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職位描述：

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常行政事務(wù)安排及處理，包括但不限于會(huì)議安排、商務(wù)出差、訪問客戶等行程的預(yù)定和調(diào)整； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司內(nèi)部的文件傳遞、信息溝通等工作，確保信息的及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)； 3、協(xié)助董事長(zhǎng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編、制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解； 4、協(xié)助董事長(zhǎng)安排和準(zhǔn)備公司高管的會(huì)議、董事長(zhǎng)的會(huì)議甚至是客戶的會(huì)議、會(huì)議的籌備工作（會(huì)議通知的發(fā)送、會(huì)議資料的準(zhǔn)備和整理等）； 5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋； 6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、年齡在28-45歲之間，本科及以上學(xué)歷，會(huì)八加一，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，能夠靈活處理各種突發(fā)事件； 2、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等，具有較強(qiáng)的文字撰寫能力； 3、工作主動(dòng)積極，責(zé)任心強(qiáng)，處事細(xì)心周全，具備優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)和綜合管理能力； 4、熟悉商務(wù)禮儀，有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。能夠接受出差和高強(qiáng)度工作，具備良好的適應(yīng)能力。 總之，董事長(zhǎng)助理是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的工作，需要具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，包括良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力、文字功底、保密意識(shí)等，以確保能夠高效地協(xié)助董事長(zhǎng)完成各項(xiàng)工作，為公司的發(fā)展和運(yùn)營(yíng)提供有力的支持。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)捷克小米年度/月度預(yù)算，經(jīng)營(yíng)分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車平臺(tái)渠道商日常拜訪與關(guān)系維護(hù)，日常問題反饋與解決； 2.承擔(dān)本地車輛流通業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，負(fù)責(zé)車源供應(yīng)，車型匹配，銷售策略制定等渠道賦能工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車源供給商、運(yùn)力供應(yīng)商管理等渠道側(cè)相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，目標(biāo)拆解、透?jìng)?、達(dá)成追蹤，整合車源供給及流通類項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目目標(biāo)完成； 4.業(yè)務(wù)賦能與問題診斷：幫助城市網(wǎng)約車業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目問題，與城市其他職能共同參與解決，并歸納相應(yīng)的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務(wù)復(fù)用。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)約車屬地化經(jīng)營(yíng)，平臺(tái)型渠道管理，新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力或渠道管理能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能通過建立一定的規(guī)則和流程，來影響大體量人群達(dá)成目標(biāo)； 5、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，能夠適應(yīng)快速變化與多重壓力的環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，包括網(wǎng)店和商城的功能策劃，在線宣傳推廣，日常運(yùn)營(yíng)；
2、負(fù)責(zé)店鋪的產(chǎn)品分析、產(chǎn)品銷售、產(chǎn)品促銷及產(chǎn)品的上架及優(yōu)化，熟悉平臺(tái)的各項(xiàng)活動(dòng)；
3、及時(shí)收集反饋信息，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，定期提交數(shù)據(jù)報(bào)表，提出分析意見；
4、負(fù)責(zé)制定店鋪的運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃，策劃店鋪活動(dòng)；
5、負(fù)責(zé)制定推廣方案并實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估、分析，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)及時(shí)做出對(duì)店鋪銷售提升有利的、切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉電商后臺(tái)流程及規(guī)劃，對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣有豐富的經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪；
3、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，獨(dú)立完成網(wǎng)店推廣運(yùn)作管理、包括但不限于上傳產(chǎn)品、分析數(shù)據(jù)、日常折扣、大促方案制定等；
4、思維活躍，性格開朗，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
福利待遇：
1、基本薪資 績(jī)效工資 提成 超額提成 全勤獎(jiǎng) 獎(jiǎng)金 紅包
2、繳納五險(xiǎn)；
3、節(jié)日放假及發(fā)放禮品；
4、不定期團(tuán)建，不定期舉行員工活動(dòng)。

