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職位描述：

1.6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有3年以上財(cái)務(wù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)或會計(jì)引擎產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
3.實(shí)施國用友T3財(cái)務(wù)軟件，金蝶K/3財(cái)務(wù)軟件經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

全職，free皆可

職位描述：

有意向應(yīng)聘者請直接發(fā)簡歷到公司招聘人事部 收到簡歷后，公司招聘人事部會回復(fù)郵件， 請注意郵件查收！為了方便管理簡歷， 請勿使用網(wǎng)站自帶的“申請職位”功能投遞簡歷， 否則將不做任何回復(fù)！ 注：郵件主題請?jiān)敿?xì)寫明姓名+應(yīng)聘的職位 應(yīng)聘要求： 男女不限，誠實(shí)守信、品行端正，工作主動，細(xì)致、踏實(shí)， 性格活潑，適應(yīng)能力強(qiáng)，能迅速地融入到工作氛圍當(dāng)中， 條理性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神,、 處事靈活具備吃苦耐勞的精神，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排！ 注：我們不要求你有很高的學(xué)歷，我們更看重你的實(shí)際工作能力和腳踏實(shí)地的工作態(tài)度！ 歡迎廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)實(shí)習(xí)生加入,公司帶薪培訓(xùn)上崗！ 工作待遇與福利： 高于同行業(yè)國家薪資標(biāo)準(zhǔn)，相應(yīng)的福利（五險(xiǎn)一金，補(bǔ)貼，年底雙薪等）， 面試成功后給出薪資方案，公司有完善的提升制度， 讓你的職場生活對比以往的工作待遇，超出你的期待。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作； 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。

職位描述：

崗位職責(zé)Responsibilities，
1.協(xié)助地區(qū)主任完成和各內(nèi)部及外部部門的協(xié)調(diào)工作，協(xié)助完成各類商業(yè)目標(biāo)和活動的準(zhǔn)備文件；
Assist South-East Asia Regional Head to Complete the coordination with internal and external departments，Assist to complete the documents for various business objectives and activities.
2.協(xié)助地區(qū)主任整理歸納商業(yè)文檔并翻譯日常商業(yè)報(bào)告；
Assist South-East Asia Regional Head to organize and summarize business documents and translate daily business reports.
3.協(xié)助與東南亞目標(biāo)市場監(jiān)管局的溝通，包括會議組織、資料準(zhǔn)備、會議記錄、資料存檔等。
Assist to communicate with local Market Supervision Bureau, including meeting organization, data preparation, meeting minutes, data archiving, etc
4.協(xié)助地區(qū)主任處理各類行政及外部公共事務(wù)的溝通事宜（政府、外部客戶及供應(yīng)商等）；
Assist South-East Asia Regional Head to Handle all kinds of administrative and external public affairs communication (eg.government affairs, external customers and suppliers, etc.)
5.協(xié)助地區(qū)主任完成研究調(diào)查，主動了解內(nèi)外部信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策;
Assist South-East Asia Regional Head to complete research and investigation, take the initiative to know the internal and external information for leadership decision-making.
6.上級要求及安排的其他臨時(shí)工作
Work closely with other departments, complete other tasks arranged by the superiors.

任職資格Requirements and Qualifications
1.學(xué)歷要求 Educational Requirements
本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，國際貿(mào)易、國際公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
Bachelor’s degree or above, major in international trade, International public relations or related field
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求Working Experience Requirements
1年以上助理/行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉馬來西亞醫(yī)療或醫(yī)藥相關(guān)的行政流程
At least 1 year of work experience in administrative or related fields, familiar with Malaysia's medical or drug management procedures
3.知識能力要求 Knowledge and Skill requirements，
優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，英語、中文流利，如對印尼、馬來西亞、泰國語言有一定了解優(yōu)先考慮
Excellent communication and interpersonal skills, Proficiency in English and Chinese,knowledge of additional languages relevant to the region is a plus.
4.其他補(bǔ)充信息 Additional information
馬來西亞居民，熟悉當(dāng)?shù)匚幕蜕虡I(yè)環(huán)境，積極，有完成工作的內(nèi)在動力Malaysian citizens or permanent residents of Malaysia, familiar with the local culture and business environment, proactive, and have an intrinsic drive to complete work

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、規(guī)劃店鋪月度活動節(jié)奏，對月度活動毛利和回款負(fù)責(zé)。
2、大促活動規(guī)劃、落地及內(nèi)外部資源整合，完成活動目標(biāo)。（回款、毛利額、排名）
3、日常平臺小二對接和溝通，獲取行業(yè)信息和與平臺信息同頻，共同提升業(yè)績。
4、追蹤行業(yè)及競品情況；分析競品主流玩法并借鑒。
5、跟進(jìn)平臺資源獲取推動業(yè)績目標(biāo)達(dá)成，如百億、直播等

崗位要求：
1.有2年左右天貓渠道店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉天貓資源規(guī)則；
3.具備良好的活動規(guī)劃/執(zhí)行/復(fù)盤能力，有較好的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

