崗位職責： 1.部門辦公室日常運營及各項管理； 2.訪客的接待與安排； 3.支援各經理及項目組的日常安排； 4.各經理及項目組的日程設定及管理； 5.工作報告、簡報制作、活動總結等日常事務； 6.各部門之間溝通協調； 7.其他日常事務 職位要求： 1.大專及以上學歷； 2.有工作激情，有良好的計劃、溝通、組織協調能力及語言表達能力； 3.應變能力強，能獨立靈活處理工作中的問題； 4.良好的團隊合作精神； 5.有行政、助理、項目管理、媒體/公關/策劃等相關經驗優(yōu)先考慮
杜女士
職位描述: 崗位職責負責公司網站的日常維護工作,包括產品上傳與編輯,推廣等,以及客戶信息錄入整理 負責公司網站后臺數據的統計和分析,完成銷售指標和任務目標 配合部門經理進行日常運營管理,確保各項工作有序開展,提升工作效率 職位要求: 任職要求大專及以上學歷,1-3年工作經驗優(yōu)先 具有良好的溝通表達能力、抗壓能力,具備團隊合作精神,良好的學習能力和執(zhí)行力 具有較強的數據分析能力和文字功底,熟練操作office辦公軟件 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),誠實守信,吃苦耐勞,踏實肯干 具有優(yōu)秀的服務意識和良好的服務態(tài)度,富有團隊精神,善于合作,能積極應對工作壓力 有互聯網平臺運營經驗優(yōu)先考慮
崗位職責： 1、負責DDoS防護質量平臺能力建設，包括不限于監(jiān)控平臺、業(yè)務運營平臺開發(fā)建設； 2、在防護效果、質量、成本等方面做好數據分析及指標運營，及時發(fā)現內外部安全威脅及風險，暴露問題并推動問題閉環(huán)解決； 3、負責網絡安全運營提效建設，通過有效的能力建設提升運營效率（如提數效率、問題止損處置效率等）。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，3年以上安全相關工作經驗，熟悉常見網絡安全場景，有互聯網大廠安全運營經驗優(yōu)先； 2、具備有全棧開發(fā)能力，具有較好的python、GoLang等的開發(fā)能力3、具備高度自驅、敢于擔當的精神，具備強烈的責任感和積極的心態(tài)，較強的抗壓能力； 4、具備出色的溝通表達、業(yè)務理解能力和運營意識，良好的團隊協作能力； 5、具備持續(xù)學習和自我提升的意識，能夠跟進安全領域的最新發(fā)展和趨勢，不斷提升自己的專業(yè)能力。
join
職責描述： 1、負責行業(yè)直播大促電商商家日常對接、問題解答、數據分析，提升品牌直播能力，幫助商家成長； 2、負責電商類潛力主播挖掘、培育，輸出電商類主播成長路徑； 3、負責活動策劃、跟進、落地及相關流程梳理和數據反饋。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年以上電商運營經驗優(yōu)先，了解市場推廣模式，具備運營方法論;有活動大促經驗 2、邏輯清晰，善于將復雜的事物梳理清楚，能夠識別關鍵問題并快速決策； 3、學習能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅動力； 4、有較強的溝通能力、數據分析能力、抗壓能力、良好的時間管理能力。
join
職責描述： 1、負責視頻號達人直播電商商家日常對接、問題解答、數據分析，提升品牌直播能力，幫助商家成長； 2、負責電商類潛力主播挖掘、培育，輸出電商類主播成長路徑； 3、負責活動策劃、跟進、落地及相關流程梳理和數據反饋。 任職要求： 1、本科及以上學歷，2年以上電商運營經驗優(yōu)先，了解市場推廣模式，具備運營方法論； 有達人經驗優(yōu)先 2、邏輯清晰，善于將復雜的事物梳理清楚，能夠識別關鍵問題并快速決策； 3、學習能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅動力； 4、有較強的溝通能力、數據分析能力、抗壓能力、良好的時間管理能力。
join
1、負責項目現場管理工作，維護正常經營秩序；
2、關注商戶經營情況及銷售數據的的收集、整理、分析，商戶各類費用催繳及關系維護；
3、協助招商部溝通商家進場、撤場，費用收繳及預警調整工作；
4、協助工程、物業(yè)、保潔現場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理；
5、協助工程處理裝修問題、設施設備維護問題的溝通；
6、配合做好商戶商企劃推廣信息的收集與整理，客服處理商戶及顧客投訴，維護公司形象；
任職資格要求：
1、本科及以上學歷，經管類等相關專業(yè)；
2、具有5年以上相關崗位工作經驗，其中3年以上團隊管理經驗；至少1個知名商業(yè)項目或百貨項目運營經驗；
3、熟悉項目所在地及周邊地區(qū)商業(yè)市場，熟悉商場運營工作；掌握全面的營銷管理、客戶關系管理、廣告等相關專業(yè)知識；
趙雙連
崗位職責： 1、負責租賃行業(yè)的角色培訓，結合業(yè)務場景，與業(yè)務共創(chuàng)培訓課件和培訓計劃； 2、跟進業(yè)務角色的培訓過程、結果，并及時更新培訓內容，組織業(yè)務學習賦能實施； 3、深入了解并認同組織文化，通過文化活動等的建設，打造公開透明、競優(yōu)比好、有溫度的組織文化氛圍； 任職資格： 1、統招本科及以上學歷，做過業(yè)務培訓、通用力培訓； 2、良好的溝通表達能力，合作能力強；
王先生
