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職位描述：

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人事部日常管理工作，組織本部門(mén)員工完成公司人事、工資和考核等方面的管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作,制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)公司各級(jí)人員的職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù); 4.負(fù)責(zé)員工溝通，了解員工情況，掌握員工思想，及時(shí)提出對(duì)策或建議; 5.負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)人事、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)等管理制度，工作流程及相關(guān)政策; 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它，工作內(nèi)容; 任職要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 3.嫻熟的處理各類(lèi)辦公事務(wù)的能力及良好的溝通,組織，協(xié)調(diào)能力;4.熟悉使用各種辦公類(lèi)軟件; 福利待遇: 1.節(jié)日禮金:每年重大節(jié)日公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮物，讓員工感受公司的祝福; 2.生日祝福:公司會(huì)在您生日之際給您準(zhǔn)備生日禮物; 3.個(gè)人成長(zhǎng):公司會(huì)不定時(shí)組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，為您的職業(yè)生涯夯實(shí)基礎(chǔ); 4.公司團(tuán)建/旅游:每年公司會(huì)根據(jù)情況舉行戶外活動(dòng)或者集體旅游。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理、協(xié)調(diào)日常行程，做好預(yù)約等相關(guān)準(zhǔn)備工作； 2.協(xié)助匯總各項(xiàng)目部門(mén)報(bào)表、總結(jié)，資料整理； 3.協(xié)助上下級(jí)之間傳達(dá)性事務(wù)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)； 4.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò)，渠道關(guān)系維護(hù)，偶爾陪同出差或商務(wù)談判； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情； 職位要求： 熟練使用各類(lèi)辦公軟件,有較強(qiáng)的文字組織和寫(xiě)作能力； 知識(shí)結(jié)構(gòu)全面，具有良好的總結(jié)、表達(dá)、溝通能力，悟性強(qiáng)； 能積極調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源，多項(xiàng)目并行的管理能力； 良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、制定三方平臺(tái)各渠道（美團(tuán)、餓了么等）整體年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司各店鋪在三方渠道上的營(yíng)促銷(xiāo)策略、補(bǔ)貼活動(dòng)的制定，聯(lián)合公司其余部門(mén)，爭(zhēng)取各個(gè)店鋪產(chǎn)出最大化； 3、各單店數(shù)據(jù)及時(shí)監(jiān)測(cè)并做數(shù)據(jù)分析，在渠道上最大程度獲客，不斷提升曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)； 4、基礎(chǔ)維護(hù)工作：新開(kāi)店鋪平臺(tái)入駐、日常商品維護(hù)、活動(dòng)設(shè)置等； 5、其余需跨部門(mén)協(xié)作的其余事宜，如渠道系統(tǒng)對(duì)接事宜等； 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，有美團(tuán)、餓了么等渠道運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)工作，能深入專(zhuān)研各渠道特性并精通各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)路徑和規(guī)則，能進(jìn)行較深的數(shù)據(jù)分析； 3、溝通表達(dá)能力好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行推進(jìn)能力，能承受一定的工作壓力 4、要求能獨(dú)立承擔(dān)渠道運(yùn)營(yíng)結(jié)果，能獨(dú)立進(jìn)行運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和落地運(yùn)營(yíng)略 。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司會(huì)員的中長(zhǎng)期的分層運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)落地執(zhí)行，逐期回收結(jié)果并選代更新;探索關(guān)鍵有效的渠道和觸達(dá)通道,以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化; 2、推進(jìn)并完善公司會(huì)員的行為畫(huà)像數(shù)據(jù)和標(biāo)簽體系，推進(jìn)CRM系統(tǒng)的建設(shè)，建立用戶全生命周期的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃方案; 3、搭建用戶成長(zhǎng)體系，完善修正會(huì)員體系和結(jié)構(gòu)運(yùn)營(yíng);有較好的用戶意識(shí),強(qiáng)化用戶體驗(yàn),優(yōu)化用戶產(chǎn)品路徑。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，用戶運(yùn)營(yíng)類(lèi)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不得低于3年; 2、執(zhí)行能力強(qiáng),具有豐富的用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)員體系建立經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對(duì)數(shù)據(jù)敏感并有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有成熟的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對(duì)各平臺(tái)官方賬號(hào)矩陣建設(shè)負(fù)責(zé)，包括各平臺(tái)生態(tài)矩陣搭建、投放、轉(zhuǎn)化等，對(duì)整體新媒體平臺(tái)矩陣的增長(zhǎng)負(fù)責(zé) 2、設(shè)計(jì)平臺(tái)轉(zhuǎn)化鏈路方式，持續(xù)跟蹤優(yōu)化轉(zhuǎn)化鏈路，確保月潛客數(shù)目標(biāo)達(dá)成 3、負(fù)責(zé)各平臺(tái)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)工作，并對(duì)內(nèi)部賦能，提升平臺(tái)賬號(hào)裂變能力 4、新興平臺(tái)挖掘與探索，持續(xù)關(guān)注流量變遷增長(zhǎng)情況，抓住新媒體平臺(tái)流量紅利/趨勢(shì)，研究平臺(tái)邏輯與有效性，進(jìn)行新興媒體平臺(tái)的探索開(kāi)拓，增加品牌新媒體平臺(tái)矩陣。 任職要求： 1、熟悉抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等短視頻平臺(tái)傳播原理及平臺(tái)規(guī)則，熟悉短視頻平臺(tái)特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。 2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、制定三方平臺(tái)各渠道（美團(tuán)、餓了么等）整體年度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和預(yù)算； 2、負(fù)責(zé)公司各店鋪在三方渠道上的營(yíng)促銷(xiāo)策略、補(bǔ)貼活動(dòng)的制定，聯(lián)合公司其余部門(mén)，爭(zhēng)取各門(mén)店產(chǎn)出最大化； 3、負(fù)責(zé)各單店數(shù)據(jù)及時(shí)監(jiān)測(cè)并做數(shù)據(jù)分析，在渠道上最大程度獲客，不斷提升曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)商品策略、商品品類(lèi)運(yùn)營(yíng) 5、負(fù)責(zé)平臺(tái)基礎(chǔ)維護(hù)工作，包括資質(zhì)證照、店鋪裝修、日常商品維護(hù)、活動(dòng)設(shè)置等； 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上美團(tuán)、餓了么等渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、能深入專(zhuān)研各渠道特性并精通各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)路徑和規(guī)則，能進(jìn)行較深的數(shù)據(jù)分析； 3、溝通表達(dá)能力好，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行推進(jìn)能力，能承受一定的工作壓力 4、要求能獨(dú)立承擔(dān)渠道運(yùn)營(yíng)結(jié)果，能獨(dú)立進(jìn)行運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和落地運(yùn)營(yíng)略 。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議組織工作，做好會(huì)議紀(jì)錄，對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行督辦； 2、負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)工作文件的起草與發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作行事歷安排，做好工作計(jì)劃排期、推進(jìn)及重點(diǎn)工作落實(shí)、結(jié)果回收 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪重要客戶的接待、商務(wù)會(huì)議安排及談判工作； 5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)行政工作事物處理及推進(jìn) 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。 任職要求： 1、211統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，碩士學(xué)歷優(yōu)先 2、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)； 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、人際交往能力和突發(fā)狀況處理能力； 4、身體健康、形象氣質(zhì)佳、性格開(kāi)朗、品行端正； 5、熟練運(yùn)用word、Excel、powerpoint等辦公軟件。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助總經(jīng)理撰寫(xiě)決策方案和會(huì)議紀(jì)要等，負(fù)責(zé)文件的整理、歸檔和保管； 2. 安排總經(jīng)理的行程、安排會(huì)議，協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén)之間的工作； 3. 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)跟進(jìn)和提出意見(jiàn)，幫助總經(jīng)理解決問(wèn)題； 4. 協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)； 5. 接待客戶及來(lái)訪者，維護(hù)公司形象。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，煤礦設(shè)備、機(jī)械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能力出眾的大專(zhuān)亦可。 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3. 快速適應(yīng)工作節(jié)奏，勇于承擔(dān)任務(wù)； 4. 完成高效的時(shí)間管理和多任務(wù)處理； 5. 熟練使用Office辦公軟件；

