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職位描述：

報(bào)名條件：男女不限，年齡28-40周歲，身高男1.70米以上/女1.60米以上，全日制大專以上學(xué)歷，文學(xué)、行政管理專業(yè)優(yōu)先，相貌端莊，性格開朗，熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件，會(huì)書寫材料，會(huì)短視頻制作。 薪資待遇：月薪4000-5000元（不包含獎(jiǎng)金，福利），周末及節(jié)假日正常休息，簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保五險(xiǎn)。 工作地點(diǎn)：武威市城區(qū)。

職位描述：

報(bào)名條件：男女不限，年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，身體健康。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)和有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者，取得會(huì)計(jì)初級(jí)證等優(yōu)先考慮。 薪資待遇：以上崗位月薪4000-6000元（具體薪資按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），月休六天。 工作地點(diǎn)：武威市。

職位描述：

我們正在尋找一位投資助理，以協(xié)助管理公司的投資組合和策略。
工作內(nèi)容：
1. 協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)研究、數(shù)據(jù)分析和投資策略制定；
2. 監(jiān)控投資組合表現(xiàn)，及時(shí)報(bào)告異常情況；
3. 協(xié)助處理投資文件和合同；
4. 參與投資者會(huì)議和盡職調(diào)查；
5. 完成上級(jí)交辦的其他與投資相關(guān)的工作。
崗位要求：
1. 金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2. 對(duì)金融市場(chǎng)有濃厚興趣，具備一定的金融知識(shí)；
3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力和報(bào)告撰寫能力；
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5. 有投資助理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：前臺(tái)接待工作，接電話，文件復(fù)印，整理備案等。 職位要求：形象氣質(zhì)佳，男女不限，年齡35歲以下；具有良好的服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的責(zé)任心；儀態(tài)大方、有親和力；熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間：周一至周六

職位描述：

人事/助理 1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3.文員工作主要工作報(bào)表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡(jiǎn)單！ 【工作要求】 1.時(shí)間9:00-18:00【中午有休息】 2.初中及以上學(xué)歷，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)都可； 3.要求工作認(rèn)真，品行端正、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄

職位描述：

星辰大海是要門票的，詩(shī)和遠(yuǎn)方的路費(fèi)也很貴
刪除去年的煩惱-開啟新一年的美好~
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，可帶，室內(nèi)辦公，冬暖夏涼
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等網(wǎng)絡(luò)課程銷售，電網(wǎng)銷結(jié)合，根據(jù)個(gè)人銷售風(fēng)格來(lái)，喜歡電銷就打電話，喜歡網(wǎng)銷聊天方式就用微信或者QQ都行。
1、公司提供優(yōu)質(zhì)資源（轉(zhuǎn)化率高），獨(dú)立完成客戶的溝通及課程銷售；
2、做好客戶的維護(hù)，及時(shí)反饋客戶的意見并進(jìn)行匯報(bào)工作；
無(wú)手機(jī)管理！ 工作用自己手機(jī)！無(wú)手機(jī)管理！
均薪8000-13000
工作時(shí)間：9-6 不加班
26屆的寶子需要提供高中畢業(yè)證哦！

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上

專業(yè)要求
通信工程類、計(jì)算機(jī)類、物聯(lián)網(wǎng)工程、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、大數(shù)據(jù)、智能科學(xué)與技術(shù)、人工智能、數(shù)字媒體技術(shù)、電子信息類、自動(dòng)化類、電氣類、數(shù)學(xué)類等通信、計(jì)算機(jī)及信息化應(yīng)用專業(yè)

崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)支撐；
2.網(wǎng)絡(luò)組織及資源管理；
3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與管理；
4.業(yè)務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)配置與管理；
5.網(wǎng)絡(luò)升級(jí)優(yōu)化與網(wǎng)信安全管理；
6.疑難故障技術(shù)支撐。
7.客戶售后的網(wǎng)絡(luò)支撐；
8.重大故障搶修及改進(jìn)流程；
9.維護(hù)服務(wù)質(zhì)量管理。

