織晉升和深造免費(fèi)培訓(xùn)，賦能個(gè)人的專業(yè)知識(shí)體系，更好的提供保險(xiǎn)服務(wù)。

在醫(yī)康養(yǎng)大戰(zhàn)略下，通過科技賦能的新營銷模式，批量打造新市場環(huán)境模式下的“醫(yī)康養(yǎng)體驗(yàn)官”和“1929家族辦公室事務(wù)專員”，一起在太平這個(gè)國際化多元化的平臺(tái)上奮斗不停歇、追夢不止步、探索無窮盡。

太平1929家族辦公室事務(wù)專員培養(yǎng)計(jì)劃招募中，期待有能力自律向往高度自由的財(cái)富管理人才加盟太平，共圖大業(yè)，共享太平！

公司介紹：

太平人壽保險(xiǎn)有限公司（以下簡稱“太平人壽”）隸屬于中國太平保險(xiǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“中國太平”），公司總部設(shè)在上海，是國內(nèi)中大型壽險(xiǎn)企業(yè)之一。中國太平是管理總部設(shè)在香港的中管金融企業(yè)，是我國歷史上持續(xù)經(jīng)營最為悠久的民族保險(xiǎn)品牌?！笆奈濉睍r(shí)期，中國太平立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，按照“央企情懷、客戶至上、創(chuàng)新引領(lǐng)、價(jià)值導(dǎo)向”的戰(zhàn)略要求，積極服務(wù)國家戰(zhàn)略和民生保障，促進(jìn)“雙循環(huán)”，維護(hù)“一國兩制”和港澳長期繁榮穩(wěn)定，踐行“共享太平”發(fā)展理念，開啟高質(zhì)量發(fā)展新篇章，努力打造中國保險(xiǎn)業(yè)最具價(jià)值成長的國際化現(xiàn)代金融保險(xiǎn)集團(tuán)。

依托集團(tuán)綜合性、多元化經(jīng)營平臺(tái)，太平人壽不斷拓寬個(gè)人代理、銀郵代理、服務(wù)拓展、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售等服務(wù)渠道與方式，提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險(xiǎn)產(chǎn)品，同時(shí)公司積極推動(dòng)“醫(yī)康養(yǎng)”生態(tài)圈建設(shè)，為客戶提供周全的保險(xiǎn)保障和一站式、一攬子金融保險(xiǎn)服務(wù)。截至2024年6月底，太平人壽注冊(cè)資本100.3億元，總資產(chǎn)超11600億元，期末有效保險(xiǎn)金額超300000億元，累計(jì)服務(wù)客戶超8200萬人，支付理賠款和生存金總額超2470億元。截至2024年8月末，已開設(shè)包括38家分公司在內(nèi)的1380多家機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全國。2024年，惠譽(yù)國際連續(xù)第九年對(duì)太平人壽作出“A ”財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)。同時(shí)，公司已連續(xù)九年在中國保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)公布的保險(xiǎn)公司法人機(jī)構(gòu)經(jīng)營評(píng)價(jià)中，獲評(píng)A類。

在業(yè)務(wù)發(fā)展上，太平人壽始終堅(jiān)持以客戶為中心、高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營思路，堅(jiān)持品質(zhì)管理，推動(dòng)業(yè)務(wù)價(jià)值和規(guī)模的協(xié)同發(fā)展。洞悉市場趨勢變化，匹配客戶差異化保障需求，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，持續(xù)迭代優(yōu)化保險(xiǎn)產(chǎn)品，基本形成覆蓋客戶全生命周期的產(chǎn)品體系和家庭保障方案。

在產(chǎn)業(yè)布局上，太平人壽充分利用資源優(yōu)勢，推動(dòng)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域的“齊頭并進(jìn)”——打造“樂享養(yǎng)老”服務(wù)品牌，通過“自建 第三方合作”建立太平多維度養(yǎng)老服務(wù)體系，以“重中輕”發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)全國布局；同時(shí)，構(gòu)建以“樂享健康”為核心的醫(yī)療健康綜合服務(wù)平臺(tái)，借力優(yōu)質(zhì)醫(yī)康資源，深化“保險(xiǎn) 服務(wù)”業(yè)務(wù)模式。太平人壽以一流的管理標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，打造“保險(xiǎn) 醫(yī)康養(yǎng)”全產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，提供卓越客戶體驗(yàn)。

