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職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)約車平臺渠道商日常拜訪與關(guān)系維護(hù)，日常問題反饋與解決； 2.承擔(dān)本地車輛流通業(yè)績增長，負(fù)責(zé)車源供應(yīng)，車型匹配，銷售策略制定等渠道賦能工作； 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)車源供給商、運力供應(yīng)商管理等渠道側(cè)相關(guān)項目運營，目標(biāo)拆解、透傳、達(dá)成追蹤，整合車源供給及流通類項目資源，確保項目目標(biāo)完成； 4.業(yè)務(wù)賦能與問題診斷：幫助城市網(wǎng)約車業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)項目問題，與城市其他職能共同參與解決，并歸納相應(yīng)的方法論在全區(qū)域其他城市業(yè)務(wù)復(fù)用。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有網(wǎng)約車屬地化經(jīng)營，平臺型渠道管理，新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的項目管理能力或渠道管理能力，有一定的風(fēng)險意識； 3、具備數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、能通過建立一定的規(guī)則和流程，來影響大體量人群達(dá)成目標(biāo)； 5、為人正直，抗壓性強(qiáng)，富有工作激情，能夠適應(yīng)快速變化與多重壓力的環(huán)境。

職位描述：

1.冷凍庫全盤管理工作，能夠帶團(tuán)隊，對倉庫員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、并激發(fā)團(tuán)隊合作力，完善倉庫制度，竈饢蒹化倉庫工作流程
2.提高倉庫資源利用率，降低運作成本，明確5S管理工作，確保庫區(qū)標(biāo)識明確，擺放整齊，工作有序，督促團(tuán)隊做好庫存管理，保證庫存準(zhǔn)確率達(dá)到KPI要求。
3.全面主持部門內(nèi)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作，確保人員、設(shè)備、業(yè)務(wù)流程、安全保障工作正常開展。
4.負(fù)責(zé)員工績效，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)商品入庫，庫位規(guī)劃、出庫、質(zhì)量控制全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)工作，準(zhǔn)確、及時、高效。

5.解決實際運作過程中出現(xiàn)的各類問題和突發(fā)狀況并制定相應(yīng)的措施和解決方案，
6、整理單據(jù)，做好單據(jù)審核、單據(jù)管理制度和報表對接財務(wù)
7.對物流人員管理和配送貨物的管控，分配合理
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,、物流類專業(yè)，5年以上倉庫物流管理經(jīng)驗，精通物流管理流程，對配送物流。庫存管理、盤點流程有豐富經(jīng)驗，能夠結(jié)合供應(yīng)鏈設(shè)計及實施物流方案;有物流倉儲相關(guān)證書優(yōu)先考慮;

2、能帶團(tuán)隊，有凝聚力，會數(shù)據(jù)分析;
3、具備良好責(zé)任心，能夠承擔(dān)一定工作壓力;

職位描述：

1.負(fù)責(zé)淘寶，天貓等線上店鋪運營維護(hù)

職位描述：

工作內(nèi)容：醫(yī)院管理崗位，

1、負(fù)責(zé)制定標(biāo)準(zhǔn)和流程，并監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程的執(zhí)行。

2、落實醫(yī)療質(zhì)量與安全，

3、提高患者就醫(yī)體驗度。

職位要求：

1、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，

2、有做過部門主管，帶過團(tuán)隊，

3、上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)。

4、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

5、愿意往管理方向發(fā)展

工作時間：單休 國家法定節(jié)假日

職位福利：五險、全勤獎、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、不加班、績效獎金、餐補(bǔ)

