與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
計算機類、電子信息類、電氣類、自動化類、數(shù)學類、管理科學與工程類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、航空航天類、網(wǎng)絡(luò)安全類、能源動力類、機械類、農(nóng)業(yè)工程類、物理學類、工業(yè)工程類、公安技術(shù)類、人工智能類
崗位職責
1.戰(zhàn)新業(yè)務的項目管理和交付;
2.負責小微ICT項目的勘驗、項目管理和交付;
3.負責產(chǎn)數(shù)項目的勘驗、項目管理和交付;
4.負責有運維需求項目的售后維護;
5.負責政企、商企項目的采購及支付流程。
應聘資格要求
國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
1)境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生,2026年7月底取得畢業(yè)證、學位證。
2)境外院校留學生,2025年8月至2026年7月間畢業(yè),于2026年9月底前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
3)2025屆國內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的(須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料,海外學生畢業(yè)時間為2024年8月至2025年7月)。
4)本科畢業(yè)生25歲以下、碩(博)士研究生30歲以下。
5)具備良好的邏輯思維能力和溝通表達能力,能夠與客戶和團隊成員進行有效溝通;
6)具備團隊協(xié)作精神,能夠積極主動參與項目工作。
陳文俊
學歷要求
本科及以上學歷
專業(yè)要求
會計、財務管理
崗位職責
1.負責公司財務管理、預算、資金運營、會計核算與賬務處理等工作。
應聘資格要求
國家教育行政部門認可、認證的普通高等院校統(tǒng)招大學本科及以上學歷。
1)境內(nèi)高校應屆畢業(yè)生,2026年7月底取得畢業(yè)證、學位證。
2)境外院校留學生,2025年8月至2026年7月間畢業(yè),于2026年9月底前獲得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
3)2025屆國內(nèi)外普通高等院校未就業(yè)的(須有就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、未參保證明等材料,海外學生畢業(yè)時間為2024年8月至2025年7月)。
4)本科畢業(yè)生25歲以下、碩(博)士研究生30歲以下。
5)具備良好的邏輯思維能力和溝通表達能力,能夠與客戶和團隊成員進行有效溝通;
6)具備團隊協(xié)作精神,能夠積極主動參與項目工作。
陳文俊
崗位職責: 1、負責年度招聘計劃擬定; 2、負責招聘的初步工作,包括但不限于部門招聘需求的收集、招聘渠道的選擇、招聘廣告的發(fā)布、簡歷刪選、約訪面談等; 3、全程參與面試,并做好面試過程中相關(guān)支持工作; 4、做好員工入職的準備工作,包括但不限于錄用通知書發(fā)放、電腦、辦公用具、住宿等安排協(xié)調(diào)等; 5、負責公司員工考勤的統(tǒng)計及匯總,并每月初按時上報部門領(lǐng)導。 6、負責公司績效考核的監(jiān)督與管理工作,包括但不限于績效考核方案的實施、績效分數(shù)的統(tǒng)計與匯總、績效考核效果的評估及反饋,及時向北京公司上報現(xiàn)場考核情況; 7、負責每月工資的核算,并交領(lǐng)導審核; 8、匯總各部門遞交的部門培訓計劃,并協(xié)助部門主管擬訂公司培訓計劃; 9、負責培訓的實施,包括但不限于培訓方式的選擇、培訓講師確定、培訓時間及參加人員確認、培訓工程跟進,培訓效果反饋等; 10、負責培訓檔案及培訓記錄的整理與保存; 11、負責特種作業(yè)及特殊工種人員的取證、年審及證書日常管理工作; 12、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1.大學本科以上學歷,5年以上人力資源方面工作經(jīng)驗,有工廠人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2.接受過正規(guī)人力資源管理及相關(guān)法律法規(guī)培訓 3.為人開朗、樂觀、正直,責任心強; 4.性格外向,溝通能力強,具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神; 工作地點: 寧夏石嘴山市平羅工業(yè)園區(qū)
陳先生
崗位職責: 1、承接總部戰(zhàn)略,制定并實施運營中心年度經(jīng)營計劃,對整體業(yè)績目標達成負責。 2、統(tǒng)籌運營中心運營、服務等核心業(yè)務的開展、監(jiān)控與優(yōu)化,確保業(yè)務高效運轉(zhuǎn)。 3、主導建立并持續(xù)完善運營中心內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程及各項執(zhí)行標準。 4、負責運營中心核心團隊的搭建、培養(yǎng)、激勵與管理,提升團隊整體效能與凝聚力。 任職要求: 1、學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,管理、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;5年以上營銷及團隊全面管理經(jīng)驗,有經(jīng)銷商體系或區(qū)域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、核心能力:具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析及統(tǒng)籌執(zhí)行能力,能帶領(lǐng)團隊在壓力下實現(xiàn)業(yè)績突破。 3、管理與協(xié)調(diào):擁有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導與組織協(xié)調(diào)能力,善于處理復雜管理問題,推動跨部門協(xié)作。 4、職業(yè)素養(yǎng):事業(yè)心強,責任心重,具備良好的商業(yè)敏感度與風險意識,能適應出差。
