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職位描述：

崗位職責 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務管理要求，協(xié)助制定法律相關事務規(guī)章制度、操作規(guī)程，并負責日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、負責公司日常合同審核和管理，對業(yè)務運行中存在的各類風險進行定期/不定期提示，并提出相應的合規(guī)風險建議及解決方案； 3、收集相關資料，深入分析研究，針對公司各個部門尤其是業(yè)務部門建立起有效的風險防范預案的體系； 4、負責公司所有業(yè)務糾紛的法律程序的規(guī)范，并提供專業(yè)解決方案； 5、提供一般法律咨詢，出具法律意見書或法律建議書，協(xié)助事務所專業(yè)律師的所有取證、訴訟工作。 任職條件 1、海事院校海商法專業(yè)全日制本科學歷； 2、精通海商法，了解國際航運實務，熟悉租船合同、貨物運輸合同、海上保險； 3、具備較強的法律邏輯思維能力和良好的法律談判技巧； 4、出色的英語聽說讀寫應用，英語六級，可獨立審查、修訂英文法律合同； 5、有三年以上海事海商法律事務從業(yè)經驗。

職位描述：

崗位內容：
1. 根據客戶需求，使用多種招聘渠道和方法，完成人才的獵取和推薦工作
2. 跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關系
3. 參與公司各項招聘相關的工作，提高部門運營效率

任職要求：
1. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神
2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題
3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺

職位描述：

工作職責：

1. 主動開發(fā)新客戶，并且與客戶維持長期合作關系

2. 對所在行業(yè)，客戶公司和職位進行分析，按需求從不同渠道篩選候選人

3. 面試候選人，整理候選人推薦報告；

4. 溝通協(xié)調候選人與客戶之間的面試安排，跟進并及時反饋

5. 進行候選人背景調查，薪酬談判，offer以及入職跟進等

我們在尋找：

1. 1-5年相關工作經驗，本科及以上學歷；

2. 成熟穩(wěn)重，積極主動，熱情執(zhí)著，樂衷溝通

職位福利：五險一金、績效獎金、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

崗位職責： 1.負責場外衍生品業(yè)務的日常合規(guī)工作，包括合同審核、投資者準入資格審查、反洗錢工作以及業(yè)務制度制定等； 2.與合規(guī)法律部和風險管理部對接，開展內控和業(yè)務流程梳理優(yōu)化工作； 3.領導安排的其他工作事項。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學歷，法律、財會、金融、金融工程、計算機等相關專業(yè)，具備期權相關知識，熟悉常見的場外業(yè)務模式； 2.具備至少3年證券行業(yè)合規(guī)管理經驗，熟悉場外業(yè)務業(yè)務邏輯和運作流程，有1年以上場外業(yè)務合規(guī)管理經驗優(yōu)先； 3.具備良好的溝通能力和書面表達能力，工作嚴謹，有較強的責任心。

職位描述：

崗位職責： 1.對公司擬開展的信托業(yè)務提供合規(guī)支持，包括合規(guī)分析、合規(guī)審查、合同審核等； 2.定期整理行業(yè)動態(tài)及監(jiān)管政策，參與業(yè)務研討，及時制定合同范本等； 3.對公司的日常經營與管理活動中的事項提供合規(guī)咨詢，對相關法律文件進行審查； 4.組織對公司相關人員進行合規(guī)培訓和宣導，推動合規(guī)文化，提高風險防范意識。 任職要求： 1.法律專業(yè)，碩士研究生及以上學歷； 2.具有 2 -6年信托公司、證券公司、資產管理公司等金融機構或律師事務所合規(guī)工作經驗； 3.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，熟悉公司法、證券法、信托法、合同法、物權法等法律法規(guī)； 4.有較強的專業(yè)分析、交流溝通、文字表達、團隊協(xié)作等能力，具有一定的再學習能力； 5.工作責任心強, 具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

職位描述：

崗位職責:
獵頭顧問
職責：
與公司中高層精英進行溝通交流，通過提供高度專業(yè)的服務，和客戶建立并保持良好的合作關系，持續(xù)地積極主動地為客戶服務；
根據客戶需求和顧問要求, 通過各種渠道及時搜尋候選人;
搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人
整理人才簡歷和各種報告
要求：
本科以上學歷.
優(yōu)秀的溝通技巧，善于采取主動出擊的方式搜尋信息；
工作主動、積極，富有激情；電腦操作熟練；
英文讀寫熟練
熱愛獵頭/銷售工作，愿意作為長期職業(yè)發(fā)展的目標。
有責任心,有耐心,能自我激勵,并能在有壓力的工作環(huán)境下工作
具有強烈的自我成長欲望。
善于學習，結果導向。

