與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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銷售助理崗位,善于溝通,普通話標準 不加班,不出差,不應酬, 工作時間:周一至周五8:30-17:30中午休息兩小時,周末雙休,節(jié)假日依法定休息, 試用期一個月,可提前轉正 要求:********************************* 性別不限, 普通話標準, 品貌端正,踏實能干,穩(wěn)重開朗,無不良嗜好 有團隊協(xié)作意識,善于溝通, 熟練使用辦公軟件,學習能力較強,有上進心, ********************************** 面試時間:周一到周五 上午9:00-11:00 面試日期請電話預約! 具體面試及工作地點: 勝利街282號棕櫚佳園公交車路線2、2支、820、820支、827、828、852“工具廠”站下車,路南中鋁十二冶大廈南側
一、美國財務管理 1、全面負責美國子公司/分支機構的財務核算、資金管理及合規(guī)性審查,確保符合US GAAP和美國稅法(如聯邦稅、州稅)。 2、監(jiān)控美國業(yè)務現金流,優(yōu)化資金使用效率,管理外匯風險及跨境資金流動。 二、財務戰(zhàn)略與決策支持 1、參與美國市場業(yè)務拓展的財務評估,包括投資分析、成本控制、定價策略及盈利預測。 2、向集團總部和美國管理層提供財務分析報告,支持戰(zhàn)略決策。 三、合規(guī)與風險管理 1、確保美國公司遵守當地財稅法規(guī)及集團內控要求。 2、主導美國財務審計(如年度審計、稅務審計),對接會計師事務所和當地監(jiān)管機構。 四、團隊協(xié)作與匯報 1、對接中國總部財務團隊,確保中美財務數據準確對接(如合并報表、關聯交易披露)。 2、管理美國本地財務團隊,協(xié)調跨文化、跨時區(qū)溝通。 五、其他專項工作 1、維護美國銀行、稅務、審計等外部機構關系。 2、可能涉及供應鏈金融、跨境稅務籌劃、并購財務盡調等任務。
一、崗位職責1.宣傳、貫徹、執(zhí)行關于檔案工作的方針、政策,執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,嚴格管理公司檔案。2.組織工作人員對公司各類檔案的立卷歸檔工作進行業(yè)務指導、監(jiān)督和檢查,確保檔案管理工作的規(guī)范、科學和標準。3. 定期進行全面清點檢查,發(fā)現問題及時報告直接上街領導,妥善處理,維護檔案的完整與安全。4.對信息和工作內容進行保密,切實履行涉密人員的保密義務;5.完成上級領導交辦的其他工作。二、任職要求1.??埔陨蠈W歷,工商管理、行政管理、檔案管理相關專業(yè);2.具有一定的檔案管理或資料整理經驗及計算機操作與應用能力;3.性格穩(wěn)重踏實,工作認真負責,有責任心;4.具有較強的服務意識,良好的協(xié)調能力、溝通能力。
工作時間:
9:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。五險一金。
崗位職責:
1、對公司財務實行預算、核算和管理工作,對業(yè)務經營活動進行風險監(jiān)控,提高財務對于資金的風險管理意識,確保公司業(yè)務符合國家政策法規(guī)要求,及時、依法納稅,為上市做準備;
2、本部門內部團隊建設及人員管理,財務內控體系搭建,保證監(jiān)督職能有效實施。
任職要求:
1、財務、會計、金融、投資等相關專業(yè)。有中級以上會計師職稱,有注冊會計師資格證優(yōu)先;
2、5年以上財務工作經驗或至少3年以上大型企業(yè)財務經理級以上崗位工作經驗。3年以上財務團隊管理和建設經驗。
3、有較強的財務分析預計能力,能較快熟悉公司業(yè)務,并能提出相應的財務管理意識,熟悉財務的計劃、成本分析、預算、成本核算等內容,有現代化企業(yè)財務控制經驗和技巧,制造業(yè)最佳。
職位福利:餐補、節(jié)日福利、五險一金、周末雙休、年假、績效獎金、年終獎
職位亮點:行業(yè)前景好,福利完善,人際關系nice
崗位職責 招商: 1、根據項目定位,進行項目規(guī)劃及業(yè)態(tài)劃分; 2、進行市場調研,確定目標品牌并建立目標品牌庫; 3、接洽、邀約、回訪目標品牌,建立洽談記錄檔案并確定相關品牌布局圖; 4、簽訂品牌合作意向書、合同書等; 5、制定簽約品牌的進場、籌備及開業(yè)方案,并組織實施。 運營: 1、組織編寫運營管理制度、工作流程及各類商業(yè)合同; 2、負責分析商業(yè)業(yè)態(tài)模型、制定各類經營模式的收益標準; 3、推行信息化建設、建立網絡銷售平臺; 4、完善會員服務機制,建立會員管理體系; 5、全面負責商場現場管理及商戶管理,做好客戶關系管理工作; 6、全面負責商業(yè)運營團隊的管理工作,組織實施專業(yè)培訓,建立規(guī)范、高效的商業(yè)運營管理體系。 任職資格 1、大學本科或以上學歷; 2、有8年以上大型購物中心或大型綜合性商業(yè)項目運營管理經歷; 3、熟悉市場環(huán)境、商業(yè)地產發(fā)展趨勢及相關商業(yè)政策、法規(guī); 4、良好的公關能力和客戶意識,具有優(yōu)秀的分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力、應變能力和創(chuàng)新能力。
