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職位描述：

1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)后端架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)方案落地，基于 Spring 生態(tài)搭建高可用、高安全的后端框架，適配證券行業(yè)費(fèi)用管控場景；?

2.參與費(fèi)控系統(tǒng)核心模塊開發(fā)，包括費(fèi)用申請流程、多級審批邏輯、預(yù)算占用計(jì)算、報銷單據(jù)校驗(yàn)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)同步等，確保業(yè)務(wù)邏輯符合證券行業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)要求；3.參與MySQL 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化，針對費(fèi)控系統(tǒng)核心數(shù)據(jù)表進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、索引優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)，保障費(fèi)用數(shù)據(jù)存儲安全與查詢效率；?

4.運(yùn)用 Redis 實(shí)現(xiàn)費(fèi)控系統(tǒng)高頻數(shù)據(jù)緩存，設(shè)計(jì)緩存穿透 / 擊穿 / 雪崩防護(hù)方案，提升系統(tǒng)響應(yīng)速度，保障報銷高峰期（如月末 / 年末）系統(tǒng)穩(wěn)定性；?

5.對接內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng)、OA系統(tǒng)及外部支付平臺，開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化接口，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用數(shù)據(jù)跨系統(tǒng)同步，確保數(shù)據(jù)一致性與準(zhǔn)確性；?

6.參與費(fèi)控系統(tǒng)合規(guī)性開發(fā)，實(shí)現(xiàn) “費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)校驗(yàn)”“審批權(quán)限管控”“操作日志留存” 等功能，滿足證券行業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管要求，支持審計(jì)追溯。?

任職要求?

1.本科及以上學(xué)歷；?

2.3年及以上Java后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有費(fèi)控系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)或證券等金融行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解財(cái)務(wù)報銷流程、預(yù)算管控邏輯者優(yōu)先；?

3. 精通 Spring 生態(tài)技術(shù)棧，包括 Spring Boot、Spring MVC、Spring Cloud。

4. 熟悉和了解常用的分布式技術(shù)，如消息中間件、緩存、分布式事務(wù)、分布式鎖等。

5. 輸出高質(zhì)量的技術(shù)文檔。?

職位描述：

特別提醒：這個崗位要求具備3年以上食品/飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
職位信息
1、根據(jù)新品開發(fā)要求，開展具體研發(fā)實(shí)施工作。
2、獨(dú)立完成科學(xué)的配方設(shè)計(jì)、工藝流程設(shè)計(jì)、成本測算。
3、在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行小試通過后，進(jìn)入車間中試生產(chǎn)等工作。
3、對所研發(fā)的產(chǎn)品輸出標(biāo)準(zhǔn)配方和工藝，及展開相應(yīng)培訓(xùn)。
4、所研發(fā)產(chǎn)品符合國家法律法規(guī)要求。
任職要求
1、 本科以上學(xué)歷，食品和醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，或有運(yùn)動營養(yǎng)食品，慢病管理，大健康類產(chǎn)品，保健品1年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、在校期間，有參與市級科研技術(shù)項(xiàng)目和撰寫科研項(xiàng)目書的經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、熟悉基礎(chǔ)的食品和保健品的相關(guān)法規(guī)
特別提醒：
上班地點(diǎn)在清遠(yuǎn)。
工廠地址：清遠(yuǎn)市清新區(qū)太平鎮(zhèn)盈富大道2號車間1三樓，

