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職位描述：

工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)捷克小米年度/月度預(yù)算，經(jīng)營分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車平臺渠道商日常拜訪與關(guān)系維護(hù)，日常問題反饋與解決； 2.承擔(dān)本地車輛流通業(yè)績增長，負(fù)責(zé)車源供應(yīng)，車型匹配，銷售策略制定等渠道賦能工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車源供給商、運力供應(yīng)商管理等渠道側(cè)相關(guān)項目運營，目標(biāo)拆解、透傳、達(dá)成追蹤，整合車源供給及流通類項目資源，確保項目目標(biāo)完成； 4.業(yè)務(wù)賦能與問題診斷：幫助城市網(wǎng)約車業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)項目問題，與城市其他職能共同參與解決，并歸納相應(yīng)的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務(wù)復(fù)用。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有網(wǎng)約車屬地化經(jīng)營，平臺型渠道管理，新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強的項目管理能力或渠道管理能力，有一定的風(fēng)險意識； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強，責(zé)任心強； 4、能通過建立一定的規(guī)則和流程，來影響大體量人群達(dá)成目標(biāo)； 5、為人正直，抗壓性強，富有工作激情，能夠適應(yīng)快速變化與多重壓力的環(huán)境。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲公司的全面財務(wù)管理工作，包括但不限于財務(wù)計劃、成本控制、預(yù)算管理等；
2、制定和完善公司財務(wù)管理制度和流程，確保財務(wù)工作的規(guī)范化和高效運行；
3、審核各類財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并及時向管理層提供財務(wù)分析報告；
4、參與公司重大投資決策，為管理層提供財務(wù)建議和支持；
5、監(jiān)督和管理財務(wù)團(tuán)隊的工作，確保團(tuán)隊高效運作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，其中至少3年擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理或同等職位的經(jīng)驗；
3、熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)及政策，具備良好的財務(wù)分析能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項財務(wù)任務(wù)；
5、具有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

招聘人事全職 3000-6000元/月 22-29歲/高中/不限; 工作地點 ◎貴陽南明國際商務(wù)港5號 職位描述 五險一金專業(yè)培訓(xùn) 帶薪病假 做六休一 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門門工作。 職位要求: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗:有社會保險工作優(yōu)先;3、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，可塑性強。 電話15117783752

職位描述：

1.老客戶維護(hù)催收，維護(hù)。
2.協(xié)助公司或主管做新老客戶開發(fā)。
3.輔導(dǎo)培訓(xùn)招募。
4.信息治理，績效管理，活動策劃，質(zhì)量追蹤。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行； 　　2、做好醫(yī)院文化建設(shè)工作； 　　3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作。 　　4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作。 　　5、及時、準(zhǔn)確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達(dá)通知事項和會議安排，并做好會議紀(jì)要、決議、決定的起草和印發(fā)。 　　6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。 7、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。 2.監(jiān)督執(zhí)行制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定。 3.制定年度、季度、月度財務(wù)計劃。 4.負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告。 5.負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算和分析工作。 6. 編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析。 7. 負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8.日常財務(wù)報賬、做賬。 9.完成上級交給的其他日常事務(wù)工作 任職要求： 1、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)主管的企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、會計中級以上職稱； 4、熟悉勞動合同法； 5、熟悉經(jīng)濟法、稅法及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)。 6、具有較強的財務(wù)綜合業(yè)務(wù)知識

職位描述：

工作職責(zé)：
1、財務(wù)戰(zhàn)略與管控：貫徹集團(tuán)財務(wù)戰(zhàn)略，制定派駐單位年度財務(wù)計劃及預(yù)算方案；監(jiān)督資金使用、成本控制及利潤目標(biāo)達(dá)成，定期向集團(tuán)提交財務(wù)分析報告；參與派駐單位重大經(jīng)營決策（如投資、并購、融資等），提供財務(wù)風(fēng)險評估。；
2、財務(wù)合規(guī)與風(fēng)險管理：確保當(dāng)?shù)刎攧?wù)操作符合集團(tuán)制度、國家法規(guī)及會計準(zhǔn)則；建立內(nèi)控體系，防范稅務(wù)、審計、資金等風(fēng)險；統(tǒng)籌應(yīng)對外部審計、稅務(wù)稽查及政府檢查；
3、團(tuán)隊管理與賦能：組建并管理當(dāng)?shù)刎攧?wù)團(tuán)隊，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)；開展財務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力及集團(tuán)文化認(rèn)同；
4、業(yè)財融合與支持：深入業(yè)務(wù)端，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（如供應(yīng)鏈、銷售回款等）；通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析為管理層提供經(jīng)營改善建議；
5、跨部門協(xié)作與溝通：協(xié)調(diào)集團(tuán)與派駐單位間的財務(wù)需求（如資金調(diào)撥、報表合并等）；對接銀行、稅務(wù)、工商等外部機構(gòu)，維護(hù)關(guān)鍵關(guān)系；
6、其他應(yīng)由外派財務(wù)經(jīng)理履行的職責(zé)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備中級會計師職稱；
2、3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3、語言表述能力強，擅長分析報告編制；
4、工作積極主動、細(xì)致耐心，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊管理意識，能適應(yīng)各項事務(wù)的繁瑣性。

