與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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桃浦盒馬大量缺口 一: 冷鏈倉:需求分揀理貨100人,上班時(shí)間14:00-02:00(活干完下班) 溫度0-4度/-18度,(有冷凍補(bǔ)貼) 小時(shí)工:臨時(shí)工20每小時(shí),做滿15天補(bǔ)24每小時(shí),要求做六休一 計(jì)件工:保底300每天,平均收入8000以上,做滿三天起 工作內(nèi)容:使用掃碼槍對產(chǎn)品進(jìn)行掃描,分撥, 冷鏈倉均提供保暖設(shè)備 要求:男性,! 18-45歲,無不良記錄 二: 常溫倉:需求分揀員50人:上班時(shí)間13:00-01:00(活干完結(jié)束) 計(jì)件工:6000-9000不等,老員工均超過一萬 小時(shí)工:20每小時(shí),可長期可短期 工作內(nèi)容:使用掃碼槍對產(chǎn)品進(jìn)行掃描,分撥,工作難度不大 要求:男性,女性163以上! 18-45歲,無不良記錄
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員我們想象您是這樣的: 1、專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,學(xué)歷不限,性別不限,年齡18-27歲,對英語和外貿(mào)有強(qiáng)烈興趣; 2、性格外向,臨場應(yīng)變能力強(qiáng),善于交朋友,自信; 3、具有基本的英語水平,基本的計(jì)算機(jī)操作水平; 4、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。 5、做事認(rèn)真、仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;有理想、有抱負(fù),希望通過公司得以發(fā)展;能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展付諸行動(dòng)。 工作職責(zé): 1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),通過電商平臺發(fā)布產(chǎn)品、開發(fā)與維護(hù)客戶、收發(fā)郵件并報(bào)價(jià)、簽訂合同、成單后期維護(hù)客戶; 2、開拓市場,接見與拜訪國外客戶; 3、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào); 4、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 5、能按時(shí)完成上級交代的臨時(shí)任務(wù)。 我們有以下福利: 1.具有行業(yè)競爭力的薪酬福利制度。 2.除法定假期組織旅游外,平常周末都會(huì)有組織活動(dòng)游玩,增加員工的工作之余的生活。 3.公司提供食宿、嵩橙小超市、會(huì)議期間提供免費(fèi)飲品、免費(fèi)醫(yī)藥箱、不定期旅游、年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、早會(huì)明星獎(jiǎng)、生日禮物、節(jié)日禮物等。 4.公司注重員工的個(gè)人成長與發(fā)展,除了對應(yīng)的崗位知識學(xué)習(xí),另外還會(huì)組織員工進(jìn)行內(nèi)部各類知識的學(xué)習(xí),外部拓展學(xué)習(xí),只要有機(jī)會(huì),都會(huì)安排相對應(yīng)崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)。 5.圖書室各種學(xué)習(xí)資料以及活動(dòng)室......工作,學(xué)習(xí),健身,都不誤。 6.團(tuán)隊(duì)里,有萬事通的老大,美貌與智慧并重的女經(jīng)理大人,邏輯心算異于常人的產(chǎn)品經(jīng)理,內(nèi)外都能兼顧的全能弟……還有活在二次元的呆萌科普屬性妹子,迷戀自制美食飲品的腹黑大叔,吃飯有各種笑話下飯的暖場姑娘,騎行風(fēng)一樣的男子。 一句話!和好玩的人共事,做自己喜歡的事情,并且能幫助到很多很多的人,這是我們夢寐以求的。
