【產(chǎn)品科室】消化、婦兒、呼吸線
【負(fù)責(zé)市場】1/2貴陽 安順 黔南臨床市場（等級 基層）
【營銷模式】精細(xì)化傭金招商（自營管理模式下的精細(xì)化承包制）
【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對承包人業(yè)績和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺優(yōu)勢，不斷提升承包人的能力和業(yè)績，實(shí)現(xiàn)共贏；
5、在市場部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場推廣活動，并對活動成效進(jìn)行評估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營銷風(fēng)險(xiǎn)管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭取合理的資源和支持，改善和提升營銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營銷目標(biāo)達(dá)成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)；
9、轄區(qū)營銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營銷實(shí)況，為上級管理者提供合理化意見和建議。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉區(qū)域的臨床市場，熟悉科室領(lǐng)域，有一定當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)資源積累；
3、有精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)或一線臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的招商及臨床開發(fā)能力；
4、有良好市場規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
（公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?
小楊
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃，
2，經(jīng)銷商資質(zhì)流程審核，協(xié)助區(qū)域溝通客戶盡快落地，
3，經(jīng)銷商育林費(fèi)用預(yù)算制作，流程審批審核，
4，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商拜訪溝通解決問題，
5，招商會的開展與落地，
6，經(jīng)銷商來司參觀陪同及意向溝通，
7，日常區(qū)域內(nèi)涉及經(jīng)銷商工作的分對接和協(xié)調(diào)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控能力；
3、具有抗壓能力，具備較高的人際溝通和談判技巧；
4、有建材行業(yè)相關(guān)品類龍頭企業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷，如方太，歐派等；或者其它相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀品牌，可優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，管理能力，市場洞察力、市場分析能力、和團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，客戶關(guān)系良好。
高先生
盟可睞Moncler【上海佛羅倫薩、青浦奧萊】短期runner理貨員
【坐標(biāo)】：佛羅倫薩；青浦奧萊
【迎賓】：時(shí)薪26/小時(shí)，超過174小時(shí)部分按1.5倍加班費(fèi)，法定節(jié)假日三倍薪資，入職即繳納五險(xiǎn)一金，額外的商業(yè)保險(xiǎn)
【班次】：工時(shí)較多，多勞多得
【工作內(nèi)容】：
1.協(xié)助賣場秩序
2.整理貨品，貼標(biāo)簽等
3.賣場陳列維護(hù)
【要求】：
1. 40歲以下，吃苦耐勞
2. 有門店導(dǎo)購/理貨/PT兼職工作經(jīng)驗(yàn)
楊尚珠
1、負(fù)責(zé)公司訂單的配貨與打包；
2、負(fù)責(zé)庫房商品的整理；
3、服從公司其他的事宜安排。
張
1、按公司制定的采購管理制度和規(guī)程要求，從合法的供貨單位購進(jìn)合法和質(zhì)量合格的藥品，確保不與非法供貨單位發(fā)生業(yè)務(wù)往來； 2、負(fù)責(zé)收取、初審首次經(jīng)營供貨單位的資質(zhì)資料，系統(tǒng)中填寫供貨單位基礎(chǔ)信息并于系統(tǒng)中發(fā)起首次經(jīng)營企業(yè)審批，經(jīng)采購部經(jīng)理審批通過后，交質(zhì)量管理部審批后建立供貨單位基礎(chǔ)信息，并進(jìn)行動態(tài)管理； 3、負(fù)責(zé)收取、初審首次經(jīng)營藥品的資料，在系統(tǒng)中填寫購進(jìn)藥品的基礎(chǔ)信息，并于系統(tǒng)中發(fā)起首次經(jīng)營藥品審批，經(jīng)采購部部長審批通過后，交質(zhì)量管理部審批后建立藥品基礎(chǔ)信息，并進(jìn)行動態(tài)管理； 4、負(fù)責(zé)采購計(jì)劃的制定，建立購進(jìn)藥品采購記錄，按規(guī)定保存； 5、負(fù)責(zé)采購預(yù)報(bào)的制定，在采購預(yù)報(bào)中確定供貨單位的送貨方式或承運(yùn)方式，以及預(yù)計(jì)到貨時(shí)間等內(nèi)容； 6、購進(jìn)藥品必須有合法票據(jù)，并做到票、賬、貨相符； 7、分析銷售情況和庫存情況，向采購部經(jīng)理報(bào)告，促使合理調(diào)整庫存，優(yōu)化藥品結(jié)構(gòu)； 8、確保采購訂單錄入價(jià)格的準(zhǔn)確性，保證公司毛利率的正確，應(yīng)付賬款核對、返利、價(jià)差的核對追繳； 9、落實(shí)部門供應(yīng)商、產(chǎn)品引入目標(biāo)、預(yù)付款管控要求目標(biāo)達(dá)成。
