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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度和服務(wù)規(guī)范，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排，并接受上級(jí)的監(jiān)督檢查 2、維護(hù)貨架、風(fēng)冷的商品陳列，主銷品、暢銷品等要擺放在顯要位置 3、做好柜臺(tái)內(nèi)外環(huán)境、商品衛(wèi)生，注意個(gè)人衛(wèi)生，保持儀容儀表整潔 4、掌握商品知識(shí)及銷售技巧，熱情回答顧客提出的各種問題，促進(jìn)商品銷售 5、發(fā)放企業(yè)商品贈(zèng)飲及宣傳資料，通過在賣場(chǎng)與消費(fèi)者的交流，很有成效地向消費(fèi)者宣傳商品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度 6、確保庫(kù)存合理，避免不合理庫(kù)存長(zhǎng)期壓庫(kù) 7、對(duì)周邊地區(qū)同類商品的價(jià)格、品種、質(zhì)量、產(chǎn)地等要了如指掌，并及時(shí)反饋部門經(jīng)理或管理員 8、談團(tuán)購(gòu)客戶 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有商場(chǎng)或超市工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，有很強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)； 4、具備簡(jiǎn)單的計(jì)算機(jī)操作技巧，了解商品分類和存儲(chǔ)知識(shí)；

職位描述：

工作職責(zé)：1、能服從公司各項(xiàng)管理制度；2、4年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下；3、有廣泛的醫(yī)院終端客戶資源；4、對(duì)自己所管轄區(qū)域產(chǎn)品銷售布局有很好的計(jì)劃，包括醫(yī)院開發(fā)的進(jìn)度，相關(guān)政府事務(wù)等；5、有豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)教育、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；6、能扛得住工作壓力，適合長(zhǎng)期出差；7、入職后能盡快產(chǎn)生業(yè)績(jī)。崗位要求：1、醫(yī)藥銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、一定電腦操作及數(shù)據(jù)分析能力；3、熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)公司及醫(yī)院。工作地點(diǎn)：沈陽 年齡要求：28-35歲 職能類別：醫(yī)藥招商

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的客戶招商、銷售渠道建立，客戶關(guān)系維護(hù)，安排和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行外出調(diào)研、拓展、招商、銷售等工作； 2、負(fù)責(zé)完成本團(tuán)隊(duì)年度營(yíng)銷任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定階段性營(yíng)銷方案； 4、團(tuán)隊(duì)管理工作：負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建立和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助下屬開展工作，不斷強(qiáng)化和提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì)； 5、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)客戶的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督審核。崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、2年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、寫字間同類產(chǎn)品招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好銷售現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變經(jīng)驗(yàn)豐富；執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有企業(yè)客戶資源、行業(yè)協(xié)會(huì)資源和相關(guān)人脈關(guān)系。

職位描述：

The North Face（北面）樂斯菲斯，美國(guó)著名戶外品牌。
沈陽萬象城北面專柜招聘高銷店員/導(dǎo)購(gòu)員，薪資待遇8000-15000/月~底薪 餐補(bǔ) 交通 績(jī)效 保險(xiǎn) 節(jié)假日三薪 高大上環(huán)境！多賣多提！

任職要求：
1、熱愛服裝銷售工作，關(guān)注戶外運(yùn)動(dòng)品牌，1年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)
2、較好的溝通能力，抗壓能力
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的上下架、陳列
2、進(jìn)行進(jìn)店顧客的銷售，老顧客的維護(hù)
3、做好活動(dòng)期vip的服務(wù)，二次進(jìn)店復(fù)購(gòu)
4、日常銷售報(bào)表，店內(nèi)衛(wèi)生等等

職位描述：

職位描述：

1、計(jì)劃審核：對(duì)接到的計(jì)劃進(jìn)行合理性、正確性審核，有問題的及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員溝通處理。

