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職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店整體營運(yùn)管理，提升店面盈利水平；

2、協(xié)調(diào)門店人員管理、物料管理、設(shè)備管理、衛(wèi)生管理；

3、監(jiān)督管理門店產(chǎn)品質(zhì)量及交期；

4、優(yōu)化門店管理收益、控制各項成本及其他可控費(fèi)用，完成公司營業(yè)目標(biāo)并有效落實，提高門店業(yè)績；

5、根據(jù)公司拓展規(guī)劃，制定招募計劃并有效執(zhí)行，做好人才儲備；

6、監(jiān)督管理門店餐品庫存情況，確保餐品能滿足日常銷售需求及高效率周轉(zhuǎn)；

7、保障店鋪開業(yè)與日常運(yùn)作，做好與相關(guān)部門的協(xié)作與溝通.

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，有過2年及以上門店工作的經(jīng)驗。

2、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件；

4、 有較強(qiáng)的抗壓能力，規(guī)劃能力和團(tuán)隊管理能力。

5、可以接受輪崗制度。

職位描述：

崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)倉內(nèi)外人員的招募與管理，以及內(nèi)部運(yùn)行和對外溝通工作 ②負(fù)責(zé)接收大倉到微倉的商品，入庫、上架、盤點(diǎn)、理貨，以及訂單的生產(chǎn)與方圓三公里范圍內(nèi)的即時配送上門服務(wù) ③協(xié)助公司進(jìn)行所在微倉服務(wù)區(qū)域的銷售支持工作，如地推、拉新等 ④負(fù)責(zé)倉內(nèi)外5S標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不僅限于倉內(nèi)的安全、衛(wèi)生、儀容儀表等 任職要求： 1.年齡27-40，性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2.品行端正、誠信正直、能吃苦、配合力和執(zhí)行力強(qiáng)，無不良嗜好， 3.具有一定管理經(jīng)營經(jīng)驗，如美團(tuán)，京東，餓了么，順豐，連鎖零售經(jīng)驗及終端配送經(jīng)驗等優(yōu)先 4.具有一定電腦操作基礎(chǔ)，熟練使用WMS系統(tǒng)者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述：1、 全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項任務(wù)，完成門店業(yè)績指標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)門店各工作流程管理，包括進(jìn)貨驗收、盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理、收銀等工作監(jiān)管； 3、 處理門店的工商、治安、衛(wèi)生、消防等協(xié)調(diào)工作； 4、 處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，樹立門店品牌形象； 5、 做好門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督門店商品損耗管理，控制損耗； 6、 負(fù)責(zé)店員管理，如店員考勤、培訓(xùn)、績效考核等。 任職要求： 1、 3年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗，至少1年以上生鮮連鎖行業(yè)店長崗位經(jīng)驗； 2、 精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行，有新開門店經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并改善門店運(yùn)營情況； 4、 致力于長期在生鮮零售行業(yè)發(fā)展，能服從公司發(fā)展相關(guān)的調(diào)動管理。

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】 1、熟練使用收銀機(jī)及收銀設(shè)備，并且做好相應(yīng)維護(hù)，確保正常使用； 2、負(fù)責(zé)部門員工日常工作技能及服務(wù)意識培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金管理和日常結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)禮品卡銷售 【需要你具備——】 1、細(xì)心耐心 2、具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力及抗壓能力。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和顧客服務(wù)意識。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1進(jìn)行輪崗培訓(xùn)（前廳后廚所有崗位） 并通過考核測試； 2.學(xué)習(xí)店鋪日常營運(yùn)的各項工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護(hù)等； 3.配合店長完成門店營運(yùn)工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等； 4.一年內(nèi)可獨(dú)立承擔(dān)一家門店的營運(yùn)及管理工作； 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 6控制門店營運(yùn)成本，如食材損耗等； 7.負(fù)責(zé)員工招募及培訓(xùn); 8.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件； 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 10.安排并參與店鋪日常基層操作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），18-32歲，有無經(jīng)驗均可； 2、熱情開朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展； 3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。 薪資待遇： 1、5690元月起，包食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標(biāo)間、2人一間）； 2、做五休二、8小時（排班輪體），繳納上海本地五險一金，加班費(fèi)另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、年終獎和交通補(bǔ)貼（公共交通費(fèi)全額報銷） 晉升路線： 每三月一次升遷考核機(jī)會，提供從儲備店長小區(qū)經(jīng)理中區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機(jī)會。