gykg291
崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)建立招商工作流程、制度，搭建招商團(tuán)隊(duì)并做好團(tuán)隊(duì)管理工作；2．熟悉并向客戶解讀公司的企業(yè)文化、運(yùn)營模式、行業(yè)機(jī)會和國家宏觀政策；3．制訂招商方案并組織實(shí)施，完成公司下達(dá)的招商任務(wù)；4．制訂招商會策劃案，執(zhí)行招商會議的邀約和會務(wù)安排；5．負(fù)責(zé)顧客拜訪及回訪，并協(xié)助其尋找合適的經(jīng)營場地；6．負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、資料的收集及整理；7．負(fù)責(zé)其他招商相關(guān)日常工作。任職資格：1．市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)；2．受過招商加盟、市場營銷等方面的培訓(xùn)；3．3年及以上招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商加盟流程及工作內(nèi)容，有3年及以上品牌連鎖企業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4．熟悉貴州省內(nèi)藍(lán)領(lǐng)人力資源市場行情，熟悉市場營銷工作，具有良好客戶談判技能技巧，熟悉區(qū)域內(nèi)市場行情與招商基準(zhǔn)原則；5．熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，持有C級駕駛證，有3年（含）實(shí)際駕齡。 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：個(gè)人客戶較多外勤
黃潔
崗位內(nèi)容：
1. 開拓新市場，引入新資源，擴(kuò)大市場份額；
2. 深度挖掘客戶需求，制定針對性招商方案；
3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作；
4. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局，具備全面綜合分析的能力；
5. 定期組織招商部門例會，提升團(tuán)隊(duì)整體效率。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力，有成功的項(xiàng)目落地案例；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)；
4. 能夠承受較大的工作壓力，積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心；
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識與文化素養(yǎng)。
鄭先生
1、負(fù)責(zé)供方資質(zhì)的收集、建檔
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)體系或其他質(zhì)量要求的供方相關(guān)資料（第三方材質(zhì)檢測報(bào)告、MSDS等）、每批次出廠檢驗(yàn)報(bào)告等
3、負(fù)責(zé)初步處理供方的各種糾紛、與供方溝通退貨索賠事宜
4、負(fù)責(zé)常規(guī)物料與供方的洽談保障、議價(jià)
5、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及其變動情況，實(shí)施采購
6、負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品、食堂、零星采購的采購實(shí)施
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)供方及時(shí)報(bào)價(jià)，擬定相關(guān)采購合同，報(bào)批
8、負(fù)責(zé)訂單的下達(dá)，包含系統(tǒng)訂單的下達(dá)和下推
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購過程的跟進(jìn)，相關(guān)方對外溝通保障及時(shí)到貨
10、根據(jù)物料時(shí)效和質(zhì)量情況，與營銷人員、工程師、質(zhì)檢員、庫管員等的溝通協(xié)調(diào)
11、負(fù)責(zé)物料到貨后單據(jù)核對、匹配后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部
12、負(fù)責(zé)月度供方對賬、跟進(jìn)發(fā)票
13、負(fù)責(zé)所轄供方款項(xiàng)預(yù)排、申請，溝通對接
14、負(fù)責(zé)所轄物資月度采購工作總結(jié)、采購匯總
15、負(fù)責(zé)公司廢品的收購方報(bào)價(jià)對比和報(bào)批
人事
1、1-2年銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有大賣場業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、負(fù)責(zé)渠道訂單、銷售、退貨、對賬結(jié)算等具體門店的相關(guān)管理工作；3、負(fù)責(zé)渠道的銷售、完成銷售指標(biāo)。執(zhí)行公司促銷活動效果。收集市場動態(tài)與競品信息，及時(shí)反饋并提出合理化建4、負(fù)責(zé)門店的不定期走訪，維護(hù)門店貨品陳列，與賣場相關(guān)部門的客情建立和維護(hù)。5，具有一定溝通能力和談判能力的優(yōu)先入職簽訂合同，公司統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)1原標(biāo)題：《相印紙巾理貨業(yè)務(wù)員》
