1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
1.Support IA Leader in internal audit, corporate risk management, ESG reporting and other Corporate Governance related activities, deliver qualified outcome in a timely manner; 2. Lead/participate in audit program from planning to warp-up, including audit planning, scope and procedures setting, data collection/ analyze, perform internal audit testing procedures, keep timely and appropriate communication with stakeholders, identify issues and draft audit report with constructive recommendation and within targeted timeline; supervise follow-up actions and complete reporting accordingly; 3. Support IA Leader in corporate risk management and reporting, identify and document risk/issues with mitigation plans through risk assessment process; discuss and provide guidance on risk management approach with relevant department; track and draft relevant reports; 4. Continuously keep up with business development/ new businesses and perform internal control testing and health check across the Group in different business cycles to evaluate and identify emerging risk areas, provide value added advice and drive mitigations on control gaps accordingly; 5. Conduct onsite visit to business activities and provide observations/ risk managements ideas; 6. Interact with cross-functions and external consultants to build/ maintain ongoing business relationships by utilizing strong interpersonal and communication skills; 7. Support IA Leader in policy
HR
工作職責： 1、根據(jù)總部業(yè)務要求，負責相關業(yè)務收款及退款現(xiàn)場對接工作； 2、負責區(qū)域相關業(yè)務發(fā)票的支持工作，包含但不限于紙質發(fā)票的申領、打印及郵寄； 3、負責區(qū)域月度或季度協(xié)助區(qū)域財務BP對門店的資產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)盤； 4、根據(jù)財務BP的要求及安排，對外部監(jiān)管部門的現(xiàn)場事務予以支持，包含但不限于稅務局、商務局、統(tǒng)計局的現(xiàn)場工作對接，做好備案及事后報備； 5、根據(jù)城市端需求，負責資產(chǎn)的領用發(fā)放，按照總部要求月度季度或不定期盤點及對賬； 6、負責區(qū)域現(xiàn)場行政工作的檢查，銜接總部行政部門對其具體要求進行考核及打分； 7、負責屬地關系維護，包括但不限于社區(qū)街道、物業(yè)、消防、治安等； 8、負責城市端日常員工關懷，如發(fā)放節(jié)日福利及文化活動等。 任職要求： 1、大專及以上學歷，財務、會計等相關專業(yè)背景，具備3年以上財務行政工作經(jīng)驗； 2、熟悉財務會計報表的編制、審核、報批等工作； 3、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程，良好的溝通、協(xié)調和組織能力； 4、普通話標準流利，語言表達能力強，善于溝通，有親和力，較強的保密意識； 5、良好的團隊合作能力，具有高度的責任心，工作積極主動。
hr
WHO YOU ARE
You are a quick learner with basic accounting/tax knowledge, working experience in finance. You are good at oral and written English. You own good communication skills as well as good computer skills especially Microsoft Excel.
A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA
Upload manual declaration files on a daily basis.
Preliminary review of the uploaded sales data, declared funds information.
Ensure that all the needed sales data is available in SAREC and manually upload any missing data and register manual paperwork provided by RCMP.
Analyze and explain any discrepancies, follow-up with RCMP backline team, and take appropriate actions in SAREC .
Identify trends and escalate if needed.
Confirm the transfer to CODA and act upon PAM warnings.
Handle bank recondition on daily basis, reconcile theoretical funds with actual bank in, analyze and follow up discrepancies if any.
Provide accounting department with reports needed for manual adjustments.
TOGETHER AS A TEAM
SAREC Online Team (Sales reconciliation) is a working partner of IKEA core business – E-commerce stores, aiming to provide efficient, professional, and quality based service. Enable a timely and correct booking of the sales related financial flows in IKEA group stores. Try to secure an effective, cost-efficient handling while at the same time reducing the risk in the end-to-end process as extensively as possible.
人事部
WHO YOU ARE
You have college degree or above with basic accounting/tax knowledge, working experience in finance are preferred. You can speak and write English well.
You own good computer skills especially Microsoft Excel.
You are a quick leaner with good communicator and with good time management skills.
