崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)直營站的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全等各項工作，認(rèn)真執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定以及各項管理制度； 2、建立和完善直營站的管理制度和組織機(jī)構(gòu)并落實各項工作責(zé)任制；負(fù)責(zé)直營站業(yè)務(wù)的管理工作：組織業(yè)務(wù)接待、業(yè)務(wù)洽談，新業(yè)務(wù)開發(fā)等； 3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標(biāo)，制定相關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理制度并監(jiān)督實施落實責(zé)任到個人； 4、定期開展員工質(zhì)量與安全生產(chǎn)教育； 5、監(jiān)督、落實售后服務(wù)流程和服務(wù)、維修管理的標(biāo)準(zhǔn)化； 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才隊伍建設(shè)，包括薪酬考評與績效管理、制度化建設(shè)等工作； 7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)，對公司實現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，汽車制造類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，3年以上同職位工作經(jīng)歷；熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢，熟悉當(dāng)?shù)仄囀袌觯? 3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉現(xiàn)代汽車企業(yè)管理制度和管理模式； 4、具有豐富的人力資源管理、財務(wù)管理、售后服務(wù)管理、市場營銷管理方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗，對品牌專營有深刻理解； 5、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力，擁有較強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力，商務(wù)談判與計劃執(zhí)行能力，具有敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。
彭小姐
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)： 1、全面監(jiān)督公司財務(wù)管理工作和團(tuán)隊建設(shè)； 2、優(yōu)化與財務(wù)相關(guān)的內(nèi)控流程，并監(jiān)督合規(guī)性； 3、參與公司各項經(jīng)營活動及決策，協(xié)同公司各業(yè)務(wù)部門經(jīng)營活動開展； 4、跟蹤監(jiān)督立項規(guī)劃、協(xié)議達(dá)成情況，重大事項定期匯報； 5、配合集團(tuán)總部工作，向集團(tuán)財經(jīng)部報告子公司情況，提交相關(guān)財務(wù)報告； 6、理解集團(tuán)訴求，促進(jìn)股東方溝通理解，有效協(xié)調(diào)、推動投資目標(biāo)落地。 崗位要求： 1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上； 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，對財務(wù)體系規(guī)劃、財務(wù)全面管理等有較系統(tǒng)的認(rèn)知與理解； 3、擁有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、風(fēng)險防范、應(yīng)變決策、綜合協(xié)調(diào)能力 4、8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有化工、新材料、新能源德國財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 5、精通EXCEL、報表；熟悉ERP系統(tǒng)； 6、工作地點靈活者優(yōu)先。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌HR數(shù)字化項目的需求并對接IT跟進(jìn)項目開發(fā)實施； 2、全面管理人力資源系統(tǒng)，確保各項日常功能的實現(xiàn)；
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)支持海外運(yùn)營項目管理，包括項目前期策劃，籌備談判，以及項目建設(shè)與投產(chǎn)后的運(yùn)營管理，助力實現(xiàn)項目和經(jīng)營目標(biāo)； 2、支持制定項目實施計劃（項目策劃、任務(wù)分配、協(xié)調(diào)實施、跟進(jìn)進(jìn)度、項目改進(jìn)、完成驗收），負(fù)責(zé)相關(guān)措施的日常跟進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)與內(nèi)部各職能部門的日常溝通，協(xié)調(diào)組織相關(guān)會議，推動及控制項目重要節(jié)點，定期組織完成項目匯報。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，鋰電或工程相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、3年以上海外項目經(jīng)歷或外企工作經(jīng)驗，具有海外項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；具有生產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先（生產(chǎn)管理，設(shè)備管理，成本或人效管理）； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文檔、PPT編寫能力；熟練掌握Excel數(shù)據(jù)處理和分析；熟悉項目管理方法及邏輯，了解并會使用項目管理相關(guān)軟件如Project，X-mind；具有PMP等項目管理認(rèn)證為加分項； 4、具備很強(qiáng)的責(zé)任心、積極主動意識，具有團(tuán)隊合作精神，良好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力、協(xié)調(diào)和組織能力； 5、適應(yīng)出差，可以接受中長期派駐海外工作。 6、英語聽、說、讀、寫能力精通；其它語種為加分項（西班牙語，法語，德語等）；
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地量產(chǎn)及后續(xù)階段客戶關(guān)系，協(xié)助生產(chǎn)基地做好基層客情關(guān)系維護(hù)，減少客戶投訴提升客戶滿意度，優(yōu)化量產(chǎn)及后續(xù)階段的客戶接待工作負(fù)責(zé)運(yùn)營體系客訴信息分布數(shù)據(jù)分析； 2、通過日?？颓榫S護(hù)，及時掌握風(fēng)險預(yù)警，并及時響應(yīng)； 3、拉通內(nèi)部資源協(xié)助基地解決客戶問題，協(xié)助基地做好量產(chǎn)階段客戶接待，優(yōu)化現(xiàn)有客戶接待制度； 4、完善運(yùn)營客訴信息數(shù)據(jù)分析工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有車企的SQE、電池廠的銷售PM PQM、整車零配件的銷售工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和邏輯分析能力； 4、工作地點不固定，需要適應(yīng)長期出差； 5、英語口語流利優(yōu)先。