V：*************

職位描述：

主要工作職責(zé)： 1. 深入理解業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)范及服務(wù)等級協(xié)議（SLA）。 2. 設(shè)計(jì)項(xiàng)目全生命周期標(biāo)準(zhǔn)化流程（含啟動、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾階段）； 3. 設(shè)計(jì)、梳理并持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)（涵蓋招聘、入職、培訓(xùn)、上崗、執(zhí)行、質(zhì)檢、考評等環(huán)節(jié)）的端到端標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程（SOP），并進(jìn)行持續(xù)敏捷迭代。 4. 設(shè)計(jì)和明確各流程節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、輸入輸出規(guī)范，確保流程的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和高效化運(yùn)行，具備服務(wù)設(shè)計(jì)思維和員工體驗(yàn)地圖構(gòu)建能力。 5. 對現(xiàn)有運(yùn)營流程進(jìn)行細(xì)致解構(gòu)和分析，精準(zhǔn)識別可通過信息技術(shù)手段（如自動化工具、管理系統(tǒng)）進(jìn)行優(yōu)化的環(huán)節(jié)。區(qū)分需要通過技術(shù)手段解決的效率瓶頸和需要通過優(yōu)化SOP管理人效的問題。 6. 評估、建議或參與引入合適的運(yùn)營管理工具或系統(tǒng)，提升整體運(yùn)營效率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 任職資格要求： 1. 經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、信息管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 5年以上運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有乙方服務(wù)、BPO（業(yè)務(wù)流程外包）、大型互聯(lián)網(wǎng)平臺運(yùn)營或類似綜合業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 必須具備設(shè)計(jì)、推行和優(yōu)化復(fù)雜業(yè)務(wù)流程（SOP）的成功經(jīng)驗(yàn)。 具備跨生態(tài)流程整合經(jīng)驗(yàn)，有復(fù)雜矩陣組織流程治理經(jīng)驗(yàn)。 2. 能力: 流程分析與優(yōu)化能力: 能夠快速理解業(yè)務(wù)，解構(gòu)流程，發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。 技術(shù)敏感度: 對如何利用技術(shù)手段（系統(tǒng)、工具）提升運(yùn)營效率有較深的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)資產(chǎn)化思維。 目標(biāo)導(dǎo)向與執(zhí)行力: 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感，能夠制定清晰的計(jì)劃并推動落地執(zhí)行。 溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力: 能夠有效與內(nèi)外部（包括甲方客戶）溝通，并能在壓力下保持工作效率。 主動擔(dān)當(dāng)、高效落地的能力；同時具備數(shù)據(jù)敏感性與業(yè)務(wù)洞察力、邏輯思維與系統(tǒng)化解決問題能力； 掌握流程建模標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用ARIS/Visio工具；熟悉常用的項(xiàng)目管理工具或運(yùn)營管理系統(tǒng)； 持有CMMI/ISO21500內(nèi)審員認(rèn)證者優(yōu)先。

職位描述：

1、協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施公司年度生產(chǎn)計(jì)劃及分解計(jì)劃； 2、具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，并及時匯報； 3、具體負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中具體問題的溝通處理； 5、具體負(fù)責(zé)公司設(shè)備、安全、環(huán)保等相關(guān)工作的管理及監(jiān)督檢查。

職位描述：

工作地點(diǎn)：貴州省遵義市綏陽縣，不接受工作地點(diǎn)勿擾勿投 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化部門的組織架構(gòu)，進(jìn)行職位設(shè)制及分工，現(xiàn)組織簡潔高效； 2、全面負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料研究及開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)工作質(zhì)量、效率及效果的監(jiān)督、指導(dǎo)及管理； 3、負(fù)責(zé)制定和推行各種工藝制度、工藝標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況； 4、組織相關(guān)部門一起開展專案改善活動，推動公司自主改善活動的持續(xù)開展； 5、負(fù)責(zé)梳理部門工作流程，并組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制； 6、組織產(chǎn)品工藝和結(jié)構(gòu)規(guī)劃，改善工作及制定生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 7、對設(shè)備產(chǎn)能和人員生產(chǎn)效率進(jìn)行合理評估和優(yōu)化改進(jìn)。 任職資格 1、男女不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，印刷包裝相關(guān)專業(yè)，有5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉酒類、高端包裝產(chǎn)品工藝及結(jié)構(gòu)要求。具有主導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃與推動實(shí)施的能力； 3、了解產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品各個工藝路線，前期新產(chǎn)品的導(dǎo)入； 4、掌握酒包、社會包裝的印刷工藝技術(shù)流程。精通各類印刷紙制品的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝要求、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

一、基本要求

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上

專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)歷：3年以上制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷（同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

崗位方向：生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、生產(chǎn)項(xiàng)目管理

二、崗位職責(zé)

1．根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確向各系統(tǒng)傳遞生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項(xiàng)通知、通報等；

2．負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度安排和生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤；

3．負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度分析并生成相關(guān)報表；

4．負(fù)責(zé)對接市場（客戶），反饋生產(chǎn)（項(xiàng)目）進(jìn)度；

5．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

三、職位要求

1、具備良好的口頭和書面溝通能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴和客戶有效溝通；

2、具備生產(chǎn)計(jì)劃分析和報告撰寫能力，能夠從數(shù)據(jù)中獲取有價值的信息并對其進(jìn)行解讀；

3、具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新的能力，能夠提出策略和解決方案；

4、熟練掌握 Office等辦公軟件，了解相關(guān)生產(chǎn)管理工具和方法；

5、具備良好的合作精神，能夠承受工作壓力，積極主動，勇于創(chuàng)新。

四、福利待遇

1．年薪12-16萬，具體面議；

2．五險二金（社會保險＋住房公積金＋企業(yè)年金），商業(yè)保險（重疾、補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險）；