在科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)上，太平人壽依托多年積累的線下優(yōu)勢持續(xù)發(fā)力，通過大數(shù)據(jù) AI賦能，不斷強(qiáng)化科技戰(zhàn)略支撐，全面打造數(shù)字化能力。以提升客戶體驗(yàn)和管理效率為根本出發(fā)點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)業(yè)務(wù)場景，以業(yè)務(wù)運(yùn)行、營銷推動(dòng)、客戶服務(wù)和科技應(yīng)用深度融合的發(fā)展模式，形成線上線下融合，產(chǎn)品、隊(duì)伍、客戶和場景高度聯(lián)結(jié)的科技生態(tài)圈。

在消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)上，太平人壽貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，夯實(shí)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制；通過智能化、科技化的手段，不斷升級(jí)優(yōu)化服務(wù)流程，加強(qiáng)適老化改造，提升消費(fèi)者體驗(yàn)；積極開展消費(fèi)者教育宣傳工作，向各個(gè)社會(huì)群體普及金融知識(shí)。

作為中國太平成員公司，太平人壽將可持續(xù)發(fā)展理念融入經(jīng)營管理全流程，深入服務(wù)國家重大戰(zhàn)略，積極發(fā)展綠色金融和踐行ESG理念。公司大力推進(jìn)普惠保險(xiǎn)，積極服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，廣泛參與教育醫(yī)療、健康環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、災(zāi)害救助等公益項(xiàng)目，將“共享太平”理念轉(zhuǎn)化為各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任的積極履行，讓人民的生活更美好。

職位描述：

名師帶隊(duì)（直招），月薪萬元以上（具體面議）（?？埔陨?，有無責(zé)底薪）（全職）

崗位職責(zé)：
1.通過NBS法術(shù)和銷售方案，利用轉(zhuǎn)介紹，大幅提升新客戶拜訪放量，線下為平安新老客戶提供保單保全，托管，理賠等服務(wù)，提升客戶繼續(xù)率

2.保證新老客戶金融及健康的需求，借助平安金融 科技的平臺(tái)，在沈陽已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測中心等機(jī)構(gòu)為客戶提供車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、理財(cái)、信用卡、貸款、保險(xiǎn)金信托、體檢等服務(wù)，打造金融生態(tài)圈

3.為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃，保障規(guī)劃
2.保證新老客戶金融及健康的需求，借助平安金融 科技的平臺(tái)，在沈陽已有的平安銀行、平安普惠、平安陸金所、平安健康檢測中心等機(jī)構(gòu)為客戶提供車險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、理財(cái)、信用卡、貸款、保險(xiǎn)金信托、體檢等服務(wù)，打造金融生態(tài)圈
3.為客戶提供家庭資產(chǎn)規(guī)劃，保障規(guī)劃

任職要求：
1、25-50歲，高中以上學(xué)歷優(yōu)先，學(xué)信網(wǎng)可查；
2、對(duì)金錢、人生、家庭有成熟認(rèn)知；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，在人際關(guān)系、語言表達(dá)、公關(guān)事務(wù)上有較強(qiáng)的能力, 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

薪資范圍：

月薪萬元以上（具體面議）（?？埔陨希袩o責(zé)底薪）
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：月度獎(jiǎng) 季度達(dá)成獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 績效獎(jiǎng)金 每月各種實(shí)物休閑激勵(lì)



福利待遇
1. 完善的教學(xué)體系
2. 新人班結(jié)束，公司分配導(dǎo)師父，部門主管，團(tuán)隊(duì)經(jīng)理手把手帶你成長；
3. 工作日8:30-10.30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
4. 公司提供商業(yè)保險(xiǎn)，團(tuán)隊(duì)氛圍好，舒適的辦公環(huán)境，交通便利，更有員工旅游福利

5. 不加班、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位亮點(diǎn):完善透明的晉升制度 雙休 教學(xué)體系

專業(yè)教學(xué):
進(jìn)入本計(jì)劃后，我們除了為您提供世界五百強(qiáng)“大健康”和“大養(yǎng)老”的頂尖課程，還會(huì)為您提供專業(yè)的管理類課程，不僅如此，您還有機(jī)會(huì)前往國內(nèi)頂尖高校廈門大學(xué)，開啟團(tuán)隊(duì)管理的研修成長之旅。

