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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織公司經(jīng)營項(xiàng)目的現(xiàn)狀及前景調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告供總經(jīng)理決策參考。

2、組織編制公司中、長期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審核、審批后負(fù)責(zé)部署實(shí)施及監(jiān)督。

3、組織編制公司年、季、月度經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

4、匯集生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、銷售、財(cái)務(wù)、人事等公司內(nèi)部信息，進(jìn)行綜合分析，提取重要信息供各級(jí)管理人員參考。

崗位要求：

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2、三年及以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者不限）。

3、待遇面議。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)門店美團(tuán)、餓了么外賣雙平臺(tái)的日常運(yùn)營，為門店的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)。 1、門店基礎(chǔ)運(yùn)維及線上裝修優(yōu)化：包括門店菜單配置、維持門店線上基礎(chǔ)裝修、門店基礎(chǔ)活動(dòng)等。 2、推廣投放：協(xié)助制定門店外賣平臺(tái)推廣。 3、數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營方案制定：對(duì)數(shù)據(jù)有較高的敏感度，能對(duì)外賣平臺(tái)的線上數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析，從而做出針對(duì)性的運(yùn)營方案。 4、運(yùn)營對(duì)接：追蹤門店維護(hù)外賣店鋪數(shù)據(jù)，解決門店的外賣相關(guān)問題。 【崗位要求】 1.業(yè)績要求：能承接獨(dú)立運(yùn)營30 門店。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：品牌外賣運(yùn)營1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3.知識(shí)要求：能夠熟練運(yùn)用office等辦公軟件 4.能力要求：較強(qiáng)的抗壓能力，有良好的溝通能力，協(xié)作能力，完成上級(jí)交代的任務(wù)及指標(biāo)。數(shù)據(jù)敏感度高，做事拿數(shù)據(jù)說話，拒絕拍腦袋。 5.其他要求：入職需要在門店進(jìn)行3-7天的線下運(yùn)營培訓(xùn)。

職位描述：

執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間：8小時(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，梳理業(yè)務(wù)流程，提供財(cái)務(wù)管理建議與方案，協(xié)助業(yè)務(wù)健康發(fā)展； 2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，包括立項(xiàng)審核，項(xiàng)目跟蹤，預(yù)算管控，項(xiàng)目效果分析等； 3.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性，發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門核對(duì)，解決問題，保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開展； 4.負(fù)責(zé)合同相關(guān)日常事務(wù)，包括財(cái)務(wù)條款審核、合同歸檔等； 5.協(xié)助業(yè)務(wù)部門解決日常運(yùn)營中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問題，積極支持業(yè)務(wù)工作開展。 職位要求： 1.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，具有初級(jí)會(huì)計(jì)證及以上專業(yè)等級(jí)考試證書； 2.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，善于溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的分析和判斷能力，對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4.需要3-4年工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或四大工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

主要負(fù)責(zé)準(zhǔn)備和整理各種中銷售資料，合同，報(bào)價(jià)單等文件，確保銷售人員在與客戶溝通時(shí)能夠快速準(zhǔn)備地提供所需信息。

職位描述：

員工考勤管理?：負(fù)責(zé)員工的考勤記錄，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔。 ?檔案管理?：負(fù)責(zé)員工檔案的收集、整理、歸檔和電子檔案的建立。 ?文件管理?：起草和行政人事文件的管理，整理、分類、歸檔公司各種資料和文件。 人事手續(xù)辦理?：負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理。 ?活動(dòng)策劃與組織?：負(fù)責(zé)公司各種活動(dòng)的策劃與組織。