3．通訊補(bǔ)貼、員工宿舍、免費(fèi)工作餐（早中晚）、探親假、帶薪年假、工會福利、生日慰問、年度健康體檢；

4．公司提供有競爭力的薪資待遇，良好的職業(yè)晉升通道。

職位描述：

數(shù)據(jù)中臺數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位招聘要求 崗位職責(zé) 基于供應(yīng)商交付的數(shù)據(jù)中臺平臺，負(fù)責(zé)平臺的配置、參數(shù)優(yōu)化和模塊調(diào)優(yōu)，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運(yùn)行。 與供應(yīng)商保持密切溝通，協(xié)助需求梳理、環(huán)境搭建、版本上線與升級測試，推動平臺迭代按時交付。 深入鉆研供應(yīng)商平臺功能與實(shí)踐，編寫標(biāo)準(zhǔn)化使用手冊與操作指南，并通過培訓(xùn)和工作坊快速提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)用能力。 結(jié)合業(yè)務(wù)側(cè)需求，在平臺底座上進(jìn)行定制化開發(fā)和流程配置，優(yōu)化實(shí)時與批量數(shù)據(jù)處理任務(wù)，提升整體數(shù)據(jù)處理效率。 制定并落地?cái)?shù)據(jù)治理規(guī)范，包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、元數(shù)據(jù)管理、質(zhì)量監(jiān)控及安全合規(guī)策略，保障數(shù)據(jù)資產(chǎn)的可靠性與合規(guī)性。 支持業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)模型定制與ETL流程配置，參與日常運(yùn)維和故障排查，確保數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)與集成順暢無誤。 持續(xù)關(guān)注供應(yīng)商最新功能及行業(yè)大數(shù)據(jù)、實(shí)時計(jì)算方向的新技術(shù)，評估并推動可落地的優(yōu)化和創(chuàng)新實(shí)踐，助力集團(tuán)數(shù)智化穩(wěn)步推進(jìn)。 招聘要求 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)據(jù)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景，具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。 具有5年以上大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)；有數(shù)據(jù)中臺或企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟練掌握SQL、FlinkSQL、SparkSQL等大數(shù)據(jù)查詢與計(jì)算技術(shù)，了解Kafka、ActiveMQ等消息中間件。 掌握常用接口協(xié)議（RESTful、Socket、WebService、WebSocket等），具備Java開發(fā)能力，能夠?qū)雍烷_發(fā)系統(tǒng)接口。 熟悉Hadoop生態(tài)（Hive、HDFS、HBase等）及大數(shù)據(jù)處理引擎（Hudi、Flink、Spark等），理解數(shù)據(jù)倉庫和數(shù)據(jù)湖的實(shí)現(xiàn)原理。 有農(nóng)牧行業(yè)或飼料制造行業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)特點(diǎn)，能夠快速切入業(yè)務(wù)場景。 具備出色的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有供應(yīng)商管理或跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，能夠統(tǒng)籌推動項(xiàng)目進(jìn)展。 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，善于與業(yè)務(wù)方和技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有較強(qiáng)的分析和學(xué)習(xí)能力。 工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備創(chuàng)新思維和責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作并推動方案落地實(shí)踐。 持有大數(shù)據(jù)相關(guān)權(quán)威認(rèn)證者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、塑料配色與配方設(shè)計(jì)：熟悉不同類型塑料的配色技術(shù)，能夠針對POK、PPS、PPSU、PEI等特種工程塑料制定配色方案。
2、色彩理論與色差控制：具備扎實(shí)的色彩學(xué)基礎(chǔ)，能夠精準(zhǔn)控制色差，并使用色差儀進(jìn)行顏色測量和分析。
3、調(diào)色與實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ耗軌颡?dú)立進(jìn)行小樣配色與測試，調(diào)配不同色彩及其添加劑的比例，確保色彩穩(wěn)定性。
4、溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力：良好的溝通能力，能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等團(tuán)隊(duì)緊密合作，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的配色問題。
5、質(zhì)量控制與問題解決：能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決配色過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品色彩符合客戶要求。
6、計(jì)算機(jī)技能：熟悉色彩配方相關(guān)軟件和數(shù)據(jù)記錄工具，能夠處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和相關(guān)報告
任職資格
1、5年及以上的塑料配色或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備特種工程塑料（如POK、PPS、PPSU、PEI等）配色經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉塑料行業(yè)的配色技術(shù)，了解不同塑料材料對顏色的影響及配色的處理工藝。
3、有一定的色彩理論基礎(chǔ)，熟悉色差儀及其他色彩分析工具的使用。
4、具備一定的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和小樣測試經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立進(jìn)行樣品配色和批量生產(chǎn)的色彩控制。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)膜袋多色印刷機(jī)的操作、維修，確保機(jī)臺順暢運(yùn)行，完成生產(chǎn)任務(wù)。 2、 熟悉各類材料的膜袋，會根據(jù)要求進(jìn)行調(diào)色（油墨溶劑的調(diào)配）。 3、能夠快速處理印刷機(jī)在運(yùn)行過程的所有故障和印刷過程的產(chǎn)品異常。 4、能夠排版對接制版廠制版事宜，對印刷設(shè)備具有良好的維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。 5、上級交辦的相關(guān)事項(xiàng)。 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉操作電腦調(diào)色。 3、適應(yīng)制造業(yè)倒班制作息時間，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、在公司和加工廠間傳遞和溝通信息，確認(rèn)并協(xié)調(diào)年度和月度生產(chǎn)計(jì)劃；
2、現(xiàn)場主導(dǎo)與加工廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門間的直接溝通，以身作則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排駐廠小組的各項(xiàng)工作開展；
3、現(xiàn)場代表公司，維護(hù)及協(xié)調(diào)與加工廠的良好合作關(guān)系，及時了解并傳遞與加工廠有關(guān)的信息給公司；
4、協(xié)同質(zhì)量部門開展各項(xiàng)外加工質(zhì)量管理工作，協(xié)調(diào)處理與委外加工有關(guān)其他雜項(xiàng)工作，如委托加工雙方加工設(shè)備和儀器改造/購置、運(yùn)輸退貨返工等的溝通協(xié)調(diào)等；
5、監(jiān)控加工廠物料損耗，以及加工費(fèi)結(jié)算，有效控制生產(chǎn)成本；
6、配合公司其他部門如采購部、監(jiān)察部、運(yùn)輸部、質(zhì)量部、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部等部的工作開展；
7、按要求質(zhì)量和時間完成及管理各種生產(chǎn)工作記錄、報告，及時整理數(shù)據(jù)、信息、資料及樣品傳遞 。
任職要求:
1、熟練使用微軟的日常辦公軟件；
2、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程、利樂包生產(chǎn)和設(shè)備原理、熟悉飲料產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熟悉食品微生物知識，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有食品或飲料企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通能力、穩(wěn)重的處事風(fēng)格，良好的處理數(shù)據(jù)的能力；
4、適應(yīng)長期駐外工作環(huán)境，及臨時出差 該崗位需要全國調(diào)配。

