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職位描述：

招商經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行公司的招商政策，維護(hù)區(qū)域市場(chǎng)銷售任務(wù)的達(dá)成

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新經(jīng)銷商開發(fā)及老經(jīng)銷商維護(hù)及管理

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)產(chǎn)品價(jià)格管控、人員管理及市場(chǎng)活動(dòng)的進(jìn)行

任職要求:

1、有一定市場(chǎng)開發(fā)工作能力

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

3、具備良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力

4、內(nèi)驅(qū)力較強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力

職業(yè)福利:

定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、彈性工作、通訊補(bǔ)助，年終分紅

職位亮點(diǎn):首單回款額低，容易開發(fā)客戶，離家近，酒廠投資組建

公司優(yōu)勢(shì):

1、集團(tuán)實(shí)力強(qiáng)，氿臺(tái)創(chuàng)始于1906年，員工500多人， 生產(chǎn)銷售為一體!

2、銷售模式多樣化，基酒開發(fā)、團(tuán)購定制、招商代理、流通餐飲、大客戶開發(fā)等等

3、產(chǎn)品眾多，滿足各種消費(fèi)者的選擇(高、中、低多種檔次選擇)

4、白酒快消行業(yè)，復(fù)購率高，一次成交,終身朋友

5、酒廠投資組建河南分公司，市場(chǎng)支持力度大，出單快，成單率高

6、河南分公司，辦公面積1000平方米，涵蓋展廳、餐飲包間、茶室包間、KTV演藝廳,綜合辦公室

7、入職享受新人培訓(xùn)，定期團(tuán)建， 繳納社保

8、每年多次調(diào)薪，有晉升空間，出差有補(bǔ)助

9、福利待遇好、基礎(chǔ)工資高、各種獎(jiǎng)金發(fā)不停員工福利多中午免費(fèi)提供員工餐夏季涼飲冰淇淋冬季奶茶咖啡免費(fèi)喝逢年過節(jié)各種節(jié)日禮品送不停

職位描述：

1、工作內(nèi)容：水果上架、分切、包裝、稱重、銷售等 2、要求：能吃苦耐勞，服從公司安排，能接受早晚倒班

職位描述：

職位描述： 1、根據(jù)公司整體計(jì)劃，制訂轄區(qū)銷售及開發(fā)計(jì)劃，完成銷售和開發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)代理的合作與管理，并協(xié)助代理商進(jìn)行市場(chǎng)的開發(fā)上量； 3、搜集臨床及競(jìng)品信息，市場(chǎng)調(diào)研，分析并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 4、組織參與本地區(qū)的招標(biāo)，維護(hù)政府事務(wù)事宜； 5、開發(fā)產(chǎn)品相關(guān)的醫(yī)院，建立健全客戶信息檔案，負(fù)責(zé)發(fā)貨、回款等協(xié)調(diào)商務(wù)工作； 6、區(qū)域內(nèi)銷售相關(guān)的日常事務(wù)管理與服務(wù)，負(fù)責(zé)省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 職位要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷； 2、具有三年以上臨床藥品招商經(jīng)驗(yàn)； 3、在貴州地區(qū)有一定的代理商資源； 4、具有一定的政府事務(wù)能力，有相關(guān)； 5、具有較強(qiáng)的組織管理能力和執(zhí)行力，積極進(jìn)??； 6、有良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，熱愛醫(yī)藥行業(yè)。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的美觀陳列； 2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)維護(hù)和更換； 3、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)內(nèi)。 任職資格： 1、形象氣質(zhì)好，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2、有愛心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的適應(yīng)能力、溝通能力和親和力； 3、年齡18-30歲，男女不限。

職位描述：

1.達(dá)成公司下達(dá)的所負(fù)責(zé)目標(biāo)醫(yī)院的指標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶、重點(diǎn)客戶的開發(fā)和維護(hù)；
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)終端維護(hù)上量、開發(fā)覆蓋；
4.根據(jù)公司策略，做好地區(qū)內(nèi)自營(yíng)工作的規(guī)劃， 產(chǎn)品學(xué)術(shù)信息的有效傳遞；
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的輔導(dǎo)發(fā)展、選拔培訓(xùn)、報(bào)表管理等；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，從事過市場(chǎng)銷售工作；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的溝通能力、人際交往能力、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)能力、人員管理發(fā)展能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、日常跟進(jìn)企業(yè)與本公司的業(yè)務(wù)對(duì)接，處理導(dǎo)購/臨促人員入離職郵件；
2、人員考勤及日常管理，審核終端人員工資表；
3、終端促銷活動(dòng)安排，參與并監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行；
4、針對(duì)終端人員仲裁、三期等特殊情況與外包公司的共同處理 ；
5、導(dǎo)購日常管理工作，推動(dòng)業(yè)務(wù)排班審核、銷量審核；
6、日常導(dǎo)購話術(shù)抽查
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求），年齡22-35歲；
2、要求有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是EXCEL統(tǒng)計(jì)分析公式；
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真細(xì)致。
福利待遇：4000-5000，購買五險(xiǎn)，節(jié)日福利
上班時(shí)間：8:30-17:00，做六休一，法定節(jié)假日正常休

