2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責:1.負責桌面設(shè)備及常見電子產(chǎn)品的硬件測試、功能測試、調(diào)試及維修工作;2.負責電子產(chǎn)品更換配件、備件(如電池、硬盤、內(nèi)存、顯示屏、按鍵、外殼等)；3.負責修復后設(shè)備的系統(tǒng)、軟件安裝調(diào)試;4.配合完成硬件維修的其他相關(guān)工作:5負責完成上級交辦的其他工作:招聘要求：1.大學本科及以上學歷，電子通信、電力、計算機等理工科專業(yè);2.有三年及以上計算機硬件故障處理與維護等工作經(jīng)驗；3.熟悉電路圖，元器件等相關(guān)功能，理論知識扎實;4.精通計算機硬件知識，熟悉計算機主流技術(shù)技術(shù)，熟悉基本電子測量設(shè)備的使用(如熱風槍、電烙鐵、示波器、萬用表、電源等):具備0201、IC焊接能力;5.具有較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;6.可提供無犯罪記錄證明; 職能類別：技術(shù)支持/維護工程師
張經(jīng)理
一、崗位要求： 1、必須具有國家頒發(fā)操作證； 2、具有敬業(yè)精神及團隊合作精神； 3、有良好的身體素質(zhì)及職業(yè)道德精神； 4、具有三年以上的印刷設(shè)備維護工作經(jīng)驗。 二、主要職責： 1、遵守公司的一切規(guī)章制度，一切管理行為向設(shè)備經(jīng)理負責； 2、協(xié)助設(shè)備經(jīng)理開展工作； 3、實施外購生產(chǎn)設(shè)備和動力設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行和維護等工作； 4、實施日常工作中設(shè)備機械故障的排除、維修，重大問題需要外協(xié)支援需要請示設(shè)備經(jīng)理，讓經(jīng)理安排外部支援和相關(guān)費用的把控； 5、負責機械部分配件需外加工的全部工作； 6、做好設(shè)備修理的各種相關(guān)記錄； 7、根據(jù)設(shè)備的運行情況及結(jié)合機長的反饋情況，編制設(shè)備年度保養(yǎng)的需要的機械配件和耗材； 8、對車間生產(chǎn)設(shè)備的日常維護和周保養(yǎng)工作中的機械部分進行相關(guān)的支持和監(jiān)督； 9、負責機械部分的備品、備件日常數(shù)量的申購和控制； 10、設(shè)備日常巡查中，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行隱患的問題，及時的進行預(yù)防維修； 11、設(shè)備維修的配件到倉庫打領(lǐng)料單，再領(lǐng)料進行維修，要確保賬物相符； 12、負責保持機修間工作環(huán)境的干凈整潔，工具配件等的堆放整齊； 13、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
楊志訓
崗位人數(shù):1人
工作職責：
1.02會場布置與服務(wù)管理：根據(jù)會議需求布置會場，會前會中根據(jù)客戶要求提供現(xiàn)場服務(wù)和管理，會議結(jié)束后檢查是否有遺留物品，整理并關(guān)閉會場。
2.02禮儀接待：負責公務(wù)、參觀、重大活動的禮儀接待工作。
3.02區(qū)域巡視與問題處理：每日巡視負責的樓層區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理并跟蹤反饋，做好職場環(huán)境維護，做好與甲方、物業(yè)內(nèi)部部門工作的協(xié)調(diào)和溝通。
4.0293常95政事務(wù)的執(zhí)95及跟進，如辦公92品的整理、保管、補充、及流程登記。