職位描述：

工作地點(diǎn):貴州省遵義市綏陽縣，不接受工作地點(diǎn)勿擾勿投！ 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化部門的組織架構(gòu)，進(jìn)行職位設(shè)制及分工，現(xiàn)組織簡潔高效; 2、全面負(fù)責(zé)組織公司新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料研究及開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)工作質(zhì)量、效率及效果的監(jiān)督、指導(dǎo)及管理; 3、負(fù)責(zé)制定和推行各種工藝制度、工藝標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督其執(zhí)行情況; 4、組織相關(guān)部門一起開展專案改善活動，推動公司自主改善活動的持續(xù)開展; 5、負(fù)責(zé)梳理部門工作流程，并組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督和控制; 6、組織產(chǎn)品工藝和結(jié)構(gòu)規(guī)劃，改善工作及制定生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 7、對設(shè)備產(chǎn)能和人員生產(chǎn)效率進(jìn)行合理評估和優(yōu)化改進(jìn)。 任職資格 1、男女不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷，印刷包裝相關(guān)專業(yè)，有5年同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉酒類、高端包裝產(chǎn)品工藝及結(jié)構(gòu)要求。具有主導(dǎo)項(xiàng)目計(jì)劃與推動實(shí)施的能力; 3、了解產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品各個工藝路線，前期新產(chǎn)品的導(dǎo)入; 4、掌握酒包、社會包裝的印刷工藝技術(shù)流程。精通各類印刷紙制品的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝要求、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。

職位描述：

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)。
2.能吃苦耐勞，思想素質(zhì)高。
3.有較強(qiáng)的現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)能力。
4.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
5.思路清晰和計(jì)劃性強(qiáng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)客人消費(fèi)收款記錄數(shù)據(jù) 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.每天工作8小時

職位描述：

該崗位為管理人員儲備型崗位，安排在生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行加工操作，了解生產(chǎn)加工流程。當(dāng)有合適崗位需求，會進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，后續(xù)具體的發(fā)展方向根據(jù)培養(yǎng)考核結(jié)果與個人意愿共同確定。
1、本科及以上學(xué)歷，電子、通信、電氣、機(jī)械等工科類專業(yè)，成績優(yōu)異者優(yōu)先；
2、經(jīng)驗(yàn)不限，可接受2024屆高校畢業(yè)生，提供實(shí)習(xí)崗位；
3、會使用AUTOCAD、UG等繪圖軟件；
4、熱愛航天事業(yè)部，善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力、適應(yīng)能力、工作責(zé)任心強(qiáng)。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)客人需要服務(wù)客人 2.能吃苦工作細(xì)心負(fù)責(zé)語言組織能力強(qiáng) 3.一天工作八小時