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職位描述：

崗位職責： 1.外賣營銷工具的搭建和運營，利用營銷工具提升訂單增長和用戶留存； 2.可獨立完成營銷工具的需求方案、運營監(jiān)控、數(shù)據(jù)效果跟蹤等各個環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)等各部門資源，共同實現(xiàn)產(chǎn)品落地； 3.通過當前工具和用戶數(shù)據(jù)深度挖掘，不斷識別業(yè)務(wù)問題和機會，優(yōu)化工具的流程和機制，探索針對用戶全生命周期管理以及多場景運營的增長有效工具或策略； 4.有行業(yè)敏感度，熟悉市場活動策略和工具玩法，分析行業(yè)運營狀況，找到適合業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運營策略，不斷思考探索增長點，高效驗證與進步； 5.負責用戶運營策略落地，以用戶需求體驗為基礎(chǔ)，深入理解洞察研究境外目標市場用戶的特征，規(guī)劃并參與制定用戶運營策略。 崗位基本要求： 1.本科及以上學(xué)歷，3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗，熟練粵語或能以英語為工作語言溝通； 2.有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景，活動運營方向經(jīng)驗優(yōu)先； 3.具有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用sql和數(shù)據(jù)分析工具，優(yōu)先； 4.溝通表達和項目管理能力，能積極影響跨部門團隊促成項目落地； 5.學(xué)習(xí)能力強，高效執(zhí)行，抗壓能力和責任心強，具備良好的項目推進能力。

職位描述：

主要職責：
1、負責員工體驗平臺的日常運營維護，根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出平臺功能優(yōu)化建議，與技術(shù)團隊緊密合作，推動平臺的迭代升級，提升員工體驗。
2、運用平臺的數(shù)據(jù)分析工具，定期收集和整理員工反饋的數(shù)據(jù)，形成詳細的數(shù)據(jù)報告。通過深度數(shù)據(jù)分析，挖掘員工意見潛在趨勢和關(guān)鍵問題，助力改進措施落地。
3、提高平臺在員工中的知曉度和使用率，引導(dǎo)員工積極參與意見反饋，促進員工與平臺的積極互動。
4、策劃組織線下員工體驗活動，設(shè)計活動流程、主題和形式，確保活動的針對性和有效性。
5、了解不同國家和地區(qū)的文化差異，能夠根據(jù)文化背景靈活調(diào)整平臺運營策略和線下活動方式，確保在國際環(huán)境下員工意見收集工作的有效性和準確性。
任職要求：
1、熟悉線上平臺運營流程和方法，具備至少 1 - 2 年的平臺運營經(jīng)驗，有員工意見收集或企業(yè)內(nèi)部溝通平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、有優(yōu)秀的活動策劃和組織能力，有成功策劃和執(zhí)行線下活動的經(jīng)驗，熟悉活動策劃全流程。
3、有良好的文字撰寫能力，能夠獨立撰寫平臺內(nèi)容創(chuàng)作、活動方案設(shè)計等工作。
4、有海外運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，尤其是在跨國企業(yè)中涉及員工溝通與反饋平臺運營的經(jīng)驗。

職位描述：

職位：香港文員 職位薪金：15290 HK 招聘人數(shù)：3名 性別要求：女 年齡要求：38歲以下 語言要求：粵語,英語 工作時間：9小時 工作地點：香港 吃住情況：雙休,包住 月休情況：8天 工作要求：1.一般文員的職務(wù)，包括一般文書工作，文件存儲，資料輸入，復(fù)印，編輯報告等、處理辦公室雜務(wù)及外勤事務(wù)，文件送達，銀行入賬等；2.一般辦公室工作，如影印及釘裝文件，負責跟單，開單及出報價單，接聽電話及負責日常聯(lián)絡(luò)工作，3.提供宿舍需扣10%。上5休2；其他跟勞動法；以上信息僅供參考。 歡迎咨詢其他香港和澳門地區(qū)工作

職位描述：

1. Oversee and manage all aspects of the company's financial operations, including accounting, financial reporting, budgeting, forecasting, tax planning, and cash management. 2. Develop and implement financial strategies that support the overall goals and objectives of the company. 3. Provide financial analysis and insights to support decision-making by senior management and the board of directors. 4. Manage relationships with external stakeholders, including banks, auditors, and other financial partners. 5. Ensure compliance with all relevant financial regulations and laws. 6. Develop and implement internal controls to safeguard the company's assets and ensure the accuracy of financial reporting. 7. Manage and develop the finance team to ensure high performance and continuous improvement. 8. Participate in strategic planning and business development activities to help drive the growth and success of the company.

