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職位描述：

協(xié)助HRBP完成所在區(qū)域的人事、行政工作： 1 社會(huì)招聘 ：負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)職位發(fā)布與維護(hù)，簡(jiǎn)歷篩選，人選初步溝通推薦及面試結(jié)果追蹤； 2 校園招聘：輔助進(jìn)行校招宣傳，面試安排及信息整合等工作； 3 考勤管理：協(xié)助進(jìn)行員工考勤檢核，規(guī)范門(mén)店考勤管理； 4 企業(yè)文化：分公司文化活動(dòng)及會(huì)議支持，協(xié)助進(jìn)行節(jié)日員工活動(dòng)策劃； 5 行政工作：辦公環(huán)境維護(hù)，辦公區(qū)用品申請(qǐng)及管理，福利分發(fā)； 6 差旅報(bào)銷(xiāo)：區(qū)域內(nèi)員工的報(bào)銷(xiāo)單審核及郵寄，員工報(bào)銷(xiāo)問(wèn)題處理，流程更新及優(yōu)化； 7 信息維護(hù)： 群組，郵件組，勞動(dòng)力系統(tǒng)，人才庫(kù)等信息維護(hù)。

職位描述：

工資：
試用期：無(wú)責(zé)底薪 提成，綜合薪資4000-8000不等；
轉(zhuǎn)正：底薪 高提=5000-10000上不封頂；
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍
職位要求：
1、年齡18-35歲，男女不限，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限
2、能熟練使用普通話，口齒清晰，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
不要管工作適不適合你，這份工作是不是你的本專(zhuān)業(yè)，都不重要，你們要在乎的是！你既然決定做銷(xiāo)售了，就要放下自己的顧慮。如果你不會(huì)！
如果你之前沒(méi)有接觸過(guò)！沒(méi)有那么多如果，誰(shuí)還不是從不會(huì)到會(huì)的！不忘初心，方得始終！我們的員工跟管理層都是從不會(huì)慢慢學(xué)起來(lái)的！你來(lái)，我們手把手教你！你只管賺錢(qián)，我們不圖回報(bào)

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、試用期全額、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售 青年公寓租賃 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

職位描述：

大型人力公司招在校實(shí)習(xí)生，不限專(zhuān)業(yè)，朝九晚六，周末雙休，實(shí)習(xí)周期得滿3個(gè)月
1.分析客戶的職位需求，明確目標(biāo)公司的用人需求和候選人的職業(yè)發(fā)展訴求。
2.通過(guò)多樣化的渠道訪尋目標(biāo)候選人，開(kāi)發(fā)人才庫(kù)，并與候選人建立有效聯(lián)系。
3.與候選人通過(guò)電話溝通職位信息，進(jìn)行候選人背景調(diào)查，判斷并篩選候選人，明確活躍候選人名單。
4.制作候選人報(bào)告，推薦候選人，并協(xié)調(diào)安排候選人進(jìn)行面試。
[任職要求]
1.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2.對(duì)人力資源行業(yè)感興趣，最好是一個(gè)邏輯鬼才，擁有鬼神之工的口語(yǔ)表達(dá)；
3.極強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，優(yōu)秀的執(zhí)行推動(dòng)力；收到任務(wù)第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái)
4.優(yōu)秀的溝通及人際交往能力，思路清晰，關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的新鮮事物的接受能力；

職位描述：

先看重點(diǎn)：端口免費(fèi) 底薪 提成47-70%，有五險(xiǎn)，就近分配，有宿舍
寶---------------------媽-----------------------福利--周末雙休(4點(diǎn)半下班)
小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 實(shí)習(xí)生可以開(kāi)具實(shí)習(xí)證明
1 2可直接晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng) 1 5可直接晉升店長(zhǎng)
下面詳細(xì)介紹一下：
公司特色;成立于2014年，立足于沈陽(yáng)10年，工作氛圍輕松，開(kāi)心賺錢(qián)，70/80/90/00后團(tuán)隊(duì)，正能量滿滿!.現(xiàn)招聘對(duì)房產(chǎn)銷(xiāo)售熱愛(ài)，想掙錢(qián)，有晉升需求的年輕人一起共創(chuàng)未來(lái)。
1.工作地點(diǎn):全沈陽(yáng)就近分配
(鐵西，南北于洪，沈北，渾南，和平，大東，皇姑)均有門(mén)店
2.任職資格:年齡18-45(周歲);簡(jiǎn)單的電腦操作
3.工作時(shí)間:早9:00-晚18:00，周休法休
寶--------------------------媽可周末雙休無(wú)需考核(4點(diǎn)半下班)
4.薪資待遇:底薪2200-4000 提成47%-70%(賣(mài)的越多提點(diǎn)越高)。“五險(xiǎn)”
5.假期福利:春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)給與發(fā)放應(yīng)節(jié)禮，海外游
6.工作內(nèi)容:新人有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，入職就可以賣(mài)房子，不用擔(dān)心不會(huì)賣(mài)房子，入職之后會(huì)有老員工帶著你，公司有定期培訓(xùn)，店長(zhǎng)一周培訓(xùn)2次，區(qū)域一個(gè)月1次
7.工作范圍:沈陽(yáng)各大區(qū)一手樓盤(pán)銷(xiāo)售，二手樓盤(pán)銷(xiāo)售，房屋租賃。