職位描述：

Senior Consultant-資深獵頭顧問 [崗位職責]：1.負責分析職位需求，確定尋訪方案；2.通過各種渠道訪尋候選人完成初步的訪尋；3.面試和甄選候選人，根據客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；4.協(xié)調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；5.協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據客戶要求進行候選人背景調查；6.候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議；7.與客戶和候選人保持良好關系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展。[任職要求]：1.三年以上獵頭或招聘相關工作經驗；2.在過往的相關工作中有不錯的沉淀和成績；熟悉外資客戶的招聘流程。3.在獵頭行業(yè)有自己明確的職業(yè)規(guī)劃，可以進行業(yè)務拓展；4.統(tǒng)招本科及以上學歷，英語讀寫良好。5.熟悉新能源汽車行業(yè)，對智能駕駛 座艙有相關的經驗。 職能類別：獵頭/人才中介 關鍵字：人力資源汽車新能源

職位描述：

SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps

職位描述：

我們律所是（奉賢區(qū)級）創(chuàng)業(yè)見習基地，工作經驗一欄——在校學生（應屆畢業(yè)生也可以），有志于長期從事律師行業(yè)的伙伴，請與我聯(lián)系?。毼恍劫Y一欄:1、見習學員生活費。每名學員每月的見習學員生活費補貼標準為當年本市城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的80%，各區(qū)可根據實際情況酌情配套補貼。2、見習學員綜合保險費。市人力資源社會保障部門負責為見習學員統(tǒng)一購買綜合保險，用于保障見習學員參加見習時發(fā)生的人身傷害以及造成的第三方損失。保險費標準根據本市經濟發(fā)展和物價水平確定并適時調整。具體根據創(chuàng)業(yè)基地要求由于內容較多，有意者與你進行個別解說?。?

職位描述：

1、在leader的指導下學習獵頭做單全流程，完成月度、年度業(yè)務指標。2、 分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋評估候選人，整理推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié)，推進項目順利進行。4、 研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內人才信息，積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。崗位要求1、***?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，非短期實習；2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關注細節(jié)；3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；4、執(zhí)行力強，結果導向，自我要求嚴格。5、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。6、具良好的團隊合作意識。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

職責描述： 1.項目（不良資產包/單體）投前盡職調查與分析，制作調查報告； 2.項目投后的處置，含訴訟、執(zhí)行等司法技術及談判技能的運用； 3.參與合作伙伴的交流，協(xié)助交易模式及架構的設計等。 任職要求：1.法律相關專業(yè)統(tǒng)招大學本科及以上學歷，取得司法職業(yè)資格證書； 2.具有地產、財務、金融等綜合專業(yè)背景的可優(yōu)先考慮； 3.具有公檢法、資產管理公司或銀行貸后管理工作經驗者優(yōu)先； 4.具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神； 5.有韌性，能承受壓力，適應出差。

職位描述：

崗位職責： 1、各類合同及相關法律文件的擬定和審核： 2、糾紛、訴訟及仲裁案件處理； 3、為重大商務談判（融資，并購，合作，重組等）提供法律意見； 4、結合法律法規(guī)及公司事務對公司內部進行法律風險培訓； 5、對接區(qū)域法務事項等。 崗位要求： 1、全日制本科或以上學歷，法律專業(yè)； 2、法律業(yè)務相關工作經驗5年及以上； 3、熟悉各類法律法規(guī)，尤其是房地產法律法規(guī)及相關政策規(guī)定； 4、較強的溝通協(xié)調能力、獨立工作能力和良好的團隊配合意識。

職位描述：

崗位職責： 1、參與總公司直接辦理的各類訴訟案件、理賠大案要案訴訟，提供專業(yè)法律意見 2、新業(yè)務、新產品頂層設計過程中，提供前置法律意見，確保合規(guī) 3、承接保險監(jiān)管、人行、法院等前沿課題項目的需求 任職資格： 1、全日制碩士及以上學歷，10年以上保險業(yè)公司法務工作履歷或大型律所經驗，具有豐富的訴訟管理經驗 2、精通保險法、公司法、民法等，通過司法考試，持律師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先

職位描述：

崗位內容：
1. 代表客戶出庭應訴，審理各類涉訴案件；
2. 撰寫法律文件，如起訴狀、答辯狀、申訴狀等；
3. 參與法律事務的談判、調解等工作；
4. 對相關法律政策進行深入研究和分析，為客戶提供咨詢意見。

任職要求：
1. 具有扎實的法律基礎知識，熟悉相關法律法規(guī)；
2. 具備出色的口頭表達和書面表達能力，能夠撰寫高質量的法律文件；
3. 具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠沉著應對各種復雜情況；
4. 具備團隊合作精神，能夠協(xié)同其他團隊成員共同完成任務。

職位描述：

職責描述： 1、負責集團法律事務的處理與支持，并為集團項目投資提供相關專業(yè)意見，規(guī)避法律風險； 2、組織或參與集團各產業(yè)公司法務監(jiān)督管理，及時提供各項法律支持，滿足企業(yè)在戰(zhàn)略管理、日常運作及項目風險控制等方面對法務工作的需求； 3、負責合同及其他法律文書的起草、審核和修訂； 4、完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、碩士及以上學歷，法律相關專業(yè)畢業(yè)； 2、有3年以上法律相關工作經驗，熟悉訴訟業(yè)務流程、精通與企業(yè)生產經營活動相關的國家法律法規(guī)和政策，英語能夠勝任工作語言； 4、工作嚴謹自律，具備較強的法律邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力。