應(yīng)聘資格要求
1.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
2.政治思想品德好，組織紀(jì)律性強(qiáng)，誠(chéng)信度高，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，身體健康。

職位描述：

職位描述

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件的運(yùn)維服務(wù)工作，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貍鶆?wù)數(shù)據(jù)錄入、統(tǒng)計(jì)、催報(bào)及數(shù)據(jù)核對(duì)； 2、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作； 3、持續(xù)學(xué)習(xí)財(cái)政政策業(yè)務(wù)知識(shí)，解答系統(tǒng)操作流程疑問，做好現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，輔助用戶完成其他相關(guān)事務(wù)性工作。 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷； 2、熟悉財(cái)政或財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)優(yōu)先； 3、熟練使用、word、excel等辦公軟件； 4、具備良好的溝通、學(xué)習(xí)、理解能力，有一定抗壓能力，具備較強(qiáng)的多方溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點(diǎn)：蘭州市安定區(qū)財(cái)政局

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作；2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說明書；4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；5、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳

職位描述：

主要負(fù)責(zé)招人

職位描述：

會(huì)電腦，報(bào)稅，報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，辦理公司資質(zhì)等事宜

職位描述：

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 任職要求：本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)（加分項(xiàng)）； 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政企銷售及采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 精通Word、Excel、PPT等Office軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力（SQL、Python）為加分項(xiàng)。 工作內(nèi)容：了解線上運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，了解市場(chǎng)需求； 根據(jù)公司產(chǎn)品，價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立完成產(chǎn)品方案及客戶回款等事宜； 了解市場(chǎng)需求，不斷收集市場(chǎng)營(yíng)銷信息和用戶意見，實(shí)時(shí)了解線上平臺(tái)政策，及時(shí)調(diào)整銷售策略，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷策略提出參考意見； 完成部門經(jīng)營(yíng)、分析、收入、管理等工作； 和京東及政采網(wǎng)上商城對(duì)接，上傳產(chǎn)品相關(guān)信息，負(fù)責(zé)授權(quán)產(chǎn)品及時(shí)上架； 和京東平臺(tái)經(jīng)理保持良好關(guān)系； 負(fù)責(zé)數(shù)碼3C品類等商品體系及商品池的日常運(yùn)營(yíng)。 工作時(shí)間：9：00-18：00，中午12：00-13：30休息。 調(diào)休安排：調(diào)休，每周休息一天。工作地點(diǎn)：蘭州市甘肅省商會(huì)大廈B座1816室。 公司福利：提供午餐 團(tuán)建 節(jié)假日福利 優(yōu)秀獎(jiǎng) 五險(xiǎn)。 工資待遇：10-15K*12薪，提成另計(jì)。