職位描述：

崗位職責：

1. 建立、健全、優(yōu)化公司財務(wù)管理和內(nèi)部控制等各項流程和制度，并督促順利實施和執(zhí)行；

2. 協(xié)助公司重大決策，從財務(wù)、資本、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警和措施建議；

3. 組織制定公司的財務(wù)目標、政策、資本運作方案并組織實施，制定年度經(jīng)營和預(yù)算計劃；

4. 確保準確的月度、季度、年度報告的及時完成，協(xié)助外部審計工作，以及與其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)調(diào)工作；

5. 指導(dǎo)各下屬單位進行年度預(yù)算，并進行預(yù)算成本控制和監(jiān)控；

6. 制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標準和程序，以滿足控制風險的要求；

7. 指導(dǎo)并監(jiān)督各下屬幼兒園嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度，從財務(wù)角度對執(zhí)行過程中的突發(fā)事件進行指導(dǎo)并協(xié)助處理；

8. 負責公司日常財務(wù)核算，公司各項固定資產(chǎn)臺賬及往來賬目的定期檢查，并按部門歸集、分配各項管理費用；

9. 分析并改進現(xiàn)有流程，編制會計報表以及報表明細表，并進行財務(wù)成本分析，不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格：

1. 財會、審計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，從事財務(wù)工作10年以上，有5年以上中型連鎖企業(yè)財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，有注冊會計師資格者優(yōu)先；

2. 具備全面的財務(wù)管理專業(yè)知識和豐富的賬務(wù)處理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)財務(wù)管理制度和流程，精通相關(guān)財經(jīng)稅收法律法規(guī)；

3. 有較強的成本核算、成本能力，有較強的財務(wù)分析和風險控制能力；

4. 較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的工作熱情和責任感，思路清晰、縝密，較強的全局觀和原則性。

職位福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休等

職位描述：

崗位職責:
1.完成日常各種付款審批流程、賬務(wù)處理、月度財務(wù)報表的編制及相關(guān)分析數(shù)據(jù)的報送
2.完成全年、月度預(yù)算編制，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算執(zhí)行過程中的問題提出意見或建議
3.對接審計、稅審等各項審計工作并核對相關(guān)審計報告，完成稅務(wù)局、統(tǒng)計局等對外數(shù)據(jù)報送事項
3.負責會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
任職要求:
1.年齡35周歲（含）以下，具有3年（含）以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗
2.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)
3.熟悉會計準則、國家稅務(wù)政策，具有中級以上職稱或供應(yīng)鏈企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
4.為人正直、工作嚴謹、富有團隊協(xié)作精神

職位描述：

1、負責香港業(yè)務(wù)財務(wù)鏈接，協(xié)助業(yè)務(wù)完成業(yè)績目標，同時控制財稅風險 2、負責和總部會計核算的工作鏈接，包括但不限于收入、成本、費用等科目的核算輔助； 3、負責香港當?shù)氐你y行對接及資金管理、收款、付款等工作； 4、負責香港當?shù)氐亩悇?wù)申報，發(fā)票開具等； 5、其他臨時性項目工作； 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，五年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；有香港身份優(yōu)先； 2、需具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠熟練地進行海外業(yè)務(wù)溝通和文件處理； 3、熟悉財務(wù)、會計、稅務(wù)等相關(guān)知識和技能，了解香港當?shù)刎攧?wù)政策； 4、能夠熟練使用Excel表及運用各類函數(shù)，熟悉oracle操作者優(yōu)先； 5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力。

職位描述：

【崗位職責】 1、負責搭建東南亞財務(wù)團隊，對當?shù)刎敹惙ㄒ?guī)要求，融資要求等進行梳理，建立財務(wù)管理制度。 2、全面負責東南亞，海外業(yè)務(wù)財務(wù)管理工作，包括但不限于會計核算及監(jiān)督、資金管理、費用管理、稅務(wù)，內(nèi)控等工作。 3、了解香港及東南亞稅收政策和股權(quán)架構(gòu)設(shè)計、做好整體的稅務(wù)規(guī)劃和把控稅務(wù)風險。 4、為海外公司業(yè)務(wù)開展提供財務(wù)端的方案，把控業(yè)務(wù)風險，每月輸出業(yè)務(wù)分析報告。 5、負責公司預(yù)算的編制、控制、分析與考評工作。 6、負責海外公司同當?shù)劂y行、稅務(wù)等外部機構(gòu)協(xié)調(diào)工作。 7、及時掌握內(nèi)部（國內(nèi)公司業(yè)務(wù)等)與外部（稅務(wù)等）等各方面財務(wù)要求。 8、配合TT集團總部財務(wù)的相關(guān)財務(wù)制度要求。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷，5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉東南亞、香港地區(qū)財務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策，熟練使用財務(wù)軟件； 3、了解國際稅收，業(yè)財工作經(jīng)驗； 4、中英文能作為工作語言，主動溝通協(xié)調(diào)能力強。