5.02茶歇服務(wù)：負責公司領(lǐng)導茶歇的分發(fā)，對于茶歇物資進行出入庫登記、盤點和補充。
6.02其他工作：項目經(jīng)理安排的其他工作。
工作時間：
工作日：周一至周五，8:3002-0217:30
休息日：周末雙休（周六、周日）
節(jié)假日：國家法定節(jié)假日正常放假
任職要求：
*** 大專及以上學歷。
身高168-170cm。
年齡在24～35歲之間。
需要有良好的形象和氣質(zhì)。
會化妝，普通話標準，有良好的溝通能力。
辦公軟件的熟練使用。
具備良好的服務(wù)意識和商務(wù)禮儀知識。
有特殊技能或者才藝者優(yōu)先，比如有空乘經(jīng)驗、茶藝、花藝、香道、視頻剪輯、舞蹈等技能。
薪資待遇：稅前6500-7000元/月、年終獎、節(jié)日福利等
熊繼鋒
1. 協(xié)助開發(fā)，設(shè)計，包裝具有互聯(lián)網(wǎng)思維，上線符合市場需求的旅游產(chǎn)品；
2. 協(xié)助為各業(yè)務(wù)端口提供散客自組產(chǎn)品，并進行定制團隊或單項旅游產(chǎn)品訂單的報價及操作；
3. 及時掌握市場動向，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)收集分析，進行產(chǎn)品優(yōu)化及質(zhì)量改進等工作；
4. 提供部門產(chǎn)品銷售支持，及時獲知客戶需求，并確保在銷售過程中按時間計劃達成預(yù)期成；
5. 協(xié)助做好各渠道日常運營與維護工作，使用營銷工具進行產(chǎn)品宣傳推廣；
6. 協(xié)助對產(chǎn)品運營進行統(tǒng)計匯總，分析，及時與產(chǎn)品經(jīng)理溝通，配合做好產(chǎn)品更新工作，按進度完成各區(qū)域年度經(jīng)營目標。
崗位要求：
1. 大學專科以上學歷，男女不限；
2. 旅游相關(guān)專業(yè)；
3. 具有團隊合作精神，掌握辦公自動化軟件；
4. 2024屆學生為佳。
倉定裕
地中海郵輪(MSC Cruise)總部位于瑞士日內(nèi)瓦，并在意大利其他主要城市如米蘭、威尼斯、熱那亞、羅馬、巴勒莫、巴里，亞洲區(qū)如日本、中國香港地區(qū)以及全球36個國家開設(shè)辦事處。
300多年前，來自意大利索倫托的航海世家Aponte家族開始書寫歷史。經(jīng)過幾個世紀的歷練，沉淀了豐富的經(jīng)驗和知識，這個家族的船東和船長們創(chuàng)立了MSC地中海郵輪。
極具競爭力的現(xiàn)代化郵輪為旅客提供多種路線及產(chǎn)品選擇，并可享受高水平的最具意大利特色的熱情服務(wù)，被公認為最主要的意大利郵輪公司。地中海郵輪旨在展現(xiàn)歐式優(yōu)雅風情，帶賓客探索全球文化、美景與美食。
地中海郵輪(MSC CRUISES)經(jīng)過近幾年另人矚目地快速發(fā)展，已經(jīng)成為地中海，南非及巴西郵輪產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍者。地中海郵輪全年航行于地中海，并季節(jié)性航行于北歐，大西洋，加勒比海，法國安的列斯群島，南美，西南非，以及紅海。地中海郵輪擁有12艘郵輪組成的現(xiàn)代化的船隊，乘客突破一百四十萬人次，并且預(yù)計在2013年將超過一百五十萬。地中海郵輪是一家歐洲家族企業(yè)，目前共有15，500員工遍布世界45個國家。
【本崗位需要流利的英語，相關(guān)1-2年以上工作經(jīng)驗】
【工作內(nèi)容】
負責帶領(lǐng)游客參觀靠港目的地，提供安全、專業(yè)的導游服務(wù)，確保游客在郵輪上和岸上的安全及愉快的體驗。
【主要職責】
- 負責安排岸上游覽行程，包括上下船、參觀景點等；
- 向游客提供準確、清晰、生動的音樂講解，帶領(lǐng)他們參觀郵輪的各項設(shè)施；
- 解答游客關(guān)于郵輪的問題，提供相關(guān)建議并解答游客的疑慮；
