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職位描述：

Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: ＂We help people eat better, live better,＂ we're taking innovation to the global stage! 崗位職責(zé) 1. 新簽公海治理：通過公海的治理，清晰的刻畫線索狀態(tài)和競爭信息，確定新簽的規(guī)模目標(biāo)以及BML情況 2. 新簽策略制定：通過策略識別更能貢獻(xiàn)交易額和滿足消費(fèi)者需求的優(yōu)質(zhì)商家，提升有效時間內(nèi)的新簽效能， 3. 新簽策略運(yùn)營：通過BD新簽和拜訪鏈路的優(yōu)化和數(shù)據(jù)清洗，提升BD的新簽效率，通過供給標(biāo)簽運(yùn)營，指引BD簽約優(yōu)質(zhì)商家 1. New Client Pool Management: Manage the open client pool to clearly define lead status and competitive information, determine new signing scale targets and BML status. 2. New Signing Strategy Development: Identify high-quality merchants who can contribute more transaction volume and better meet consumer needs through strategic analysis, thereby improving new signing effectiveness within a limited time frame. 3. New Signing Strategy Operations: Optimize BD (Business Development) signing and visiting processes and perform data cleansing to enhance BD efficiency in acquiring new merchants. Guide BD to sign high-quality merchants through supply tag operations. 崗位基本需求 1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及敏銳的市場洞察能力； 3.邏輯思維清晰，具備出色的表達(dá)能力及跨部門溝通能力； 1.Bachelor’s degree or above, with at least 3 years of experience in internet operations or related fields; 2.Strong data analysis skills and keen market insight; 3.Clear logical thinking, excellent communication, and cross-departmental collaboration skills. 崗位亮點(diǎn) 1. 初創(chuàng)業(yè)務(wù)，能夠參與業(yè)務(wù)早期的規(guī)劃設(shè)計(jì)和關(guān)鍵項(xiàng)目落地； 2. 境外團(tuán)隊(duì)，可以和來自25個國家的成員一起工作，體驗(yàn)多元工作環(huán)境； 1.Early-stage business: Opportunity to participate in early business planning, design, and implementation of key projects; 2. International team: Work with members from 25 countries and experience a diverse working environment.

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Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: ＂We help people eat better, live better,＂ we're taking innovation to the global stage! 崗位職責(zé) 1.商家營銷策略制定：基于平臺整體經(jīng)營目標(biāo)，圍繞用戶轉(zhuǎn)化、增長及商家收益等關(guān)鍵指標(biāo)，設(shè)計(jì)可落地的商家側(cè)營銷活動策略； 2.價格力定價方案設(shè)計(jì)：綜合考慮影響價格的關(guān)鍵要素，通過定價策略、補(bǔ)貼策略等多種手段，提升消費(fèi)者的價格感知競爭力，同時保障商家經(jīng)營的收益底線健康可持續(xù)； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化：結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)、商家運(yùn)營數(shù)據(jù)及活動效果指標(biāo)，進(jìn)行深入分析，定期評估策略執(zhí)行效果，并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整； 4.跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理：與產(chǎn)品、銷售運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動策略在各環(huán)節(jié)的有效執(zhí)行，保障策略從制定到落地的閉環(huán)管理； 5.市場機(jī)會洞察：關(guān)注行業(yè)趨勢與市場變化，分析市場玩家的價格與營銷策略，識別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會點(diǎn)，及時調(diào)整策略動向。 1.Merchant Marketing Strategy Development：Design executable merchant-side marketing activity strategies aligned with overall platform business goals, focusing on key metrics such as user conversion, growth, and merchant revenue. 2.Pricing Competitiveness and Discount Strategy Design：Formulate pricing and subsidy strategies by comprehensively evaluating key pricing factors. The objective is to enhance consumers’ perceived price competitiveness while ensuring merchants' sustainable and healthy profit margins. 3.Data-Driven Strategy Optimization：Conduct in-depth analysis by integrating user behavior data, merchant operational data, and campaign performance metrics. Regularly assess strategy effectiveness and drive continuous optimization and adjustments. 4.Cross-functional Collaboration and Project Management：Work closely with Product, Sales Operations, and other cross-functional teams to ensure effective execution of strategies at all stages, delivering full-cycle management from strategy design to implementation. 5.Market Opportunity Insights：Monitor industry trends and market dynamics. Analyze competitors’ pricing and marketing strategies to identify business risks and opportunities, and proactively adjust strategic directions as needed. 崗位基本需求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、O2O平臺等行業(yè)的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.較強(qiáng)的邏輯思維、策略建模與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成策略方案制定與效果評估。 3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如SQL 等，有Power BI等可視化工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)與項(xiàng)目推進(jìn)能力，有跨職能團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。 1.Bachelor's degree or above in Marketing, Economics, or related fields. Minimum 3 years of experience in product operations, strategy, or related roles in the internet, e-commerce, or O2O industries. 2.Strong logical thinking, strategic modeling, and data analysis skills. Able to independently develop strategy proposals and conduct performance evaluations. 3.Proficient in data analysis tools such as SQL. Experience with visualization tools like Power BI is preferred. 4.Excellent cross-functional communication and project management skills, with proven experience in cross-team collaboration. 崗位亮點(diǎn) 初創(chuàng)業(yè)務(wù)，能夠參與業(yè)務(wù)早期的規(guī)劃設(shè)計(jì)和關(guān)鍵項(xiàng)目落地； 境外團(tuán)隊(duì)，可以和來自26個國家的成員一起工作，體驗(yàn)多元工作環(huán)境；