職位描述：

崗位職責：
1.負責管理區(qū)域項目的整體運營及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,收集整理項目各部門及各分點公司運營管理信息；
2.配合制定管理項目的各項目計劃、管理方案、操作流程；
3.計劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵管理項目的業(yè)務(wù)開展；
4.協(xié)助管理項目經(jīng)營目標的擬定,并將指標分解、下達并監(jiān)督進展完成情況；
5.監(jiān)督及檢查項目各執(zhí)行崗位工作職責和行為規(guī)范的情況；
6.負責項目員工的人員管理工作，并指導(dǎo)和監(jiān)督項目員工培訓(xùn)、績效考核、晉升等相關(guān)管理工作；
7.根據(jù)項目運營情況，協(xié)助制定相應(yīng)的管理措施和制度，負責處理重大投訴和突發(fā)事件 ；
8.與甲方單位、有關(guān)政府部門和物業(yè)管理主管部門保持良好關(guān)系；
9.定時或不定時巡視管理區(qū)域，以監(jiān)督各項管理工作的質(zhì)量；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1、3年或以上物業(yè)項目管理實操經(jīng)驗，
2.了解物業(yè)的管理運行流程，具有編寫物業(yè)管理方案、計劃等文本的能力；
3.具備管理理念和服務(wù)意識，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4.具有較強的自主學(xué)習(xí)能力，具有發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和處理突發(fā)事件的能力；
5.具有物業(yè)項目經(jīng)理證書、物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書。

職位描述：

一、工作內(nèi)容
直播平臺為抖音，賬號類目為耐克或阿迪的鞋服類，需相關(guān)平臺和品類的運營經(jīng)驗

1、運營門店直播賬號，負責直播運營各項KPI目標的達成，同時監(jiān)管賬號3-4個
（1）與主播配合協(xié)作，銜接完成每場直播，包括播前、上播、播后相關(guān)準備、現(xiàn)場支持及復(fù)盤分析，把控直播節(jié)奏
（2）針對目前賬號的客群畫像、人群消費屬性等，結(jié)合整體貨盤情況，定位整體直播風格、貨品選擇
（3）整合外部需求，包括直播間價格、直播活動方案及贈品需求等，內(nèi)外部溝通并跟進直播效果
2、對銷售數(shù)據(jù)進行有效定位、分析、復(fù)盤、優(yōu)化，包括直播數(shù)據(jù)、電商數(shù)據(jù)，按要求提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化方案
3、賬號短視頻運營，增加短視頻引流流量、賬號曝光

二、崗位要求
1、1年及以上直播運營經(jīng)驗，需有過鞋服類經(jīng)驗
2、具有0-1自然流起號經(jīng)驗，統(tǒng)管過多個賬號
3、具備對直播數(shù)據(jù)流量的掌控能力，熟悉自然流、微付費的流量打法
4、具備全盤數(shù)據(jù)分析能力，包括直播數(shù)據(jù)和電商數(shù)據(jù)
5、協(xié)作溝通能力強，執(zhí)行力責任心強，能跟蹤落地效果

排班制，上6休1，入職購買五險
面試地點：百麗大廈3樓滔搏運動

職位描述：

工作職責 1.協(xié)助監(jiān)控香港地區(qū)各類項目計劃完成進度； 2.配合完成香港地區(qū)各類項目運營分析報告； 3.協(xié)助組織運營分析會議。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、工商管理、測量學(xué)、房地產(chǎn)、酒店管理或相關(guān)專業(yè)； 2.具有較強的財務(wù)分析能力； 3.能夠熟練使用OFFICE等辦公軟件； 4.具備良好的溝通談判能力及中英文表達能力。 截止日期：2024年12月30日

