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職位描述：

職責： 協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌生產(chǎn)、質(zhì)量與設備管理，推動產(chǎn)能提升與降本增效； 負責跨部門協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析、制度建設與項目推進。 職位要求： 要求本科及以上，3年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗； 熟悉精益/5S/TPM或相關管理工具，具備較強的執(zhí)行與溝通能力； 具備中泰雙語溝通能力，且能長期駐泰國工作優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、需求計劃落實及管理 83 跟進事業(yè)部需求，收集、整理、發(fā)布供應需求計劃
2、聯(lián)營廠產(chǎn)能

職位描述：

崗位職責：
1.負責對一、二級網(wǎng)點進行管理，制作/下發(fā)網(wǎng)絡，派送部質(zhì)量綜合排名，為區(qū)域改善提供數(shù)據(jù)支撐。
2、統(tǒng)籌加盟商管理工作，布局網(wǎng)絡規(guī)劃，處理加盟網(wǎng)點異常情況。
3、根據(jù)意向表聯(lián)系加盟商，記錄結(jié)果。
4、完成領導臨時下發(fā)的任務。
任職要求：
1、熟練操作日常辦公軟件，善于溝通，執(zhí)行能力強，工作認真負責。
2、需從事區(qū)域網(wǎng)點管理工作一年以上經(jīng)驗。
3、適應短途出差。
4、該崗位需長期駐點于遵義市/銅仁市，介意者慎投。
原標題：《網(wǎng)點運營專員》

職位描述：

崗位職責： 1、負責公司與政府機關以及相關職能部門的溝通與協(xié)調(diào)； 2、負責公司有關國家項目的申請等工作。 3、負責辦公室整體安排和監(jiān)督執(zhí)行。 4、負責公司企業(yè)文化和的宣傳和品牌的推廣。 5、負責保安、食堂、保潔、宿舍、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等各部分的管理。 6、負責員工集體活動、公司大型活動的策劃、組織。 7、負責辦公用品、勞保用品的管理 8、負責公司各種文件的起草，上傳下達及文件的存檔管理。 9、審核本部門報銷憑據(jù)，控制費用支出。 10、負責公司車輛保險、維修、保養(yǎng)等管理。 11、、完成領導交辦的其它事宜和臨時性工作。 12、負責公司環(huán)保和安全相關事宜。 13、負責對本部門人員的績效考核實施，以及對外關聯(lián)部門的考核實施. 任職要求： （一）教育背景 1、大專以上學歷，行政管理或相關管理專業(yè)。 2、具有安全、環(huán)保認證的教育培訓經(jīng)歷和相關知識。 （二）工作經(jīng)驗 1、五年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)行政管理經(jīng)驗。 2、具有企業(yè)環(huán)保、安全管理方面的工作經(jīng)驗。 （三）技能技巧 1、熟悉企業(yè)行政管理的內(nèi)容和流程，能使用辦公軟件。 2、具有比較豐富的管理、培訓經(jīng)驗。 3、能夠主持各種大型活動的接待、學習。具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 4、能起草編寫企業(yè)安全、環(huán)境認證的相關文件，并能有效推動本部門體系的運行。 （四）培訓 1、積極參加公司組織的各項培訓。 2、按計劃組織和實施辦公室的培訓， 3、認真學習職業(yè)健康安全、環(huán)境認證的相關知識，積極參與職業(yè)健康安全、環(huán)境 認證方面的培訓。 （五）態(tài)度 1、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神； 2、有良好的計劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、具有良好的判斷分析能力，領導決策能力，較強的觀察力和應變能力； 4、具有較強的職業(yè)素養(yǎng)、有一定的敏感性； 5、嚴守公司機密，責任心強，能承受工作壓力。

職位描述：

1、參與公司各個門接待準備工作和過程服務工作；
2、負責收集和整理各個業(yè)務線每周的OKR周報，并提報給總裁辦負責人；
3、負責總裁辦法務合同審查、最終蓋章合同的復核和合同歸檔管理；
4、負責總裁辦公章日常管理使用；
5、負責總裁辦在每月發(fā)工資后統(tǒng)計各個業(yè)務線應收應付款臺賬；
6、負責首席執(zhí)行官日常工作與生活的保障；
7、負責總裁辦日常文件資料的歸檔與打??；
8、配合總裁辦完成相關政策申報和公司資質(zhì)申報。

