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職位描述：

一、基礎(chǔ)條件。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生。

1.985高校，本科及以上學(xué)歷。211、雙一流高校，碩士研究生及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)類、電子信息類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、機(jī)械類專業(yè)。學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

2.取得計(jì)算機(jī)軟件考試中級(jí)以上職稱的，優(yōu)先考慮。

（二）成熟人才。

1.985高校，本科及以上學(xué)歷。211、雙一流高校，碩士研究生及以上學(xué)歷。計(jì)算機(jī)類、電子信息類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、機(jī)械類專業(yè)。學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

2.工作經(jīng)驗(yàn)。在大數(shù)據(jù)、軟件信息、人工智能和云計(jì)算等領(lǐng)域連續(xù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，以下條件滿足3項(xiàng)（數(shù)量資源有限，重點(diǎn)成熟人才）。

（1）在國(guó)家級(jí)或省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作2年以上，試點(diǎn)示范項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（2）在國(guó)內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作超過(guò)2年，組織帶領(lǐng)過(guò)10人以上規(guī)模的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。

（4）擔(dān)任過(guò)國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心成員。

（5）貴陽(yáng)貴安A-F級(jí)人才。

【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所在業(yè)務(wù)方向相關(guān)產(chǎn)品的后端開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，獨(dú)立完成建模設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)，承擔(dān)相關(guān)系統(tǒng)程序的性能提升、代碼優(yōu)化。
2.獨(dú)立完成模塊功能開發(fā)、單元測(cè)試、Bug修復(fù)、項(xiàng)目上線，并按規(guī)范書寫思路清晰的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)。
3.參與項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求分析討論及技術(shù)設(shè)計(jì)。
4.參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)文檔和開發(fā)規(guī)范的制訂，并對(duì)開發(fā)過(guò)程進(jìn)行周期性總結(jié)，持續(xù)地優(yōu)化開發(fā)流程。
5.參與團(tuán)隊(duì)新技術(shù)調(diào)研，預(yù)研項(xiàng)目開發(fā)。
完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

職位描述：

職位概要：組織編制公司標(biāo)準(zhǔn)化工作管理制度、制(修)訂公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)；組織標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)宣貫和圖紙資料文件的標(biāo)準(zhǔn)化審查，開展設(shè)計(jì)“三化”工作，組織“三大規(guī)范”的編制與實(shí)施。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)的收集、研究和應(yīng)用；負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)類標(biāo)準(zhǔn)的制（修）訂；
2. 負(fù)責(zé)組織制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)劃及計(jì)劃，并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品三化（標(biāo)準(zhǔn)化、系列化、通用化）工作；
3. 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)化綜合要求、標(biāo)準(zhǔn)化綜合分析報(bào)告、標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào)告等標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告；
4. 負(fù)責(zé)組織制定公司廠標(biāo)件、通用件選用庫(kù)，并組織宣貫和維護(hù)；
5. 負(fù)責(zé)研試文件、設(shè)計(jì)文件標(biāo)準(zhǔn)模板的制定； 負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)、型號(hào)標(biāo)準(zhǔn)化的培訓(xùn)宣貫；
6. 負(fù)責(zé)文件、圖紙、資料的標(biāo)準(zhǔn)化審查；
7. 負(fù)責(zé)“三大規(guī)范”、“國(guó)防科技報(bào)告”、“創(chuàng)新獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)”申報(bào)的組織工作；負(fù)責(zé)對(duì)外標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)、確認(rèn)（含產(chǎn)品詳細(xì)規(guī)范）；
8. 負(fù)責(zé)B類產(chǎn)品、隸屬編號(hào)產(chǎn)品的ERP編碼工作； 負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)件BOM的搭建；
9. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施與監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的貫徹；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品研制生產(chǎn)過(guò)程中的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化問題。
任職資格：
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：具備3年及其以上在電機(jī)、電源、控制、測(cè)控、工藝等專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)或者實(shí)習(xí)經(jīng)歷；
2. 教育背景：理工科（電機(jī)與電器、機(jī)械工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制、電力電子技術(shù)、測(cè)控通信、軟件工程）；
3. 知識(shí)：掌握系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域有一定研究；
4. 技能要求： 熟練使用PDM系統(tǒng)；熟練使用ERP系統(tǒng)；熟練使用UG、CAD等繪圖軟件；熟練使用office辦公軟件；
5. 職業(yè)素養(yǎng)要求：熱愛本職工作，誠(chéng)實(shí)守信，服從管理，具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新精神、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