負(fù)責(zé)協(xié)助主管完成工作，協(xié)助招聘與管理

職位描述：

1、參與公司各個門接待準(zhǔn)備工作和過程服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)收集和整理各個業(yè)務(wù)線每周的OKR周報(bào)，并提報(bào)給總裁辦負(fù)責(zé)人；
3、負(fù)責(zé)總裁辦法務(wù)合同審查、最終蓋章合同的復(fù)核和合同歸檔管理；
4、負(fù)責(zé)總裁辦公章日常管理使用；
5、負(fù)責(zé)總裁辦在每月發(fā)工資后統(tǒng)計(jì)各個業(yè)務(wù)線應(yīng)收應(yīng)付款臺賬；
6、負(fù)責(zé)首席執(zhí)行官日常工作與生活的保障；
7、負(fù)責(zé)總裁辦日常文件資料的歸檔與打?。?br>8、配合總裁辦完成相關(guān)政策申報(bào)和公司資質(zhì)申報(bào)。

職位描述：

招聘人事 底薪3000+績效獎勵 崗位職責(zé): 1.配合制定人力資源規(guī)劃并協(xié)助實(shí)施; 2.完善公司招聘流程,維護(hù)招聘渠道,執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職條件: 1.統(tǒng)招相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者 2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守; 3.熟悉國家及地方相關(guān)人力資源政策、法律法規(guī)政策。 4.彈性工作

職位描述：

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)城市公司的財(cái)務(wù)管理，牽頭經(jīng)營計(jì)劃、核算、資金、內(nèi)控等的整體管控；2、負(fù)責(zé)所管城市公司的經(jīng)營計(jì)劃的整體管控。牽頭編制預(yù)算、定期輸出關(guān)鍵指標(biāo)、經(jīng)營分析、經(jīng)營措施等，幫助業(yè)務(wù)診斷；3、負(fù)責(zé)所管城市公司的資金計(jì)劃管控。編制計(jì)劃并根據(jù)計(jì)劃進(jìn)行管理，定期分析等。4、負(fù)責(zé)所管城市公司的核算管理。與共享對接、復(fù)核賬務(wù)處理情況、賬表核對、知識沉淀等。5、負(fù)責(zé)所管城市公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查，輸出檢查報(bào)告并跟進(jìn)整改落地；6、負(fù)責(zé)與大區(qū)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理。任職資格:1、***本科及以上學(xué)歷；中級職稱；2、年齡35歲以下，3年以上財(cái)務(wù)管理同崗位經(jīng)驗(yàn)；3、思路清晰，抗壓力強(qiáng)；4、熟年運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 職能類別：財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位描述：

招聘，增加新鮮血液

職位描述：

主要負(fù)責(zé)招聘工作 為公司引進(jìn)人員 盡職盡力

職位描述：

協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部文件、主持會議、將文件歸檔等，自身形象氣質(zhì)佳、需要組織能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力！能夠接受出差。

職位描述：

工作時(shí)間：上9點(diǎn)下6點(diǎn)，八小時(shí)工作制，上五休二
工作內(nèi)容：
1、通過平臺提供咨詢服務(wù)，解答顧客疑問與互動；
2、系統(tǒng)登記備注顧客相關(guān)信息，建立良好的客戶關(guān)系；
3、進(jìn)行系統(tǒng)信息資源的回訪推薦宣傳復(fù)購工作
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、8小時(shí)工作制；
3、電腦操作熟練，打字每分鐘不低于40字
4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的心理素質(zhì)
5k-8k

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、免費(fèi)班車、雙休

職位亮點(diǎn)：1、上九下六 2、雙休 3、五險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌、規(guī)劃財(cái)務(wù)報(bào)表工作，每月組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)會計(jì)核算完成報(bào)表管理工作； 2.根據(jù)國家、公司各項(xiàng)規(guī)章制度，組織制定會計(jì)核算規(guī)范性文件，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)會計(jì)基礎(chǔ)核算日常工作； 3.做好與業(yè)務(wù)部門溝通工作，保證財(cái)務(wù)核算流程能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要； 4.協(xié)調(diào)會計(jì)核算室各相關(guān)崗位工作，確保會計(jì)核算室正常、有序地為公司服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)組織年中及年終的決算工作； 6.制定核算管理處年度工作計(jì)劃和年終工作總結(jié)； 7.負(fù)責(zé)組織月度和年度決算工作安排、追蹤及協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷；財(cái)會、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)； 2.中級會計(jì)師以上專業(yè)資格，注冊會計(jì)師或高級會計(jì)師資格優(yōu)先； 3.五年以上會計(jì)核算或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備壽險(xiǎn)會計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉財(cái)務(wù)核算知識；熟練的計(jì)算機(jī)及辦公軟件操作技能。

職位描述：

崗位職責(zé)： 考勤、報(bào)賬、日常的公文寫作、公司辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、接待等協(xié)調(diào)工作 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，30歲以下； 2、企業(yè)管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理、工程管理等專業(yè)； 3、有較強(qiáng)的文字功底，熟練運(yùn)用word、Excel、PPT等辦公軟件； 4、性格開朗，善于溝通； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動； 6、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃、制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、開拓與維護(hù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)合作方等公共關(guān)系資源；負(fù)責(zé)對外聯(lián)系與動態(tài)協(xié)調(diào)，促進(jìn)良好溝通與合作；

3、按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)請示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿；

4、負(fù)責(zé)大型會議及對外接待工作，保障活動順利開展

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語能作為工作語言；

2、具備5年以上辦公室管理/人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的公文撰寫能力，溝通表達(dá)能力；

5、崗位為常駐阿聯(lián)酋辦公