與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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1、根據(jù)渠道月度/季度/年度預(yù)算,核算對應(yīng)的貨品需求(貨量/貨值、貨品寬度/結(jié)構(gòu)-新老貨占比、品類占比,預(yù)期售罄/折扣/毛利),做計劃類前置統(tǒng)籌工作。
2、定期輸出產(chǎn)品銷售總結(jié)(目標(biāo)達成、預(yù)實結(jié)構(gòu)偏差、售罄偏差、TOP偏差、優(yōu)化方向),最終對售罄率毛利率負責(zé)
3、平臺銷售數(shù)據(jù)日常跟進(銷額、銷量、達成率、售罄率、折扣、毛利、補貨需求、庫存解決方案),需要通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
4、理解整盤貨品計劃,結(jié)合渠道狀況,能獨立策劃完成渠道商品分貨和日常商品需求對接,協(xié)調(diào)好價格和庫存。
5、了解行業(yè)和市場,競品和不同渠道的特性玩法。
任職要求:
1、3年以上電商服裝行業(yè)商品運營工作經(jīng)驗;
2、對電商行業(yè)有深入的了解,有服飾類的經(jīng)驗和多店鋪商品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,熟練運用EXCEL等辦公軟件;
4、工作主動性強,認真,仔細,具備較強的溝通和理解能力;
5、有團隊管理經(jīng)驗。
6、熟悉ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
上班時間:9;00-17:30 雙休 法定節(jié)假日
公司福利:午餐補貼,六險一金,節(jié)日福利,生日福利,團建旅游,福利體檢,帶薪年假,提薪機會
- 安排會議和活動,包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料、會議記錄及會后跟進等。 文書工作 - 起草、撰寫和編輯各類文件、報告、信函等,確保語言準(zhǔn)確、格式規(guī)范。 - 負責(zé)文件的收發(fā)、登記、歸檔和保管工作,保證文件的安全與完整,便于隨時查閱。 信息管理 - 收集、整理和分析各類信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。 - 做好信息的保密工作,嚴(yán)格遵守保密制度,防止泄露機密信息。 溝通協(xié)調(diào) - 作為領(lǐng)導(dǎo)與各部門之間的橋梁,傳達領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋部門情況,協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系,促進工作的順利開展。 - 接待來訪客人,安排會見事宜,維護良好的企業(yè)形象和公共關(guān)系。 領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)協(xié)助 - 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排日程,提醒領(lǐng)導(dǎo)重要事項和會議,確保領(lǐng)導(dǎo)工作的高效有序。 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù),如出差安排、文件翻譯等,滿足領(lǐng)導(dǎo)的工作需求。
招聘寒假工代理, 500到1000左右,公司簽訂代理合同,想做代理私聊我,廣東珠三角地區(qū),以廣州,深圳,東莞,惠州為主。安置均為正規(guī)企業(yè),寒假工代理要去,【代理職責(zé)】免費提供署假工宣傳資料,并一對一培訓(xùn)指導(dǎo),代理利用課余時間只需在校園宣傳招募,對學(xué)生如實講解企業(yè)工資待遇要求即可。 想了解更多信息加我微信。
代理公司招聘部分普工
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司行政工作、檢查落實公司安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負責(zé)安排工作會議、年度、月度、每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀(jì)要和決議,并督促各部門貫徹和執(zhí)行,及時了解和反饋有關(guān)信息;公司活動的策劃、組織和開展; 3、負責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和下發(fā),上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù),做好公司行政文件的審核、編號、閱卷、存檔工作; 4、負責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 5、負責(zé)公司行政外聯(lián)、業(yè)務(wù)接待等工作; 6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡在45周歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上工作經(jīng)驗,精通辦公室行政工作流程及制度; 3、有優(yōu)秀的表達能力、文字組織能力、較強的寫作能力; 4、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、掌握行政職能、行政管理相關(guān)知識,熟悉辦公管理及流程制度; 6、有企業(yè)策劃和管理經(jīng)驗。