職位亮點：運營管理

職位描述：

Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: ＂We help people eat better, live better,＂ we're taking innovation to the global stage! 崗位職責(zé) 1. 新簽公海治理：通過公海的治理，清晰的刻畫線索狀態(tài)和競爭信息，確定新簽的規(guī)模目標(biāo)以及BML情況 2. 新簽策略制定：通過策略識別更能貢獻(xiàn)交易額和滿足消費者需求的優(yōu)質(zhì)商家，提升有效時間內(nèi)的新簽效能， 3. 新簽策略運營：通過BD新簽和拜訪鏈路的優(yōu)化和數(shù)據(jù)清洗，提升BD的新簽效率，通過供給標(biāo)簽運營，指引BD簽約優(yōu)質(zhì)商家 1. New Client Pool Management: Manage the open client pool to clearly define lead status and competitive information, determine new signing scale targets and BML status. 2. New Signing Strategy Development: Identify high-quality merchants who can contribute more transaction volume and better meet consumer needs through strategic analysis, thereby improving new signing effectiveness within a limited time frame. 3. New Signing Strategy Operations: Optimize BD (Business Development) signing and visiting processes and perform data cleansing to enhance BD efficiency in acquiring new merchants. Guide BD to sign high-quality merchants through supply tag operations. 崗位基本需求 1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營相關(guān)經(jīng)驗； 2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及敏銳的市場洞察能力； 3.邏輯思維清晰，具備出色的表達(dá)能力及跨部門溝通能力； 1.Bachelor’s degree or above, with at least 3 years of experience in internet operations or related fields; 2.Strong data analysis skills and keen market insight; 3.Clear logical thinking, excellent communication, and cross-departmental collaboration skills. 崗位亮點 1. 初創(chuàng)業(yè)務(wù)，能夠參與業(yè)務(wù)早期的規(guī)劃設(shè)計和關(guān)鍵項目落地； 2. 境外團(tuán)隊，可以和來自25個國家的成員一起工作，體驗多元工作環(huán)境； 1.Early-stage business: Opportunity to participate in early business planning, design, and implementation of key projects; 2. International team: Work with members from 25 countries and experience a diverse working environment.

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)中高端餐飲項目的整體運營管理工作，確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、制定并執(zhí)行運營策略及計劃，提升餐廳的運營效率和服務(wù)質(zhì)量； 3、監(jiān)控餐廳的財務(wù)狀況，進(jìn)行成本控制，優(yōu)化盈利模式； 4、與各部門密切合作，協(xié)調(diào)解決運營過程中遇到的問題； 5、定期分析市場趨勢，提出改進(jìn)措施，推動餐廳持續(xù)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備5年以上大型餐飲連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)驗，有（線上 線下）的運營履歷并取得成效； 2、熟悉餐飲行業(yè)的運作流程和管理規(guī)范，具有豐富的實際操作經(jīng)驗； 3、具有較強(qiáng)的市場敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略； 4、具備良好的團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊成員； 5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維，注重提升顧客滿意度； 6、具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效工作狀態(tài)。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 協(xié)助制定和實施社群運營策略，不斷提高社群活躍度和用戶參與度。 2. 挖掘和整理用戶需求和反饋，為公司提供有效信息。 3. 對社群用戶進(jìn)行分析和分類，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗，提升社群影響力和口碑。 4. 參與制定社群活動方案，組織并執(zhí)行社群活動，建立社群品牌形象。 任職要求 1. 具備良好的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)變化和工作壓力。 2. 具有良好的團(tuán)隊合作意識和強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、項目整體規(guī)劃與策略制定
?負(fù)責(zé) ETC 項目在抖音的直播整體規(guī)劃，結(jié)合市場動態(tài)、競品情況和公司目標(biāo)，制定針對性的直播運營策略，確保達(dá)成項目銷售目標(biāo)與品牌推廣目標(biāo)。
?依據(jù)附件中直播運營績效要求，分解各階段直播運營任務(wù)和指標(biāo)，如直播觀看人數(shù)、互動率、商品轉(zhuǎn)化率、銷售額等，并制定相應(yīng)的執(zhí)行計劃。
2、直播籌備與執(zhí)行
?統(tǒng)籌直播前的各項籌備工作，包括但不限于選品（結(jié)合 ETC 及相關(guān)衍生服務(wù)）、腳本撰寫（突出產(chǎn)品賣點、優(yōu)惠活動等）、場地布置、設(shè)備調(diào)試、人員協(xié)調(diào)（主播、助播、技術(shù)支持等）。
?把控直播流程，實時監(jiān)控直播情況，及時處理直播過程中出現(xiàn)的突發(fā)問題，確保直播的順利進(jìn)行和良好效果，提升用戶觀看體驗。
3、流量推廣與用戶運營
?制定并執(zhí)行視頻號直播的流量推廣方案，綜合運用平臺內(nèi)推廣工具（如 Dou 、視頻號推廣等）和站外渠道（社交媒體、合作達(dá)人等）吸引流量，提高直播的曝光度和關(guān)注度。
?負(fù)責(zé)直播用戶的運營與維護(hù)，通過建立用戶社群、開展互動活動、及時回復(fù)用戶咨詢和反饋等方式，增強(qiáng)用戶粘性和忠誠度，促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
?對直播數(shù)據(jù)（如觀看時長、留存率、互動數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)等）進(jìn)行深入分析，結(jié)合附件中績效指標(biāo)完成情況，評估直播效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，為后續(xù)直播提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議。
?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷優(yōu)化直播內(nèi)容、形式、選品策略、營銷策略等，持續(xù)提升直播運營效率和項目效益。
5、團(tuán)隊協(xié)作與溝通
?與公司內(nèi)部各部門（如市場部、產(chǎn)品部、客服部等）保持密切溝通與協(xié)作，確保直播運營與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致，及時解決直播過程中涉及的跨部門問題。
?指導(dǎo)和培訓(xùn)直播團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平和工作效率，營造良好的團(tuán)隊工作氛圍。
二、任職要求
1、教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗：有 3 年以上直播運營工作經(jīng)驗，有抖音直播操盤經(jīng)驗者優(yōu)先；有汽車相關(guān)衍生服務(wù)品或電商直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、技能要求
?熟悉抖音平臺的規(guī)則和運營機(jī)制，掌握抖音的推廣技巧和玩法，能夠熟練運用平臺內(nèi)的各種工具和功能。
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案，并推動業(yè)務(wù)增長；熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel、SQL 等）。
?優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠撰寫吸引人的直播腳本、宣傳文案等；具備一定的創(chuàng)意策劃能力，能夠設(shè)計新穎有趣的直播活動和內(nèi)容。
?良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠與不同部門和團(tuán)隊成員有效溝通和合作，共同推進(jìn)項目進(jìn)展。
4、其他要求
?對汽車相關(guān)衍生服務(wù)品行業(yè)有一定的了解和興趣，熟悉 ETC 產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境下完成工作任務(wù)，及時應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、工作時間
1、休息時間：單休
2、上班制度：每周日休息
3、每日工作時間：除午休時間外8小時工作制

