2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)消費(fèi)電子、家用電器或者運(yùn)動(dòng)娛樂等品類的商品商家運(yùn)營： 2、熟悉和了解對(duì)應(yīng)品類產(chǎn)業(yè)帶，根據(jù)品類規(guī)劃進(jìn)行供應(yīng)商挖掘，包含且不限于產(chǎn)業(yè)帶源頭odm/oem工廠、跨境貿(mào)易商等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈，建立不同等級(jí)的核心供應(yīng)商矩陣，并進(jìn)行管理和運(yùn)營； 3、把握市場(chǎng)動(dòng)向，明確品類定位，輸出商品企劃策略，跟進(jìn)規(guī)劃落地。 在不同的海外市場(chǎng)中，搭建匹配的商品組貨結(jié)構(gòu)，追求銷售和利潤最大化。全鏈路跟進(jìn)和分析商品開發(fā)和銷售等數(shù)據(jù)，持續(xù)改善核心數(shù)據(jù)指標(biāo)； 4、具備一定的消費(fèi)者視角，推進(jìn)和完成平臺(tái)的各類大促及營銷活動(dòng)，為核心指標(biāo)負(fù)責(zé) 職位要求: 1、3年+電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有自營或類自營電商平臺(tái)/線下大型商超商品采購和定價(jià)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、本科以上學(xué)歷 3、 熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)營玩法，具備系統(tǒng)的數(shù)據(jù)解讀能力，前瞻性和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，對(duì)市場(chǎng)有敏銳觀察和判斷能力； 4、英語流利優(yōu)先 5、了解海外市場(chǎng)優(yōu)先 6、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力強(qiáng)，樂觀皮實(shí)，有創(chuàng)業(yè)精神
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職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司工業(yè)品電商平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃及銷售策略制定 2、分析客戶需求并反饋給研發(fā)部產(chǎn)品改進(jìn)建議 3、收集競(jìng)品信息并進(jìn)行分析和評(píng)估 4、參與產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)調(diào)研工作 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有3~5年工業(yè)產(chǎn)品企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟悉工業(yè)品行業(yè)的采購流程以及產(chǎn)品特性 3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng) 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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職位描述： 1、品類策略規(guī)劃：透徹理解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，挖掘國別化的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，洞察海外各核心國家市場(chǎng)的消費(fèi)需求、買家畫像及品類采購偏好，同時(shí)分析競(jìng)對(duì)平臺(tái)的供給優(yōu)勢(shì)，結(jié)合站內(nèi)外商業(yè)分析，制定國別化的供需策略。定義行業(yè)/品類的優(yōu)質(zhì)供給要求（商和品的能力），牽引招商/拓品方向，確保行業(yè)的供給豐富度和趨勢(shì)性。 2、商品運(yùn)營：結(jié)合各個(gè)國家館的前臺(tái)場(chǎng)景，基于買家畫像和采購偏好，通過人貨場(chǎng)全鏈路進(jìn)行供需精準(zhǔn)匹配，包括貨品池的高效組織，以及通過搜推導(dǎo)/公私域全方位進(jìn)行商品精細(xì)化運(yùn)營，提升曝光/轉(zhuǎn)化/成交，對(duì)gmv和曝光轉(zhuǎn)化等效率指標(biāo)負(fù)責(zé)。 3、商家運(yùn)營：熟悉行業(yè)在國內(nèi)的核心產(chǎn)業(yè)帶，結(jié)合行業(yè)策略和品類規(guī)劃，與地面招商團(tuán)隊(duì)強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)行業(yè)心智和商機(jī)在重點(diǎn)區(qū)域/產(chǎn)業(yè)帶的宣導(dǎo)，挖掘招募優(yōu)質(zhì)供給并有效孵化成長(zhǎng)；對(duì)行業(yè)商家進(jìn)行分層運(yùn)營，重點(diǎn)聚焦行業(yè)頭部商家的運(yùn)營賦能，進(jìn)行生意診斷及協(xié)助制定生意發(fā)展規(guī)劃，助力頭部商家獲取優(yōu)質(zhì)商機(jī)和提升運(yùn)營效率。對(duì)行業(yè)大盤規(guī)模、新商家增量規(guī)模、頭部客戶運(yùn)營服務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。 職位要求： 1、時(shí)尚相關(guān)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中不低于2年的電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)運(yùn)營/類目運(yùn)營/商品相關(guān)崗位，有自營業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先），行業(yè)包括：服裝、鞋靴、箱包、珠寶首飾、眼鏡、手表、美妝、個(gè)護(hù)家清。熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)、了解市場(chǎng)需求。具有良好的審美能力和市場(chǎng)敏銳度，熱愛時(shí)尚； 2、優(yōu)秀的邏輯思維和結(jié)構(gòu)化表達(dá)能力，數(shù)據(jù)敏感，目標(biāo)導(dǎo)向且有良好的過程管理方法； 3、溝通協(xié)作能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)合作、跨部門協(xié)同 ； 4、皮實(shí)樂觀，積極進(jìn)取，有激情、正能量。
人事部
（目前base在貝嶺大廈，后期要搬遷至青浦園區(qū)，投遞前請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)） 1、提供公司財(cái)務(wù)分析和支持工作，協(xié)助編制每月管理月報(bào)，建立和完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)體系； 2、協(xié)助完成季度預(yù)測(cè)、年度預(yù)算的編制及分析，進(jìn)行預(yù)實(shí)分析； 3、與業(yè)務(wù)部門協(xié)同，完成公司流程建設(shè)工作，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)運(yùn)營過程的薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)業(yè)務(wù)流程化建設(shè)提出有效建議； 4、日常支持：包括合同審核，費(fèi)用審核，與合作方的分成報(bào)告編制等工作； 5、負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品部分財(cái)務(wù)核算和入賬工作； 6、按時(shí)保質(zhì)完成管理層、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和項(xiàng)目。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車主端用戶增長(zhǎng)工作，為拉新各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率提升負(fù)責(zé) 2、承擔(dān)拉新產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化、準(zhǔn)入流程及門檻優(yōu)化 3、分析用戶需求及在各環(huán)節(jié)狀態(tài)，通過產(chǎn)品交互、獎(jiǎng)勵(lì)吸引、用戶觸達(dá)等方式，牽引用戶行為 4、參與用戶及市場(chǎng)調(diào)研，獨(dú)立設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化策略，并推進(jìn)落地、復(fù)盤、迭代 任職資格： 1、5年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有任職過增長(zhǎng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力，有增長(zhǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)并統(tǒng)籌落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著，自驅(qū)型強(qiáng)
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