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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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32周歲以下,大學(xué)本科學(xué)歷,船舶與海洋工程、輪機(jī)工程、電氣工程及自動(dòng)化專業(yè),大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上,具有2年以上船舶生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)(或船上工作經(jīng)驗(yàn)大管輪、二管輪、三管輪等),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力。
中遠(yuǎn)川崎
資深軟件架構(gòu)師在先進(jìn)成像系統(tǒng)的醫(yī)療器械軟件概念化、設(shè)計(jì)與開發(fā)中發(fā)揮關(guān)鍵作用。該職位致力于為 CT 成像、圖像處理及人工智能驅(qū)動(dòng)的臨床應(yīng)用,提供高效、可擴(kuò)展且創(chuàng)新的架構(gòu)解決方案。通過領(lǐng)導(dǎo)跨職能團(tuán)隊(duì),并遵循全球法規(guī)與臨床標(biāo)準(zhǔn)(如 IEC 62304、ISO 14971、FDA 21 CFR 第 820 部分),資深軟件架構(gòu)師確保軟件解決方案具備臨床價(jià)值、安全性與易用性。此崗位對(duì)推動(dòng)技術(shù)卓越、開發(fā)突破性診斷工具,以及維持公司在醫(yī)學(xué)成像領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)至關(guān)重要。
主要職責(zé)
定義與主導(dǎo)軟件架構(gòu)
開發(fā)成像系統(tǒng)的整體軟件架構(gòu),確保解決方案具備模塊化、可維護(hù)性與可擴(kuò)展性。
將放射科醫(yī)生和臨床醫(yī)生的臨床需求轉(zhuǎn)化為符合產(chǎn)品目標(biāo)與法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)架構(gòu)。
推動(dòng)端到端的軟件設(shè)計(jì)流程,涵蓋實(shí)時(shí)處理系統(tǒng)、人工智能模型集成以及 3D 可視化工作流程。
CT 控制臺(tái)、圖像處理與人工智能集成
-主導(dǎo)醫(yī)學(xué)圖像處理算法的集成與優(yōu)化,例如迭代重建、能譜 CT 技術(shù)和對(duì)比度增強(qiáng)算法。
-與數(shù)據(jù)科學(xué)家合作,實(shí)現(xiàn)疾病檢測(cè)、組織分割和自動(dòng)測(cè)量等人工智能 / 機(jī)器學(xué)習(xí)功能。
-確?;谌斯ぶ悄艿哪P汀T 圖像重建和可視化平臺(tái)之間的無(wú)縫集成,以提供強(qiáng)大的臨床工具。
促進(jìn)臨床工作流程優(yōu)化
-與臨床團(tuán)隊(duì)合作,評(píng)估實(shí)際工作流程,確定可提高效率、易用性和診斷準(zhǔn)確性的軟件功能。
-提出并實(shí)施相關(guān)功能,以簡(jiǎn)化放射工作流程,適應(yīng)臨床場(chǎng)景,并盡量減少人工干預(yù)。
-確保性能與可擴(kuò)展性
-通過保證 GPU/CPU 在高強(qiáng)度圖像處理任務(wù)(如 3D 重建、多平面重建)中的效率,優(yōu)化 CT 成像系統(tǒng)的性能。
-進(jìn)行性能分析和基準(zhǔn)測(cè)試,確保軟件在處理大型數(shù)據(jù)集和多模態(tài)成像系統(tǒng)時(shí)具備可擴(kuò)展性。
-推動(dòng)法規(guī)合規(guī)與文檔管理
--架構(gòu)軟件解決方案,使其符合全球醫(yī)療器械法規(guī),包括 IEC 62304、ISO 14971 和 DICOM 要求。
維護(hù)架構(gòu)決策、軟件設(shè)計(jì)規(guī)范和測(cè)試用例的完整文檔,以支持法規(guī)申報(bào)。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作
-指導(dǎo)和培養(yǎng)工程團(tuán)隊(duì),在軟件開發(fā)中促進(jìn)技術(shù)卓越,確保遵循架構(gòu)***實(shí)踐。
-與跨職能團(tuán)隊(duì)(包括放射科醫(yī)生、算法開發(fā)人員、用戶界面 / 用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師和法規(guī)專家)密切合作,滿足臨床和技術(shù)需求。
創(chuàng)新與研究
-及時(shí)了解 CT 成像技術(shù)、人工智能應(yīng)用和圖像處理技術(shù)的最新進(jìn)展。
主動(dòng)提出創(chuàng)新功能,以增強(qiáng)系統(tǒng)能力、提高診斷準(zhǔn)確性,并滿足新興市場(chǎng)需求。
任職要求
-計(jì)算機(jī)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)物理學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位,專注于醫(yī)學(xué)成像、圖像處理或軟件系統(tǒng)。
工作經(jīng)驗(yàn)
-至少 10 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年在醫(yī)學(xué)成像、人工智能或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任架構(gòu)師。
-具備 CT 成像技術(shù)、算法集成和大規(guī)模醫(yī)療器械軟件開發(fā)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。
-精通 C 、C#、Python 及軟件開發(fā)框架。
-熟悉 CUDA、OpenCL 等 GPU 編程工具及并行處理框架。