職責描述： 一、質量監(jiān)督： 組織開展HRSSC服務質量監(jiān)控及服務質量、服務效率優(yōu)化工作；進行流程合規(guī)性審計，確保服務交付團隊的合規(guī)性。 負責組織制定HRSSC的數據使用規(guī)范，牽頭開展定期或不定期數據檢查工作，監(jiān)督執(zhí)行情況； 二、項目管理： 組織開展客戶體驗需求分析及優(yōu)化工作；協助HRSSC負責人設計和調整HRSSC整體服務范圍，統籌開展新業(yè)務接入評估分析、新業(yè)務設計及推廣工作； 三、流程優(yōu)化與信息化對接： 組織開展HRSSC流程制度優(yōu)化工作，持續(xù)提升HRSSC運營狀況，提升組織整體運行效率； 負責與信息化團隊對接，實現新產品落地及原有產品優(yōu)化； 四、數據分析與治理： 負責公司相關數據報表提供工作，主動優(yōu)化數據分析維度，結合數據分析情況，對HRBP及COE提供優(yōu)化及改善意見； 任職要求： 1.企業(yè)管理、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2.有人力資源、企業(yè)管理相關工作經驗，有地產行業(yè)一線經驗者優(yōu)先； 3.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，具備扎實的人力資源專業(yè)知識，了解企業(yè)運營，掌握企業(yè)管理基本知識； 4.具有較強的計劃與組織能力、用戶研究的產品能力、溝通協調能力、問題解決能力，具有創(chuàng)新意識、邏輯思維強； 5.工作認真主動，有責任感。
HR
崗位職責： 1、 根據業(yè)務及管理需求，參與數據項目需求調研及規(guī)劃，出具財務業(yè)務數據分析報告，為公司業(yè)務發(fā)展提供有效的數據支撐； 2、 負責財務共享中心業(yè)務及運營數據對接，參與可視化信息系統建設，如BI報表平臺等； 3、 完善優(yōu)化財務共享中心SPT測算模型，定期監(jiān)控并分析結果； 4、 參與財務共享中心運營數據指標模型建設，優(yōu)化現有工作流程，運用大數據實時反饋運營情況； 5、 完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，統計學、數據分析及數據科學等相關專業(yè)。具有3年以上財務、共享中心相關工作經驗，有財務數據分析、財務信息化項目背景優(yōu)先； 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI，熟練運用辦公軟件及圖表工具； 3、 具備較強的數據驅動及數學邏輯思維，以及數據整理分析能力，善于發(fā)現問題，解決問題；； 4、 文筆基礎扎實，細致有責任心、有良好的團隊合作精神，認同企業(yè)文化及發(fā)展方向。
HR
崗位職責： 1. 依據公司戰(zhàn)略發(fā)展，完成現場管控和監(jiān)控體系搭建； 2. 負責審核中心人力預估和排班規(guī)則的統籌規(guī)劃，與公司支持部門建立強有力的關系，推動有效的人員生產力管理和共享實踐，確保整體人力預估及服務水平； 3. 了解WFM全流程，從分流、預測、排班、現場管理整體模塊，基于對業(yè)務理解，通過系統化和智能化提升人員生產效率和管理效率，降低成本 4. 通過收集、分析和總結數據及趨勢，與運營團隊、業(yè)務團隊建立流程改進和流程標準化，同時制定項目規(guī)劃，對接及統籌內外部項目達成既定目標，發(fā)掘瓶頸并實施落地優(yōu)化。維護數據、制定合理人效要求、推動效率提升方案和流程。 5. 加強與業(yè)務交付團隊的業(yè)務溝通，提供所需的數據支撐。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，統計學，數學專業(yè)（優(yōu)先） 2、2年以上大型審核中心/呼叫中心相關經驗，有預測、排班，人力計算，運營策略等相關的客服工作經驗者優(yōu)先 3、熟悉現場管理體系，具有較強的洞察力，能搭建業(yè)務運營應急預案及機制好的 4、具有較強的數據分析能力、SQL能力、良組織協調能力和溝通能力； 5、工作細致耐心，有較強的責任心和執(zhí)行力
社招部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
【崗位職責】 1、 根據業(yè)務及管理需求，利用財務共享數據資源，出具各類分析報告，為公司業(yè)務發(fā)展提供有效的數據支撐； 2、 負責財務共享中心業(yè)務及運營數據對接，參與可視化信息系統建設，如BI報表平臺等； 3、 對財務共享服務收費方案及流程進行梳理優(yōu)化，對收費數據進行測算分析，推動收費測算工作實現自動化/半自動化，如收費管理平臺； 4、 搭建財務共享中心知識管理體系，統籌共享內部各部門/組對知識文檔進行管理，參與智能客服知識庫分析，推動智能客服知識庫建設； 5、 完成部門交待的其他工作任務與計劃。 【任職資格】 1、 本科及以上學歷，統計學、數據分析及數據科學等相關專業(yè)。具有3年以上財務、房地產行業(yè)、共享中心、財務信息化項目背景優(yōu)先； 2、 了解Python/VBA/SQL/SPSS/BI，熟練運用辦公軟件及圖表工具； 3、 對運營管理有一定的了解，并有意愿向運營管理復合型人才發(fā)展，具備較強的數據處理及分析能力，信息化思維、溝通協調能力，善于發(fā)現問題，解決問題； 4、 文筆基礎扎實，細致有責任心、有良好的團隊合作精神，認同企業(yè)文化及發(fā)展方向。
HR
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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