A DAY IN YOUR LIFE AT IKEA
61 Supports the development of SBS invoice control process
61 Responsible for the confirmation of the executing in daily invoice control(billing)tasks
61 Works proactively together with relevant stake holder to ensure the invoice control process
61 Encourages clear communication and cooperation with service providers and other IKEA stakeholders, sharing goals and ambitions that will support the overall business development
61 Supports and gives in put on set forecast to improve the ESP invoice quality and performance in cooperation with Operations Developer and Operation Specialist
61 Answers the question from service providers in relevant invoice control process
TOGETHER AS A TEAM
You will develop, and support IKEA Transport
人事部
工作內容： - 參與編制年度審計計劃和審計方案，負責對建設項目工程管理的真實性、合法性、規(guī)范性、效益性、合理性進行監(jiān)督、檢查與評價; - 監(jiān)督評價工程建設管理內部制度的建立及其執(zhí)行情況，以保證制度的健全、完善，流程的合理、及執(zhí)行的有效； - 負責分析各參建部門在工程管理過程中存在的問題和原因，獨立編制審計報告; - 根據(jù)審計報告，監(jiān)督檢查各參建部門的相關業(yè)務政策、操作流程、管理控制的改進和調整，并及時做出合理的評價; - 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： - 本科及以上學歷，造價、工程管理、建筑工程等相關專業(yè)； - 至少8年以上工程管理、工程審計相關工作經(jīng)驗，有土建和裝飾工程成本控制經(jīng)驗、有工程造價師證書； - 熟悉土建和裝飾工程項目的管理流程及企業(yè)內部審計程序，曾獨立承擔工程建設項目審計工作，對土建和裝飾工程施工工藝和驗收規(guī)范（含機電）有一定認識，工程竣工結算經(jīng)驗豐富； - 為人正直、踏實細致、主動性強，有良好的溝通及文字表達能力，良好的道德品質和職業(yè)操守。 溫馨提示： 如果7天內您沒有收到愛奇藝的面試邀請，那么目前我們不會安排您參加后續(xù)的面試環(huán)節(jié)，感謝您的理解和對愛奇藝的關注與認可。
趙女士
崗位職責： 1.負責公司日常行政事務，如部門用品的采購、管理、發(fā)放及各類文檔管理； 2.負責部門人員差旅、招待、物業(yè)管理等費用處理，梳理各項費用報銷流程； 3.負責策劃部門文化活動、拜訪人員接待等工作 4.負責出納工作，編制銀行憑證，匯總收支進度表； 5.協(xié)助財務經(jīng)理做好資產(chǎn)管理工作，定期參與公司資產(chǎn)的清點與盤查工作； 6.負責財務會計檔案的日常管理工作，包括憑證裝訂、報表裝訂、賬冊裝訂、其他會計資料裝訂等； 7.負責上級領導交代的日常工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷，有實習經(jīng)驗優(yōu)先； 2.有具備財務從業(yè)資格，持有會計上崗證優(yōu)先； 3.熟悉財務軟件和相關辦公應用軟件的操作和使用； 4.積極主動、富有責任心，具有良好的團隊協(xié)作精神，溝通協(xié)調能力強； 5.誠信敬業(yè)、追求上進。
HR
崗位職責： 1、 負責公司銀行及其他賬戶的開立和日常管理； 2、 負責賬戶支付操作，以及收款跟蹤； 3、負責登記編制跟蹤各類資金報表； 4、協(xié)助完成現(xiàn)金投資、外匯管理、資金計劃等各項資金管理工作； 任職需求： 1、本科以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具有1年以上資金相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作財務軟件； 4、工作認真，態(tài)度端正。
七七