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)運營服務(wù)工作，包括但不限于：研究政府政策，聯(lián)絡(luò)政企關(guān)系，提供增值企業(yè)服務(wù)，組織園區(qū)社群運營，建立企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫等工作。

工作要求：
①28歲-48歲、本科以上學(xué)歷；
②5年以上產(chǎn)業(yè)園/孵化器/協(xié)會運營管理經(jīng)驗，有成功客戶服務(wù)滿意案例；
③團(tuán)隊統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有出色的客戶服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊.將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行.業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；7、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。 任職資格.1、28－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力；7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。工作時間：.上班時間8：30-18：00.

職位描述：

1、根據(jù)公司發(fā)展策略，進(jìn)行項目運營管理，制定并執(zhí)行提升計劃；
2、每日匯報當(dāng)天工作進(jìn)展，并匯報第二天的工作計劃;
3、了解公司產(chǎn)品，可以指出本公司產(chǎn)品的優(yōu)點;
4、了解銷售客戶現(xiàn)有軟、硬件情況，能夠協(xié)助公司為客戶全程演示產(chǎn)品.
5、必須隨時更新行業(yè)知識，了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)。可指出本公司產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品的優(yōu)缺點比較，并在方案及相關(guān)銷售材料中可以深刻分析行業(yè)信息;
6、可獨立完成專業(yè)化的市場分析報告
7、每周提交工作報告，回顧一周工作內(nèi)容和具體問題,
8、制定短期、中期、長期工作計劃，并每周報告進(jìn)度
9、搜集市場信息，客戶動態(tài)資料，競爭對手資料，并及時準(zhǔn)備相關(guān)報告;
10、作為所銷售項目投標(biāo)準(zhǔn)備工作的負(fù)責(zé)人，及時協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、落實投標(biāo)中的各項工作:
11、具有把控客戶項目費用的能力，引導(dǎo)客戶項目預(yù)算，提供公司項目預(yù)算報價和投標(biāo)報價建議；
12、負(fù)責(zé)合同簽訂過程中的談判工作作:
13、完成主管及公司交給的其它任務(wù):
14、組織各項市場推廣展會工作:
15、協(xié)助項目實施和收款工作。