崔先生
高級營銷經(jīng)理——運營事業(yè)部(須工業(yè)廢水經(jīng)驗)
工作職責:
1、負責市場需求信息收集、整理、匯報及預測,并在銷售同時進行行業(yè)信息收集;
2、完成技術(shù)交流,商務談判,項目投標;
3、跟蹤項目總體進度計劃,并敦促客戶完成回款;
4、進行新產(chǎn)品開發(fā)中的市場可行性論證;
5、進行對外宣傳、展覽、廣告及公共關(guān)系管理;
6、負責商務檔案合同的管理 ;
7、上級交辦的其他事項。
崗位要求:
1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大學本科或以上學歷;
2、5年以上工業(yè)廢水行業(yè)工作經(jīng)驗; 需有冶金、石油、化工、環(huán)保行業(yè)從業(yè)背景;
3、有良好的敬業(yè)精神,高度的責任心和團隊協(xié)作精神;
4、有良好的口頭表達和交際能力;
5、能適應經(jīng)常性出差 。
趙女士
崗位職責: 1.起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 2.監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 3.制定培訓計劃,實施培訓方案,組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤,完善培訓體系; 4.參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 5.指導規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成等。 任職資格: 1.人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,檢測相關(guān)行業(yè)亦可; 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源部門經(jīng)理工作經(jīng)驗,有檢測行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5.具有解決人際關(guān)系問題的能力;很強的工作計劃性和實施執(zhí)行的能力; 6.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心強。 補充說明: 1、工作地點在吳忠,每日有往返銀川通勤車; 2、員工五險一金繳納地可選擇吳忠或銀川。 3、在吳忠工作者可提供員工宿舍。
Amy
【崗位職責】:
1、大中、小微客戶服務能力建設(shè)及應用;
2、團體客戶留存體系建設(shè);
3、團體客戶線上化及分類運營
【任職要求】:
1、本科及以上學歷
2、有線上平臺運營、產(chǎn)品、渠道營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思考能力,思路清晰
梁曉東
崗位職責:
1.洞察云計算領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢,深度進行市場、行業(yè)和用戶需求分析;
2.負責制定及落地運營策略,如產(chǎn)品運營、客戶運營、生態(tài)運營等;
3.負責跟蹤各項運營工作落地效果,及時開展工作復盤及優(yōu)化。
任職要求:
1、教育背景:計算機、通信、信息技術(shù)、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:3年以上三年以上通信、計算機、軟件等行業(yè)、ICT項目從業(yè)經(jīng)歷;
3、核心技能:掌握一定的云計算、通信、市場營銷、運營知識。
劉女士/招聘經(jīng)理
招聘專員,工資4-10k
銀川 經(jīng)驗不限
年齡22歲及以上,學歷??萍耙陨?br>
崗位職責:
1.負責公司人員招聘,在招聘網(wǎng)發(fā)布信息進行崗位推廣,后續(xù)的追蹤督導,配合部門經(jīng)理完成其他日常工作;
2.對客戶進行售后保單相關(guān)服務,對客戶進行約訪,面見和理賠等手續(xù)辦理。
3.帶客戶參加公司組織的增值服務,旅游體檢等。
崗位要求:
1.年齡22歲及以上,學歷大專及以上;
2.工作認真,責任心強,具備較強的時候溝通能力;
3.掌握基本辦公軟件,具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作職責:
1、負責市場人員費用報銷審核工作;
2、負責相關(guān)財務數(shù)據(jù)匯總分析,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并提出建設(shè)性意見;
3、負責學術(shù)會議申請等各個環(huán)節(jié)的審核工作;
4、協(xié)助市場管理人員及時將公司會議政策及要求傳達市場;
5、協(xié)助市場做好與總部等相關(guān)部門的對接、溝通工作。
應聘要求:
1、財務、會計等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,1年及以上財務工作經(jīng)驗;
2、熟練使用OFFICE等辦公軟件,對各類票據(jù)有基本的審核能力;