做保險(xiǎn)最關(guān)鍵的是拜一個(gè)好師父，讓新人班的培訓(xùn)五星級(jí)講師做師父是不是很光榮？

既然你能看到這里，說明你已經(jīng)對(duì)我們平安很感興趣了，再多說兩句哈，賣保險(xiǎn)賣的是理念，不要認(rèn)為別人會(huì)拒絕你，即使他不在你手里買也會(huì)在疏通他理念的人手里買，方法我這有，話術(shù)我這有，不用陌拜浪費(fèi)時(shí)間，如何讓你身邊所有的人成為你的轉(zhuǎn)介紹中心，才是我們要做的。只要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，年薪幾十萬很正常。期望與你共同進(jìn)步。平安歡迎您！

工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽市沈河區(qū)惠工街167號(hào)（奉天銀座C座10樓）

職位描述：

招人：同業(yè)一年以上經(jīng)驗(yàn)（二次入司也可）?待遇：底薪(4000-7800) 高提成 方案兼得 2023年每月財(cái)補(bǔ)6000（可享受13個(gè)月共計(jì)78000）?實(shí)收：業(yè)績2萬＝收入2萬?名額有限 職能類別：保險(xiǎn)電銷

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 處理保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)并與客戶溝通以獲取必要信息。
2. 按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定審核和評(píng)估索賠請(qǐng)求。
3. 描述索賠的詳細(xì)情況并記錄相應(yīng)的文件。
4. 跟蹤索賠進(jìn)度并定期更新客戶。
5. 負(fù)責(zé)解決索賠問題，并根據(jù)需要向更高級(jí)別的管理人員尋求幫助。

任職要求：
1. 熟悉保險(xiǎn)理賠基本原則和過程。
2. 較高的英語水平，良好的口頭和書面溝通技能。
3. 能夠快速學(xué)習(xí)和使用新的軟件和技術(shù)。
4. 準(zhǔn)確、細(xì)致、注重細(xì)節(jié)，具有解決問題的能力。
5. 出色的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 寫字樓辦公，無需外跑，公司內(nèi)部客戶資源。 薪酬詳情: 同行業(yè)聘才，入職直接定級(jí) 入職底薪3100-4800，全勤2000，補(bǔ)助6000/月（持續(xù)13個(gè)月） 可連續(xù)薪資跳級(jí) 平均收入:1.5w 提成方式:同業(yè)最高提成25%，年終獎(jiǎng)。 崗位要求： 大專及以上學(xué)歷 20-40周歲 （有金融保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷） 工作時(shí)間： 周一至周五8:30—17:30，午休12:00—13:30，周末雙休，享受法定節(jié)日，享受每月一天帶薪病假、國家?guī)侥晷菁俚取?職位福利：周末雙休、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、試用期提前轉(zhuǎn)正、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、多次晉升機(jī)會(huì)職位亮點(diǎn)：年入20W起 有資源 雙休 五險(xiǎn)一金

職位描述：

電話客服

[工作內(nèi)容]
根據(jù)公司提供的客戶資源與客戶進(jìn)行溝通，了解客戶、激發(fā)需求，前期有人帶簡單不復(fù)雜[工作時(shí)間]
上班時(shí)間:8:30-17:30;周末雙休(不加班)法定節(jié)假日休假。[薪資待遇]
1、基本薪酬:基本底薪構(gòu)成共計(jì)2700-4500(職級(jí)越高底薪越高)

2、績效提獎(jiǎng):8%-25%，續(xù)期提獎(jiǎng)等;
3、方案提獎(jiǎng):實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)等;綜合薪資6k-9k 以上。
4、入職即繳納五險(xiǎn)一金
5、室內(nèi)辦公，無需跑外。[個(gè)人福利]
1.無試用期，入職即簽訂正式勞動(dòng)合同;
2.簽訂勞動(dòng)合同后享受五險(xiǎn)一金保障和員工綜合福利保障計(jì)劃;
3.入司享受帶薪年假，帶薪病假、婚假，產(chǎn)假，育兒假，喪假;
4.特色關(guān)愛:公司入職服務(wù)期滿三年的員工，其父母年齡在60歲(含)以上，每月公司為父母提供200-500 不等贍養(yǎng)津貼;
5.福利補(bǔ)貼:節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi);季節(jié)補(bǔ)貼:防暑、降溫、取暖費(fèi)等;[個(gè)人發(fā)展
1.公正、公開、透明化的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
2.完整的獎(jiǎng)金體系，多次晉升機(jī)會(huì)，具體細(xì)節(jié)面試詳談。