任職要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡25-40歲,英語六級或以上,口語流利,能和外國客戶進(jìn)行良好溝通;2、三年以上家紡或服裝行業(yè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有披巾、靠墊,毯子及床上用品等跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉紡織品出口業(yè)務(wù)操作流程,尤其是美國百貨公司(如Kohl's、JCP、Wal-mart等)貿(mào)易操作流程;4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,條理清晰,工作耐心、認(rèn)真仔細(xì)、有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。職位描述:1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品對外報(bào)價(jià)工作、產(chǎn)品的價(jià)格分析與成本核算工作、與公司內(nèi)部價(jià)格成本控制的協(xié)調(diào)工作。2、確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)(包括數(shù)量、交期、相關(guān)輔料打樣確認(rèn)、產(chǎn)前樣、測試樣等)并及時(shí)傳遞給相關(guān)部門。3、跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度、跟進(jìn)質(zhì)量及交貨期,及時(shí)與工廠、客戶溝通,協(xié)調(diào)處理訂單突發(fā)事件,對訂單交期及產(chǎn)品品質(zhì)負(fù)責(zé)。4、與客戶,工廠及相關(guān)業(yè)務(wù)單位進(jìn)行及時(shí)聯(lián)系和溝通,確保及時(shí)的提供符合客戶要求的產(chǎn)品。備注:1、作息時(shí)間:每周大小禮拜休息2、福利待遇:飯貼、免費(fèi)住宿(條件良好,賓館標(biāo)房標(biāo)準(zhǔn))、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、員工生日蛋糕、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。乘車路線:地鐵16號線野生動(dòng)物園站換乘公交1095路到園中路圓通路下即到。工作地址:南匯工業(yè)園區(qū) 年齡要求:25-40歲 職能類別:服裝/紡織/皮革跟單
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商資質(zhì)考察、報(bào)批;
2、區(qū)域內(nèi)物流費(fèi)用談判,物流合同制定與報(bào)批;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)倉庫對賬、貨物進(jìn)出倉和記錄查核、倉庫盤點(diǎn);
4、物流供應(yīng)商的跟蹤與維護(hù),與區(qū)域內(nèi)倉庫及貨代保持溝通,協(xié)調(diào)處理異常問題;
5、對區(qū)域內(nèi)物流供應(yīng)商管理進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議,提升物流經(jīng)營效率;
6、完成上級交辦的其他工作。
1、現(xiàn)有國內(nèi)外大客戶的維護(hù),定期溝通,采取必要的行動(dòng)計(jì)劃,持續(xù)提升客戶關(guān)系; 2、積極開發(fā)或參與新客戶項(xiàng)目銷售計(jì)劃、競標(biāo)、報(bào)價(jià)、客戶關(guān)系推進(jìn);
福利待遇:1、薪資8000-12000,公司配車,計(jì)件工資,上不封頂,帶薪年假、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、話補(bǔ)等收派員工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)快件的收、派工作;2、對待客戶態(tài)度熱情友好,耐心解答,服務(wù)好每一位客戶;3、協(xié)助分(點(diǎn))部主管處理其他應(yīng)急事務(wù)。收派員任職要求:1、高中/中專以上學(xué)歷,退伍軍人可放寬;2、具備較強(qiáng)的溝通能力,服從管理,正直,誠信,能夠吃苦耐勞;原標(biāo)題:《貨運(yùn)代理專員》
【叮咚買菜上海區(qū)域分揀員!】
綜合薪資:8000-10000
薪資構(gòu)成:底薪 績效 職級津貼 按單計(jì)酬 其他獎(jiǎng)懲
每月12號發(fā)上月工資
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打包:生鮮果蔬零食等。分揀過程中注意對產(chǎn)品質(zhì)量的把控以及整體分揀時(shí)長的把控。
2、貨品的及時(shí)補(bǔ)充及擺放。負(fù)責(zé)保持分揀區(qū)、打包區(qū)衛(wèi)生的干凈整潔以及整體站內(nèi)衛(wèi)生。
福利待遇:
1、提供工齡津貼、為員工免費(fèi)繳納商業(yè)保險(xiǎn)。
2、叮咚為直營站點(diǎn),站長全部從一線崗晉升上來,發(fā)展空間大。
招聘要求:
1、18-45歲,男女不限,有健康證(無證可面試通過后辦理)。
2、性格開朗、溝通交流好、有時(shí)間觀念、渴望賺錢。
3、有良好的服務(wù)意識,服從管理。
【各區(qū)域人員需求量不一致,具體的面試時(shí)間及崗位招聘詳情可以咨詢相關(guān)招聘專員?!?