職位描述：

福耀集團(tuán)（沈陽(yáng)）汽車(chē)玻璃有限公司現(xiàn)招募23-25年本科生，儲(chǔ)備培養(yǎng)車(chē)間副主任/班組長(zhǎng)/技術(shù)員，直簽勞動(dòng)合同55終身制，五險(xiǎn)一金，宿舍、食堂、餐補(bǔ)、節(jié)假日禮品、員工體檢、年終獎(jiǎng)等福利?；竟べY4-6K、獎(jiǎng)金3-5K。前期培養(yǎng)跟隨產(chǎn)線關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí)，12小時(shí)兩班倒（早班7點(diǎn)-19點(diǎn)；晚班19點(diǎn)-次日7點(diǎn)），一個(gè)月一倒班，月休2-4天，不排除培養(yǎng)期間上長(zhǎng)白班的可能，具體上班時(shí)間聽(tīng)從工廠安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；

2、終端餐飲小B的開(kāi)發(fā)工作；

3、月度銷(xiāo)售計(jì)劃提報(bào)，按目標(biāo)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)；

4、所負(fù)責(zé)區(qū)域的促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展等工作；

5、相應(yīng)的銷(xiāo)售售后工作；

任職資格：

1、28歲以內(nèi)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確，邏輯思維清晰，積極上進(jìn)、吃苦耐勞；

薪資：綜合薪資6-10K，底薪4k-8k 業(yè)績(jī)提成；

晉升渠道：培訓(xùn)生—銷(xiāo)售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

一、任職條件:

1.***大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工類(lèi)、石油類(lèi)、材料類(lèi)、環(huán)境類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、儀表類(lèi)、能動(dòng)類(lèi)、儲(chǔ)運(yùn)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；優(yōu)秀本科畢業(yè)生及研究生可應(yīng)聘儲(chǔ)備干部！

2. 具有良好的溝通表達(dá)能力，正直自律，具有出色的執(zhí)行力與協(xié)作性、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

3.認(rèn)同恒力企業(yè)文化，勇于迎接挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，積極探索，能與企業(yè)共發(fā)展。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 通過(guò)高拍儀將現(xiàn)有紙質(zhì)憑證，清晰完整的掃描為電子版存檔;
2、 確保電子存檔的完整性及清晰度；
3、 協(xié)助查找審計(jì)所需要的相關(guān)資料。
任職資格：
1、 大專(zhuān)或本科在校學(xué)生，專(zhuān)業(yè)不限；
2、 熟練操作基本辦公軟件；
3、 需有耐心及責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；
4、 熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、信息錄入及核對(duì)，訂單審核；
2、協(xié)助發(fā)票認(rèn)證、銀行對(duì)賬、供應(yīng)商對(duì)賬工作；
3、憑證的整理與分發(fā)，問(wèn)題憑證的溝通與處理；
4、憑證檔案整理，協(xié)助各功能組日常工作
5、上級(jí)交辦的其它工作事宜。
任職要求：
1、 本科大三、大四或研二、研三在校生
2、 具備團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)
3、 熟練的Office辦公軟件操作技巧

