與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職務(wù)描述: 1、每月保證有效拜訪規(guī)定數(shù)量的目標(biāo)客戶,與客戶建立并發(fā)展長期、穩(wěn)定、融洽的合作關(guān)系; 2、配合公司要求完成所轄區(qū)域內(nèi)策劃、組織并開展產(chǎn)品推廣會(huì)、座談會(huì); 3、掌握客戶資料、并建立完善的客戶檔案; 4、全面掌握產(chǎn)品資料、市場動(dòng)態(tài)及競爭產(chǎn)品信息,并及時(shí)上報(bào)給主管經(jīng)理; 5、完成銷售目標(biāo),提高產(chǎn)品回款速度; 6、及時(shí)、準(zhǔn)確執(zhí)行報(bào)告系統(tǒng),及時(shí)匯報(bào)工作的改變; 7、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)公司要求遞交的各種報(bào)表,準(zhǔn)確掌握負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù); 8、配合區(qū)域經(jīng)理及主管的協(xié)同拜訪; 9、提高客戶服務(wù)質(zhì)量; 10、完成主管上級(jí)臨時(shí)指派的工作任務(wù)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、公費(fèi)差旅
職位描述
工作職責(zé)
1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行
4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃
5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升。
6、有車,開車下鄉(xiāng)
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、一年及以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、吃苦耐勞,富有激情和毅力
4、良好的抗壓能力和客戶意識(shí)
崗位要求: 1、男女不限、不限專業(yè),前期有相關(guān)培訓(xùn)。 2、敢于拼搏、責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情、執(zhí)行力強(qiáng) 崗位內(nèi)容:負(fù)責(zé)商戶收銀設(shè)備產(chǎn)品辦理及維護(hù) 薪資:4000底薪+提成+分潤+晉升空間 上班時(shí)間:早九晚六 單休周天
崗位職責(zé):
1、銷售拓展及管理:主動(dòng)挖掘潛在客戶,通過拜訪、展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)等渠道建立新客戶資源池; 2、收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手信息及客戶需求,制定針對(duì)性開發(fā)策略;準(zhǔn)備投標(biāo)所需相關(guān)資料,并組織技術(shù)標(biāo)及商務(wù)標(biāo)最終定稿審核; 3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及回款跟蹤,確保項(xiàng)目閉環(huán) ; 4、負(fù)責(zé)展會(huì)報(bào)名及展會(huì)現(xiàn)場布置并參展。 5、客戶關(guān)系維護(hù):了解客戶各方面信息,建立客戶檔案,做好客戶滿意度調(diào)查工作;對(duì)客戶長期跟進(jìn),維護(hù)與客戶良好的關(guān)系。
任職資格
1、3年以上工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)(工業(yè)設(shè)備、機(jī)械、自動(dòng)化行業(yè)優(yōu)先); 2、擅長從0到1開發(fā)客戶,有獨(dú)立完成簽約的成功案例; 3、具備市場信息敏感度,能快速提煉客戶痛點(diǎn)并推動(dòng)技術(shù)協(xié)同; 4、適應(yīng)高頻出差(客戶以工廠、企業(yè)為主);
招聘崗位:健身教練 待遇:6000-20000元 要求:形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,能為客戶制定訓(xùn)練計(jì)劃方案,為客戶解決健身訓(xùn)練目的 聯(lián)系方式:15611833658(張經(jīng)理) 工作地址:全國省會(huì)及各地級(jí)市意向分配 招聘崗位:會(huì)籍顧問 薪資待遇:3000—15000元 要求:能吃苦耐勞,為健身俱樂部新增注冊會(huì)員 聯(lián)系方式:15611833658(張經(jīng)理) 工作地址:全國省會(huì)及各地級(jí)市意向分配 歡迎來電咨詢!?
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司的銷售業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括:
- 了解公司的產(chǎn)品和服務(wù),向潛在客戶進(jìn)行銷售推廣,包括制定銷售計(jì)劃、開發(fā)銷售網(wǎng)絡(luò)、維護(hù)客戶關(guān)系等;
- 訪問客戶,進(jìn)行現(xiàn)場拜訪、了解客戶需求,提供專業(yè)的銷售解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)等;
- 參與銷售項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,包括銷售預(yù)算的編制、銷售合同的簽訂等;
- 配合公司的市場活動(dòng),進(jìn)行市場推廣,提高公司品牌知名度,擴(kuò)大市場份額。
職位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)(條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷);
- 具備1年以上銷售代表相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉銷售技巧和市場開發(fā)方式;
- 具備良好的溝通技巧,具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠適應(yīng)短時(shí)間內(nèi)的出差;
- 熟練掌握常用的辦公軟件,如Word、Excel、等。
崗位職責(zé):
1.致力于為公司引進(jìn)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的新人或其他行業(yè)的精英人才;
2.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)立制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施培訓(xùn),致力于不斷提高員工的素質(zhì)和工作水平;
3、我們隸屬于服務(wù)營銷部門,需要做好保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售及客戶售后服務(wù)工作。
公司正處于籌備期,正是需要大量用人的階段,需要大力培育未來的管理
層,機(jī)會(huì)多,晉升空間大,付出越多,回報(bào)越多(一年四個(gè)晉升期)。
一、工作內(nèi)容
1、早夕會(huì)、會(huì)報(bào)、培訓(xùn)等公司有關(guān)會(huì)議的參與及支援事項(xiàng);
2、工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項(xiàng);
3、活動(dòng)管理工具的建立、填寫與整理事項(xiàng):
4、市場開拓、市場培育及業(yè)務(wù)活動(dòng)的宣傳事項(xiàng);
5、所服務(wù)孤兒單和在職單客戶的業(yè)務(wù)咨詢、保全、續(xù)收、給付、理賠等方面的服務(wù);
