主任生活助理，協(xié)助主任外出，年齡45歲以下，家庭無負(fù)擔(dān)，能經(jīng)常出遠(yuǎn)門，熟識網(wǎng)絡(luò)，熟練掌握購票、網(wǎng)約車等，會開車，具體面議。
高萌
負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的全面統(tǒng)籌工作，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
邵經(jīng)理
招聘崗位：會計（1名） 薪資待遇：3000元/月（含個人繳納社保部分） 任職要求：年齡35周歲及以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類專業(yè)，具備初級及以上會計職稱；具有3年及以上財務(wù)核算工作經(jīng)驗，其中具有2年及以上國企、央企或大型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；熟練掌握財務(wù)軟件（如用友、金蝶）及office辦公軟件，能獨立完成財務(wù)報表編制。
于先生
【崗位職責(zé)】 1．主要負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。 2．負(fù)責(zé)員工各類人事手續(xù)的辦理等。 3．負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)等工作。 4．負(fù)責(zé)員工福利管理，包括商業(yè)保險、體檢等。 5．協(xié)助HRD執(zhí)行其它人力資源工作?；卮饐T工疑問，為員工提供人事相關(guān)的幫助。 【崗位要求】 1．?？埔陨蠈W(xué)歷，有人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2．熟悉中國勞動法以及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)則優(yōu)先； 3．具備清晰的邏輯思維能力，擅長數(shù)據(jù)處理，注重細(xì)節(jié)； 4．擁有良好的人際溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具有服務(wù)意識； 5．具備積極主動的工作態(tài)度和良好的抗壓能力； 6 . 熟練使用 Word 、 Excel 、 PowerPoint 等辦公軟件。
陳健峰
1，協(xié)助上級處理日常事務(wù)及文件收發(fā)與整理等。 2，熟練使用辦公軟件，有良好的文字表達(dá)及撰寫能力。 3，有較好的語言溝通、協(xié)調(diào)能力。 4，確保能夠?qū)Ｗ⑼度牍ぷ鳎苊庖騻€人、家庭事務(wù)影響工作進(jìn)度與質(zhì)量。 5，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛本職工作，具備良好的團(tuán)隊合作精神。 6，年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，駕齡在5年以上且技術(shù)熟練，身體健康，無家族遺傳病史，征信良好，無不良記錄等。 7，因工作的連續(xù)性要求較強(qiáng)，應(yīng)聘者需具備長期、穩(wěn)定的工作規(guī)劃與意愿。 8，薪資3000+，正式錄用享受五險一金，月帶薪休假3天，工作地點朝陽市內(nèi)
李女士
崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)檔案的整理和歸檔 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 工作時間：冬季早八晚4，夏季早八晚五
姜超
招聘行政文員助理，負(fù)責(zé)公司日常行政工作。性格開朗，勤奮上進(jìn)，熟悉辦公電腦操作。公司辦公地點在市中心，交通快捷便利。
蘇總
· 負(fù)責(zé)公司財務(wù)相關(guān)工作 · 學(xué)歷專業(yè)：財會、金融等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。 · 資格認(rèn)證： 不限，持有初級會計職稱及以上證書，中級會計職稱者優(yōu)先考慮。 · 工作經(jīng)驗： 不限，無工作經(jīng)驗可進(jìn)行內(nèi)部培養(yǎng)；具備 1年及以上制造業(yè)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
李江峰
職責(zé)要求
（一）預(yù)算統(tǒng)籌和管理：負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)全面預(yù)算管理，年度、季度及月度預(yù)算編制、執(zhí)行及分析；
（二）經(jīng)營分析和檢視：負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析廣安機(jī)構(gòu)經(jīng)營指標(biāo)，定期編制經(jīng)營分析、專項分析及管理層報告并進(jìn)行檢視；
（三）風(fēng)險監(jiān)督和管理：
1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)應(yīng)收保費管理工作，監(jiān)控應(yīng)收保費壞賬風(fēng)險；
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)費用結(jié)構(gòu)規(guī)劃和回溯分析，管控費用合規(guī)風(fēng)險
（四）內(nèi)外協(xié)調(diào)和溝通
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)囟惤鹕陥蠛屠U納、當(dāng)?shù)劂y行稅務(wù)事項處理；
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)費用報銷及手續(xù)費傭金資料收集和郵寄；
3、配合分公司進(jìn)行重要科目清理；
4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)發(fā)票申購、分發(fā)及管理；
5、其他需要財務(wù)配合協(xié)調(diào)的工作；
任職要求
1.全日制本科及以上；
2.有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3.財務(wù)、會計、金融類專業(yè)優(yōu)先；
4.有相關(guān)證書優(yōu)先；
5.35周歲及以下。
張毓華
要求：1、年齡在25-40歲之間，男性優(yōu)先，有駕照者優(yōu)先 2、具有人力資源工作經(jīng)驗2年以上 3、熟悉人力資源操作流程，在招聘方面有自己獨特的方法 4、具有團(tuán)隊精神，有責(zé)任心
劉先生
負(fù)責(zé)客戶接待咨詢工作
邵經(jīng)理
綜合管理辦公室文員（3名） 薪資待遇：3000元/月（含個人繳納社保部分） 任職要求：年齡35周歲以下，專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。持有C1及以上機(jī)動車駕駛證，且駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先錄用；具備一定的行政管理知識，熟悉公文寫作、檔案管理、會議組織、企業(yè)管理、銷售等工作流程。能夠熟練撰寫各類公文，懂得檔案分類和管理方法，有組織會議的經(jīng)驗。掌握基本的辦公軟件操作技能，如Word、Excel、PowerPoint等，能高效完成日常辦公任務(wù)，例如制作會議紀(jì)要、統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù)、制作PPT。
于先生
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