2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
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人事部
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人事
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社會(huì)招聘
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王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
*字節(jié)正編，早9晚6:30+雙休+六險(xiǎn)一金 *投遞前請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位描述 *社招，未畢業(yè)同學(xué)請(qǐng)勿投遞 *三個(gè)月內(nèi)面試過(guò)商家運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞 1、負(fù)責(zé)餐飲類(lèi)/綜合類(lèi)/酒旅類(lèi)本地生活服務(wù)中小商家的溝通與客情維護(hù)，及時(shí)響應(yīng)商家需求，基于公司產(chǎn)品與平臺(tái)等資源，為商家提供專業(yè)的服務(wù)、系統(tǒng)性解決方案； 2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營(yíng)與培育，從商家需求及行業(yè)角度出發(fā)，提供促銷(xiāo)活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持，通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā)，輸出營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議，提升商家線上經(jīng)營(yíng)能力； 3、及時(shí)處理商戶及用戶的問(wèn)題與投訴，跟進(jìn)問(wèn)題的解決，提高商家的體驗(yàn)和消費(fèi)者滿意度； 4、根據(jù)商家經(jīng)營(yíng)情況，定期復(fù)盤(pán)分析，沉淀可批量化復(fù)制的行業(yè)方法論，為商家匹配合適的經(jīng)營(yíng)策略與方法，促進(jìn)商家經(jīng)營(yíng)的良性增長(zhǎng)，同時(shí)保證個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成； 5、參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)管理協(xié)助工作，參與公司儲(chǔ)備管理崗培養(yǎng)計(jì)劃，快速成長(zhǎng)為符合公司要求的儲(chǔ)備管理崗。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備本地生活服務(wù)類(lèi)/o2o平臺(tái)/酒旅行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有志于朝管理崗方向發(fā)展，過(guò)往有團(tuán)隊(duì)管理或團(tuán)隊(duì)協(xié)助管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通與表達(dá)能力，客戶服務(wù)和引導(dǎo)意識(shí)，問(wèn)題解決能力強(qiáng)； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、換位思考能力、自驅(qū)力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)工作中的資源與問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
HR
*字節(jié)正編，早9晚6:30+雙休+六險(xiǎn)一金 *投遞前請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位描述 *社招，未畢業(yè)同學(xué)請(qǐng)勿投遞 *三個(gè)月內(nèi)面試過(guò)商家運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞 1、負(fù)責(zé)綜合類(lèi)本地生活服務(wù)中小商家的溝通與客情維護(hù)，及時(shí)響應(yīng)商家需求，基于公司產(chǎn)品與平臺(tái)等資源，為商家提供專業(yè)的服務(wù)、系統(tǒng)性解決方案； 2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營(yíng)與培育，從商家需求及行業(yè)角度出發(fā)，提供促銷(xiāo)活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持，通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā)，輸出營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議，提升商家線上經(jīng)營(yíng)能力； 3、及時(shí)處理商戶及用戶的問(wèn)題與投訴，跟進(jìn)問(wèn)題的解決，提高商家的體驗(yàn)和消費(fèi)者滿意度； 4、根據(jù)商家經(jīng)營(yíng)情況，定期復(fù)盤(pán)分析，匹配合適的經(jīng)營(yíng)策略與方法，促進(jìn)商家經(jīng)營(yíng)的良性增長(zhǎng)，同時(shí)保證個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備本地生活服務(wù)類(lèi)/o2o平臺(tái)/酒旅行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通與表達(dá)能力，客戶服務(wù)和引導(dǎo)意識(shí)，問(wèn)題解決能力強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)工作中的資源與問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
HR
*字節(jié)正編，早9晚6:30+雙休+六險(xiǎn)一金 *投遞前請(qǐng)仔細(xì)閱讀崗位描述 *社招，未畢業(yè)同學(xué)請(qǐng)勿投遞 *三個(gè)月內(nèi)面試過(guò)商家運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)崗位請(qǐng)勿重復(fù)投遞 1、負(fù)責(zé)酒旅類(lèi)本地生活服務(wù)中小商家的溝通與客情維護(hù)，及時(shí)響應(yīng)商家需求，基于公司產(chǎn)品與平臺(tái)等資源，為商家提供專業(yè)的服務(wù)、系統(tǒng)性解決方案； 2、負(fù)責(zé)商家的運(yùn)營(yíng)與培育，從商家需求及行業(yè)角度出發(fā)，提供促銷(xiāo)活動(dòng)、團(tuán)單設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)支持，通過(guò)短視頻及內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行抖音平臺(tái)分發(fā)，輸出營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)化建議，提升商家線上經(jīng)營(yíng)能力； 3、及時(shí)處理商戶及用戶的問(wèn)題與投訴，跟進(jìn)問(wèn)題的解決，提高商家的體驗(yàn)和消費(fèi)者滿意度； 4、根據(jù)商家經(jīng)營(yíng)情況，定期復(fù)盤(pán)分析，匹配合適的經(jīng)營(yíng)策略與方法，促進(jìn)商家經(jīng)營(yíng)的良性增長(zhǎng)，同時(shí)保證個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成。 