工作內(nèi)容： 1.負責區(qū)域內(nèi)新團長開拓以及老團長的維護，建立長期穩(wěn)定的商戶合作關(guān)系； 2.執(zhí)行公司的營銷策略和政策，獨立完成業(yè)績目標； 3.落實團長標準化運營，做好團隊管理，幫助團長提升運營技能； 4.收集團長的信息和消費者意見，反饋有價值的商業(yè)信息，為多多買菜項目提供策略支持； 5.通過提高團長側(cè)的運營能力，增強所負責區(qū)域多多買菜的品牌影響力，提升消費者活躍度及留存率。 任職要求： 1.1年以上生鮮快消或o2o行業(yè)經(jīng)驗，對行業(yè)有較深刻理解，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬； 2.市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3.具備市場和消費者洞察力，對數(shù)據(jù)敏感，具備線上運營能力以及營銷策劃能力； 4.有一定的市場規(guī)劃能力和渠道管理能力； 5.認真負責，吃苦耐勞，樂觀皮實，具有較強的執(zhí)行力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力以及出色的溝通能力。
七七
崗位職責： 1.負責與應急管理部門工作對接、迎檢、資料報送工作； 2.負責安全管理體系搭建和安全內(nèi)業(yè)資料完善工作； 3.負責合作方安全相關(guān)資料檔案收集整理工作； 4.負責應急方案的編審和應急演練工作； 5.安全相關(guān)其它工作。
彭小姐
崗位職責： 1、負責基地中心層面人事、行政、綜合等事務(wù)對接及處理； 2、負責基地中心層面員工關(guān)懷實現(xiàn)及員工滿意度； 3、負責基地中心層面相應應急突發(fā)時間處理及解決； 4、負責領(lǐng)導交代其他事務(wù)。 任職要求： 1、本科學歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件； 2、具有親和力的同時能夠獨當一面； 3、責任心及抗壓能力強，適應國外工作/生活節(jié)奏； 4、能從點到面了解深入基地中心層面工作。
社招部
工作地點：巴西
人事
崗位職責： 1.負責公司國、地稅的納稅申報； 2.負責公司工商、稅務(wù)、許可證等增資、增項、變更、注銷、年檢事項； 3.負責公司新戶報到、稅種核定； 4.負責公司發(fā)票認證、增量、買票等相關(guān)工作； 5.負責稅務(wù)專管員交待的一切事宜。 職位要求: 1.本科及以上學歷,有國際公司經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備3~5年以上海外項目經(jīng)驗(熟悉泰語者優(yōu)先)； 3.有較強的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,有責任心； 4.良好的職業(yè)道德操守,無不良記錄； 5.熟練使用office辦公軟件； 6.具有良好的學習能力、獨立工作能力和團隊協(xié)作精神； 7.有上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 8.本崗位屬于泰招，不接受勿擾。
社招部
崗位職責： 1.負責礦山地質(zhì)水監(jiān)測、水文地質(zhì)勘察和水文地質(zhì)報告的編制工作； 2.負責工程降水，涌水量計算，井位布置等工作； 3.負責落實防治水技術(shù)方案和年度防治水工作計劃并督察實施； 4.負責露天廢石堆場攔洪壩、排水渠、井下水泵、排水管路等的日常檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)整改單并督促落實； 5.其它水文地質(zhì)工作。 任職要求： 任職要求： 1.水文類專業(yè)本科及以上學歷，五年以上同崗工作經(jīng)驗，工程師以上職稱。 2.熟悉喀斯特地質(zhì)條件，熟悉西南地區(qū)水文地質(zhì)情況。 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.適應高強度工作。
彭小姐
崗位職責： 1.
