【崗位名稱：運營 直播AI-LiNK
馬女士
【崗位職責(zé)】 1、城市業(yè)務(wù)策略制定、目標(biāo)拆解、城市業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型建設(shè)，城市數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建、監(jiān)控、洞察、迭代; 2、根據(jù)城市要求，階段性輸出經(jīng)營數(shù)據(jù)分析報告，并向業(yè)務(wù)部門提出建設(shè)性建議； 3、深入了解業(yè)務(wù)，搭建統(tǒng)一的經(jīng)營指標(biāo)管控體系，制定管理制度及指標(biāo)規(guī)范，推動經(jīng)營核心指標(biāo)的提升； 4、結(jié)合經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)調(diào)城市平臺資源與業(yè)務(wù)強聯(lián)動，定期組織業(yè)務(wù)會議述職場景交流； 5、城市及部門關(guān)鍵項目策劃、制定、落地及復(fù)盤反饋。 【任職要求】 1、基礎(chǔ)條件要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、有5年及以上經(jīng)營管理/策略管理類別的工作經(jīng)驗； 2、基礎(chǔ)能力要求：做過數(shù)據(jù)運營，報表體系，可視化看板建設(shè)的，SQL或者Python是日常工作常用的工具，搭建過類似Tableau或者Power BI類可視化看板； 3、進階能力要求：基于數(shù)據(jù)，做過經(jīng)營目標(biāo)管理，業(yè)務(wù)策略設(shè)計，能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析建模，問題洞察，策略制定，跟蹤閉環(huán)； 4、其他能力優(yōu)先：具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的分析總結(jié)能力和匯報呈現(xiàn)能力。
王先生
本職位主要是協(xié)助部門處理日常任務(wù)等。 職位要求： 1. 初中以上的學(xué)歷，性別不限 2. 具備良好的溝通能力，團隊合作精神和解決問題的能力 3. 熟練使用智能手機系統(tǒng)，數(shù)量使用 WPS/Excel 等軟件 4. 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能夠承受一定的工作壓力 5. 能夠服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求 6. 品行要求：端正，遵紀(jì)守法，誠實守信，無違法違紀(jì)等不良行為
承建剛
1、工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，虛心好學(xué)有上進心，有工作熱情； 2、良好的品德，對企業(yè)的忠誠度高； 3、遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行力強； 4、辦公自動化、熟悉手機軟件的基本操作； 5、年齡要求23歲以上，男女不限，經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，免費線上帶薪培訓(xùn) 工作時間：周一到周六 （公司包吃、住）入職一個月之后交五險一金。
陳剛
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在23-45歲 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力； 4、熟悉公文寫作格式。 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直。 工作時間：周一到周六 （公司包吃、住）入職就交五險一金。
陳剛
利用各類招聘平臺，負(fù)責(zé)公司需求崗位招聘/面試工作內(nèi)容； 平臺公司提供58/boss/門戶網(wǎng)等； 9：00-18：00六休一，節(jié)假日正常休息； 2800無責(zé)底薪，300-500/人招聘獎金，月綜合6000以上； 要求會基礎(chǔ)電腦操作，中專及以上學(xué)歷，24——35歲，有一定招聘經(jīng)驗，有縱向發(fā)展的想法；
陳經(jīng)理
公司簡介：公司總部在上海，主要做風(fēng)機葉片無人機巡檢、維修，葉片維修屬于高風(fēng)險作業(yè)，需要給風(fēng)場業(yè)主提交維修人員的進場作業(yè)資料方可進場作業(yè)。 工作時間：早九晚六，雙休 工作地點：蘇州市高新區(qū)人才市場 薪酬福利： 試用期4000+績效獎金+10元/天餐補 轉(zhuǎn)正后4500+績效獎金+10元/天餐補 試用期開始交五險一金，每月10號發(fā)工資 生日禮物+入職周年禮物+節(jié)日禮物 主要職責(zé)： 1、根據(jù)需求提供基礎(chǔ)的文件支持，確保文檔完整性和規(guī)范性； 2、負(fù)責(zé)公司日常運營相關(guān)材料的整理、分類和歸檔； 3、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效率、高質(zhì)量完成。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強的條理性和文件管理能力； 3、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），有一定的文字功底； 4、良好的溝通能力，能夠根據(jù)需求完成任務(wù)。