鄧女士
有一年以上家電銷售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心 具有很強(qiáng)的溝通能力 底薪加高額提成等你來挑戰(zhàn) 不招暑假工
人事
歡迎有連鎖經(jīng)營管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者投遞本崗位，不限酒水行業(yè)。
一、崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定運(yùn)營戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，明確運(yùn)營部門的工作目標(biāo)和任務(wù)，制定具體的運(yùn)營計(jì)劃和指標(biāo)；
2. 組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工，制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀、專業(yè)的全國連鎖運(yùn)營保障團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)和儲備運(yùn)營管理人才；
3. 建立和健全運(yùn)營管理流程體系，包括流程、制度等，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營管理，監(jiān)控業(yè)務(wù)運(yùn)營數(shù)據(jù)和指標(biāo);
4.制定加盟商管理政策和流程，確保加盟商的運(yùn)營符合公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求，協(xié)調(diào)加盟商與總創(chuàng)公司之間的關(guān)系，解決加盟商在運(yùn)營過程中遇到的問題和困難;
5.制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，建立客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，客戶訂單達(dá)成合作后的整體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和資源配置，保障各級加盟商穩(wěn)健發(fā)展;
6.建立和完善運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識別、評估和控制運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。
二、任職要求
1. 熟悉連鎖企業(yè)運(yùn)營模式和管理流程，具備豐富的門店管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，熟練掌握辦公軟件；
3.具備較強(qiáng)的判斷能力與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，能看懂財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4.對快消品市場較為了解，快消品連鎖公司五年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
三、到崗時(shí)間
可年前或年后到崗
段女士
1. 區(qū)域內(nèi)資料匯總整理，費(fèi)用匯總整理； 2. 導(dǎo)購員管理(考勤、培訓(xùn)對接安排、導(dǎo)購員考核項(xiàng)目跟進(jìn)、銷售目標(biāo)等管理)； 3. 零售賣場現(xiàn)場活動落地執(zhí)行及終端相關(guān)數(shù)據(jù)收集整理，現(xiàn)場問題收集整理; 4. 零售賣場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行（裝修標(biāo)準(zhǔn)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、物料擺放標(biāo)準(zhǔn)等）; 5. 協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售活動，提供市場洞察和客戶反饋; 6. 跟蹤并分析市場推廣活動的效果，定期匯報(bào)市場推廣成果; 7. 客戶基本運(yùn)營對接, SI
SSC2
完成店鋪及個(gè)人的日常銷售目標(biāo)，協(xié)助店鋪負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)
陳曉玲
一、崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 二、崗位要求： 初中以上學(xué)歷，18-45歲，誠實(shí)可靠，能吃苦耐勞，身體健康，有超市營業(yè)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 三、待遇 8小時(shí)輪班制，月休4天，轉(zhuǎn)正享五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+結(jié)婚禮金+喪事慰問金+生日禮物，工作地點(diǎn)位于貴陽市各大社區(qū)超市。
顏女士
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整;
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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