職位描述：

儲備店長 5000-10k元/月
包住 年底雙薪
招10人 學(xué)歷不限 1-2年
上海各門店就近安排
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)門店運(yùn)營工作
職位要求：
1、18-40歲，身體健康，愿意在餐飲業(yè)發(fā)展。
2、品行良好，溝通能力強(qiáng)，有服務(wù)意識。
3、試用期是學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段，虛心好學(xué)，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時間：
8小時制，法定節(jié)假日上班可享受加班工資

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】 1、熟練使用收銀機(jī)及收銀設(shè)備，并且做好相應(yīng)維護(hù)，確保正常使用； 2、負(fù)責(zé)部門員工日常工作技能及服務(wù)意識培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金管理和日常結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)禮品卡銷售 【需要你具備——】 1、細(xì)心耐心 2、具備良好的團(tuán)隊意識和溝通能力及抗壓能力。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和顧客服務(wù)意識。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 制定酒店經(jīng)營策略和計劃, 并確保落實執(zhí)行；
2. 管理并監(jiān)控酒店的日常運(yùn)營，包括客房、餐廳、會議室等各項服務(wù)；
3. 確保酒店設(shè)施和裝備的正常維護(hù)及保養(yǎng)；
4. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通協(xié)作，提高整體運(yùn)營效率；
5. 拓展市場渠道，提升品牌知名度和美譽(yù)度。

任職要求：
1. 具有5年以上酒店管理經(jīng)驗，能熟練地制定酒店經(jīng)營策略和計劃；
2. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力；
3. 具備優(yōu)秀的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉酒店管理相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解行業(yè)內(nèi)最新趨勢；
5. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力。

職位描述：

福利待遇：基本工資 崗位工資 獎金提成 其他，五險一金，三節(jié)福利等，綜合工資稅后4500 上不封頂，
招聘要求：30-40歲，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通能力，服務(wù)意識較強(qiáng)，12小時制，有夜班。
【崗位要求】：
（一）HSE職責(zé)
1、理解、遵守、貫徹公司 HSE 政策和制度；
2、積極參加各類安全培訓(xùn)和演練，熟練掌握各種應(yīng)急處置方法；
3、嚴(yán)格執(zhí)行加油安全操作程序，避免違章操作；
4、及時報告和協(xié)助經(jīng)理處理各類投訴，保障顧客權(quán)益，維護(hù)公司形象；
5、學(xué)習(xí)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并得到具體實施落實；
6、主動識別和及時報告站內(nèi)的未遂事件和偏差狀況，及時制止員工或顧客的不安全行
為；
7、發(fā)生事故時，在油站總經(jīng)理或主管的指揮下做好應(yīng)急處置工作；
8、配合油站總經(jīng)理記錄環(huán)境管理臺賬，包括加油站運(yùn)行管理信息、污染治理設(shè)施運(yùn)行
管理信息。
（二）其他
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，恪守財務(wù)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作程序
（包括營業(yè)收款、支票、發(fā)票、便利店商品、促銷品、累計卡等）。
2、接待顧客時要熱情、禮貌、周到、快捷、準(zhǔn)確。
3、熟悉便利店商品的用途、價格、品種，主動向顧客介紹和推銷所售商品。
4、負(fù)責(zé)便利店的清潔，（包括地面的清潔；商品的清潔；各種貨架、冰柜、展示柜的
清潔、飲水機(jī)的清潔等）。
5、認(rèn)真做好交接班工作和商品的盤點(diǎn)工作，認(rèn)真填制本班各項銷售報表。
6、負(fù)責(zé)油品入庫的單據(jù)填制工作。
7、熟悉并掌握加油操作程序。
8、完成上級交辦的其他工作