-熟悉 CT 控制臺(tái)和圖像處理,包括多能量 / 能譜成像和圖像重建技術(shù)。
-具備可視化技術(shù)以及先進(jìn)降噪或?qū)Ρ榷仍鰪?qiáng)方面的經(jīng)驗(yàn)。
-有將人工智能驅(qū)動(dòng)模型集成到成像系統(tǒng)中,用于分割、檢測(cè)和分類的經(jīng)驗(yàn);精通 TensorFlow 或 PyTorch 等框架。
-具備實(shí)時(shí) CT 圖像處理、多線程編程和系統(tǒng)性能分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
-深入了解 DICOM、PACS、HIS/RIS 集成及互操作性標(biāo)準(zhǔn),能夠構(gòu)建符合臨床要求的軟件平臺(tái)。
其他技能
問題解決:具備為復(fù)雜技術(shù)難題開發(fā)創(chuàng)新且實(shí)用解決方案的卓越能力。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):有在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)科團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
溝通能力:能夠向非技術(shù)利益相關(guān)者和全球團(tuán)隊(duì)清晰闡述技術(shù)計(jì)劃和概念。
適應(yīng)能力:能夠適應(yīng)不斷發(fā)展的臨床 / 技術(shù)趨勢(shì),并將其應(yīng)用于開發(fā)策略。
Summer Qu
1、建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)物料三定、各區(qū)域進(jìn)行規(guī)范監(jiān)督; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織開展生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理安排人員出勤,合理調(diào)配人員和設(shè)備; 3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),巡查員工的作業(yè)手法,查漏補(bǔ)缺; 4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題點(diǎn)分析,對(duì)改善措施進(jìn)行糾正實(shí)施和預(yù)防; 5、推進(jìn)6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理,注重細(xì)節(jié)管理; 6、錯(cuò)混料風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并牽頭改善,逐步完善相關(guān)流程與人員培訓(xùn); 7、參與班組建設(shè),對(duì)班組人員進(jìn)行培養(yǎng)監(jiān)督考核; 8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)審核、管理層巡檢,并負(fù)責(zé)相關(guān)審核的不符合項(xiàng)的整改及跟蹤。 任職條件: 1、理工科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先, 大專以上學(xué)歷; 2、生產(chǎn)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn),電子制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有英語(yǔ)閱讀能力者優(yōu)先; 4、熟練使用辦公軟件。
18642877025
崗位職責(zé)
1. 按照生產(chǎn)訂單和工藝要求,操作印刷設(shè)備,完成防銹紙或編織布的印刷生產(chǎn),確保印刷圖案、文字、顏色等符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
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2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作,包括上印刷版、檢查印刷版輥、油墨(防銹油墨等)、防銹紙基材的規(guī)格及質(zhì)量,調(diào)試設(shè)備參數(shù)(如速度、壓力、溫度等),確保生產(chǎn)條件達(dá)標(biāo)。
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3. 生產(chǎn)過程中監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和印刷質(zhì)量,及時(shí)調(diào)整參數(shù)以解決色差、漏印、墨層不均等問題,減少?gòu)U品產(chǎn)生。
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4. 負(fù)責(zé)印刷設(shè)備的日常維護(hù)點(diǎn)檢,如清潔、潤(rùn)滑等,發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修。
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5. 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,做好生產(chǎn)記錄(如產(chǎn)量、原料消耗、設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)等),保持工作區(qū)域整潔。
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6. 配合質(zhì)檢人員進(jìn)行產(chǎn)品抽檢,確保印刷后的防銹紙符合防銹性能及印刷質(zhì)量雙重要求。
任職要求:
- 年齡25-45歲,中專及以上學(xué)歷,有3年以上紙類印刷(尤其是功能性紙張印刷)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉防銹紙?zhí)匦哉吒选?