3、責任心強、有耐心、抗壓能力強、團隊合作意識佳。
曹先生
崗位職責: 1.接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2.做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.做好會議紀要。 4.做好公司衛(wèi)生檢查及監(jiān)督工作。 5.負責公司公文、信件、郵件的分送。 6.負責辦公用品的采購,做好辦公用品的登記。 7.熟悉社保、醫(yī)保線上系統(tǒng)及業(yè)務辦理,社保系統(tǒng)農(nóng)民工業(yè)務的辦理。 8.統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。 9.負責公司規(guī)章制度建設(shè),制度體系建立,制度執(zhí)行情況監(jiān)督與檢查,違反規(guī)章、制度、辦法、規(guī)定等行為的處理。 10.加強對外聯(lián)絡(luò),拓展公司業(yè)務,促進公司與社會各界的廣泛合作和往來,樹立良好的形象。 11.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。 12.接受其他臨時工作。 任職要求:年齡不限,大專及以上學歷(人力資源或工程相關(guān)專業(yè)),具有5年以上建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗,熟悉建筑辦公室工作管理和流程,有一定的人脈資源;有建造師、職稱、七大員證書者優(yōu)先錄用。
呂秀云
執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送等工作
15221800600
崗位職責:
1. 負責公司英文官網(wǎng)SEO和競價廣告工作,提升站點關(guān)鍵詞在Google,Bing等搜索引擎排名,制定全面的搜索引擎優(yōu)化推廣策略,給出階段性優(yōu)化建議
2. 負責網(wǎng)站的日常維護與更新、關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;跟蹤,分析,總結(jié)效果,制定適合時宜的推廣策略
3. 熟悉關(guān)鍵詞挖掘工具,能通過評估,分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞,完成對關(guān)鍵詞,內(nèi)容,代碼,網(wǎng)站架構(gòu),用戶體驗,內(nèi)外鏈接優(yōu)化等工作,不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接,提升網(wǎng)站權(quán)重,能根據(jù)網(wǎng)站目前情況,分析問題和優(yōu)化方向
4. 負責網(wǎng)站產(chǎn)品信息整理與優(yōu)化網(wǎng)站現(xiàn)有英文模塊信息,善于信息的搜集與編輯整理,有較好的文筆功底及溝通能力
5. 跟蹤和分析引入的流量以及關(guān)鍵詞的排名,負責網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對網(wǎng)站進行持續(xù)分析和改進
任職要求:
1. 良好的英語聽說讀寫能力優(yōu)先。
2. 谷歌運營2年以上工作經(jīng)驗,并有成功的英文網(wǎng)站整站優(yōu)化案例優(yōu)先。
3. 熟悉谷歌的運營模式、管理規(guī)劃和流程,有較強的組織能力和數(shù)據(jù)分析能力。
4. 做事認真仔細,愛思考,有創(chuàng)新力和較強的策略
公司氛圍輕松,人性化,不加班。
石晶
1. 技能:熟練操作Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件,具備良好的文書處理和檔案管理能力;有一定的文字撰寫能力。 2. 溝通:具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰、準確地傳達信息,有效處理內(nèi)外部溝通事務。 3. 素質(zhì):工作細致、認真,有高度的責任心和保密意識;能在快節(jié)奏的辦公環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài);有較強的學習能力和應變能力,能夠快速適應新任務和新要求。
李太雙
1、負責肉制品行業(yè)市場信息的跟蹤和研究,并撰寫報告,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制和經(jīng)營決策提供依據(jù);
2、協(xié)助擬定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營策略報告,定期評價公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和報告,為上級領(lǐng)導提供意見;
3、定期匯總各工廠、業(yè)務部門經(jīng)營計劃執(zhí)行信息;
4、負責分析評價以及反饋各部門的經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;
5、根據(jù)實際需要為各部門提供各類經(jīng)營信息資料;
6、考察競爭企業(yè)情況,對競爭企業(yè)進行對比分析;
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
具備市場運營及推廣等相關(guān)知識經(jīng)驗優(yōu)先
高女士/招聘經(jīng)理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
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