崗位職責(zé):
1、開發(fā)潛在客戶,維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,為客戶提供滿意的物流及供應(yīng)鏈解決方案;
2、了解客戶需求,接受客戶詢價(jià),及時(shí)報(bào)價(jià)并做好報(bào)價(jià)后的信息跟蹤;
3、追蹤貨物情況,全程跟蹤操作流程,及時(shí)反饋貨物信息,與客戶及各部門保持良好的協(xié)調(diào)和溝通,為客戶提供一體化的供應(yīng)鏈管理服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的溝通聯(lián)絡(luò)工作,接受客戶的咨詢,投訴,處理問題等;
5、對客戶進(jìn)行定期回訪,手機(jī)客戶反饋的信息與問題點(diǎn),進(jìn)行匯總,進(jìn)行和及時(shí)反饋。
任職要求:
1、18-30歲,大專以上學(xué)歷,有客服或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)生的加入,國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,物流專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟練使用office軟件,英語聽說讀寫能力佳優(yōu)先;
4、抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織溝通能力強(qiáng),擁有良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先。
職位福利:彈性工作、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金
職位亮點(diǎn):五險(xiǎn)一金
任職資格 1、有針織或者毛衫服裝跟單經(jīng)驗(yàn),能與海外客戶溝通并配合工廠完成成衣訂單外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單工作 2、有責(zé)任感,根據(jù)實(shí)際安排生產(chǎn)需要,出差至國內(nèi)、國外工廠,完成訂單生產(chǎn)、跟進(jìn)具體工作 3、能與國外工廠交流溝通,協(xié)調(diào)開發(fā)、生產(chǎn)等全部跟單工作 主要工作職責(zé) 1、跟進(jìn)和落實(shí)部門安排的客戶訂單,以開發(fā)打樣到原輔料訂購、出運(yùn)、生產(chǎn),協(xié)助監(jiān)督品控,直至訂單完成交付,收回貸款 2、根據(jù)生產(chǎn)安排,出差至國內(nèi)外工廠、落實(shí)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)確保訂單按時(shí)完成交付 3、針對發(fā)生的各類問題,與客戶及時(shí)溝通,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈及時(shí)解決
崗位職責(zé):
1.制定及實(shí)施物流SOP,建立和優(yōu)化出入庫作業(yè)流程、提高作業(yè)效率
2.制定運(yùn)輸配送全節(jié)點(diǎn)跟蹤制度、訂單服務(wù)質(zhì)量回訪制度等物流管理手段和運(yùn)作體系,提高庫存正確率和物流配送質(zhì)量;
3.與公司商品、IT、財(cái)務(wù)等部門共同制定與完善商品配發(fā)流程、系統(tǒng)訂單作業(yè)流程、異常訂單處理流程,規(guī)范作業(yè)流程、提升溝通效率。
4.倉庫庫存的準(zhǔn)確率及作業(yè)時(shí)效是物流部門管理的核心;
5.組織建立公司貨物運(yùn)輸配送體系,規(guī)劃公司的貨品區(qū)域配送網(wǎng)絡(luò),選擇和評估運(yùn)輸商,審核比較運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本;提高公司貨物流轉(zhuǎn)效率,優(yōu)化貨物運(yùn)輸總體成本的同時(shí),降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn);
6.物流信息系統(tǒng)優(yōu)化:全面了解物流市場狀況及同行業(yè)物流水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)物流服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;
7.供應(yīng)商與采購管理:通過建立供應(yīng)商評審制度和流程,組織選擇及評估合格物流伙伴,建立合格的供應(yīng)商資源,并建立采購價(jià)格評審制度和流程和行政部門做好采購流程
任職要求:
1)大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);
2)三年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉鞋服行業(yè)物流運(yùn)營優(yōu)先
3)熟練操作辦公軟件Word和Excel
4)熟悉三方物流動(dòng)態(tài),管理三方物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5)適應(yīng)快節(jié)奏的工作,接受適當(dāng)出差安排。
一:采購開發(fā)專員1. 負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開發(fā)工作。包含:供應(yīng)商信息收集、供應(yīng)商調(diào)查、供應(yīng)商評審、供應(yīng)商選定2. 負(fù)責(zé)市購、五金類物料供應(yīng)商開發(fā)。包含價(jià)格分析、價(jià)格談判、樣品制作、送樣流程等3. 負(fù)責(zé)采購體系的維護(hù) 年齡要求:25-40歲 職能類別:采購員 關(guān)鍵字:供應(yīng)鏈電商食品
崗位職責(zé)崗位職責(zé):
1. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),確??蛻魸M意度
2. 及時(shí)響應(yīng)客戶需求,處理商務(wù)相關(guān)事宜
3. 維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,英語六級,熟悉 Word、Excel、PPT等辦公軟件,掌握互聯(lián)網(wǎng)常規(guī)系統(tǒng)的操作;
2.物流供應(yīng)鏈專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具備一定商務(wù)只是和技能,了解商務(wù)禮儀的規(guī)范和執(zhí)行;
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定全年銷售計(jì)劃、 營銷策略和組織實(shí)施; 2、按照客戶情況,不定期走訪市場,完成客戶信息收集,保證業(yè)務(wù)正常進(jìn)行;負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,根據(jù)市場需要增加銷售品種; 3、負(fù)責(zé)銷售回款的管理,確保銷售回款及時(shí); 4、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定產(chǎn)品的市場價(jià)格。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè); 2、具有骨科醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、掌握一定的銷售技巧,有良好的溝通表達(dá)能力; 4、能夠接受國外出差。
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