崗位職責 1、協(xié)助組織編制公司年度審計計劃，并對實際完成情況進行檢查、總結； 2、參與內部審計部門開展各類常規(guī)或專項審計工作，對公司內部控制的完整性、合理性、實施的有效性以及風險管理進行檢查、評價，并對內控缺陷應提出審計建議； 3、協(xié)助優(yōu)化內部審計工作流程，提高工作效率； 4、與各業(yè)務部門和職能部門的各級人員，以及外部審計師等中介機構的協(xié)調與溝通； 5、獨立完成上級交辦的其他日常事務性工作。 任職要求 1、大學本科及以上學歷； 2、5年以上內審或審計工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)或者四大會計師事務所工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)風險管理和內控流程； 4、持相關專業(yè)證書（cpa、cia等）者優(yōu)先； 5、具有良好的中英文口頭表達和文字呈現(xiàn)能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調和人際關系能力、快速學習能力和自我驅動力。6、具有良好的溝通協(xié)調和人際關系能力、快速學習能力和抗壓能力。
七七
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責： 1. 負責公司財務會計相關的工作 2. 按時完成會計報表的編制工作 3. 確保財務數(shù)據(jù)的準確性和及時性 4. 參與財務預算和成本控制工作 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，財務或會計相關專業(yè)（接受專升本） 2. 32周歲以下，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 具備良好的財務分析能力和溝通協(xié)調能力 薪資待遇：10-15k，朝九晚五，周末雙休，五險一金
賀老師
1，協(xié)助運營部門進行工廠倉庫物料的入庫領出記錄； 2，做好公司日常費用報銷； 3，每月配合人事編制好工資表，并協(xié)助發(fā)放； 4，做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作； 5，配合完成其他公司領導要求的事宜。
孫鑫
工作職責: 1.對集團內部被稽核單位開展常規(guī)稽核檢查和專項稽核檢查。 2.實施非現(xiàn)場和現(xiàn)場稽核工作，執(zhí)行稽核程序、編制稽核底稿；撰寫稽核報告、稽核建議和各類風險提示文件。 3.與被稽核單位溝通稽核發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助完善被稽核單位內部控制。 4.分析集團各單位日常經(jīng)營的各項數(shù)據(jù)，監(jiān)控其風險變化情況，并及時進行風險提示。 5.優(yōu)化和完善內部稽核工作流程和稽核方法，優(yōu)化內部稽核工具。 任職資格: 1.國內外重點大學碩士學歷，審計、數(shù)據(jù)分析、工程造價、醫(yī)療、刑偵、法律、金融保險、會計財務等專業(yè)背最為佳。 2.從事審計工作2年及以上，了解企業(yè)內部控制和風險管理體系，具有較強的數(shù)據(jù)分析、判斷和風險評估能力；具有保險、投資、醫(yī)療、IT、房地產(chǎn)類企業(yè)審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，良好的學習能力和文字、語言表達能力，掌握計算機應用操作技能。 4.能適應較為頻繁的出差安排。
HR
崗位職責：
1.根據(jù)監(jiān)管、集團和公司管理層要求獨立開展內部審計，出具內部審計報告，跟蹤落實整改情況；
2.按要求完成對分支機構、子公司合規(guī)工作的稽核檢查，撰寫合規(guī)報告，跟蹤落實整改情況；根據(jù)外部監(jiān)管和內部控制要求健全審計內控合規(guī)制度和實施細則；
3.負責內外部審計、檢查過程中與相關部門的協(xié)調、溝通和日常聯(lián)系；
4.配合完成與集團各類活動的牽頭匯總、撰稿以及相關數(shù)據(jù)的采集、報送；
5.配合完成其他與內控合規(guī)、法務、風險管理相關的事項。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，會計、審計、金融、法律等相關專業(yè)；
2.具有金融企業(yè)內控管理、審計稽核、風險管理工作經(jīng)歷以及崗位相關資格證書；
3.學習能力強，具有良好的文字與溝通協(xié)調能力；
4.中共黨員，有期貨從業(yè)資格證書以及有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
建信期貨
工作職責 1. 協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行項目、編制底稿，完成項目的現(xiàn)場工作； 2. 協(xié)助項目經(jīng)理完成整體工作底稿的制定和復核回復，確保其符合質量要求； 3. 獨立承擔小型常規(guī)項目的審計工作；任職資格 1. 大專及以上，會計、審計、財務管理相關專業(yè)； 2. 2-3年以上大型會計師事務所或2-3年中、小型會計師事務所工作經(jīng)驗； 3. 有較強的工作責任心及上進心；4.英語4級及以上?
丁佑善
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號