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- 了解印刷設(shè)備的基本工作原理,能看懂工藝單和簡(jiǎn)單的印刷圖案要求,具備基礎(chǔ)的顏色辨別能力。
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- 具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋印刷過程中的質(zhì)量問題。
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- 能適應(yīng)車間生產(chǎn)環(huán)境,接受倒班安排,動(dòng)手能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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- 遵守公司規(guī)章制度,服從生產(chǎn)調(diào)度和管理。
職位福利:有滿勤獎(jiǎng),實(shí)行計(jì)件工資,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年終獎(jiǎng),每年體檢或旅游,節(jié)日福利,團(tuán)建活動(dòng),員工班車,嶄新勞保用品發(fā)放,免費(fèi)食堂,免費(fèi)洗浴。(新建廠區(qū),環(huán)境好)。
【工作地點(diǎn)】普森特新廠東門:沈北新區(qū)秋月湖街56號(hào)。
荀興華
縫紉工,裁剪工
蔡鵬
招聘印刷工,成手3500一4000元,長(zhǎng)白班,中午供飯,年齡45歲以下,短期***。
高經(jīng)理
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的預(yù)算編制和成本控制,監(jiān)控物料損耗、輔料消耗、水電能耗等;
2、根據(jù)銷售訂單和主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS),制定并下達(dá)詳細(xì)的日/周生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)(包括班組長(zhǎng)、操作員等)的建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核和日常管理;
4、全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期組織安全檢查和培訓(xùn),杜絕安全事故的發(fā)生;
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的異常,確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付;
6、主導(dǎo)或參與精益生產(chǎn)等持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程;
7、推行TPM(全員生產(chǎn)維護(hù)),確保生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)和高效運(yùn)轉(zhuǎn),降低設(shè)備故障率;
8、協(xié)助其他部門人員解決其項(xiàng)目中遇到的難點(diǎn)和疑問;
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè);
2、具備PCB/陶瓷基板行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上,熟悉陶瓷基板或PCB雙面板流程制造工藝(如電鍍、外層線路、阻焊、表面處理、成型等);
3、精通生產(chǎn)管理、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理和成本控制知識(shí),具備出色的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系,具備強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)問題處理經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用ERP/MES系統(tǒng)及Office辦公軟件;
6、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
職位福利:
采暖補(bǔ)貼、免費(fèi)班車、帶薪年假、節(jié)日福利、員工宿舍、五險(xiǎn)一金、員工食堂、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、健康體檢、定期團(tuán)建、上市企業(yè)規(guī)范管理、完善的個(gè)人成長(zhǎng)空間;
備注:
工作地點(diǎn)金普新區(qū)董家溝,市內(nèi)、開發(fā)區(qū)、金州均有班車通行,不接受工作地點(diǎn)請(qǐng)勿擾。
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崗位職責(zé):
1、依據(jù)工廠生產(chǎn)指標(biāo),落實(shí)本車間生產(chǎn)指標(biāo),并制訂計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源實(shí)施完成;
2、依據(jù)客戶需求,組織實(shí)施生產(chǎn)作業(yè),保障生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)完成合格產(chǎn)品交付;
3、組織生產(chǎn)定額制訂和調(diào)整,生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總和分析,查找問題,制定可行性解決方案,保證降本增效,持續(xù)改進(jìn);