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1.?負(fù)責(zé)工廠的行政事務(wù)管理工作；2.?負(fù)責(zé)和政府對接證照、手續(xù)辦理及政府接待工作；3.?負(fù)責(zé)廠區(qū)水電、天然氣、宿舍、食堂的管理工作；4.?負(fù)責(zé)人事招聘、培訓(xùn)、薪酬核算等工作；任職要求：1.?大專以上學(xué)歷，有3-5年行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)。

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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)管理工作，包括會計(jì)核算、預(yù)算編制、成本控制等；
- 組織并實(shí)施財(cái)務(wù)分析，為管理層提供決策支持；
- 管理公司稅務(wù)申報(bào)及合規(guī)事務(wù)，確保財(cái)務(wù)操作符合國家法律法規(guī)；
- 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，中級職稱；
- 具備3-4年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)規(guī)劃能力；
- 熟悉國家財(cái)稅政策及相關(guān)法規(guī)，持有會計(jì)師職稱者優(yōu)先；
- 具備良好的職業(yè)操守、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

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日常行政事務(wù)管理?：文員負(fù)責(zé)辦公室的日常行政管理，包括文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔和保密工作；負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫和下發(fā)工作；負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理；負(fù)責(zé)辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作。 ?人事管理?：文員需要管理人事檔案，處理員工的入職、離職、調(diào)職等手續(xù)；負(fù)責(zé)員工的考勤管理和核算；協(xié)助辦理員工的社保、體檢等相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)員工工牌、打印紙、打印機(jī)、電腦等物品的保管工作。 ?財(cái)務(wù)管理?：部分文員需要協(xié)助會計(jì)進(jìn)行記賬工作，處理財(cái)務(wù)單據(jù)的審核與檔案管理，起草、傳遞和處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料文件；負(fù)責(zé)各類費(fèi)用的對賬及數(shù)據(jù)整理、核算等工作。 ?客戶服務(wù)和項(xiàng)目管理?：文員還需要協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系管理，處理客戶投訴和數(shù)據(jù)整理；參與項(xiàng)目管理的相關(guān)工作，如招投標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)展跟蹤等。日結(jié)

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崗位職責(zé)：


1. 財(cái)務(wù)管理與決策支持：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理，完善內(nèi)控體系，參與重大經(jīng)營決策，提供財(cái)務(wù)建議與決策支持，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、跟蹤與控制。


2. 資金與核算管理：統(tǒng)籌資金結(jié)算與運(yùn)營以及會計(jì)核算工作，及時準(zhǔn)確報(bào)送各類管理報(bào)表與分析報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。


3. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算：主導(dǎo)制定并執(zhí)行年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及深入分析，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。


4. 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：組織開展項(xiàng)目全過程財(cái)務(wù)管理，包括概算、預(yù)算、核算與決算，實(shí)時監(jiān)控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并及時匯報(bào)。


5. 稅務(wù)籌劃與合規(guī)：負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司稅務(wù)合規(guī)。