職責(zé)描述: 1、根據(jù)項目經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),管理一點萬象會員系統(tǒng),保證全年任務(wù)指標(biāo)的達成; 2、負責(zé)線上系統(tǒng)各項功能布局的整體規(guī)劃及運營,制定后臺各項商業(yè)活動的推廣計劃,了解各大會員管理系統(tǒng)的運作模式,立足于公司的產(chǎn)品線能夠提出一些創(chuàng)新的運營方法; 3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷方案及推廣策略的制定與落地執(zhí)行,策劃線上及線下運營模式、活動方案、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施; 4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷過程中與其他媒介的聯(lián)動,制定各種商務(wù)合作方案及監(jiān)督實施; 5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對網(wǎng)絡(luò)運營活動進行監(jiān)控、分析和績效評估,及時調(diào)整市場策略與活動方案,保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達成; 6、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷類、電子商務(wù)、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有一定的商家資源,有對大型商家管理或談判的實踐經(jīng)驗;對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識及良好的分析研判能力,能夠深刻把握客戶需求; 3、具有豐富的提高網(wǎng)站流量,提高用戶體驗,提高轉(zhuǎn)化率,提高用戶活躍度的經(jīng)驗; 4、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力,在用戶運營、內(nèi)容策劃、網(wǎng)絡(luò)推廣、電子商務(wù)等方面有深刻的認識和實踐,有資源整合,創(chuàng)新經(jīng)營的思想; 5、具備良好的溝通能力,商務(wù)談判能力和人事協(xié)調(diào)與組織管理能力。
負責(zé)招聘人員安置到廠區(qū)
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源/行政管理/工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗;具備企業(yè)戰(zhàn)略管理能力; 4、極強的管理制度擬定、監(jiān)控與執(zhí)行和公文撰寫能力; 5、良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和監(jiān)督能力; 6、績效規(guī)劃與管理能力及其他部門職責(zé)工作; 7、擬定、修訂、廢止、宣導(dǎo)、解釋公司各項行政管理制度的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范; 8、企業(yè)文化建設(shè)與實施;公司會議、活動的籌備、組織、管理工作; 9、能夠熟練、熟悉應(yīng)用現(xiàn)代化企業(yè)管理流程; 10、能夠接受短期出差; 11、男女不限,年齡32~45歲; 12、不符合條件者,請勿亂投;
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司抖音賬號和店鋪運營,熟悉抖音所有玩法,包括但不限于短視頻運營、內(nèi)容策劃、粉絲運營、店鋪運營、直播運營、效果分析等;
2、負責(zé)日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉,提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化;
3、負責(zé)抖音店鋪運營,產(chǎn)品上下架、活動申報、爆款打造,監(jiān)控分析運營與交易數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化調(diào)整;
4、對店鋪日常數(shù)據(jù)負責(zé),包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、銷售額等,并形成報表和提出改進策略;
5、負責(zé)店鋪日常運營數(shù)據(jù)分析,根據(jù)數(shù)據(jù)情況調(diào)整運營策略,不定期跟蹤市場競品及行業(yè)動態(tài)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有電器類產(chǎn)品推廣運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉抖音、快手各種運營方式和推廣手段,能夠根據(jù)公司的需求獨立策劃線上推廣方案并執(zhí)行;
3、善于溝通,有較強的抗壓能力;
4、良好的策劃推廣能力和項目執(zhí)行能力,具備較強創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力。