職位描述：

日常行政事務(wù)管理?：文員負(fù)責(zé)辦公室的日常行政管理，包括文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔和保密工作；負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫和下發(fā)工作；負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文字材料的整理；負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作。 ?人事管理?：文員需要管理人事檔案，處理員工的入職、離職、調(diào)職等手續(xù)；負(fù)責(zé)員工的考勤管理和核算；協(xié)助辦理員工的社保、體檢等相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)員工工牌、打印紙、打印機(jī)、電腦等物品的保管工作。 ?財(cái)務(wù)管理?：部分文員需要協(xié)助會(huì)計(jì)進(jìn)行記賬工作，處理財(cái)務(wù)單據(jù)的審核與檔案管理，起草、傳遞和處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料文件；負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的對(duì)賬及數(shù)據(jù)整理、核算等工作。 ?客戶服務(wù)和項(xiàng)目管理?：文員還需要協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理，處理客戶投訴和數(shù)據(jù)整理；參與項(xiàng)目管理的相關(guān)工作，如招投標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤等。日結(jié)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端抽查與協(xié)同拜訪，檢查終端庫存與陳列，核心終端氛圍營造；
2.協(xié)助公司政策活動(dòng)宣貫執(zhí)行，宴席、品鑒會(huì)及其他活動(dòng)的執(zhí)行開展與維護(hù)服務(wù)；
3.參加經(jīng)銷商例會(huì)、參與專賣店活動(dòng)推進(jìn)；
4.協(xié)助團(tuán)購單位的拜訪及開發(fā)跟進(jìn)，意見領(lǐng)袖培育維護(hù)工作；
5.協(xié)助收集、分析市場信息；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷（可接受自考、成教），有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，35周歲以下，身體健康（滿足食品行業(yè)從業(yè)要求），家具家電；食品日化等快消品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序，要求有駕駛證；
3.品德優(yōu)秀，性格開朗，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；
4.具有良好的溝通表達(dá)能力、書面表達(dá)能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5.遵循應(yīng)回避原則，不得為五糧液經(jīng)銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關(guān)者等可能造成經(jīng)營管理障礙的人員。
基本薪資4000元 績效2000-6000（面議） 補(bǔ)貼500-1000元 五險(xiǎn)一金 年終績效獎(jiǎng)金，合計(jì)12W ，試用期2個(gè)月打八折

職位描述：

主要是通過招聘軟件進(jìn)行邀約面試

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理。 2.負(fù)責(zé)辦公室文秘、信息、機(jī)要、和保密工作，做好辦公室檔案收集，整理工作。 3.管理公司社保，統(tǒng)計(jì)每月考勤、工資，并交財(cái)務(wù)做賬、留底。 4.熟悉使用各種辦公軟件。 5.完成上級(jí)交給的任務(wù)。 工作時(shí)間:9:00-17:00，周末雙休 待遇:3500元 提成不封頂。福利待遇高，超長春節(jié)假期。

職位描述：

工作時(shí)間：8-11小時(shí)，月休1-4天 客服，廣告助理，微信運(yùn)營 底薪6000元，每個(gè)月遞增500元，封頂10000 推廣 底薪6000元，每個(gè)月遞增500元，封頂10000元+獎(jiǎng)金抽成，獎(jiǎng)金提成高。 電銷 底薪 6000元，每個(gè)月遞增500元，封頂9000元+獎(jiǎng)金抽成，無業(yè)績要求 人事 試用期6000元，轉(zhuǎn)正8000元+全勤+提成+年終獎(jiǎng) 能力優(yōu)秀者可視情況上調(diào)工資 薪資待遇 1.公司包食宿，假期回去包機(jī)票。包日常生活用品，24小時(shí)隨時(shí)自助餐廳。 2.公司需要簽訂12個(gè)月合約，第一年需暫扣押金一萬，從每月工資暫壓2000元計(jì)算（5個(gè)月分開壓），總計(jì)10000，.如合同期滿之后正常申請(qǐng)離職，押金將全部退還，如在合同期內(nèi)提出離職，押金不予退還，機(jī)票自理。 員工額外福利 1，?包食宿，公司每月發(fā)放生活補(bǔ)助，公司不定期購買水果和茶飲。 2，所有員工日常生活用品一律公司統(tǒng)一采購，無需自己掏錢購買。（只限生活必須品） 3當(dāng)月在公司規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)未出現(xiàn)任何遲到、早退、請(qǐng)假、曠工者，當(dāng)月未犯錯(cuò)記錄，公司給予獎(jiǎng)金。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔； 2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作； 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用； 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序； 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲， 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時(shí)間：8小時(shí)

職位描述：

管理公司所有賬目

職位描述：

職責(zé)描述: 1、全盤了解子公司財(cái)務(wù)部的工作內(nèi)容并負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊工作； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、管理會(huì)計(jì)等相關(guān)工作，并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)； 3、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理，配合推動(dòng)財(cái)務(wù)管理機(jī)制完善； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、大學(xué)英語六級(jí)及以上，可流利溝通； 3、對(duì)財(cái)務(wù)領(lǐng)域充滿熱愛，樂于接受挑戰(zhàn)，工作積極主動(dòng)； 4、具有良好的個(gè)人品行，心理素質(zhì)及邏輯思維能力，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、在校專業(yè)成績優(yōu)秀，有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)歷或?qū)W習(xí)過CPA課程者優(yōu)先。