崗位描述：從事公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的研發(fā)設(shè)計(jì)工作 崗位要求：熟悉單片機(jī)(51\Arm)/嵌入式系統(tǒng)/DSP/自動(dòng)化編程，熟悉C語(yǔ)言； 需求專業(yè)：航空航天類、自動(dòng)化類、控制類、電子類、電氣類 職位福利：五險(xiǎn)兩金、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

平均工資：6000-7000；
小時(shí)工（隨時(shí)變動(dòng)）：28元/小時(shí)，正常上班工資：28元/小時(shí)*260-300小時(shí) （其他福利）=6000-7000元/月；
正式工：試用期：2300元/月加班費(fèi)：平時(shí)21.21元/小時(shí)，周末28.28元/小時(shí)，法定節(jié)假日42.41元/小時(shí)。
轉(zhuǎn)正后：2650元底薪加班費(fèi)計(jì)算：周一至周五每天加班2小時(shí)，每小時(shí)加班費(fèi)24.57元/小時(shí)，周六加班10小時(shí)，每小時(shí)加班費(fèi)32.76元/時(shí)，法定節(jié)假日49.14元/時(shí)，每年有多次考核加薪機(jī)會(huì)，考核加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高，工資越高；
其他：每月15號(hào)發(fā)工資，小時(shí)工，正式工任選。
工作內(nèi)容
1、主要從事電子手機(jī)電腦等生產(chǎn)；
2、負(fù)責(zé)電子類的生產(chǎn)、組裝、打包、測(cè)試、掃描、調(diào)控等【輕松易上手】；
3、崗位：操作工、技術(shù)工、組裝工、測(cè)試工、分揀工、包裝工、車工等；
招聘崗位
目前主要招聘崗位為：生產(chǎn)作業(yè)員、組裝、測(cè)試、管制、安勤等電子生產(chǎn)類崗位。
管理崗：普通員工—

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，主要進(jìn)行嵌入式軟件設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)軟件代碼編寫、軟件代碼測(cè)試、軟件調(diào)試、軟硬件聯(lián)合測(cè)試；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制過(guò)程中異常問題處理，軟件改進(jìn)與技術(shù)支持；
4.負(fù)責(zé)主管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、報(bào)告的編制。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信類相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.了解電子元器件、電子電路設(shè)計(jì)等相關(guān)知識(shí)；
3.熟練使用嵌入式C或Verilog編程語(yǔ)言；
4.熟悉常用的通信總線協(xié)議（CAN、1553B等），熟悉WIFI通信協(xié)議和常用的調(diào)制解調(diào)方式（ASK 、PSK 、OFDM等）；
5.有單片機(jī)、DSP、FPGA等其中一種控制器軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

職位職責(zé)：

1. 從事小型化射頻、測(cè)控產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、調(diào)試工作；

2. 負(fù)責(zé)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)問題處理；

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范等技術(shù)文件的編制工作；

4. 負(fù)責(zé)本專業(yè)“三化”（通用化、組合化、系列化）與標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展規(guī)劃與策劃；

5. 負(fù)責(zé)新技術(shù)開發(fā)工作；

6. 參與處理產(chǎn)品研制、生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量問題；

7. 參與課題對(duì)外的常規(guī)技術(shù)論證。

任職要求：

1. 學(xué)歷：碩士研究生（或相關(guān)專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀本科畢業(yè)生）；

2. 教育背景：理工科專業(yè)（電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、電子、通信類相關(guān)專業(yè)，網(wǎng)絡(luò)通信硬件或軟件設(shè)計(jì)方向）；

3. 知識(shí)：掌握系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，對(duì)本專業(yè)領(lǐng)域有一定研究；

4. 技能要求：具備較強(qiáng)的軟件無(wú)線電、小型化測(cè)控的設(shè)計(jì)能力；具有較強(qiáng)的新技術(shù)開發(fā)能力；能夠獨(dú)立完成上述設(shè)備的調(diào)試、試驗(yàn)工作； 熟練使用AUTOCAD、ANSOFT（ANSYS高頻/高速設(shè)計(jì)工具HFSS和Designer）、UG、PROTEL、MTLAB研發(fā)工具軟件、OFFICE辦公軟件；熟練使用頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、示波器等；

5. 職業(yè)素養(yǎng)要求：熱愛本職工作，誠(chéng)實(shí)守信，服從管理，具備較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力、創(chuàng)新精神、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。



