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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐飲公司的全面財(cái)務(wù)管理工作，包括但不限于財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本控制、預(yù)算管理等；
2、制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和流程，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和高效運(yùn)行；
3、審核各類財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，并及時(shí)向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
4、參與公司重大投資決策，為管理層提供財(cái)務(wù)建議和支持；
5、監(jiān)督和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等職位的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)及政策，具備良好的財(cái)務(wù)分析能力；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)；
5、具有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

招聘人事全職 3000-6000元/月 22-29歲/高中/不限; 工作地點(diǎn) ◎貴陽(yáng)南明國(guó)際商務(wù)港5號(hào) 職位描述 五險(xiǎn)一金專業(yè)培訓(xùn) 帶薪病假 做六休一 崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門門工作。 職位要求: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源、行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):有社會(huì)保險(xiǎn)工作優(yōu)先;3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可塑性強(qiáng)。 電話15117783752

職位描述：

1.老客戶維護(hù)催收，維護(hù)。
2.協(xié)助公司或主管做新老客戶開發(fā)。
3.輔導(dǎo)培訓(xùn)招募。
4.信息治理，績(jī)效管理，活動(dòng)策劃，質(zhì)量追蹤。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。 2.監(jiān)督執(zhí)行制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定。 3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告。 5.負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作。 6. 編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析。 7. 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。 8.日常財(cái)務(wù)報(bào)賬、做賬。 9.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作 任職要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷； 2、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)主管的企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱； 4、熟悉勞動(dòng)合同法； 5、熟悉經(jīng)濟(jì)法、稅法及相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)。 6、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)

職位描述：

工作職責(zé)：
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與管控：貫徹集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，制定派駐單位年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及預(yù)算方案；監(jiān)督資金使用、成本控制及利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成，定期向集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告；參與派駐單位重大經(jīng)營(yíng)決策（如投資、并購(gòu)、融資等），提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。；
2、財(cái)務(wù)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：確保當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)操作符合集團(tuán)制度、國(guó)家法規(guī)及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；建立內(nèi)控體系，防范稅務(wù)、審計(jì)、資金等風(fēng)險(xiǎn)；統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查及政府檢查；
3、團(tuán)隊(duì)管理與賦能：組建并管理當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；開展財(cái)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力及集團(tuán)文化認(rèn)同；
4、業(yè)財(cái)融合與支持：深入業(yè)務(wù)端，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程（如供應(yīng)鏈、銷售回款等）；通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析為管理層提供經(jīng)營(yíng)改善建議；
5、跨部門協(xié)作與溝通：協(xié)調(diào)集團(tuán)與派駐單位間的財(cái)務(wù)需求（如資金調(diào)撥、報(bào)表合并等）；對(duì)接銀行、稅務(wù)、工商等外部機(jī)構(gòu)，維護(hù)關(guān)鍵關(guān)系；
6、其他應(yīng)由外派財(cái)務(wù)經(jīng)理履行的職責(zé)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3、語(yǔ)言表述能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)分析報(bào)告編制；
4、工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)，能適應(yīng)各項(xiàng)事務(wù)的繁瑣性。

職位描述：

工作內(nèi)容：醫(yī)院管理崗位，

1、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行。

2、落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量與安全，

3、提高患者就醫(yī)體驗(yàn)度。

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，

2、有做過(guò)部門主管，帶過(guò)團(tuán)隊(duì)，

3、上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)。

4、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

5、愿意往管理方向發(fā)展

工作時(shí)間：?jiǎn)涡?國(guó)家法定節(jié)假日

職位福利：五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)

職位亮點(diǎn)：運(yùn)營(yíng)管理

職位描述：

通過(guò)系統(tǒng)性培養(yǎng)，快速成長(zhǎng)并承擔(dān)起以下職責(zé)：??

1. ?成本管理?：負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與結(jié)賬，編制成本分析報(bào)表，參與成本控制與優(yōu)化。
   
2. ?財(cái)務(wù)核算與報(bào)告?：參與賬務(wù)處理、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，協(xié)助完成月/年度財(cái)務(wù)報(bào)告的編制與分析。
   
3. ?預(yù)算與內(nèi)控?：協(xié)助公司預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及分析，參與財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)與流程優(yōu)化。
   
4. ?數(shù)據(jù)分析與支持?：進(jìn)行成本、價(jià)格、庫(kù)存、毛利等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)比分析，形成分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
   

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷（2026屆畢業(yè)生），財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)。有財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
   
2. 具備扎實(shí)的財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、成本核算。
   
3. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、細(xì)心、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)。
   

職位描述：

代理公司招聘部分普工

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公路或水利工程成本測(cè)算；

2、負(fù)責(zé)公路或水利工程投標(biāo)報(bào)價(jià)文件編制；

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

崗位要求：

1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練操作公路同望或水利定額，能夠獨(dú)立完成公路或水利工程投標(biāo)報(bào)價(jià)文件編制；
2、具有3年以上工作經(jīng)歷，能夠準(zhǔn)確測(cè)算施工成本的優(yōu)先錄用。

職位福利：

五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中高端餐飲項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃，提升餐廳的運(yùn)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量； 3、監(jiān)控餐廳的財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)行成本控制，優(yōu)化盈利模式； 4、與各部門密切合作，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題； 5、定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)，提出改進(jìn)措施，推動(dòng)餐廳持續(xù)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備5年以上大型餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有（線上 線下）的運(yùn)營(yíng)履歷并取得成效； 2、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程和管理規(guī)范，具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向思維，注重提升顧客滿意度； 6、具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助制定和實(shí)施社群運(yùn)營(yíng)策略，不斷提高社群活躍度和用戶參與度。 2. 挖掘和整理用戶需求和反饋，為公司提供有效信息。 3. 對(duì)社群用戶進(jìn)行分析和分類，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)，提升社群影響力和口碑。 4. 參與制定社群活動(dòng)方案，組織并執(zhí)行社群活動(dòng)，建立社群品牌形象。 任職要求 1. 具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)變化和工作壓力。 2. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算和審計(jì)工作，包括制定年度預(yù)算方案、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、參與內(nèi)部審計(jì)等。
2. 管理公司資金運(yùn)營(yíng)，進(jìn)行日常的資金管理工作，包括現(xiàn)金流預(yù)測(cè)、資金調(diào)配等。
3. 組織并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員開展準(zhǔn)確及時(shí)的會(huì)計(jì)核算工作，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4. 管理稅務(wù)事務(wù)，并依法申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)。

任職要求：
1. 具有財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷。
2. 三年以上商業(yè)中心財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)作能力。
3. 精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)稅務(wù)法規(guī)等方面知識(shí)。
4. 具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

職位描述：

主要員工檔案整理，物資采購(gòu)，內(nèi)務(wù)管理。

職位描述：

負(fù)責(zé)招聘公司日?？杖睄徫?

職位描述：

崗位職責(zé)br1負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)熟練CAD制圖打印排版和歸檔br2報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作br3協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用br4協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序br5完成部門經(jīng)理交代的其它工作。br任職資格br1形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性，優(yōu)先考慮會(huì)cad的br21年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮br3熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力br4熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件br5工作仔細(xì)認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)為人正直。br工作時(shí)間