- 確保游客在郵輪上的安全，維護良好的船上秩序；
- 負責收集游客意見，對服務(wù)質(zhì)量進行反饋和改進。
【職位要求】
- 具有相關(guān)行業(yè)背景，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟悉郵輪的運營流程，了解船上的各項設(shè)施；
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與團隊成員保持良好的關(guān)系；
- 具有較強的英語聽、說、讀、寫能力，能夠進行基本的船語；
- 具有較強的服務(wù)意識，愿意從游客角度出發(fā)，關(guān)注他們的需求。
叢老師
崗位職責1、主要負責返修產(chǎn)品檢測維修，記錄客戶的意見反饋；2、與客戶溝通協(xié)調(diào)返修產(chǎn)品的所有情況；3、與其他各部門溝通協(xié)調(diào)解決售后的各類問題；4、對返修好的產(chǎn)品進行包裝發(fā)貨，相關(guān)單號及時反饋回客戶端；任職要求：1、熟悉電子產(chǎn)品，有電子廠維修工作經(jīng)驗優(yōu)先；2、待人誠實可信，具有親和力，語言表達能力和動手能力強。 年齡要求：20-28歲 職能類別：電子/電器維修工程師/技師 關(guān)鍵字：維修電工
白英
崗位簡介：
職位：電銷中心旅游產(chǎn)品銷售
崗位職責：
? 以電話形式對來電客戶/在線進線客戶/來訪客戶或潛在客戶進行產(chǎn)品介紹、回答顧客 咨詢促成銷售等工作，完成整個游輪的預(yù)訂流程；
? 及時追蹤并跟進意向客戶，促成銷售；
? 任何時候均穿戴符合公司著裝要求的服裝，樹立良好的個人和企業(yè)形象；
? 積極開拓已購買客戶的新產(chǎn)品、家人/親友推薦等；
? 與客戶建立良好的關(guān)系并保證優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
? 及時處理銷售過程中的突發(fā)事件；
? 及時完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
? ?？萍耙陨蠈W歷，形象氣質(zhì)佳；
? 有一年及以上專業(yè)呼叫中心電話銷售或游輪、出境旅游產(chǎn)品銷售或相關(guān)面銷工作經(jīng) 驗； ? 有境外旅游經(jīng)歷、有旅行行業(yè)工作經(jīng)驗、奢侈品零售、豪華汽車銷售、高端金融產(chǎn)品 銷售的經(jīng)驗者優(yōu)先；
? 熱愛旅游、喜愛歐洲、中國地理、歷史、文化者優(yōu)先；
? 熟練使用各種社交媒體平臺； ? 能適應(yīng)靈活的工作時間安排（包括周末及法定節(jié)假日）； ? 普通話標準，中文打字不少于40字/分鐘，能較熟練使用office軟件；
? 有良好的溝通能力、表達能力、學習能力以及較強的團隊協(xié)作能力；
? 性格開朗，有較強的抗壓能力，積極主動，斗志高昂。
? 工作地點優(yōu)先上海
上班時間
排班制，1、9:00-18:00； 2、12:00-21:00，中間有1個小時休息吃飯時間
薪資7-15K、構(gòu)成：底薪4000、津貼0-4000（試用期后定級L1-L4），考核2000（比如通時，工作任務(wù)），傭金階梯級70萬以內(nèi)0.5%，70-80萬0.7%逐步上升，獎金不等
試用期6個月，合同3年，那個津貼0-4000，是根據(jù)考核評級的，L1就是1000，L2就是2000，每個季度評級一次
面試安排：每周三、四、五 14點-17點
面試地址：上海市虹口區(qū)東大名路501號上海白玉蘭廣場52層
黃女士/HRM