2、詢比價(jià)：根據(jù)物資或服務(wù)分類從供應(yīng)商庫(kù)選擇合適的供應(yīng)商詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià)完畢并提交比價(jià)單。

3、審查供應(yīng)商：根據(jù)需求，審查開發(fā)供應(yīng)商，并根據(jù)審查結(jié)果，篩選優(yōu)質(zhì)單位以及不斷補(bǔ)充供應(yīng)商資源庫(kù)；對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商再次評(píng)估。

4、采購(gòu)質(zhì)量跟蹤：對(duì)采購(gòu)各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量需做到合理把控，保證生產(chǎn)的使用。

5、采購(gòu)成本控制：組內(nèi)采購(gòu)成本監(jiān)督、控制和節(jié)降

6、臺(tái)賬管理：監(jiān)督小組及時(shí)錄入和更新臺(tái)帳信息

7、業(yè)務(wù)口管理：內(nèi)分工配合、執(zhí)行過程監(jiān)督

8、網(wǎng)格化管理：定期組織人員走出去進(jìn)行網(wǎng)格化管理，做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和宣導(dǎo)，做好計(jì)劃管控、庫(kù)存管控等。

9、體系化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升：強(qiáng)化培訓(xùn)、做好內(nèi)部提醒和體系化、標(biāo)準(zhǔn)化流程學(xué)習(xí)，根據(jù)業(yè)務(wù)過程中問題點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)梳理、回顧提醒，增強(qiáng)小組成員核心競(jìng)爭(zhēng)力。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金；

2、工作時(shí)間：8:00-17:30，雙休、法休；

3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?/p>

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）

11、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

13、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位要求：

工作要求

1、崗位學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn)要求：本科及以上學(xué)歷，3年以上大中型制造企業(yè)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有工程招標(biāo)的工作經(jīng)驗(yàn)、能夠做外協(xié)設(shè)備維修招標(biāo)和工程招標(biāo)。

2、崗位專業(yè)要求：專業(yè)不限；英語、物流管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、崗位文化要求：忠誠(chéng)、廉潔、激情、團(tuán)結(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4、崗位道德要求：恪守職業(yè)道德；堅(jiān)持不逾矩不逾規(guī)，堅(jiān)持“廉政紅線”時(shí)刻警醒。

5、崗位態(tài)度要求：主動(dòng)積極敢于擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)力執(zhí)行及時(shí)反饋，勤奮刻苦努力拼搏。

6、崗位保密要求：保守公司機(jī)密，捍衛(wèi)公司利益。

7、崗位溝通要求：良好的語言表達(dá)、溝通能力，了解商務(wù)談判基本技巧。

8、崗位辦公要求：掌握各類辦公軟件并熟練操作。

職位描述：

康姿百德集團(tuán)是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，總部位于河北秦皇島，目前連鎖店面已遍布全國(guó)近500家店面，市場(chǎng)一直處于飛速發(fā)現(xiàn)階段，因市場(chǎng)需要，特招聘運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)(非銷售非業(yè)務(wù)，基礎(chǔ)管理崗)![薪酬福利] 1、月薪4200元; 2、定期組織競(jìng)聘，每年有2-4次的升職加薪機(jī)會(huì); 3、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假; 4、提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)助、差旅報(bào)銷，沒有生活成本; 5、多維度晉升(本地店面經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、培訓(xùn)師、活動(dòng)主持等) [崗位職責(zé)] 1、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)總部的自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 2、發(fā)現(xiàn)自營(yíng)店存在的問題并協(xié)助解決(公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能); 3、此崗位為基礎(chǔ)管理崗(上崗前公司會(huì)帶薪培訓(xùn)相關(guān)技能); 4、主要通過培訓(xùn)員工、規(guī)范經(jīng)營(yíng)模式、策劃活動(dòng)等提高店內(nèi)銷售業(yè)績(jī)。[崗位要求] 1、年齡20-26周歲(應(yīng)屆生亦可); 2、全日制統(tǒng)招學(xué)歷; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、接受能力強(qiáng); 4、具備管理潛質(zhì)。