職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包住

職位描述：

需要將各種信息錄入到計(jì)算機(jī)中進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計(jì)。他們還需要管理辦公用品，包括采購(gòu)、發(fā)放、盤點(diǎn)等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、改進(jìn)網(wǎng)頁(yè)； 2 負(fù)責(zé)開發(fā)、維護(hù)、改進(jìn)小程序； 3 負(fù)責(zé)軟件的程序設(shè)計(jì)與代碼編寫； 4 負(fù)責(zé)企業(yè)信息化/數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)，包括但不限于需求分析、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)、用戶培訓(xùn)等工作； 5 負(fù)責(zé)在用信息系統(tǒng)/數(shù)字化系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)的迭代、改進(jìn)、提升； 6 負(fù)責(zé)協(xié)助建立健全企業(yè)數(shù)字化方面的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的應(yīng)用流程設(shè)計(jì)、架構(gòu)方案設(shè)計(jì)工作；
2、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔編寫，按照公司統(tǒng)一的研發(fā)規(guī)范，進(jìn)行編碼開發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)實(shí)施等工作；
3、負(fù)責(zé)公共基礎(chǔ)模塊設(shè)計(jì)和基礎(chǔ)技術(shù)研究，參與架構(gòu)選型分析、性能優(yōu)化等工作；
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常運(yùn)維過(guò)程中的支持保障及問題分析等相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)教育背景；
2、精通Java開發(fā)，有較為扎實(shí)的數(shù)據(jù)庫(kù)基礎(chǔ)；
3、精通面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù)，包括設(shè)計(jì)模式、UML建模等；
4、具備Spring、MyBatis等常用開源框架應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；
5、熟練掌握l(shuí)inux操作系統(tǒng)，熟練常用的linux命令，有實(shí)際的Linux運(yùn)維開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
6、熟悉底層中間件、分布式技術(shù)，具有微服務(wù)框架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、具備良好的識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力，有跨平臺(tái)的API規(guī)范設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

職位要求：
計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
有數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理員，及數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
精通數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言，熟悉國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)及oracle等版本；
有管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)先；
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)類開發(fā)工作；
參與客戶交流、需求分析及業(yè)務(wù)梳理等工作；
根據(jù)項(xiàng)目數(shù)據(jù)需求、完成ETL設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；
負(fù)責(zé)邏輯模型梳理、核心SQL梳理與優(yōu)化、數(shù)據(jù)生命周期管理等；

工作態(tài)度：
積極熱情，穩(wěn)定性好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受工作壓力；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能主動(dòng)推進(jìn)和解決問題，具有良好的表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠站在用戶體驗(yàn)的角度上進(jìn)行開發(fā)，用戶體驗(yàn)放在***位。


具體待遇詳談

職位描述：

主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)力發(fā)電機(jī)試運(yùn)行、日常維護(hù)、檢修、預(yù)警排查、技改等工作。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)需求評(píng)審及系統(tǒng)設(shè)計(jì)： （1）根據(jù)產(chǎn)品需求、原型設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目后端代碼的開發(fā)，保證后端接口的性能，完成開發(fā)文檔的編寫； （2）與前端開發(fā)配合，實(shí)現(xiàn)前后端數(shù)據(jù)交互； （3）參與代碼設(shè)計(jì)、審核、檢查，解決開發(fā)中遇到的問題； （4）參與系統(tǒng)穩(wěn)定性、擴(kuò)展性、性能調(diào)試； 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)編碼工作： （1）根據(jù)開發(fā)規(guī)范與流程獨(dú)立完成核心模塊的設(shè)計(jì)和編碼工作； （2）解決項(xiàng)目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成相關(guān)設(shè)計(jì)編碼工作； （3）能夠配合他人完成復(fù)雜的工作，獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。 【技能要求】 1、本科以上學(xué)歷，3年以上Java 項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生和3年以內(nèi)經(jīng)驗(yàn)也可考慮）； 2、掌握J(rèn)ava基本語(yǔ)法，熟悉VUE，Jquery，Element UI，HTML，JavaScript，CSS等前端基礎(chǔ)技術(shù)； 3、熟悉maven、myeclipse、idea、git、svn等常用工具,熟悉linux系統(tǒng)常用操作命令； 4、掌握J(rèn)ava語(yǔ)言編程常用抽象、封裝編程方法；熟練應(yīng)用tomcat等JavaWeb容器； 5、了解springMVC、spring、mybatis、spring boot、spring could等主流框架、理解分層處理技術(shù)； 6、了解多線程、并發(fā)等處理機(jī)制，掌握常用設(shè)計(jì)模式； 7、掌握數(shù)據(jù)庫(kù)ORCLE，MySQL，Redis常用技術(shù)，如SQL編寫、優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)； 8、熟悉對(duì)tcp、http協(xié)議，掌握java網(wǎng)絡(luò)編程； 9、熟悉 TCP 、 UDP 等網(wǎng)絡(luò)傳輸協(xié)議； 10、熟悉消息中間件ActiveMQ、RabbitMQ等常用框架； 11、熟悉互聯(lián)網(wǎng)視頻的直播及點(diǎn)播應(yīng)用開發(fā)者優(yōu)先。 12、熟悉智慧類產(chǎn)品開發(fā)者優(yōu)先。