崗位內容: 1. 負責制定園區(qū)成本核算體系和成本控制策略,確保公司成本管理目標的實現; 2. 參與產品成本估算及價格談判,協(xié)助制定產品售價; 3. 分析公司成本結構并提出成本降低建議,協(xié)助推動企業(yè)經營效率提升; 4. 跟蹤整個生產流程中的各項成本數據,包括原材料、人工成本等。 任職要求: 1. 本科以上學歷,財務、會計或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2. 具備成本管理、財務分析等方面的經驗,熟悉成本核算方法和成本控制理論; 3. 較強的數據處理能力和邏輯思維能力; 4. 具有一定的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。
1、?協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規(guī)章制度和工作流程;? 2、?發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料;? 3、?監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);? 4、?組織、安排應聘人員的面試;? 5、?辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù);? 6、?組織、實施員工文化娛樂活動;? 7、?管理公司人事的檔案;? 8、?協(xié)助實施員工培訓活動;? 9、?協(xié)助處理勞動爭議;
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崗位要求: 1.形象良好,氣質佳; 2.大專以上學歷,行政,文秘相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 3.一年以上行政相關工作經驗,熟練使用辦公軟件; 4.對待工作認真負責。 崗位職責: 1.負責公司下屬分區(qū)的數據審核,入離職人員審核,考勤審核 2.負責區(qū)域的檔案物資保管; 3.完成領導安排的其他工作。
一、崗位性質:辦公室文員 二、崗位職責 1、負責文件的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立 2、負責物品領取、管理 3、上級交辦的其它工作 三、任職要求 1、40周歲以下,要求應聘者能長期穩(wěn)定工作,短期應聘者勿擾; 2、應屆和往屆畢業(yè)生,具有兩年以上文員工作經驗的??粕嗫蓱福粚I(yè)不限,文科類專業(yè)和有文員工作經驗者優(yōu)先錄用; 3、熟悉辦公軟件使用;服從公司安排,認真及時完成上級交辦的其它工作; 4、新榮區(qū)及公司周邊居住人員優(yōu)先錄用。 四、福利待遇 1、工資3000元/月;試用期工資1500元;工作能力特別突出的,工資可大幅增加。 2、國家法定節(jié)假日正常休息(特殊情況需要加班除外);每年春節(jié)前后可享受一個月帶薪年假; 3、公司包吃包住,周邊有車回家住的應聘者,可額外享受200元/月油補; 4、公司給員工正常繳納五險社保。 工作時間是 上午8點到12點,下午兩點半到6點 招聘單位:大同市趙家窯石墨礦 工作地點:大同市新榮區(qū)趙家窯村南
負責對公司有關工作進行協(xié)調;負責地區(qū)負責人相關工作安排,票據接收及相關客戶對接
崗位職責:根據法規(guī)及制度,建立財務會計核算體系,根據上下游核算制度,建立核算體系,確保存量貸款的長期有效。 1、規(guī)章制度及人員規(guī)劃的建立; 2、會計核算體系的建立; 3、上下游核算體系的建立; 4、財務及預算管理; 5、存量貸款的維護; 6、確保財務業(yè)務信息互通; 招聘要求: 1、中級會計以上職稱; 2、有醫(yī)藥等連鎖零售行業(yè)同類經驗者優(yōu)先; 3、無失信記錄、無“黃賭毒”等犯罪記錄、無其他不良記錄及違法行為;
崗位職責: 1、協(xié)助董事長/總經理處理公司重大事務及各類會議事務; 2、協(xié)助撰寫公司年度工作計劃并督辦事項及時反饋; 3、負責公司戰(zhàn)略分析、業(yè)務流程管理,有投融資經驗者優(yōu)先; 4、負責公司對外投資前期策劃、風險評估、合作談判等; 5、負責公司各項制度流程的制定并向管理層匯報; 6、總經理安排的其他工作。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學歷; 2、有總經理助理或助理總經理以上職位相關工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、配合進行調研; 4、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷; 2、良好的理解和表達能力,善于溝通,很好的團隊合作意識; 3、熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。 工作時間:周一至周五早上8:00-12:00,下午2:00-6:00
1、負責人事招聘面試接待工作。 2、拓展新的招聘渠道,發(fā)布公司招聘廣告信息、以及參加各種招聘會。 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
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