職位描述：

【貴陽萬象匯購物中心】
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助搭建并優(yōu)化計劃管理體系，編制相關(guān)制度流程文件；
2、組織編寫公司年度工作計劃；
3、分解公司年度工作計劃及工作目標(biāo)，形成各部門年度工作計劃及工作目標(biāo)；
4、根據(jù)總經(jīng)理對各部門管理要求，制定管控目標(biāo)，并跟進(jìn)執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)重點專項工作計劃的立項與審核，跟進(jìn)重點專項工作計劃執(zhí)行情況；
6、組織開展重點專項工作計劃的考評，收集匯總考核數(shù)據(jù)，編制分析報告。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有3年及以上計劃運營工作經(jīng)驗；
2、擅長報告編制及數(shù)據(jù)分析，具有一定企業(yè)管理、計劃運營等理論和方法；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)、自我激勵、抗壓能力。

職位描述：

Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: ＂We help people eat better, live better,＂ we're taking innovation to the global stage! 崗位職責(zé) 1.商家營銷策略制定：基于平臺整體經(jīng)營目標(biāo)，圍繞用戶轉(zhuǎn)化、增長及商家收益等關(guān)鍵指標(biāo)，設(shè)計可落地的商家側(cè)營銷活動策略； 2.價格力定價方案設(shè)計：綜合考慮影響價格的關(guān)鍵要素，通過定價策略、補(bǔ)貼策略等多種手段，提升消費者的價格感知競爭力，同時保障商家經(jīng)營的收益底線健康可持續(xù)； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化：結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)、商家運營數(shù)據(jù)及活動效果指標(biāo)，進(jìn)行深入分析，定期評估策略執(zhí)行效果，并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整； 4.跨部門協(xié)作與項目管理：與產(chǎn)品、銷售運營等團(tuán)隊緊密協(xié)作，推動策略在各環(huán)節(jié)的有效執(zhí)行，保障策略從制定到落地的閉環(huán)管理； 5.市場機(jī)會洞察：關(guān)注行業(yè)趨勢與市場變化，分析市場玩家的價格與營銷策略，識別業(yè)務(wù)風(fēng)險與機(jī)會點，及時調(diào)整策略動向。 1.Merchant Marketing Strategy Development：Design executable merchant-side marketing activity strategies aligned with overall platform business goals, focusing on key metrics such as user conversion, growth, and merchant revenue. 2.Pricing Competitiveness and Discount Strategy Design：Formulate pricing and subsidy strategies by comprehensively evaluating key pricing factors. The objective is to enhance consumers’ perceived price competitiveness while ensuring merchants' sustainable and healthy profit margins. 3.Data-Driven Strategy Optimization：Conduct in-depth analysis by integrating user behavior data, merchant operational data, and campaign performance metrics. Regularly assess strategy effectiveness and drive continuous optimization and adjustments. 4.Cross-functional Collaboration and Project Management：Work closely with Product, Sales Operations, and other cross-functional teams to ensure effective execution of strategies at all stages, delivering full-cycle management from strategy design to implementation. 5.Market Opportunity Insights：Monitor industry trends and market dynamics. Analyze competitors’ pricing and marketing strategies to identify business risks and opportunities, and proactively adjust strategic directions as needed. 崗位基本需求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、O2O平臺等行業(yè)的產(chǎn)品運營經(jīng)驗。 2.較強(qiáng)的邏輯思維、策略建模與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成策略方案制定與效果評估。 3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如SQL 等，有Power BI等可視化工具經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)與項目推進(jìn)能力，有跨職能團(tuán)隊合作經(jīng)驗。 1.Bachelor's degree or above in Marketing, Economics, or related fields. Minimum 3 years of experience in product operations, strategy, or related roles in the internet, e-commerce, or O2O industries. 2.Strong logical thinking, strategic modeling, and data analysis skills. Able to independently develop strategy proposals and conduct performance evaluations. 3.Proficient in data analysis tools such as SQL. Experience with visualization tools like Power BI is preferred. 4.Excellent cross-functional communication and project management skills, with proven experience in cross-team collaboration. 崗位亮點 初創(chuàng)業(yè)務(wù)，能夠參與業(yè)務(wù)早期的規(guī)劃設(shè)計和關(guān)鍵項目落地； 境外團(tuán)隊，可以和來自26個國家的成員一起工作，體驗多元工作環(huán)境；

職位描述：

1、需求計劃落實及管理 83 跟進(jìn)事業(yè)部需求，收集、整理、發(fā)布供應(yīng)需求計劃
2、聯(lián)營廠產(chǎn)能