職位描述：

要求：大專以上學(xué)歷，3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)搜索，熟練使用各種辦公軟件，包括金蝶軟件，接觸過機(jī)械產(chǎn)品采購(gòu)，掌握商務(wù)談判技巧。熟悉采購(gòu)流程。責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能看懂圖紙優(yōu)先。
家住金州，??，會(huì)開車者優(yōu)先考慮。

職位福利：不加班、周末雙休、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

職位描述：

負(fù)責(zé)商品調(diào)出調(diào)入工作
衛(wèi)生清潔
商品上扣及點(diǎn)貨
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
原標(biāo)題：《防損員》

職位描述：

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)醫(yī)藥的招商工作；
2. 負(fù)責(zé)與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務(wù)；
3. 負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)與管理，維護(hù)好與代理商之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4. 收集、整理所在管轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)行情、市場(chǎng)信息，并及時(shí)與部門領(lǐng)導(dǎo)反饋和溝通；
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨全過程的跟蹤處理，遇到問題配合業(yè)務(wù)員及時(shí)解決，以及產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題、變形、破損、污染等各類問題導(dǎo)致的退或換貨、退款、貨款抵扣等處理工作；
6. 負(fù)責(zé)收集、整理、建立客戶數(shù)據(jù)庫(kù)信息，銷售合同、銷售資料、以及商務(wù)部相關(guān)的文件資料，確?？蛻魴n案的完整性；
7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的各項(xiàng)返利的估算、清算、及返利催收工作，
8. 庫(kù)存管控保證產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)，防止斷貨的問題出現(xiàn)，配合倉(cāng)庫(kù)做好產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫(kù)，包括確保來貨資料的完整，數(shù)據(jù)無誤，每周對(duì)庫(kù)存進(jìn)行匯總生成表單，必備掌控貨品的進(jìn)銷存情況。

任職資格
1. 學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)：大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年以上藥品區(qū)域招商工作經(jīng)驗(yàn)，良好的臨床、第三方終端代理商網(wǎng)絡(luò)資源，具備一定的數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)判斷能力，熟悉省級(jí)藥品的招標(biāo)流程；
3. 職責(zé)摘要：招商流程、營(yíng)銷技巧、藥品管理、市場(chǎng)行情把控等；

職位亮點(diǎn)：招商流程、營(yíng)銷技巧、藥品管理、市場(chǎng)把控

職位描述：

招聘崗位：手機(jī)導(dǎo)購(gòu)
招聘人數(shù)：2人
任職要求：有銷售或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作內(nèi)容：接待門店顧客，根據(jù)用戶需求，推薦產(chǎn)品及銷售。
工作時(shí)間：8：40-17：00；或8：40-17：00；12：40-20：00；兩班倒。單休；
薪資待遇：底薪 提成?？礃I(yè)務(wù)量業(yè)績(jī)提成無上限。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的采購(gòu)工作，包括但不限于以下幾個(gè)方面：
- 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。
- 具備良好的溝通能力和商務(wù)談判能力；
- 負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購(gòu)項(xiàng)目的進(jìn)度，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)和歸檔。
主要職責(zé)：
- 熟悉公司的采購(gòu)流程和方法，具備一定的采購(gòu)知識(shí)和技能。
- 具備良好的溝通能力，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效的溝通和合作。
- 具備良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少?gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘。
- 具備良好的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)和合作。
- 有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能夠?qū)Σ少?gòu)工作承擔(dān)起自己的責(zé)任和義務(wù)。
職位要求：
- 有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
- 機(jī)械制造、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
- 熟悉采購(gòu)流程和方法，具備一定的采購(gòu)知識(shí)和技能。