職位描述：

崗位職責：

1.負責直播運營工作；

2.對市場進行調(diào)研，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況，用戶需求等；

3.負責平臺商品的推廣工作，針對產(chǎn)品策劃短視頻內(nèi)容等；

4.負責維護平臺用戶的利益，提高用戶的滿意度；

5.對平臺數(shù)據(jù)進行分析，包括用戶行為、商品銷售情況、競爭對手等，了解用戶需求和行為，及時調(diào)整推廣策略，提高銷售效果；

任職要求：

1.本科及以上學歷，電子商務、網(wǎng)絡營銷等相關專業(yè);

2.熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強;

3.優(yōu)秀的分析與策劃能力;

4.較強的創(chuàng)造性思維，良好的溝通表達能力;

5.有抖音運營相關項目經(jīng)驗。

職位福利：五險一金、包住、免費班車、節(jié)日福利、績效獎金、住房補貼、周末雙休

職位描述：

崗位職責:

1、作為集團海外財務管理人才儲備；
2、參與管理多個海外分公司財務工作，研究各國財稅政策，建立財稅管理流程；
3、參與搭建或優(yōu)化海外分公司的財務體系，包括月結(jié)、稅務申報等；
4、對海外財務的本地化工作給予指導；
5、支持公司業(yè)務開展，包括合作方盡調(diào)、業(yè)務模式探討、合同審核和付款等；
6、完成上級交辦的其它工作。

1、財務、審計等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、有會計師事務所或大型企業(yè)財務1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、愿意接受海外工作安排，常駐或者以出差形式工作均可以；
4、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，責任感強。
5、擁有良好的心理素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力。

職位描述：

崗位職責: 1、負責項目抖音運營，包括短視頻創(chuàng)作及直播運營，熟悉抖音上的所有玩法以及熱門技巧使用等； 2、能根據(jù)客戶需求策劃和創(chuàng)意內(nèi)容主題、拍攝架構、拍攝執(zhí)行、流量維護等工作； 3、自身會基礎的視頻剪輯； 4、善于捕捉熱點，具備二創(chuàng)能力； 任職要求: 1、有新媒體運營思路，懂抖音運營模式，富有創(chuàng)造力和活力 2、有短視頻、直播相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

職位描述：

工作內(nèi)容主要包括：
1. 自媒體平臺（公眾號、短視頻）運營規(guī)劃的方案策劃并撰寫；
2. 自媒體平臺日常推文的撰寫及發(fā)布，圖片設計等日常文案工作；
3. 自媒體平臺宣傳推廣活動的策劃、宣傳、執(zhí)行及評估；
4. 了解新媒體市場動態(tài)，結(jié)合運營狀況主動積極提供優(yōu)化建議。

職位要求說明
1. 本科及以上學歷，2年以上自媒體運營經(jīng)驗；
2. 熟悉自媒體操作流程、運作方式及相關市場動態(tài)；
3. 熟悉自媒體活動策劃及推廣，熟悉文案工作，文筆流暢；
4. 熟練使用PPT,PS,Excel,Word,Visio等工具；
5. 工作積極主動、獨立性強，思路清晰，責任心強，能承受受較大的工作壓力。

職位描述：

職責描述: 1、全盤了解子公司財務部的工作內(nèi)容并負責相應模塊工作； 2、協(xié)助財務核算、報表編制、納稅申報、財務分析、管理會計等相關工作，并負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡； 3、協(xié)助子公司財務負責人進行日常管理，配合推動財務管理機制完善； 4、完成領導安排的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷，財務、會計或?qū)徲嫷认嚓P專業(yè)； 2、大學英語六級及以上，可流利溝通； 3、對財務領域充滿熱愛，樂于接受挑戰(zhàn)，工作積極主動； 4、具有良好的個人品行，心理素質(zhì)及邏輯思維能力，工作細致，責任感強，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神； 5、在校專業(yè)成績優(yōu)秀，有制造業(yè)相關經(jīng)歷或?qū)W習過CPA課程者優(yōu)先。