職位描述：

負(fù)責(zé)辦公室日常工作，熟悉電腦，持有c1駕駛證

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)成本核算、財務(wù)預(yù)算等工作
2、按要求編制各類財務(wù)報表
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、有制造行業(yè)成本核算、總賬會計等經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

1.冷凍庫全盤管理工作，能夠帶團(tuán)隊，對倉庫員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、并激發(fā)團(tuán)隊合作力，完善倉庫制度，竈饢蒹化倉庫工作流程
2.提高倉庫資源利用率，降低運作成本，明確5S管理工作，確保庫區(qū)標(biāo)識明確，擺放整齊，工作有序，督促團(tuán)隊做好庫存管理，保證庫存準(zhǔn)確率達(dá)到KPI要求。
3.全面主持部門內(nèi)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作，確保人員、設(shè)備、業(yè)務(wù)流程、安全保障工作正常開展。
4.負(fù)責(zé)員工績效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商品入庫，庫位規(guī)劃、出庫、質(zhì)量控制全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作，準(zhǔn)確、及時、高效。

5.解決實際運作過程中出現(xiàn)的各類問題和突發(fā)狀況并制定相應(yīng)的措施和解決方案，
6、整理單據(jù)，做好單據(jù)審核、單據(jù)管理制度和報表對接財務(wù)
7.對物流人員管理和配送貨物的管控，分配合理
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,、物流類專業(yè)，5年以上倉庫物流管理經(jīng)驗，精通物流管理流程，對配送物流。庫存管理、盤點流程有豐富經(jīng)驗，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案;有物流倉儲相關(guān)證書優(yōu)先考慮;

2、能帶團(tuán)隊，有凝聚力，會數(shù)據(jù)分析;
3、具備良好責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定工作壓力;

職位描述：

1.負(fù)責(zé)淘寶，天貓等線上店鋪運營維護(hù)

職位描述：

- 安排會議和活動，包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料、會議記錄及會后跟進(jìn)等。 文書工作 - 起草、撰寫和編輯各類文件、報告、信函等，確保語言準(zhǔn)確、格式規(guī)范。 - 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作，保證文件的安全與完整，便于隨時查閱。 信息管理 - 收集、整理和分析各類信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。 - 做好信息的保密工作，嚴(yán)格遵守保密制度，防止泄露機密信息。 溝通協(xié)調(diào) - 作為領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間的橋梁，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋部門情況，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)工作的順利開展。 - 接待來訪客人，安排會見事宜，維護(hù)良好的企業(yè)形象和公共關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)助 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程，提醒領(lǐng)導(dǎo)重要事項和會議，確保領(lǐng)導(dǎo)工作的高效有序。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，如出差安排、文件翻譯等，滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作需求。

職位描述：

工作內(nèi)容：醫(yī)院管理崗位，

1、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行。

2、落實醫(yī)療質(zhì)量與安全，

3、提高患者就醫(yī)體驗度。

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，

2、有做過部門主管，帶過團(tuán)隊，

3、上進(jìn)心，責(zé)任心強。

4、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強。

5、愿意往管理方向發(fā)展

工作時間：單休 國家法定節(jié)假日

職位福利：五險、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、績效獎金、餐補

職位亮點：運營管理

職位描述：

通過系統(tǒng)性培養(yǎng)，快速成長并承擔(dān)起以下職責(zé)：??

1. ?成本管理?：負(fù)責(zé)項目成本核算與結(jié)賬，編制成本分析報表，參與成本控制與優(yōu)化。
   
2. ?財務(wù)核算與報告?：參與賬務(wù)處理、報表編制、稅務(wù)申報等基礎(chǔ)財務(wù)工作，協(xié)助完成月/年度財務(wù)報告的編制與分析。
   
3. ?預(yù)算與內(nèi)控?：協(xié)助公司預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，參與財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)與流程優(yōu)化。
   
4. ?數(shù)據(jù)分析與支持?：進(jìn)行成本、價格、庫存、毛利等財務(wù)數(shù)據(jù)的對比分析，形成分析報告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
   

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（2026屆畢業(yè)生），財會相關(guān)專業(yè)。有財務(wù)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
   
2. 具備扎實的財會專業(yè)知識，了解會計準(zhǔn)則、成本核算。
   
3. 較強的學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)心、穩(wěn)重，責(zé)任心強。