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備本地生活服務(wù)類(lèi)/o2o平臺(tái)/酒旅行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通與表達(dá)能力，客戶服務(wù)和引導(dǎo)意識(shí)，問(wèn)題解決能力強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的抗壓能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)； 4、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)工作中的資源與問(wèn)題，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，制定年度人才培養(yǎng)、培訓(xùn)計(jì)劃，落地執(zhí)行集團(tuán)培訓(xùn)方案； 2、制定年度、季度與月度企業(yè)激勵(lì)文化活動(dòng)的規(guī)劃，營(yíng)造豐富多彩的企業(yè)文化環(huán)境； 3、企業(yè)文化的落地及滲透，活動(dòng)的籌備及組織。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、支持過(guò)銷(xiāo)售/運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，擅長(zhǎng)業(yè)務(wù)賦能，有從零到1的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的適應(yīng)力、能積極擁抱變化，抗壓力強(qiáng)； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力及分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力
王先生
20354-安全系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工程師（漏掃+waf方向） 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)騰訊黑盒漏掃產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作，跟進(jìn)外部漏洞態(tài)勢(shì)完善掃描策略，對(duì)漏水問(wèn)題進(jìn)行舉一反三持續(xù)完善掃描能力； 2.負(fù)責(zé)騰訊自研業(yè)務(wù)waf產(chǎn)品的策略和運(yùn)營(yíng)工作，優(yōu)化接入體驗(yàn)推動(dòng)覆蓋率提升，現(xiàn)網(wǎng)告警跟進(jìn)并協(xié)調(diào)資源解決閉環(huán)。 崗位要求 1.計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備3年以上的掃描器/waf運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉owasptop10安全漏洞，了解其中危害及常用的修復(fù)方案； 3.熟練使用python、java或go其中一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4.在漏洞分析、漏洞挖掘、apt攻防等領(lǐng)域有比較突出的經(jīng)驗(yàn)和能力者優(yōu)先； 5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿，良好的溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力。 20354-安全系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工程師（反入侵方向) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)漏洞情報(bào)/入侵檢測(cè)/ids安全系統(tǒng)日常告警和運(yùn)營(yíng)處置； 2、配合后臺(tái)安全專家響應(yīng)應(yīng)急事件； 3、負(fù)責(zé)處置安全系統(tǒng)的日常監(jiān)控告警和運(yùn)營(yíng)工作建設(shè)。 崗位要求 1、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉常見(jiàn)web漏洞和常見(jiàn)攻防技術(shù)，有安全公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練sql，至少掌握一門(mén)編程語(yǔ)言(python、java等)； 4、具備良好的溝通能力、抗壓能力。
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所屬部門(mén)：美團(tuán)優(yōu)選
社會(huì)招聘
崗位職責(zé)： 1.能全局分析公司業(yè)務(wù)，結(jié)合經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，外部行業(yè)態(tài)勢(shì)，對(duì)業(yè)務(wù)模式/動(dòng)態(tài)進(jìn)行剖析并總結(jié)匯報(bào)； 2.作為業(yè)務(wù)bp，能深入一線學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)方向和動(dòng)態(tài)，構(gòu)建準(zhǔn)確監(jiān)控業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，并進(jìn)行有效監(jiān)測(cè)，且在指導(dǎo)下能獨(dú)立進(jìn)行商業(yè)專題分析，深度挖掘和定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，并提出優(yōu)化策略，為公司業(yè)務(wù)決策運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支撐； 3.梳理總結(jié)常用分析維度，統(tǒng)一口徑，利用bi工具固化業(yè)務(wù)看板，數(shù)據(jù)反哺業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)人員提效； 4.能夠通過(guò)分析進(jìn)行一定的前瞻性的預(yù)測(cè)和預(yù)警。 崗位要求： 1.統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少2年以上經(jīng)營(yíng)分析或者商業(yè)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.獨(dú)立思考力，敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的商業(yè)分析能力； 3.具備較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)同能力，資源整合能力和項(xiàng)目管理能力； 4.熟練使用excel，ppt，sql、python、tableau、r語(yǔ)言等工具； 5.有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)快速節(jié)奏及變化。
人事
職位描述 1、負(fù)責(zé)社區(qū)立法運(yùn)營(yíng)，協(xié)助搭建健全的內(nèi)容治理標(biāo)準(zhǔn)，并拉通相關(guān)團(tuán)隊(duì)，保障良好的社區(qū)氛圍 2、參與社區(qū)相關(guān)問(wèn)題分析，通過(guò)對(duì)舉報(bào)等負(fù)向場(chǎng)景的情況摸底、梳理，產(chǎn)出具備可行性的問(wèn)題解決方案，完善平臺(tái)規(guī)則 3、通過(guò)用戶行為和動(dòng)機(jī)摸底分析，拆解業(yè)務(wù)優(yōu)化動(dòng)作，提升用戶對(duì)平臺(tái)社區(qū)規(guī)則的感知 4、跨部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)和需求進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)規(guī)則項(xiàng)目應(yīng)用落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)安全信息或內(nèi)容質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點(diǎn)，了解短視頻或直播行業(yè)，快手深度用戶優(yōu)先 3、有良好的文案基礎(chǔ)及語(yǔ)言組織能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、洞察力 4、具備良好的項(xiàng)目推進(jìn)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓力強(qiáng)
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