職位描述：

公司暫不考慮在線運(yùn)營和代運(yùn)營機(jī)構(gòu)，請不必打擾！ 崗位職責(zé)： 1、 提高店鋪產(chǎn)品、店鋪、類別搜索綜合排名，包括店鋪商品標(biāo)題關(guān)鍵字、直通車、淘寶客、聚劃算等各類活動營銷推廣； 2、 要有創(chuàng)新力，富有激情和創(chuàng)意，不斷尋找新思路，新方法，提高公司電子商務(wù)平臺的知名度； 3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在淘寶網(wǎng)店日常運(yùn)營、營銷、推廣，以提高網(wǎng)店瀏覽量和轉(zhuǎn)化率； 4、 定期針對店鋪推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，推廣效果統(tǒng)計分析報表，對店鋪及產(chǎn)品的訪問量，轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和有效運(yùn)作； 任職資格： 1、 精通淘寶營銷規(guī)則，清楚了解網(wǎng)絡(luò)客戶購物習(xí)慣和購物心理； 2、 敢于挑戰(zhàn)自我，熱愛網(wǎng)絡(luò)銷售及推廣工作，對電子商務(wù)發(fā)展有清晰的認(rèn)識，有創(chuàng)新意識； 3、 熟悉淘寶客、直通車、鉆石展位，各類廣告資源，各類淘寶活動； 4、 團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，善于溝通，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)，踏實肯干，誠實敬業(yè)，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌事業(yè)部天貓、得物等平臺運(yùn)營； 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行電商營銷計劃，完成公司的各項工作指標(biāo)； 3.對平臺的銷售負(fù)責(zé)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績達(dá)成 4.負(fù)責(zé)日常銷售報表統(tǒng)計，包括但不限于GMV、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊率等數(shù)據(jù)的 增長及統(tǒng)計； 5.擬定合理的產(chǎn)品上下架計劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的刊登、維護(hù)、引流、模板優(yōu)化等 店鋪運(yùn)營工作； 6.及時做好市場調(diào)研，匯總并分析市場和競爭對手情況，有效調(diào)整優(yōu)化相應(yīng) 產(chǎn)品或店鋪的經(jīng)營策略 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 任職資格： 1.大專學(xué)歷以上，3年以上京東、天貓等電商平臺的全店運(yùn)營經(jīng)驗，有鞋服類目運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟練各種天貓、京東等平臺規(guī)則，有豐富的店鋪運(yùn)營推廣操作經(jīng)驗； 3.熟悉各類免費(fèi)、付費(fèi)活動等推廣方式，有與天貓、京東各平臺運(yùn)營對接經(jīng)驗及資源； 4.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰?，需有團(tuán)隊合作精神、踏實肯干，對工作有足夠的激情； 5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，熟練掌握（excel）

職位描述：

管理門店，執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長候選人。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、20—35歲，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊合作精神；4、工作態(tài)度積極,工作細(xì)致,注意細(xì)節(jié)；5、熱情、開朗、接受能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。6、工作時間：8小時/天7、福利待遇：住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、提成獎金、生日禮金、高溫費(fèi)、旅游獎金、門店股份職位福利：五險一金、帶薪年假 年齡要求：20-38歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲服務(wù)管理門店管理門店股份餐飲連鎖合伙人

職位描述：

崗位職責(zé)： 管理門店，執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長候選人。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、20—35歲，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊合作精神； 4、工作態(tài)度積極,工作細(xì)致,注意細(xì)節(jié)； 5、熱情、開朗、接受能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 6、工作時間：8小時/天，*** 7、福利待遇：住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、提成獎金、生日禮金、高溫費(fèi)、旅游獎金

職位描述：

崗位職責(zé)： 管理門店，執(zhí)行公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長候選人。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、20—35歲，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊合作精神；4、工作態(tài)度積極,工作細(xì)致,注意細(xì)節(jié)；5、熱情、開朗、接受能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 6、工作時間：8小時/天，*** 7、福利待遇：住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、提成獎金、生日禮金、高溫費(fèi)、旅游獎金 年齡要求：20-35歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)門店人員管理及運(yùn)作
2. 負(fù)責(zé)持續(xù)提升門店用戶體驗和滿意度
3. 處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進(jìn)行
4. 配合市場部門有效執(zhí)行線下線上的活動方案等
任職要求：
1. 具有1年及以上店長或門店運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有泛娛樂行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先
2. 良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力
3. 較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)門店票務(wù)銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)
4. 熱愛VR/XR者優(yōu)先