職位描述：

誠聘保險(xiǎn)金融同業(yè)精英，可對(duì)接泰康幸福有約站隊(duì)或加保績優(yōu)。 六險(xiǎn)兩金，企業(yè)生日獎(jiǎng)金，續(xù)傭，年底年終獎(jiǎng)金，月度豐厚方案，11%~20%傭金。 多項(xiàng)優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)支持，線上和線下兩種營銷方式，公司提供多元化服務(wù)會(huì)現(xiàn)場促成。 具體如何聘才，后期各項(xiàng)到手福利，歡迎投遞簡歷，我們邀約面談。職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 處理保險(xiǎn)理賠申請(qǐng)并與客戶溝通以獲取必要信息。
2. 按照保險(xiǎn)公司的規(guī)定審核和評(píng)估索賠請(qǐng)求。
3. 描述索賠的詳細(xì)情況并記錄相應(yīng)的文件。
4. 跟蹤索賠進(jìn)度并定期更新客戶。
5. 負(fù)責(zé)解決索賠問題，并根據(jù)需要向更高級(jí)別的管理人員尋求幫助。

任職要求：
1. 熟悉保險(xiǎn)理賠基本原則和過程。
2. 較高的英語水平，良好的口頭和書面溝通技能。
3. 能夠快速學(xué)習(xí)和使用新的軟件和技術(shù)。
4. 準(zhǔn)確、細(xì)致、注重細(xì)節(jié)，具有解決問題的能力。
5. 出色的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位簡介 1.貨運(yùn)險(xiǎn)案件損失理算、定損工作; 2.按保險(xiǎn)條款和保單約定、結(jié)合相關(guān)法律做出合理公正的評(píng)估; 3.與客戶談定定損方案后撰寫公估報(bào)告; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng); 任職要求 1.具備保險(xiǎn)理賠相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心和進(jìn)取心，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 3.較好的語言表達(dá)及溝通能力，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

名額有限，招滿即至?。?！主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！

工作時(shí)間：行政班早9晚6:30，中午2小時(shí)休息時(shí)間 周末大小休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日:每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：保障性底薪 職級(jí)津貼 業(yè)績提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無外包、無派遣）；
★享有五險(xiǎn)（入職）一金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國500強(qiáng)企業(yè)，我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。。?

職位描述：

25-55歲，有保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

同業(yè)聘才政策優(yōu)厚，具體面談

職位描述：

工作內(nèi)容：（公司提供資源，不需要外出跑業(yè)務(wù)，市場剛需，銷售難度低）
針對(duì)車險(xiǎn)到期的用戶，通過遠(yuǎn)程、網(wǎng)絡(luò)將本公司相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢介紹給汽車用戶，與客戶溝通達(dá)成初步購買意向；
薪資結(jié)構(gòu)：

基本工資2500 200飯補(bǔ) 績效提成（上不封頂） 年終獎(jiǎng)金 其他補(bǔ)貼
（目前平均薪資在5000-9000元/月）
福 利：繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放節(jié)日、生日禮金；帶薪年休假等。

工作時(shí)間：08：30-17:30 午休：12:00-13:30

工作地址：張家港市人民中路151號(hào)金城大廈

歡迎志存高遠(yuǎn)的你加入我們！

職位描述：

一、任職要求：
1、要求年齡25-50歲（不符合年齡要求者無法辦理入職手續(xù)）；
2、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（不符合要求者不予以辦理入職手續(xù)）；
3、想挑戰(zhàn)高薪并且兼顧家庭，請(qǐng)投遞簡歷吧。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場上有強(qiáng)勁的競爭力。
2、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管親自帶。
三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道
1. 公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃： 管理路線：試用收展員---正式收展員---區(qū)主任---課長---處長
2. 透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、福利待遇
加入我們坐擁豐厚的年終獎(jiǎng)金，上不封頂。國內(nèi)外免費(fèi)旅游，豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
五、工作時(shí)間 8：00--17：00，入司有直接分配老客戶?。。?！ 周六日雙休，休法定節(jié)假日。
良好的工作環(huán)境和氛圍，親切的領(lǐng)導(dǎo)和同事，期待您的加入。
職位福利：帶薪年假、彈性工作、周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、年底雙薪、定期團(tuán)建、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)渠道搜集新客戶的資料信息，開發(fā)新客戶; 2通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝，了解客戶需求,尋找銷售合作機(jī)會(huì): 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系，深度開發(fā)客戶資源，拓展新客戶; 4.分析客戶需求，總結(jié)市場、行業(yè)特征及規(guī)律，為客戶提供優(yōu)秀的方案。職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利: 3.對(duì)銷售工作有較高的熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng): 4.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度: 5.具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景及相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;