6. 外部關(guān)系維護(hù)：與稅務(wù)、銀行、中介機(jī)構(gòu)、資本市場監(jiān)管等建立并保持良好協(xié)作關(guān)系，維護(hù)公司利益與形象。


任職要求：


1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中高級以上會計(jì)職稱，注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮；
2.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)報(bào)表分析優(yōu)先；
3.具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)及高度的事業(yè)心和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作

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主要負(fù)責(zé)公司的日常工作，熟練辦公軟件，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。

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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)促銷方案編制、錄入、審核；
2.負(fù)責(zé)促銷費(fèi)用管理；
3.負(fù)責(zé)促銷品管理；
4.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理；
5.負(fù)責(zé)瓶蓋管理；
6.負(fù)責(zé)資產(chǎn)和運(yùn)行費(fèi)用管理；
7.負(fù)責(zé)追溯終端促銷、促銷費(fèi)用兌付的真實(shí)性；
8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)所有工作(經(jīng)銷商對帳\確認(rèn)函溝通簽訂等)。
任職資格：
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
專業(yè)及其他：財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮，***，身體健康
電腦技能：熟練運(yùn)用辦公軟件
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：1-2年
素質(zhì)要求：誠實(shí)、正直，品德正派，較強(qiáng)的工作責(zé)任心
專業(yè)技能要求：熟悉EXCEL表格處理、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)醫(yī)院的整體經(jīng)營管理，確保集團(tuán)的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略、決策在醫(yī)院得到貫徹執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療項(xiàng)目的開發(fā)和合作； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仄放撇邉澓褪袌鐾茝V活動。 崗位基本要求： 1、本科及以上學(xué)歷，30歲以上，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、在醫(yī)院市場營銷方面能力突出； 3、較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 備注：工作地點(diǎn)在貴州省畢節(jié)市

職位描述：

（1）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)人員招聘，以及處理主管交代的事務(wù) （2）工作時間：周一至周六上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。周日休息，法定節(jié)假日休息 （3）年齡要求：25-50周歲，男女不限

職位描述：

人事行政類工作

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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定和完善公司全面預(yù)算管理制度和體系；
2、 負(fù)責(zé)組織公司各部門及成員開展企業(yè)預(yù)算編制工作，完成公司預(yù)測報(bào)表編制；
3、 負(fù)責(zé)定期出具預(yù)算執(zhí)行及經(jīng)營分析報(bào)告；
4、 監(jiān)督各預(yù)算/預(yù)測單位執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的偏差及時進(jìn)行分析和建議；
5、 組織實(shí)施全面預(yù)算的培訓(xùn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)制度、預(yù)算管理知識，了解行業(yè)相關(guān)政策及運(yùn)作；
3、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，制造型企業(yè)背景優(yōu)先；
4、具備英語的聽說讀寫能力優(yōu)先。