孫先生
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)智能化相關(guān)設(shè)備和線路的驗收、調(diào)試督辦；
2、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)信息更新、服務(wù)模塊管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)研發(fā)、升級和測試工作；
3、負(fù)責(zé)管理運維公共區(qū)域和業(yè)主自用區(qū)域網(wǎng)絡(luò)安全、電子設(shè)備維護維修 (會議室設(shè)備、打印機、電腦軟硬件等)；負(fù)責(zé)為客戶提供會議、日?；炯夹g(shù)支持工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有３年以上智能化寫字樓工作經(jīng)驗；
2、有較強的溝通能力、邏輯思維能力，責(zé)任心強。
趙雙連
崗位職責(zé) 1. 基于對于業(yè)務(wù)的深入理解（學(xué)員培訓(xùn)/干部TFD），承接集團OC的文化策略，能夠進行花橋?qū)W堂的文化場域的規(guī)劃，校園文化建設(shè)，文化產(chǎn)品的設(shè)計，文化活動的策劃設(shè)計與實施管理， 2. 參與博物館建設(shè)及負(fù)責(zé)開館后的運營工作（管理制度，運營規(guī)范，特展臨展，定期更新，交流參訪，IP及周邊的策劃及落地） 3. 基于公司文化策略，完善健全戰(zhàn)隊文化體系，積極與各部門配合開展文化工作，推動文化在員工培養(yǎng)發(fā)展中的宣貫、培訓(xùn)和應(yīng)用。 4. 完善花橋?qū)W堂人才培訓(xùn)及發(fā)展體系及相關(guān)課程規(guī)劃（包括但不限于新人訓(xùn)，園區(qū)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)，專項培訓(xùn)及員工成長學(xué)習(xí)等） 5. 能承擔(dān)花橋?qū)W堂培訓(xùn)產(chǎn)品的項目經(jīng)理的工作，參與體驗產(chǎn)品設(shè)計，獨立負(fù)責(zé)花橋?qū)W堂培訓(xùn)產(chǎn)品的實施 6. 能夠支持及協(xié)同花橋?qū)W堂品牌工作 任職要求 1. 熱愛文化相關(guān)工作，有企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)經(jīng)驗。 2. 有良好的文筆能力、策劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力里、團隊合作精神。 3. 有從事文化建設(shè)、品牌宣傳，等經(jīng)驗者優(yōu)先。 本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗3年以上。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
崗位職責(zé)： 1、洞察/識別所負(fù)責(zé)領(lǐng)域/行業(yè)數(shù)字能源伙伴體系，建立&維護合作伙伴地圖； 2、負(fù)責(zé)建立、拓展并維護合作伙伴關(guān)系； 3、對商業(yè)市場/分銷業(yè)務(wù)的伙伴銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)合作伙伴業(yè)務(wù)相關(guān)運營工作，包括伙伴注冊、認(rèn)證、業(yè)績、激勵等工作； 5、負(fù)責(zé)合作伙伴能力建設(shè)，提升伙伴自銷自服能力，支撐伙伴完成聯(lián)合營銷，提升公司品牌影響力，擴大管道。 崗位要求： 1、具備政企渠道經(jīng)理、客戶經(jīng)理、消費者渠道經(jīng)理等經(jīng)驗，了解渠道銷售、分銷等渠道拓展模式，有品牌活動參與組織的經(jīng)驗，以及相關(guān)培育能力； 2、善于處理人際關(guān)系、矛盾沖突，有解決問題的能力和成功經(jīng)驗； 3、具備項目運作能力，伙伴關(guān)系理解力和建設(shè)能力，以及交易管理能力，能夠參與項目談判，處理伙伴的需求、分歧，推動項目成功合作落地； 4、有基本的智能光伏/數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品知識。 5、本科及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗。
孫亞芳
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
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