職位描述：

公司是一家阿里系的互聯(lián)網(wǎng)公司，主要是運(yùn)一款物流和互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合的貨運(yùn)匹配平臺(tái)App叫做運(yùn)滿滿貨車幫，目前外招聘線上專員崗位，崗位主要工作內(nèi)容是針對(duì)平臺(tái)目前自有的貨主體量做會(huì)員收費(fèi)，工作內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，公司提供資源，需要使用電話微信，試用期底薪3150 績(jī)效 獎(jiǎng)金，試用期薪資3900-6000，轉(zhuǎn)正底薪3500 績(jī)效 獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正薪資4200-7000，周末單休，公司提供住宿


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；

2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；

4、根據(jù)需要，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)；

5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；

6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出；

7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；

8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

任職資格：

1、財(cái)會(huì)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉工業(yè)企業(yè)賬目處理流程、稅劃統(tǒng)籌、高新技術(shù)企業(yè)加計(jì)扣除、內(nèi)部員工管理等，中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先

3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；

5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)將公司各類重要信息錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng) 2、確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并定期審核。更新數(shù)據(jù) 3、維護(hù)相關(guān)的數(shù)據(jù)庫(kù)和文件，及時(shí)處理數(shù)據(jù)異常問題 4、對(duì)檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整理、裝訂等。 崗位要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷 2、熟練使用辦公軟件 3、溝通能力強(qiáng)，善于與其他工作部門對(duì)接 4、專業(yè)不限，跟計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的擇優(yōu)錄取 5、年齡20-35歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡

職位描述：

崗位職責(zé)：1、購(gòu)買發(fā)票，辦理各個(gè)分公司稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；2、銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票，應(yīng)收賬款及現(xiàn)金流量的監(jiān)督管理；3、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表；4、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；5、負(fù)責(zé)分公司公章管理、公司資質(zhì)更新及審核管理；6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他臨時(shí)工作。應(yīng)聘要求：1、大專及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上；2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、有一定的抗壓能力；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件5、有人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉社保、公積金、費(fèi)用結(jié)算等基本的工作流程優(yōu)先；6、會(huì)熟練駕駛汽車的優(yōu)先。工作時(shí)間：周一至周五：9:00-17:00，周末雙休

職位描述：

員工檔案管理 社保公積金管理 薪酬福利 績(jī)效考核 人員變動(dòng)管理 培訓(xùn)管理

職位描述：

崗位職責(zé)
1.輔助代發(fā)客戶經(jīng)營(yíng)服務(wù)：輔助零售市場(chǎng)經(jīng)理開展代發(fā)企業(yè)個(gè)人客戶批量開戶激活、組織幸福工會(huì)活動(dòng)等；
2.信用卡發(fā)卡：開展信用卡上門收件、發(fā)卡等服務(wù)；
3.輔助新客戶標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作：輔助零售市場(chǎng)經(jīng)理在獲客過程中開展新客戶觸點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作，包括開戶、賬戶激活、手機(jī)銀行及信用卡等基礎(chǔ)產(chǎn)品開通綁定等；
4.外拓活動(dòng)執(zhí)行：輔助零售市場(chǎng)經(jīng)理圍繞網(wǎng)點(diǎn)周邊拓展優(yōu)質(zhì)獲客場(chǎng)景開展外拓市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)批量獲取新客戶；
5.做好消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作，包括投訴處理、信息安全保護(hù)等工作；
6.其他輔助性工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通表達(dá)能力與市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)，較好掌握經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)。
4、 熟練掌握office、excel等辦公軟件