1.負責(zé)完成公司黨支部及上級黨組織布置的工作任務(wù); 2.負責(zé)開展黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)宣傳,組織黨內(nèi)學(xué)習(xí),負責(zé)思想宣傳和意識形態(tài)工作、從嚴(yán)治黨等日常事務(wù)工作; 3.負責(zé)做好黨支部各類會議、活動的組織和各項決議的監(jiān)督落實工作; 4.負責(zé)做好黨的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨員的發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督及民主評議黨員工作; 5.負責(zé)做好各類黨內(nèi)文件、材料的起草、送審、傳閱和黨建資料整理歸檔工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
職責(zé)描述:
1、負責(zé)海外制造公司的整體經(jīng)營管理:經(jīng)營預(yù)算/預(yù)測/估計、經(jīng)營分析、風(fēng)險管理、體系建設(shè)
2、成本管理:全面監(jiān)控各項成本支出、形成周/月報/專題分析機制,出具分析報告,提供建設(shè)性建議,并牽頭形成系統(tǒng)性的解決方案并落地執(zhí)行推進。含材料、資產(chǎn)管理,費用管控。
3、外賬管理:出具會計報告/審核報告/對外報告;了解海外本地稅收政策,進行合理稅務(wù)/稅收籌劃;跨國資金、稅務(wù)風(fēng)險管控及防范。
4、對外關(guān)系維護:和財務(wù)相關(guān)政府單位、審計單位關(guān)系維護及各項稽查應(yīng)對。
5、海外本地財務(wù)團隊建設(shè)。
崗位要求:
1、英語聽說寫能力較好,同時會西班牙語/越南語溝通優(yōu)先;
2、2年以上海外制造財務(wù)工作經(jīng)驗,墨西哥/越南制造經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有工廠成本分析、經(jīng)營分析、外貿(mào)企業(yè)國際物流經(jīng)驗;
4、有團隊管理經(jīng)驗。
【崗位需要外派常駐 墨西哥/越南】
主要員工檔案整理,物資采購,內(nèi)務(wù)管理。
負責(zé)分公司所有項目(貴州銅仁松桃地區(qū))商業(yè)的招商及商業(yè)運營管理工作。
任職要求:
1、30—45歲,經(jīng)濟管理、市場營銷、房地產(chǎn)管理及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上商業(yè)項目招商及運營管理經(jīng)驗,熟悉地區(qū)市場環(huán)境、商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢及相關(guān)商業(yè)政策、法規(guī);
3、善于統(tǒng)籌管理商業(yè)項目的品牌建設(shè);掌握豐富的客戶資源和業(yè)務(wù)渠道,善于整合各類社會資源,具備較強的公關(guān)能力、客戶意識及商務(wù)談判能力。
長駐工作地點:貴州銅仁松桃
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、交通補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作職責(zé):
1、負責(zé)公司電商的運營管理和日常推廣工作,完成銷售目標(biāo); 2、拓展B2C渠道市場,能迅速打開渠道,制定營銷方案及長遠規(guī)劃,推動商品銷量; 3、熟悉醫(yī)藥電商的運營流程及營銷規(guī)則,能夠完成店鋪的整體規(guī)劃、產(chǎn)品營銷推廣、銷售管理等系統(tǒng)性工作; 4、負責(zé)店鋪推廣工作,相關(guān)平臺營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案并提高點擊率和轉(zhuǎn)化率; 5、搭建線上平臺和運營管理平臺,建立和優(yōu)化有關(guān)商品管理、訂單管理、物流管理和客服管理等方面的系統(tǒng)和流程; 6、收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析,為公司策略提供依據(jù),同時監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù),定期針對推廣銷售進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施,努力確保店鋪在對應(yīng)平臺上的銷售。
其他要求:
1、經(jīng)驗要求:醫(yī)藥電商2-3年品牌店鋪、POP店鋪運營經(jīng)驗(對標(biāo)店鋪:大參林、時景大藥房、好藥師大藥房、恒金堂大藥房等)
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,能接受出差;
3、其他要求:男女不限,年齡28-40之間均可,
崗位職責(zé)1,負責(zé)公司各類電腦文檔的編號,打印,排版和歸檔;2,報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;4,協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū),會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5,完成部門經(jīng)理交代的其它工作.任職資格1,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性;2,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;4,熟悉公文寫作格式,熟練運用OFFICE等辦公軟件;5,工作仔細認真,責(zé)任心強,為人正直.
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