工作職責1.依據(jù)不同時段的顧客需求，給顧客提供最及時有效的的服務(wù)。2.及時處理顧客抱怨，滿足顧客的期望;3在營業(yè)中輔導生產(chǎn)/服務(wù)區(qū)區(qū)域管理,依據(jù)實際營業(yè)額，及時調(diào)整人員安排及準備物料。4在值班管理工作的三大范圍中人員、物料、設(shè)備的調(diào)整，根據(jù)顧客的實際需求進行。5.在值班中合理管理工時、損耗、現(xiàn)金，追蹤員工操作標準。薪資福利1.靈活公平的薪酬：- 根據(jù)每月提供工時總數(shù)，月收入約為4000-5000不等；2.完善貼心的福利：- 工作節(jié)奏快，帶薪年假，讓你獲得充分放松工作地點全市肯德基門店就近分配個人成長： 有機會升遷至管理組儲備店長1. 快速的成長晉升通路：肯德基商學院以666為晉升模式，18個月三級跳，將毫無經(jīng)驗的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。2. 餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導者：第一線帶領(lǐng)團隊，全面管理餐廳的營運、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨立經(jīng)營一家時尚餐廳。-職業(yè)發(fā)展：3. 肯德基職場不將就：公平公正晉升制度，兩年職場三連跳。飆升餐廳經(jīng)理，年輕活力團隊，職場生涯不將就。
朱芳
商務(wù)洽談，禮儀接待 身高155以上，五官端正 無任務(wù)，無押金，提供住宿
經(jīng)理
公司下屬安裝、服務(wù)商初級維修工程師職位描述：?1、有中央空調(diào)（或其他中央空調(diào)和水機）維修技術(shù)基礎(chǔ)，愿意從事中央空調(diào)維修服務(wù)行業(yè)和主動學習提升。入職以后公司提供專業(yè)知識培訓和中高級別維修技師職稱補貼。2、負責上門為終端客戶提供空調(diào)安裝、故障維修和保養(yǎng)的工作。3、負責項目上空調(diào)及制冷系統(tǒng)的維護和保養(yǎng)。任職要求：?1、中專以上文化程度或中央空調(diào)維修工作經(jīng)驗1年以上。年齡35歲以內(nèi)2、具有良好的團隊合作意識，執(zhí)行力強。耐心用心的服務(wù)客戶，保證客戶滿意度。維修旺季可以接受適當加班，有一定抗壓能力。3、具有焊接能力，同時具備《焊工證》《低壓電工證》《高空作業(yè)證》《制冷工初級證》中任意兩個的優(yōu)先考慮。 4、上班時間：8:30-18:30。維修旺季會有浮動。 年齡要求：22-35歲 職能類別：維修工程師 關(guān)鍵字：維修售后
FRANZ WOLFGANG CERWINKA
招聘，要求年齡18-35周歲以下，形象優(yōu)秀氣質(zhì)佳 學歷不限，戶籍不限！ 1，身高168以上，日薪1000起步 2，身高165以上，日薪800起步 3, 身高160以上，日薪700起步 4 ,身高155以上，日薪600起步 5,善于溝通，有較好的語言組織表達能力；具良好的服務(wù)意識，工作積極，熱情大方有素養(yǎng)；；記憶能力強，思維敏捷反應(yīng)能力快，善于處理意外突發(fā)事件；為人誠實正直、工作仔細負責、能夠適應(yīng)長時間站立；不限學歷；不限經(jīng)驗。 工作職責： 1、聽從經(jīng)理安排，認真完成自己本職工作； 2、嚴格遵守執(zhí)行公司各項規(guī)章制度、操作規(guī)范標準等；薪資待遇：保底6000加提成。平均月收入8000左右，包吃住公司會有崗前培訓，不收費用的
17521057495
主要職責：
- 根據(jù)公司及客戶需求，制定禮儀培訓計劃；
- 負責準備和執(zhí)行禮儀培訓課程，包括PPT制作、PPT內(nèi)容充實等；
- 負責對學員進行禮儀知識及實際操作指導，并關(guān)注學員的反饋；
- 負責協(xié)助公司其他部門的禮儀培訓工作，如客服、銷售等；
- 3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及以上學歷；
職位要求：