職位描述：

1、根據(jù)事業(yè)部中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定本區(qū)域年度營(yíng)銷規(guī)劃、年度月度工作計(jì)劃； 2、實(shí)施工作計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制，帶領(lǐng)客戶團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司既定目標(biāo)； 3、關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，優(yōu)化合作伙伴下游客戶； 4、管理并參與重要的學(xué)術(shù)活動(dòng)與項(xiàng)目，提升公司品牌形象； 5、倡導(dǎo)公司文化，通過有效的管理激勵(lì)，凝聚與培育人才，幫助客戶建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)； 6、加強(qiáng)本部門與跨部門的溝通與合作； 7、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上招商省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉慢病類、補(bǔ)益類、消化類領(lǐng)域優(yōu)先； 3、具備大客戶管理、商業(yè)談判、市場(chǎng)分析能力； 4、具備優(yōu)秀的客戶團(tuán)隊(duì)管理能力，過往帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到6人以上，并培養(yǎng)出優(yōu)秀的下屬； 5、誠(chéng)信正直，富有開拓精神，勇于承擔(dān)崗位責(zé)任，為公司創(chuàng)造價(jià)值； 6、高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及價(jià)值觀。

職位描述：

【北于洪-華潤(rùn)-橡樹灣、和平三好街附近-新世界御景、和平長(zhǎng)白-華潤(rùn)幸福里、和平長(zhǎng)白-格林玫瑰灣、皇姑-中海-寰宇天下、沈河-萬科-春河里、沈河-越秀，后續(xù)還有高端小區(qū)作業(yè)點(diǎn)陸續(xù)開發(fā)中，就近分配】
（歡迎到藍(lán)月亮社區(qū)推廣平臺(tái)，展現(xiàn)銷售及督導(dǎo)能力，守在門店賺不到錢，主動(dòng)出擊 才能贏得未來?。?br>工作職責(zé) :
1.到市區(qū)內(nèi)重點(diǎn)小區(qū)，貼近消費(fèi)者生活場(chǎng)景，進(jìn)行藍(lán)月亮產(chǎn)品及服務(wù)的社區(qū)推廣工作，帶領(lǐng)3-5名組員，執(zhí)行區(qū)域制定的社區(qū)推廣方案，
2.參與社區(qū)新品推廣實(shí)踐，扎實(shí)做好消費(fèi)者溝通及服務(wù)，研究消費(fèi)者行為習(xí)慣，推動(dòng)新品及藍(lán)月亮家電清洗及定制化家居服務(wù)的零售提升；
3.對(duì)組員進(jìn)行帶教及團(tuán)隊(duì)精細(xì)化管理。
任職資格 :
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專科也可，專業(yè)不限；
2.性格外向，積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，喜歡研究新事物，對(duì)自己要求高，主動(dòng)思考與總結(jié)。
3.結(jié)果導(dǎo)向強(qiáng)，為完成目標(biāo)愿付出時(shí)間和精力；
4.抗壓性強(qiáng)，可接受外勤與出差安排;
5.意愿從事市場(chǎng)推廣或銷售類工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)分管地區(qū)內(nèi)營(yíng)運(yùn)管理工作，維護(hù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，為重大營(yíng)運(yùn)決策提出建議和信息支持； 2、制定并完成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)、品質(zhì)、服務(wù)、清潔的目標(biāo)，創(chuàng)造最佳的利潤(rùn)； 3、蹤分析門店銷售數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)分析，制定持續(xù)改進(jìn)措施； 4、跟深入了解市場(chǎng)狀況，發(fā)展直營(yíng)店，樹立公司品牌形象。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司全年度所涉及區(qū)域的面料采購(gòu)下單，貨期的跟進(jìn)，品質(zhì)處理；

2、全年供應(yīng)商賬務(wù)往來明細(xì)的管理；

3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)采購(gòu)區(qū)域的供應(yīng)商考察、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，紡織工程專業(yè)；

2、熟悉面料專業(yè)知識(shí)，具備五年以上服裝面料采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通能力。