6、推薦新人并對(duì)所推薦人員進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo);
7、達(dá)到公司規(guī)定的考核以及業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求;
8、面訪和電訪客戶,完成營銷方面本職工作;
二、招聘基本條件:
1、熱愛壽險(xiǎn)事業(yè),誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法;
2、年齡在25-55周歲;
3、身體健康,具有良好的表達(dá)能力;
4、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬至高中或中專,本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先錄用
5、參加公司崗前培訓(xùn)并通過考試;
能夠按照公司的要求提供相關(guān)資料。
三、有下列情況之一者不得錄用:
1、有違法犯罪記錄的;
2、最近三年內(nèi)因嚴(yán)重失信行為在人民銀行、商業(yè)銀行、自律管理組織等單位有不良記錄;
3、因違反規(guī)定曾被本公司或其他保險(xiǎn)、金融類公司解除代理合同或勞動(dòng)合同的;
4、***的同業(yè)人員;
5、被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)宣布禁止在一定期限進(jìn)入行業(yè),禁入期限未屆滿;
6因違規(guī)行為被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)行政處罰,執(zhí)行期滿未逾三年的。
四、薪酬及福利待遇:
新人享受新訓(xùn)津貼、服務(wù)津貼、展業(yè)津貼、增員津貼、育成津貼等多項(xiàng)津貼待遇(具體按職級(jí)享受),薪資結(jié)構(gòu)多樣化。
五、晉升路線:
主管~高級(jí)主任~部經(jīng)理~高級(jí)部經(jīng)理~總監(jiān)
六、工作時(shí)間可應(yīng)聘公司講師:
講師評(píng)級(jí)路線:一星講師~二星講師~三星講師~四星講師~五星講師(星級(jí)越高,課酬越高)公.司授權(quán),公司聘用,課酬豐厚,額外計(jì)算。
七、工作時(shí)間:
9:00-12:00 14:00-17:00
法定節(jié)假日放假
工作內(nèi)容: 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營銷,讓客戶接受更為廣泛的網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,達(dá)到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的建立和維護(hù);2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)的銷售指標(biāo);3、負(fù)責(zé)售前和售后的協(xié)調(diào)工作;4、負(fù)責(zé)與合作渠道各相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好的合作關(guān)系;5、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議與談判以及事務(wù)協(xié)調(diào);6、負(fù)責(zé)收集用戶信息,及時(shí)向客戶提供合理保險(xiǎn)搭配建議;7.負(fù)責(zé)與客戶簽訂合同,遞送保單,售后理賠等 職能類別:客戶經(jīng)理/主管
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區(qū)域:醫(yī)藥代表OTC 鎮(zhèn)江 丹陽
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司OTC藥品在指定區(qū)域內(nèi)的銷售工作,完成銷售目標(biāo)。 2. 開拓新市場,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,建立良好的客戶關(guān)系。 3. 推廣公司產(chǎn)品,提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及服務(wù)。 4. 收集市場信息,及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和競爭對(duì)手情況。崗位要求: 1. 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 具備1年以上OTC醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧。 4. 有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力,能獨(dú)立開拓市場。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
1、本科以上學(xué)歷,電子/通信/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電機(jī)/DC FAN市場者優(yōu)先;
3、工作積極主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,保持對(duì)工作的高度熱情;
5、具備良好的溝通能力和談判技巧。
二、職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品線推廣銷售工作,并完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶Design in工作,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)時(shí)跟進(jìn),爭取Design Win;
3、負(fù)責(zé)客戶訂單處理,達(dá)成客戶訂單交付條件;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),及時(shí)響應(yīng)處理客戶要求。
一、崗位職責(zé):
1、面向車載、工控、醫(yī)療、消費(fèi)電子等客戶群體,推廣ISSI、佰微存儲(chǔ)產(chǎn)品;
2、通過電話/拜訪等方式與國內(nèi)車載,工控,醫(yī)療,消費(fèi)類等采購建立合作關(guān)系
3、根據(jù)客戶需求,推薦使用客戶需求型號(hào),報(bào)價(jià)、訂單談判以及貨款的回收
4、客戶服務(wù)及關(guān)系拓展
5、配合原廠做產(chǎn)品以及市場信息收集;
二、任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷
2、3年以上存儲(chǔ)
崗位職責(zé)-
1、做好生動(dòng)化陳列,搭建起健康美味的康師傅方便面與消費(fèi)者之間的溝通橋梁;
2、了解客戶需求,建立情感聯(lián)系,成為產(chǎn)品與客戶之間的潤滑劑;
3、通過技能培訓(xùn),持續(xù)成長為執(zhí)行力強(qiáng)、善溝通、抗壓的高潛人才。
-任職要求-
1、年齡:18-30歲
2、學(xué)歷:***大專(有快消經(jīng)驗(yàn)可放寬)
3、工作地點(diǎn):仙桃
4、自行配備電動(dòng)車上線,每月補(bǔ)助購車費(fèi)用
-薪資福利-
1、年薪6-10w,多勞多得,獎(jiǎng)金豐厚,全年13薪;
2、試用期薪資不打折,入職即購五險(xiǎn)一金;
3、專業(yè)培訓(xùn),內(nèi)部晉升,大平臺(tái),機(jī)會(huì)多
晉升路徑:銷售代表——銷售主管——部門主管
4、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、病假、節(jié)假日等);
5、多元化福利(各類福利金、團(tuán)康旅游、節(jié)假日福利等)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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