- 大專及以上學歷，具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
- 熟悉商務(wù)禮儀、職場禮儀、接待禮儀等，并有實際操作經(jīng)驗；
- 具備PPT制作及內(nèi)容撰寫能力，優(yōu)秀的可放寬要求；
- 有較強的溝通及表達能力，具備團隊合作精神，良好的抗壓能力；
- 熟練掌握演講技巧，具有一定的市場推廣能力；
工作時間及待遇：
做五休二，試用期9000，轉(zhuǎn)正10000，繳納五險一金
正歆集團
崗位職責： 1. 市場活動落地與執(zhí)行:在市場主管指導下，協(xié)助執(zhí)行各項市場活動并進行活動數(shù)據(jù)的整理與跟蹤； 2. 結(jié)合市場主管的市場營銷活動，及時更新與發(fā)布市場活動及促銷信息，對接供應(yīng)商保證本地品牌觸點及品牌相關(guān)標準化實施、廣告及促銷物料落地執(zhí)行及管理：主要包括對接物料的設(shè)計、采購、配送、訂單付款與后續(xù)管理等工作； 3. 負責市場售后、包括充值退款及售后、客戶投訴解決，促銷活動售后協(xié)調(diào)及協(xié)助運營端解決其他可能的售后問題; 4. 負責企業(yè)微信用戶端到端的運營與營銷，包括客戶消息通知、當期會員活動宣傳、客戶關(guān)懷、答疑科普、品牌宣傳等工作（重要企微觸點的畫面設(shè)計，市場活動的推送物料與話術(shù)設(shè)計、企微朋友圈文案設(shè)計等） 5. 系統(tǒng)基礎(chǔ)信息維護:負責燃油與充電的價格調(diào)整，充電平臺促銷、充值等活動的設(shè)置； 6. 負責殼牌充電業(yè)務(wù)互聯(lián)互通平臺的每月對賬、對于平臺間的折扣或聯(lián)合活動情況進行監(jiān)控； 7. 整體對于所覆蓋市場的便利店業(yè)務(wù)線銷售額和毛利額業(yè)績負責，并主導推動各相關(guān)方達成任務(wù)目標，提高商品在該區(qū)域的市場份額； 8. 跟進門店經(jīng)營盈虧，整合資源確保門店盈利； 9. 提高門店的標準化運營，領(lǐng)導并激勵門店提供與品牌相符的專業(yè)服務(wù)， 提高顧客滿意度； 10. 管理及監(jiān)督門店陳列是否符合標準以及推動促銷活動落地執(zhí)行； 11. 參與促銷活動指定的環(huán)節(jié)并提供前線反饋； 12 管理和監(jiān)督門店合規(guī)工作，跟進返利的核算和交付； 13. 負責日常訂貨流程中的油站訂單匯總和確認及日常退貨流程中油站申請初步審批工作； 14. 負責非油運營端涉及在該市場與CY Hub端其他運營問題的溝通協(xié)調(diào)對接人； 15. 負責對油站員工對于CR 業(yè)務(wù)的培訓，考核； 16. 油站端庫存管理，站間調(diào)撥和日常盤點等運營操作執(zhí)行； 17. 直線經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。 任職條件： 1. 大學本科或以上學歷； 2. 對數(shù)據(jù)敏感，較強的邏輯思維能力與數(shù)據(jù)分析能力； 3. 2年以上快消行業(yè)品牌、零售、汽車、互聯(lián)網(wǎng)等市場級品牌相關(guān)經(jīng)驗，有充電業(yè)務(wù)或新能源行業(yè)的工作經(jīng)驗將具備一定優(yōu)勢； 4. 具備專業(yè)知識及市場感知能力； 5. 優(yōu)秀的營銷策劃能力與執(zhí)行力，熟悉新興媒體和傳統(tǒng)媒體傳播； 6. 對用戶洞察敏感，學習力、自驅(qū)力、業(yè)務(wù)領(lǐng)悟力強，善于溝通協(xié)作。
17794588530
工作認真努力負責，新人可以沒有經(jīng)驗，可以不會日語 職能類別：舞蹈演員 關(guān)鍵字：會舞蹈
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