職位描述：

1、解答客戶提出的各種問題，做好客戶的售前，引導(dǎo)客戶完成下單； 2、處理網(wǎng)店日常事務(wù)，包括網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理、等服務(wù)工作； 3、打字快、認(rèn)真仔細(xì)，有做過(guò)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 薪資：底薪＋提成＋五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng) 工作時(shí)間：9點(diǎn)--18點(diǎn) ，中午休息1小時(shí)

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 弱電系統(tǒng)工程維護(hù)
2. 監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)維
3. 桌面運(yùn)維支持
4. 一卡通及門禁系統(tǒng)管理
5. 跨部門協(xié)作與應(yīng)急響應(yīng)
6.IT固資及低值易耗管理
7. 文檔記錄與流程優(yōu)化
二、工作內(nèi)容:
日常巡檢：每日檢查機(jī)房、弱電間環(huán)境及設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄巡檢日志。
故障處理：接聽I(yíng)T服務(wù)臺(tái)工單，30分鐘內(nèi)響應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)問題，平均修復(fù)時(shí)間≤2小時(shí)。
項(xiàng)目支持：參與新廠房弱電規(guī)劃、監(jiān)控系統(tǒng)擴(kuò)容等項(xiàng)目的實(shí)施與驗(yàn)收。
培訓(xùn)指導(dǎo)：為員工提供基礎(chǔ)IT操作培訓(xùn)（如門禁使用、辦公軟件技巧）。
資產(chǎn)管理: 對(duì)固資及低值易耗申購(gòu)、出入庫(kù)做好記錄，實(shí)行季度盤點(diǎn)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，接受優(yōu)秀應(yīng)屆生（需有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)），5年以上制造業(yè)/新能源行業(yè)IT運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。
2、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、自動(dòng)化、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練操作Windows/Linux系統(tǒng)，掌握AD域管理、Office辦公軟件及常用運(yùn)維工具（如遠(yuǎn)程桌面、網(wǎng)絡(luò)診斷命令）；
4、具備弱電系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)綜合布線、監(jiān)控、門禁）獨(dú)立安裝調(diào)試能力，熟悉?？?大華等主流安防設(shè)備配置；
5、了解工業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)（如VLAN劃分、防火墻策略），能處理PLC、傳感器等工控設(shè)備基礎(chǔ)通信問題。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)電機(jī)類（含空心杯電機(jī)、有刷電機(jī)、無(wú)刷電機(jī)等）新產(chǎn)品技術(shù)要求和潛在要求的識(shí)別和確認(rèn)；
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)要求的協(xié)調(diào)溝通，確保完整詳實(shí)的設(shè)計(jì)輸入；
3.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求，完成電機(jī)電磁方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖設(shè)計(jì)等工作；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)問題、技術(shù)狀態(tài)的對(duì)外協(xié)調(diào)、解決；
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的各類技術(shù)文件的編制與輸出；
6.負(fù)責(zé)協(xié)同處理相關(guān)零部件質(zhì)量問題；
7.負(fù)責(zé)制定新品電機(jī)及其零部件的試驗(yàn)驗(yàn)證方案。
任職要求
1.碩士研究生（優(yōu)秀本科生科亦可），電氣工程、電機(jī)與電器、自動(dòng)控制、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)方向；
2.熟悉電機(jī)設(shè)計(jì)開發(fā)流程，掌握電機(jī)理論相關(guān)知識(shí)；
3.掌握研發(fā)管理、技術(shù)管理基本知識(shí)；
4.熟練使用UG、CAD等軟件開展電機(jī)零部件三維建模和工程圖繪制；
5.熟練使用Ansys軟件開展電機(jī)電磁方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和熱分析；
6.熟悉電機(jī)零部件及總成加工工藝，了解電機(jī)測(cè)試要求與方法；