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、運(yùn)營體系全領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理，確保數(shù)據(jù)文檔資產(chǎn)的一致性，包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、設(shè)備產(chǎn)生數(shù)據(jù)等； 2、參與相關(guān)跨體系/職能的數(shù)據(jù)文檔問題解決，主導(dǎo)運(yùn)營體系內(nèi)數(shù)據(jù)文檔問題和爭議處置；組織推動部門內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，提升各部門間數(shù)據(jù)信息一致性及可訪問性； 3、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系，推動業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展，保障數(shù)據(jù)的高質(zhì)量、可靠性、及時性，支撐業(yè)務(wù)決策； 4、參與制定數(shù)據(jù)質(zhì)量體系相關(guān)制度文件，推進(jìn)落實執(zhí)行工作； 5、協(xié)助開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與監(jiān)控相關(guān)工作，如數(shù)據(jù)采集規(guī)范管理、數(shù)據(jù)分析報告編制等； 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程的搭建和維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)各制造基地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析等工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上數(shù)據(jù)文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有獨立統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理、數(shù)字化相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉數(shù)據(jù)治理規(guī)則及流程、熟悉制造業(yè)運(yùn)營常用系統(tǒng)，精通office辦公軟件； 4、具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯思維與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，膽大心細(xì)。
彭小姐
工作職責(zé)： 1. 充電站運(yùn)營管理、充電活動策劃、充電客戶維護(hù)跟蹤、充電站市場開發(fā)； 2. 規(guī)劃統(tǒng)籌以城市為單位的充電業(yè)務(wù)布局，制定一城一策的經(jīng)營策略； 3. 具備充電平臺用戶運(yùn)營，商家運(yùn)營，產(chǎn)品運(yùn)營，策略運(yùn)營整體思維； 4. 制定場站價格策略，營銷方案； 5. 通過運(yùn)營，增值服務(wù)，場站活動等多種方式增加用戶量，提高用戶滿意度； 6. 所在區(qū)域競爭對手及市場信息搜集與研究分析； 7. 根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對當(dāng)?shù)貓稣炯斑\(yùn)營結(jié)果進(jìn)行跟蹤、控制和數(shù)據(jù)分析評估并跟蹤，制定運(yùn)營策略。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)寧德、蕉城基地的藍(lán)領(lǐng)招聘需求交付，業(yè)務(wù)部門的對接，招聘方案制定等； 2、負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)招聘渠道的建設(shè)、拓展、維護(hù)及管理工作； 3、協(xié)助集團(tuán)招聘后臺管理，數(shù)據(jù)報表優(yōu)化及重點項目跟進(jìn)等工作； 4、支持編制相關(guān)工作，如制訂人力編制規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)編制流程的制定、更新及優(yōu)化，負(fù)責(zé)編制數(shù)據(jù)的維護(hù)及管理工作等。 崗位要求： 1、學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷 2、知識技能：英語CET-6及以上，具有熟練的聽說讀寫能力 3、熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件 4、工作經(jīng)驗：至少3年以上大型制造企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、接受系統(tǒng)線上客戶對出行合作資料預(yù)訂需求，并予以妥善解決提交。 2、登記公司合作企業(yè)的信息等入表格并制作賬單，等產(chǎn)品信息的資料，予以解答并作好相關(guān)記錄。 3. 熟練基本的電腦辦公技能，主要負(fù)責(zé)對接單位和訂單入賬，需要長期的，不要短期的 4.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤工作，客戶訂單售前、售后的對接溝通等工作 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)日常單據(jù)制作，整理相關(guān)資料，熟練運(yùn)用電腦辦公軟件等 上班時間早9晚5 轉(zhuǎn)正后繳納社保 薪資5300+滿勤500 感興趣的可以投簡歷留言 或 電話占線 點擊 在線直聊 了解相關(guān)工作事宜.
小麗
崗位職責(zé)： 1、具備設(shè)備故障及問題解決能力，對設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 2、維持并推進(jìn)設(shè)備維護(hù)體系運(yùn)作，保證區(qū)域設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)； 3、推進(jìn)區(qū)域設(shè)備人員工程能力的建立； 4、配合工藝及工程團(tuán)隊，提供人力及設(shè)備資源，推進(jìn)技術(shù)的驗證落地； 5、跟進(jìn)設(shè)備開發(fā)需求對接、方案開發(fā)、設(shè)備驗收、項目管理等工作的執(zhí)行和推進(jìn)； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，材料或工程背景； 2、具備材料領(lǐng)域4年以上管理經(jīng)驗，具備扎實的鋰電池材料設(shè)備理論知識； 3、具備優(yōu)秀的工程素養(yǎng)與創(chuàng)新能力，熟練掌握辦公軟件的使用； 4、具有良好的團(tuán)隊管理能力和良好抗壓能力。
彭小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的運(yùn)營及團(tuán)隊管理，并保證管理體系的穩(wěn)定落地與執(zhí)行； 2、配合工程團(tuán)隊，提供人力及設(shè)備資源，推進(jìn)技術(shù)的驗證落地； 3、管理并輔導(dǎo)設(shè)備維護(hù)團(tuán)隊，保證區(qū)域設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)； 4、建立人員能力矩陣，制定人員培訓(xùn)計劃，推進(jìn)區(qū)域人員工程能力的建立與發(fā)展。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，材料或工程背景； 2、具備材料領(lǐng)域4年以上管理經(jīng)驗，具備扎實的粉體及化工設(shè)備理論知識； 3、熟練掌握辦公軟件的使用； 4、具備優(yōu)秀的工程素養(yǎng)與創(chuàng)新能力； 5、具有良好的團(tuán)隊管理能力和良好抗壓能力
彭小姐
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