4、生產(chǎn)人員的調(diào)配管理,策劃組織梯隊(duì)建設(shè)和人文關(guān)懷,調(diào)動(dòng)人員積極性;
5、按標(biāo)準(zhǔn)化要求,組織生產(chǎn)一線員工規(guī)范操作,組織內(nèi)部培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),監(jiān)督、考核產(chǎn)品質(zhì)量和安全管理;
6、根據(jù)公司發(fā)展要求提出設(shè)備引進(jìn)、改造需求,并配合組織實(shí)施日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),并監(jiān)督考核生產(chǎn)效率提升達(dá)成情況;
7、落實(shí)體系在車間的有效運(yùn)行,保證生產(chǎn)安全、質(zhì)量、環(huán)境體系運(yùn)行的有效性。
任職資格:
1、年齡27-40歲左右,條件優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬;
2、專科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理專業(yè)或化學(xué)化工、高分子材料、造紙等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、五年以上生產(chǎn)制造類工作經(jīng)驗(yàn),三年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉紙類或膜類等復(fù)合材料加工、油液類化學(xué)品產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,熟悉ISO9000/ISO14001體系標(biāo)準(zhǔn),熟練應(yīng)用常用統(tǒng)計(jì)方法,熟練掌握辦公軟件;
5、善于溝通協(xié)調(diào),抗壓性好,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有學(xué)習(xí)進(jìn)取心,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、定期體檢、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
職位亮點(diǎn):一家持續(xù)經(jīng)營(yíng)32年之久的民營(yíng)行業(yè)龍頭企業(yè)
荀興華/人資行政總監(jiān)
1、 大專及以上學(xué)歷,三年以上機(jī)械制造行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;懂鉚焊或者機(jī)加工2、熟練應(yīng)用辦公軟件EXCEL,WORD等。 3、有端正的工作態(tài)度,思維嚴(yán)謹(jǐn),善于學(xué)習(xí)和分析總結(jié)。 4、服從公司管理安排。 年齡要求:25-45歲 職能類別:生產(chǎn)主管 關(guān)鍵字:生產(chǎn)管理
寧女士
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下;
2、熟系機(jī)械加工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),并且從事過管理工作;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)管理工作,做好現(xiàn)場(chǎng)人員、5S、安全等管理工作。
待遇:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、免費(fèi)午餐,提供住宿
寧女士
主要從事解決方案類業(yè)務(wù)的功能架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)和部署架構(gòu)設(shè)計(jì)工作以及研發(fā)工作:
1. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研分析、功能原型設(shè)計(jì),架構(gòu)設(shè)計(jì)與研發(fā)工作;
2. 負(fù)責(zé)核心功能模塊和通用組件的代碼編寫,以及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);
3. 參與相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的編寫、人員培訓(xùn)以及技術(shù)支持工作。
崗位要求:
1. 有5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3. 精通Java語(yǔ)言,掌握SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud以上至少兩種開發(fā)框架,閱讀過SpringCloud相關(guān)組件源碼,了解其底層運(yùn)行邏輯;
4. 至少熟悉Hibernate或MyBatis一種持久層開發(fā)框架;
5. 熟悉java相關(guān)架構(gòu)設(shè)計(jì)模式,并有實(shí)際復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
6. 有3年及以上WEB前端(vue/react一種)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),了解HTML5、CSS3、JavaScript等前端開發(fā)技術(shù);
7. 精通Oracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQL等常見數(shù)據(jù)庫(kù)JDBC編程及配置,有國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)和集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.良好的溝通協(xié)作以及抗壓能力;