6.熟練駕駛車(chē)輛。

職位描述：

工作服從安排管理，認(rèn)真上進(jìn)，熟悉電腦操作

職位描述：

1.文件管理 2.會(huì)議安排 3.行政支持 4.客戶服務(wù) 5.數(shù)據(jù)錄入 6.考勤管理 7.辦公用品管理 8.其他工作 9.具備良好的溝通能力，組織能力和文字處理能力，以確保公司的日常運(yùn)營(yíng)順暢

職位描述：

1. Drive the yearly/monthly end closing process in alignment with FSCC and all other affected departments
2. Yearly Budgeting (HC, Investment, Cost Center, Material, Minutes, SK, Product Costing, Transfer price etc.)
3.Yearly Auditing (External: PWC , Internal:Corpoarate Internal, other Tax/Duty related from Tax authorizations)
4.Communicate with other functional departments on key business elements for daily controlling (sales/R

職位描述：

-本科及以上學(xué)歷或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； -具備一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； -熟練掌握使用辦公軟件； -具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

聘要求： ①大專(zhuān)以上學(xué)歷; 女士?jī)?yōu)先。具備良好的溝通能力，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，心態(tài)積極。 工作內(nèi)容： ①負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的編號(hào)、打印、排版和歸檔; ②報(bào)表的收編、整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作;安排會(huì)議室的使用:完成辦公室、會(huì)議室的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序;完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作。 任職要求: ①形象好、氣質(zhì)佳、年齡在20-30歲，女性; ②)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; ③需要考取任意1-2個(gè)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)人員證書(shū) 熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力:熟悉公文寫(xiě)作格式，熟練運(yùn)用辦公軟件;工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 薪資待遇：2500-3000

職位描述：

1.日常辦公軟件熟練運(yùn)用； 2.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)商家店鋪日常的經(jīng)營(yíng)管理和客戶服務(wù)。
2. 根據(jù)公司或商家制定的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，策劃和執(zhí)行各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。
3. 負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的選品、定價(jià)和上架等相關(guān)工作。
4. 跟蹤和處理客戶訂單和售后問(wèn)題，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求：
1. 熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和市場(chǎng)趨勢(shì)，
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶保持良好的關(guān)系。
3. 熟練掌握Excel等辦公軟件的使用，能夠進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。
4. 具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)推廣能力和創(chuàng)新思維能力，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。