職位描述：

1.?負(fù)責(zé)工廠的行政事務(wù)管理工作；2.?負(fù)責(zé)和政府對(duì)接證照、手續(xù)辦理及政府接待工作；3.?負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、天然氣、宿舍、食堂的管理工作；4.?負(fù)責(zé)人事招聘、培訓(xùn)、薪酬核算等工作；任職要求：1.?大專以上學(xué)歷，有3-5年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、對(duì)醫(yī)院耗材進(jìn)行收管發(fā)/進(jìn)銷存管理，確保帳物一致。
2、對(duì)醫(yī)院倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行日常管理，為科室耗材柜主動(dòng)補(bǔ)貨等工作。
3、響應(yīng)臨床科室特殊耗材申領(lǐng)需求，對(duì)申領(lǐng)耗材進(jìn)行院內(nèi)配送。
4、完成月底結(jié)算數(shù)據(jù)整理及供應(yīng)商賬務(wù)核對(duì)。
5、協(xié)助醫(yī)院設(shè)備科完成其他耗材管理工作。

任職資格：
1、男女不限，年齡在25-45歲之間。
2、擁有倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心。
4、具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，如Office等辦公軟件的使用。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立完成工作。
6、有一定的抗壓能力，能夠接受工作中的壓力和挑戰(zhàn)。

職位描述：

工作地點(diǎn)：茅臺(tái)鎮(zhèn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)年度人力資源規(guī)劃，包括人員編制、薪酬福利預(yù)算、崗位說明書修正等； 2、負(fù)責(zé)招聘與適配；把控人員試用期管理工作； 3、負(fù)責(zé)工資核算和申報(bào)；負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效的編制、考核和結(jié)果運(yùn)用； 4、負(fù)責(zé)公司各部門規(guī)范化工作的標(biāo)準(zhǔn)制定和監(jiān)督執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯周期的晉升、淘汰、異動(dòng)、培訓(xùn)等人力項(xiàng)目工作； 6、負(fù)責(zé)人力費(fèi)用的審核和人力成本數(shù)據(jù)的編制與分析； 7、其他交辦的工作任務(wù)。 任職資格： 1、5年以上人力管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造型企業(yè)或白酒生產(chǎn)企業(yè)優(yōu)先； 2、持有人力資源管理相關(guān)證書，性格穩(wěn)定，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、能夠獨(dú)立駕駛，公司提供免費(fèi)食宿，月休4天，彈性調(diào)休。

職位描述：

秘書的職責(zé)通常包括以下幾個(gè)方面：（接受出差） 日常事務(wù)管理 - 負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，如辦公用品的采購(gòu)與管理、辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)等。 - 安排會(huì)議和活動(dòng)，包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、會(huì)議記錄及會(huì)后跟進(jìn)等。 文書工作 - 起草、撰寫和編輯各類文件、報(bào)告、信函等，確保語言準(zhǔn)確、格式規(guī)范。 - 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，保證文件的安全與完整，便于隨時(shí)查閱。 信息管理 - 收集、整理和分析各類信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。 - 做好信息的保密工作，嚴(yán)格遵守保密制度，防止泄露機(jī)密信息。 溝通協(xié)調(diào) - 作為領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間的橋梁，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋部門情況，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)工作的順利開展。 - 接待來訪客人，安排會(huì)見事宜，維護(hù)良好的企業(yè)形象和公共關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)助 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程，提醒領(lǐng)導(dǎo)重要事項(xiàng)和會(huì)議，確保領(lǐng)導(dǎo)工作的高效有序。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，如出差安排、文件翻譯等，滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作需求。

職位描述：

【招聘信息】
一、央企房地產(chǎn)集團(tuán)總部，財(cái)務(wù)決算管理崗，工作地點(diǎn)北京。

二、崗位職責(zé)：編報(bào)合并報(bào)表及報(bào)告、信息披露、審計(jì)及評(píng)估溝通、參與預(yù)算、其他相關(guān)工作。

三、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大型企業(yè)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)、或大型事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)經(jīng)驗(yàn)。房地產(chǎn)企業(yè)工作或?qū)徲?jì)經(jīng)歷優(yōu)先。
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、或同等資格證書。
4、具有良好的公文寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。