9.具備較好的文檔編寫能力。
HR
生產(chǎn)管培生
車間各項(xiàng)管理工作
每天12小時(shí),兩班倒,每周單休
HR
崗位職責(zé):
1、技術(shù)平臺(tái)和技術(shù)底座架構(gòu)規(guī)劃,平臺(tái)級(jí)機(jī)制架構(gòu)設(shè)計(jì),建立平臺(tái)級(jí)應(yīng)用架構(gòu)和數(shù)據(jù)架構(gòu),并指導(dǎo)開發(fā)落地;
2、負(fù)責(zé)總體系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),核心功能模塊/核心機(jī)制代碼開發(fā);
3、主持非功能設(shè)計(jì),管理并治理技術(shù)平臺(tái)和技術(shù)底座的架構(gòu)演進(jìn);
4、負(fù)責(zé)制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范及指引,并指導(dǎo)和推動(dòng)落地;
5、參與技術(shù)方案和架構(gòu)方案的評(píng)審,保證技術(shù)方案的先進(jìn)性和可落地性,攻克關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)難題;
6、與產(chǎn)品、研發(fā)和測(cè)試等團(tuán)隊(duì)密切合作,主動(dòng)推動(dòng)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)落地工作任務(wù);
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年;
2、有扎實(shí)的Java基礎(chǔ),在JVM原理、內(nèi)存管理、Java多線程,各種鎖機(jī)制、并發(fā)、性能優(yōu)化和自動(dòng)化運(yùn)維有深厚經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的大型IT系統(tǒng)的建設(shè)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);熟悉常見技術(shù)棧,尤其熟悉Spring Cloud全家桶、Druid/Hikari連接池、Rocketmq/kafka等常見消息隊(duì)列;熟練掌握J(rèn)ava開發(fā)相關(guān)框架,如Spring, SpringMVC, MyBatis, Hibernate等, SpringBoot優(yōu)先;熟悉微服務(wù)及服務(wù)調(diào)用相關(guān)技術(shù)優(yōu)先,如Docker、K8s、Dubbo、RestfulApi、SpringCloud等;熟練使用關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)(MySql或Oracle)并能夠?qū)?yōu)化SQL配置,提升SQL效率,合理進(jìn)行SQL處理以提升性能,MySQL優(yōu)先;熟悉分布式消息中間件(RabbitMq或RocketMq或ActiveMq等),熟悉緩存中間件(Redis等)并能針對(duì)以上使用場(chǎng)景進(jìn)行合理使用并優(yōu)化配置;
4、熟悉IT領(lǐng)域常見事務(wù)補(bǔ)償、交易級(jí)數(shù)據(jù)保護(hù)、冪等機(jī)制、高可用集群機(jī)制、高并發(fā)機(jī)制、多中心機(jī)制;
5、熟悉數(shù)據(jù)建模過程;熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)事務(wù)、事務(wù)隔離、數(shù)據(jù)庫(kù)鎖機(jī)制、數(shù)據(jù)庫(kù)索引優(yōu)化;熟練掌握三大范式,并能在工程實(shí)施中合理進(jìn)行反范式優(yōu)化;
6、有過平臺(tái)建設(shè)、完整產(chǎn)品化工作經(jīng)驗(yàn),有過主導(dǎo)產(chǎn)品化和平臺(tái)化工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7、對(duì)技術(shù)演進(jìn)保持敏感并持續(xù)跟進(jìn),如網(wǎng)絡(luò)安全、中臺(tái)技術(shù)(數(shù)據(jù)中臺(tái)、業(yè)務(wù)中臺(tái))、微服務(wù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)、分布式部署等。
8、有電商方向互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
胡女士/招聘
崗位職責(zé): 1、操作柔版 / 絲網(wǎng)印刷機(jī),完成編織物印刷任務(wù),保證產(chǎn)量和質(zhì)量。? 2、維護(hù)設(shè)備、排查故障,根據(jù)材料調(diào)整印刷參數(shù),處理質(zhì)量問題。? 3、制定培訓(xùn)計(jì)劃,教新老員工操作、調(diào)工藝、檢質(zhì)量,輸出培訓(xùn)資料。? 4、監(jiān)督質(zhì)量和安全規(guī)范執(zhí)行,檢查車間 6S,降低廢品率和隱患。? 5、與其他部門配合,解決團(tuán)隊(duì)技術(shù)難題。? 任職要求:? 1、具備5 年以上編織物印刷經(jīng)驗(yàn),3 年以上帶教經(jīng)歷,熟悉復(fù)合包裝印刷。? 2、精通設(shè)備操作調(diào)試,能診斷故障、優(yōu)化工藝,會(huì)質(zhì)量分析。? 3、表達(dá)溝通好,會(huì)教學(xué),有團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。? 4、責(zé)任心強(qiáng),能倒班,服從安排,樂于分享。?
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