彭小姐
崗位職責： 1、負責對接應急管理部門，完成迎檢、資料報送等外聯(lián)工作； 2、負責制定安全技術(shù)規(guī)程、安全生產(chǎn)管理制度、消防工作管理制度、民爆品管理制度，并對安全、消防及民爆品管理工作進行監(jiān)督檢查； 3、負責安全管理體系和工作管理網(wǎng)的搭建，定期組織召開安全工作例會，指導乙方相關(guān)工作體系的搭建，監(jiān)督檢查乙方安全管理體系的運轉(zhuǎn)情況； 4、負責應急預案的編制評審工作，以及組織應急演練； 5、負責職工安全教育和培訓工作； 6、負責組織安全、消防檢查工作，督促有關(guān)部門和乙方對安全隱患進行整改，并跟蹤完成情況； 7、負責各類安全事故匯總統(tǒng)計，事故調(diào)查分析和處理工作； 8、參與新項目前期手續(xù)辦理、安全和民爆品相關(guān)證照辦理等工作 9、其它安全、消防及民爆品管理工作。
彭小姐
工作內(nèi)容： 1. 負責捷克小米年度/月度預算，經(jīng)營分析，并作為捷克小米與總部/區(qū)域FP
hr
工作職責 1.負責審查礦山地質(zhì)專業(yè)相關(guān)的技術(shù)文件，如可研報告、設(shè)計圖紙及其他相關(guān)地質(zhì)資料； 2. 作為地質(zhì)工程師，參與礦山項目立項、建設(shè)、驗收與生產(chǎn)運營全過程工程技術(shù)管理； 3.項目投產(chǎn)后，負責編制相關(guān)地質(zhì)技術(shù)文件； 4.針對生產(chǎn)過程中遇到的難題，負責提出解決方案； 5.其它礦山地質(zhì)類工作； 6. 領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1.大學本科以上學歷，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)； 2.中級職稱優(yōu)先； 3.具有優(yōu)秀的工程圖紙識圖能力，能熟練運用CAD、Office等辦公軟件； 4.礦山地質(zhì)勘察實操工作經(jīng)驗5年以上，熟練掌握地質(zhì)勘探相關(guān)工藝技術(shù)，具備組織礦山勘探施工技術(shù)管理能力； 5.愿意長期到項目一線工作。
彭小姐
崗位職責： 1、項目客戶物料需求核算及物料計劃的制定； 2、項目跟進處理產(chǎn)線各工序周轉(zhuǎn)及異常處理跟進； 3、項目物料交期的確認回復，監(jiān)督物料到料使用情況； 4、項目物料計劃進度跟蹤確認，異常物料協(xié)調(diào)處理； 5、項目極片采購計劃制定，到貨和異常處理跟進； 任職資格： 1、2年制造業(yè)計劃工作經(jīng)驗； 2、責任心強，具有良好的溝通能力； 3、對數(shù)字比較敏感； 4、熟練操作office辦公軟件
社招部
1、開展風險分級管控，針對重大風險，建立應急預案，并督促開展演練定期進行安環(huán)隱患排查并跟蹤整改； 2、工傷事故調(diào)查及工傷事故的流程的跟進工作； 3、特種作業(yè)人員持證上崗的管理及設(shè)備的年檢管理制度工作； 4、危化品、職業(yè)健康、環(huán)保日常管理工作開展； 5、安全教育培訓機制管理工作，安全檔案建設(shè)管理工作； 6、對接相關(guān)政府日常監(jiān)督檢查工作； 7、工廠ISO45001、ISO14001體系認證及審核工作； 8、高危作業(yè)安全管理工作等。 任資要求： 1、本科及以上學歷（環(huán)境、安全工廠專業(yè)優(yōu)先） 2、有2年以上安全管理工作經(jīng)驗； 3、安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗豐富，熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程，安全操作規(guī)范和安全管理的程序； 4、主動性、溝通協(xié)調(diào)能力強，有一定管理組織能力。
社招部
1.負責建立物料的檢驗標準，抽樣方案； 2.負責測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進改善 4.負責委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設(shè)備的評估和驗收，作業(yè)指導書制定； 6.負責檢驗室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應用，品質(zhì)工具應用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強的邏輯能力，執(zhí)行力強。
社招部
1.負責建立物料的檢驗標準，抽樣方案； 2.負責測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進改善 4.負責委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設(shè)備的評估和驗收，作業(yè)指導書制定； 6.負責檢驗室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應用，品質(zhì)工具應用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強的邏輯能力，執(zhí)行力強。
社招部
1.負責建立物料的檢驗標準，抽樣方案； 2.負責測量系統(tǒng)的評估、優(yōu)化； 3.物料異常MRB評審決策，重大異常跟進改善 4.負責委外測試的聯(lián)系和溝通； 5.新購測試設(shè)備的評估和驗收，作業(yè)指導書制定； 6.負責檢驗室建設(shè)； 任職要求： 1.大專以上學歷，專業(yè)不限。 2.2年電池質(zhì)量管理工作優(yōu)先。 3.Excel，office等辦公軟件應用，品質(zhì)工具應用（QC七大手法、8D、Minitab基礎(chǔ)知識等）。 4.工作積極主動，能與外部、內(nèi)部保持良好的溝通與協(xié)作。 5.有較強的邏輯能力，執(zhí)行力強。
社招部
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