職位描述：

崗位內(nèi)容: 1. 負責招聘策略的制定和落實，包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。 2. 管理并協(xié)調(diào)跟進面試流程，跟進招聘需求并向上級領導匯報。 3. 制訂和維護招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。 4. 建立并維護有效的人才資源儲備。 任職要求: 1. 擁有?？萍耙陨蠈W歷，致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。 2. 具備2年以上相關工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的獵頭人脈資源。 3. 掌握熟練的招聘技巧，能夠獨立完成整個招聘流程。 4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務心態(tài)。

職位描述：

崗位名稱 財務崗（中國電信貴州公司-黔南）
工作地點 貴州省黔南州
學歷要求 本科及以上學歷、學士及以上學位
專業(yè)要求 會計學、財務管理、稅務、經(jīng)濟、審計學等相關專業(yè)
崗位職責
1.負責公司內(nèi)控建設和執(zhí)行，配合完成各類內(nèi)控審計和內(nèi)外部檢查；
2.負責牽頭組織本單位的內(nèi)控、財務檢查；
3.負責牽頭組織對區(qū)縣公司經(jīng)理的離任綜合檢查評價；
4.負責公司各項稅務管理制度、系統(tǒng)等的落地執(zhí)行；
5.負責各類收入、營收資金的收、退款與結(jié)轉(zhuǎn)核算；
6.與收入、成本費用、在建工程及資產(chǎn)有關的各項應收付款項的核算和清理以及資金結(jié)算、銀企對賬等會計稽核工作；
7.公司安排的其他工作。
應聘資格要求
1.2024年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的應屆畢業(yè)生；
2.2023年畢業(yè)未就業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學歷、學士及以上學位的畢業(yè)生，也可以參加本次校園招聘；
3.2023年1月1日-2024年7月31日畢業(yè)的初次就業(yè)的國（境）外院校本科及以上學歷、學士及以上學位留學人員，且在報到時能夠取得國家教育部留學服務中心認證的學歷（學位）的，也可以參加本次校園招聘；
4.具有良好的職業(yè)道德和崗位職業(yè)素質(zhì)，身體健康，心理素質(zhì)穩(wěn)定，工作敬業(yè)、責任心強，有較強的創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神。
5.工作地點為貴州黔南州公司本部。

職位描述：

崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡、郵箱； 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理 4、員工招聘、入離職、考勤統(tǒng)計、社保及外出人員管理 5、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。

職位描述：

崗位職責：主要負責線上處理數(shù)據(jù)，招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，整理會議記錄等； 崗位要求： 1.形象好，氣質(zhì)佳，年齡在18歲以上，大專及以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求) 2.熟練使用電腦辦公，熟悉基本辦公軟件，word，Excel等； 3.具備較強的學習能力及獨立性； 4.可接受實習生(公司可蓋實習證明和三方協(xié)議)，小白（公司有人帶）； 5.入職3-7天的試用期，根據(jù)個人實際情況； 薪資待遇： 1.公司包吃包住，月休4天，每周日休息以及公司不定期安排休息； 2.工作時間：每天8小時制，上班：10：00-12：00，14：00-17：00，18：00-21：00；不加班 3.節(jié)假日正常放假休息； 4.月綜合薪資3000(無責底薪2000+提成)，次月20日為發(fā)薪日；

職位描述：

崗位職責
人事管理方面：
1.負責學校教職工的招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試組織與安排、候選人評估等環(huán)節(jié)，確保招聘到符合學校需求的優(yōu)秀人才。
2.管理教職工的入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理，維護人事檔案的完整性與保密性，確保檔案信息準確無誤并及時更新。
4.負責教職工的考勤管理、薪酬績效考核。
任職要求
教育背景：?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)有學?；蚪逃龣C構相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。