職位描述：

1, 拓展招商渠道及加盟商的招募; 2, 負(fù)責(zé)加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行 ; 3, 與加盟商保持良好的溝通; 4, 執(zhí)行公 司的渠道開發(fā)決策, 落實(shí)并完成渠道建設(shè)指標(biāo) ;

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司訂單的配貨與打包；
2、負(fù)責(zé)庫房商品的整理；
3、服從公司其他的事宜安排。

職位描述：

1、根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2、保證營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
4、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整;

職位描述：

職位描述: 1.對(duì)所管轄的業(yè)態(tài)進(jìn)行定位及品牌篩選與評(píng)估,并制定招商策略； 2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的業(yè)態(tài)組合提出合理化建議； 3.負(fù)責(zé)商戶甄選、評(píng)估、談判及招商簽約工作； 4.定期拜訪合作商家,了解其經(jīng)營(yíng)情況,為業(yè)務(wù)開展提供支持和服務(wù)； 5.建立良好的合作關(guān)系,積極拓展新的商業(yè)合作伙伴資源； 6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,5年以上商業(yè)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉主流品牌運(yùn)作模式,擁有區(qū)域及全國(guó)性的品牌資源，具備優(yōu)秀的談判技巧和良好的人際溝通能力； 2.有較強(qiáng)的抗壓能力,具有高度的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 3.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有親和力 4.有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法 5.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)供方資質(zhì)的收集、建檔
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)體系或其他質(zhì)量要求的供方相關(guān)資料（第三方材質(zhì)檢測(cè)報(bào)告、MSDS等）、每批次出廠檢驗(yàn)報(bào)告等
3、負(fù)責(zé)初步處理供方的各種糾紛、與供方溝通退貨索賠事宜
4、負(fù)責(zé)常規(guī)物料與供方的洽談保障、議價(jià)
5、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及其變動(dòng)情況，實(shí)施采購
6、負(fù)責(zé)辦公用品及勞保用品、食堂、零星采購的采購實(shí)施
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)供方及時(shí)報(bào)價(jià)，擬定相關(guān)采購合同，報(bào)批
8、負(fù)責(zé)訂單的下達(dá)，包含系統(tǒng)訂單的下達(dá)和下推
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)采購過程的跟進(jìn)，相關(guān)方對(duì)外溝通保障及時(shí)到貨
10、根據(jù)物料時(shí)效和質(zhì)量情況，與營(yíng)銷人員、工程師、質(zhì)檢員、庫管員等的溝通協(xié)調(diào)
11、負(fù)責(zé)物料到貨后單據(jù)核對(duì)、匹配后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部
12、負(fù)責(zé)月度供方對(duì)賬、跟進(jìn)發(fā)票
13、負(fù)責(zé)所轄供方款項(xiàng)預(yù)排、申請(qǐng)，溝通對(duì)接
14、負(fù)責(zé)所轄物資月度采購工作總結(jié)、采購匯總
15、負(fù)責(zé)公司廢品的收購方報(bào)價(jià)對(duì)比和報(bào)批

職位描述：

崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況；7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款。任職資格：1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。入職公司簽訂合同繳納五險(xiǎn)，員工享受年假及工齡工資原標(biāo)題：《理貨員》

職位描述：

1, 拓展招商渠道及加盟商的招募; 2, 負(fù)責(zé)加盟商的談判和加盟合同的簽訂與執(zhí)行 ; 3, 與加盟商保持良好的溝通; 4, 執(zhí)行公 司的渠道開發(fā)決策, 落實(shí)并完成渠道建設(shè)指標(biāo) ;

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司外協(xié)機(jī)械件采購工作，根據(jù)需求進(jìn)行供應(yīng)商選擇和評(píng)估
- 管理采購合同和訂單，確保物料按時(shí)到貨，質(zhì)量符合要求
- 與供應(yīng)商建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)鏈，有外協(xié)機(jī)加廠資源優(yōu)先。
崗位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉機(jī)械行業(yè)，能夠閱讀和理解機(jī)械圖紙
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧

五險(xiǎn)一金，雙休，福利好。

職位描述：

【產(chǎn)品科室】消化、婦兒、呼吸線
【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】1/2貴陽 安順 黔南臨床市場(chǎng)（等級(jí) 基層）
【營(yíng)銷模式】精細(xì)化傭金招商（自營(yíng)管理模式下的精細(xì)化承包制）

【工作職責(zé)】
1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營(yíng)銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行；
2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造；
3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控；
4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對(duì)承包人業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷提升承包人的能力和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)共贏；
5、在市場(chǎng)部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)；
6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管控；
7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取合理的資源和支持，改善和提升營(yíng)銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成；
8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)；
9、轄區(qū)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營(yíng)銷行為督察及改善方案編制；
10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營(yíng)銷實(shí)況，為上級(jí)管理者提供合理化意見和建議。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉區(qū)域的臨床市場(chǎng)，熟悉科室領(lǐng)域，有一定當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)資源積累；
3、有精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)或一線臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的招商及臨床開發(fā)能力；
4、有良好市場(chǎng)規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。
（公司節(jié)奏較快，日常工作過程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比?。?