職位描述：

Keeta, the international subsidiary of Meituan—the global delivery giant—is on a mission to revolutionize food and consumer product delivery worldwide. With our core belief: ＂We help people eat better, live better,＂ we're taking innovation to the global stage! 崗位職責(zé) 1.商家營銷策略制定：基于平臺整體經(jīng)營目標(biāo)，圍繞用戶轉(zhuǎn)化、增長及商家收益等關(guān)鍵指標(biāo)，設(shè)計(jì)可落地的商家側(cè)營銷活動策略； 2.價格力定價方案設(shè)計(jì)：綜合考慮影響價格的關(guān)鍵要素，通過定價策略、補(bǔ)貼策略等多種手段，提升消費(fèi)者的價格感知競爭力，同時保障商家經(jīng)營的收益底線健康可持續(xù)； 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動策略優(yōu)化：結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)、商家運(yùn)營數(shù)據(jù)及活動效果指標(biāo)，進(jìn)行深入分析，定期評估策略執(zhí)行效果，并持續(xù)優(yōu)化調(diào)整； 4.跨部門協(xié)作與項(xiàng)目管理：與產(chǎn)品、銷售運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，推動策略在各環(huán)節(jié)的有效執(zhí)行，保障策略從制定到落地的閉環(huán)管理； 5.市場機(jī)會洞察：關(guān)注行業(yè)趨勢與市場變化，分析市場玩家的價格與營銷策略，識別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會點(diǎn)，及時調(diào)整策略動向。 1.Merchant Marketing Strategy Development：Design executable merchant-side marketing activity strategies aligned with overall platform business goals, focusing on key metrics such as user conversion, growth, and merchant revenue. 2.Pricing Competitiveness and Discount Strategy Design：Formulate pricing and subsidy strategies by comprehensively evaluating key pricing factors. The objective is to enhance consumers’ perceived price competitiveness while ensuring merchants' sustainable and healthy profit margins. 3.Data-Driven Strategy Optimization：Conduct in-depth analysis by integrating user behavior data, merchant operational data, and campaign performance metrics. Regularly assess strategy effectiveness and drive continuous optimization and adjustments. 4.Cross-functional Collaboration and Project Management：Work closely with Product, Sales Operations, and other cross-functional teams to ensure effective execution of strategies at all stages, delivering full-cycle management from strategy design to implementation. 5.Market Opportunity Insights：Monitor industry trends and market dynamics. Analyze competitors’ pricing and marketing strategies to identify business risks and opportunities, and proactively adjust strategic directions as needed. 崗位基本需求 1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上互聯(lián)網(wǎng)、電商、O2O平臺等行業(yè)的產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。 2.較強(qiáng)的邏輯思維、策略建模與數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成策略方案制定與效果評估。 3.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，如SQL 等，有Power BI等可視化工具經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)與項(xiàng)目推進(jìn)能力，有跨職能團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。 1.Bachelor's degree or above in Marketing, Economics, or related fields. Minimum 3 years of experience in product operations, strategy, or related roles in the internet, e-commerce, or O2O industries. 2.Strong logical thinking, strategic modeling, and data analysis skills. Able to independently develop strategy proposals and conduct performance evaluations. 3.Proficient in data analysis tools such as SQL. Experience with visualization tools like Power BI is preferred. 4.Excellent cross-functional communication and project management skills, with proven experience in cross-team collaboration. 崗位亮點(diǎn) 初創(chuàng)業(yè)務(wù)，能夠參與業(yè)務(wù)早期的規(guī)劃設(shè)計(jì)和關(guān)鍵項(xiàng)目落地； 境外團(tuán)隊(duì)，可以和來自26個國家的成員一起工作，體驗(yàn)多元工作環(huán)境；

職位描述：

崗位職責(zé)：
圍繞個人客戶需求，通過電話網(wǎng)絡(luò)一體的線上化模式，開展基于車輛保險(xiǎn)的全流程業(yè)務(wù)運(yùn)營，提供如個人意外、健康險(xiǎn)等專業(yè)一站式保險(xiǎn)服務(wù)。
崗位要求：
1、熟悉電腦操作，熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可放
寬至高中/中專
3、性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較好的溝通能力及
抗壓能力
崗位優(yōu)勢：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)、精準(zhǔn)的客戶資源，無需自行開發(fā)客戶，專注專業(yè)服務(wù)與能力提升
2、全天候室內(nèi)線上辦公，無需外部出勤
3、車險(xiǎn)及個人保險(xiǎn)相關(guān)產(chǎn)品均為客戶剛需，上手快，成功率高
4、公司提供全方位、體系化的入職培訓(xùn)，涵蓋專業(yè)知識、銷售與服務(wù)技巧、高效溝通方法等，由經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)導(dǎo)師全程指導(dǎo)，助力你快速完成從無經(jīng)
驗(yàn)到專業(yè)保險(xiǎn)人的轉(zhuǎn)變;
5、提供公平、公正、完整的晉升路徑及其他崗位規(guī)
劃，拓寬職業(yè)生涯。
薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成：基礎(chǔ)薪資2150元/月 傭金部分(車險(xiǎn)業(yè)績提成 駕
意險(xiǎn)提成 健康險(xiǎn)提成) 競賽獎金 節(jié)日補(bǔ)貼。月度綜合平均收入4K-2W ，職場人均年薪15萬元以上
2.七險(xiǎn)一金、年終獎金、生日禮金、年度體檢、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利。
上班時間：
考勤時間:周一至周五9:00-下午18:00，午休2小
時。周末根據(jù)節(jié)日或營銷活動不定時開展為促銷活
動，計(jì)算加班。
食宿安排：
包3餐(早餐、午餐、晚餐)，晚餐根據(jù)業(yè)務(wù)加班情況安排?？山榻B宿舍房源宿舍人均300-500元/月。