職位描述：

電商運(yùn)營(yíng)專員/運(yùn)營(yíng)助理/京東運(yùn)營(yíng) 任職要求：大專以上學(xué)歷，年齡18-28歲，應(yīng)屆畢業(yè)生可以接受； 熟悉電腦操作，有設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基礎(chǔ)PS優(yōu)先； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 有服務(wù)意識(shí)，頭腦靈活，服從安排。 工作內(nèi)容：協(xié)助運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人完成線上平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)工作； 負(fù)責(zé)平臺(tái)產(chǎn)品的維護(hù)、上架，營(yíng)銷活動(dòng)等基礎(chǔ)性工作； 實(shí)時(shí)了解線上平臺(tái)政策，及時(shí)調(diào)整銷售策略； 對(duì)接平臺(tái)大客戶經(jīng)理，積極協(xié)調(diào)客戶需求，成交訂單； 完成上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。 工作時(shí)間：9：00-18：00，中午12：00-13：30休息。 調(diào)休安排：調(diào)休，每周休息一天。工作地點(diǎn)：蘭州市甘肅省商會(huì)大廈B座1816室。 公司福利：提供午餐 團(tuán)建 節(jié)假日福利 優(yōu)秀獎(jiǎng) 五險(xiǎn)。 工資待遇：5-8K*12薪，提成另計(jì)。。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、后勤管理：統(tǒng)籌礦山后勤保障工作，負(fù)責(zé)食堂、水電、物資采購(gòu)等日常事務(wù)管理，合理規(guī)劃后勤資源，確保礦山員工基本生活需求得到滿足；定期檢查后勤設(shè)施設(shè)備運(yùn)行狀況，及時(shí)安排維修與維護(hù)，保障后勤工作穩(wěn)定有序。?
2、接待檢查：負(fù)責(zé)對(duì)接各級(jí)行管部門，做好來(lái)訪檢查的全程接待工作，包括前期聯(lián)絡(luò)、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)陪同及檢查反饋跟進(jìn)；根據(jù)檢查要求，協(xié)調(diào)各部門落實(shí)整改，維護(hù)礦山與行管部門良好關(guān)系。?
3、會(huì)議組織：組織礦山每日晨會(huì)，提前收集議題，合理安排會(huì)議流程；做好會(huì)議記錄，明確工作任務(wù)與責(zé)任分工，跟蹤會(huì)議決議執(zhí)行情況，確保工作有效推進(jìn)。?
4、工資考勤：嚴(yán)格審核員工考勤數(shù)據(jù)，確保考勤記錄真實(shí)準(zhǔn)確；協(xié)同人力資源部門完成工資核算，復(fù)核各類補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金發(fā)放，保障員工薪酬發(fā)放及時(shí)無(wú)誤?
5、車輛管理：制定并執(zhí)行礦山車輛使用制度，合理調(diào)度車輛，保障公務(wù)出行需求；監(jiān)督車輛日常維護(hù)、保養(yǎng)及保險(xiǎn)辦理，建立車輛管理檔案，降低運(yùn)行成本與安全隱患。?
6、宿舍管理：負(fù)責(zé)員工宿舍分配、調(diào)整及日常管理工作，定期檢查宿舍衛(wèi)生與安全狀況，及時(shí)處理設(shè)施損壞、矛盾糾紛等問題，營(yíng)造良好住宿環(huán)境。?
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備系統(tǒng)的管理知識(shí)體系。?
2、3 年以上辦公室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有礦山行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉礦山工作環(huán)境與特點(diǎn)。?
3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效統(tǒng)籌多項(xiàng)工作任務(wù)；擁有出色的溝通能力，可與行管部門、內(nèi)部員工順暢交流。?
4、熟悉工資核算、考勤管理流程，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)；熟練使用辦公軟件，能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理與分析。?
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與應(yīng)急處理能力，面對(duì)突發(fā)狀況能迅速做出響應(yīng)；具備良好的職業(yè)操守，嚴(yán)守公司機(jī)密。

職位描述：

1.筑牢內(nèi)控體系基石，負(fù)責(zé)梳理、修訂和完善公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度及流程，確保制度的科學(xué)性、合規(guī)性和可操作性，形成閉環(huán)管理體系，跟蹤制度執(zhí)行情況，定期組織制度培訓(xùn)與宣貫。
2.資產(chǎn)管理，守護(hù)公司資產(chǎn)安全， 定期組織資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，制定盤點(diǎn)方案，監(jiān)督盤點(diǎn)過程，核對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果與財(cái)務(wù)賬面數(shù)據(jù)，分析差異原因并提出整改建議，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符，防范資產(chǎn)流失、損毀風(fēng)險(xiǎn)。
3.財(cái)務(wù)內(nèi)控管理，強(qiáng)化過程風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支、會(huì)計(jì)核算、資金運(yùn)作等業(yè)務(wù)進(jìn)行日常內(nèi)控監(jiān)督，審核財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表及相關(guān)業(yè)務(wù)資料，識(shí)別潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，及時(shí)提出預(yù)警并督促整改。
4.財(cái)務(wù)審計(jì)協(xié)同，助力監(jiān)督體系落地，配合內(nèi)部審計(jì)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等工作，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料、內(nèi)控流程說明及執(zhí)行情況報(bào)告，協(xié)助審計(jì)人員排查問題、核實(shí)數(shù)據(jù)。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求：

1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.3-5年財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)審計(jì)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)、上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠針對(duì)復(fù)雜的內(nèi)控問題形成清晰的分析思路并提出有效的解決方案。