職位描述：

職責描述： ?執(zhí)行理賠業(yè)務(wù)個案，按照規(guī)定的時限要求處理權(quán)限內(nèi)的理賠案件審核，保證理賠案件的處理質(zhì)量與時效 ?負責對所轄業(yè)務(wù)的相關(guān)理賠指標進行定期分析，向業(yè)務(wù)和承保部門通報及提出風險建議 ?負責執(zhí)行與完善客戶服務(wù)與理賠服務(wù)的話術(shù)標準，打造優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)平臺 ?對理賠相關(guān)流程、崗位職責及規(guī)則、系統(tǒng)功能的提出改進建議并參與系統(tǒng)優(yōu)化的測試 ?參與與理賠業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、合規(guī)監(jiān)管、社保等政策信息的整理、收集 ?制定理賠政策、流程、手冊等文件 ?根據(jù)理賠工作的需要，與內(nèi)部相關(guān)部門進行溝通 ?提供IT系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，完成UAT用戶測試 任職要求： ?本科及以上學(xué)歷，具有保險專業(yè)、醫(yī)藥專業(yè)等教育背景者優(yōu)先 ?具備3年或以上保險理賠相關(guān)工作經(jīng)驗 ?有良好的團隊合作精神、較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、勇于創(chuàng)新 ?敬業(yè)愛崗，有較強抗壓能力；以客戶為中心，有耐心、有韌性；執(zhí)行力強，有團隊協(xié)作精神 ?良好的粵語、普通話和英語的書寫和口語能力

職位描述：

崗位職責： 1.系統(tǒng)參與中國萬向某一個或幾個領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程，包括但不限于：財務(wù)管理、財務(wù)分析、成本費用管理、預(yù)算管理、會計核算、風險控制、稅務(wù)管理和內(nèi)部審計等工作； 2.開展合并報表編制及分析工作，對接子公司財務(wù)管理工作； 3.協(xié)助組織業(yè)務(wù)的財務(wù)規(guī)劃，制定財務(wù)預(yù)算及盈利預(yù)測； 4.輔助公司納稅申報等日常稅務(wù)事項，協(xié)助稅務(wù)籌劃和稅務(wù)分析防控。 職位要求： 1.全日制重點院校本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、稅務(wù)管理、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉會計法規(guī)和會計準則，對稅法經(jīng)濟法有一定的了解，有會計專業(yè)資格證書優(yōu)先，如：ACCA，CICPA，CIMA等； 3.熟練掌握各種辦公軟件，如Excel，Powerpoint； 4.良好的英文讀寫能力； 5.邏輯思維清晰，具備較強的學(xué)習(xí)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，注重團隊協(xié)作；

職位描述：

1、協(xié)助部門總監(jiān)開展部門工作，依照公司的發(fā)展目標，協(xié)助制定本部門的發(fā)展計劃及目標，并制定相應(yīng)的管理計劃。負責運營項目的管理、實施進度控制、質(zhì)量控制等工作；
2、負責監(jiān)督管轄項目的實施和執(zhí)行情況，按合同的進度、要求及目標保質(zhì)保量完成，并按合同節(jié)點及時準備完善的請款材料；
3、負責管轄項目區(qū)域上級主管部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
4、負責管轄項目內(nèi)部人員管理，包括員工激勵考核、培訓(xùn)、團隊組建，提高員工的積極性；
5、負責管轄項目有關(guān)的各類規(guī)范、流程、作業(yè)指導(dǎo)書及管理制度的擬定、修訂、監(jiān)督及執(zhí)行實施情況；
6、負責管轄項目的運營成本的核算和控制，減少成本、提高效率；
7、及時應(yīng)對處理突發(fā)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進流程；
8、與公司其它部門建立并保持緊密的聯(lián)系和溝通，配合、支持其它部門。
9、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。



任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
2、八年以上環(huán)保監(jiān)測類設(shè)備運營管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗，能夠組建團隊并培養(yǎng)人才；
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、承壓能力、責任感與敬業(yè)精神，具有敏銳的思維和綜合判斷能力；
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，解決突發(fā)事件的能力。
5、具有中級職稱以上證書者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司的日常運營和行政管理工作，確保公司高效運營。行政經(jīng)理/主管/辦公室主任的職責包括但不限于：
- 負責公司固定資產(chǎn)管理， including purchase, maintenance, and disposal；
- 制定公司行政預(yù)算，合理控制開支，并確保公司財務(wù)狀況的穩(wěn)??；
- 負責公司員工招聘、培訓(xùn)、評估和福利發(fā)放，并協(xié)調(diào)各部門的工作需求；
- 組織和主持公司會議，負責會議記錄和跟進會議結(jié)果；
- 協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，處理公司內(nèi)部的外部關(guān)系，為公司提供良好的運營環(huán)境；
- 確保公司的合規(guī)性和形象，包括但不限于公司文件的撰寫、翻譯和審核等；
- 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，包括但不限于行政系統(tǒng)的維護和改進等。
職位要求：
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)背景，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟悉公司行政管理的理論和實踐，具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；
- 熟練掌握 Microsoft Office 等辦公軟件，具備良好的文檔管理和信息處理能力；
- 良好的團隊合作意識和責任心，具備一定的抗壓能力；
- 熟練優(yōu)先考慮。