備注：每周需出勤不少于四個(gè)工作日，可連續(xù)實(shí)習(xí)5個(gè)月以上優(yōu)先考慮

職位描述：

【招聘】美世咨詢—大連公司 關(guān)于企業(yè)：美世（Mercer）是著名的人力資源管理咨詢機(jī)構(gòu)之一，目前擁有20,000多名員工，遍布全球40個(gè)國(guó)家和地區(qū)的130個(gè)城市。美世的顧問(wèn)遵循全球統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，為世界各地的客戶提供有關(guān)人力資源、薪酬福利以及投資咨詢方案。 崗位職責(zé)：參與調(diào)研報(bào)告制作，學(xué)習(xí)應(yīng)用咨詢方法論和工作模式，包括但不限于需求分析、資料分析、數(shù)據(jù)處理、報(bào)告撰寫(xiě)等 實(shí)習(xí)時(shí)間要求：至少可以實(shí)習(xí)2個(gè)月，每周可正常工作3天以上 福利待遇 :可以深度參與管理咨詢項(xiàng)目，了解最前沿的管理理論與實(shí)踐

職位描述：

（一）任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)、食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)、植物學(xué)、微生物、微生物發(fā)酵工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.熟練應(yīng)用電腦，有一定的英語(yǔ)閱讀能力；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具有溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力；
6.具有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德操守；
7.能夠熟練運(yùn)用辦公軟件。
（二）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制麥工藝執(zhí)行工作；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢、故障和事故及時(shí)處理和上報(bào)；
3.負(fù)責(zé)與工藝資料相關(guān)的管理工作；
4.參與生產(chǎn)車(chē)間安全、5S-tpm等活動(dòng)；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作和其它等任務(wù)。
（三）其他說(shuō)明
倒班性質(zhì)（四班三倒），包含夜班津貼及加班費(fèi)。

職位描述：

職位描述
營(yíng)銷(xiāo)方向 運(yùn)營(yíng)方向
一、任職要求:
1、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2、做事積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)
3、良好的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心
4、愿意接受公司培訓(xùn)，有好的學(xué)習(xí)心態(tài);
5、應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先錄用;
6、有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力，具有較高的能力提升潛質(zhì)。
二、崗位職責(zé):
1、按要求參加公司組織的培訓(xùn)、會(huì)議及其他活動(dòng);
2、參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作安排，根據(jù)自身能力和實(shí)際情況完成相應(yīng)工作;
3、前期負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣，學(xué)習(xí)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，會(huì)提供一對(duì)一培訓(xùn);
4、中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)管理8~10人團(tuán)隊(duì);
5、后期參與公司內(nèi)部運(yùn)作，能獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作，獨(dú)立運(yùn)作分公司;
三、福利待遇:
1、無(wú)責(zé)底薪4000 獎(jiǎng)金 高額提成，新人第一個(gè)月一般收入5k到9k;
2、上班時(shí)間:早八晚五點(diǎn)半，節(jié)假日正常放;
2、免費(fèi)提供住宿(離公司10分鐘路程)、公費(fèi)旅游、生日禮物，節(jié)日福利;
3、試用期結(jié)束提供發(fā)展平臺(tái)，企業(yè)有良好的氛圍及公平公正公開(kāi)的晉升體系!
公司都是一群90后年輕人，氛圍融洽，晉升空間大，有能力者歡迎投遞。
【公司承諾】提供帶薪培訓(xùn)，培訓(xùn)期間不會(huì)收取任何費(fèi)用，培訓(xùn)時(shí)間不限，直到可以獨(dú)立管理運(yùn)作分公司!
職位福利
包住 節(jié)日福利 員工旅游 節(jié)假日正常放

職位描述：

工作地址： 皇姑區(qū)崇山中路77號(hào)天童教育皇姑分校 崗位要求： 1、性格外向 具備良好的表達(dá)能力、擅長(zhǎng)與人溝通 2、能夠團(tuán)隊(duì)合作、團(tuán)結(jié)集體 3、熱愛(ài)教育行業(yè)、喜歡小孩兒 （有過(guò)教育經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮） 4、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)不限（教育、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先） 待遇： 1、五險(xiǎn)一金 2、免費(fèi)員工公寓 3、定期團(tuán)建 公費(fèi)旅游、集團(tuán)海外游 4、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)、過(guò)年放假三周

職位描述：

崗位描述：維護(hù)成熟供應(yīng)商執(zhí)行常規(guī)采購(gòu)工作；??? 維護(hù)成熟客戶執(zhí)行常規(guī)銷(xiāo)售工作；??? 新供應(yīng)商及客戶的查找，破冰工作；

職位描述：

職責(zé)描述： 通過(guò)電話外呼方式向客戶釋放公司信息，邀約到訪 任職要求：