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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)分析，考核通報(bào)，做好各部門業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn)； 2，能夠獨(dú)立策劃店面營(yíng)銷方案，圍繞b端，c端客戶，跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行落地，報(bào)銷，并復(fù)盤。 3，了解大眾點(diǎn)評(píng)，地圖導(dǎo)航，抖音，小紅書運(yùn)營(yíng)規(guī)則，制定各公域平臺(tái)投放內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)引流。 4，社群運(yùn)營(yíng)，活躍群內(nèi)氛圍，了解需求，投放適合的群互動(dòng)方案，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。 5.日常支持類工作。 職位要求： 1，有活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等； 3.具備良好的溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、我們負(fù)責(zé)； 4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 5.具有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)行業(yè)分析，市場(chǎng)調(diào)研以及公司整體目標(biāo)，參與制訂招商營(yíng)運(yùn)策略、計(jì)劃和方案，并對(duì)招商營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 2. 負(fù)責(zé)招商部整體工作的把握和部署，監(jiān)督和指導(dǎo)招商團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展，制定和分解經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3. 管理商務(wù)談判、推進(jìn)招商工作并落實(shí)商業(yè)合約的簽署，負(fù)責(zé)招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)管理及日常培訓(xùn)； 4. 負(fù)責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù)、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商戶品牌資源； 5. 負(fù)責(zé)招商談判與客戶開(kāi)發(fā)，包括負(fù)責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護(hù)等； 6. 負(fù)責(zé)安排招商部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會(huì)； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1. 本科及以上，房地產(chǎn)管理、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上招商經(jīng)驗(yàn)；3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，通曉購(gòu)物中心客戶招商的標(biāo)準(zhǔn)流程及工作要求； 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程；熟悉國(guó)內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對(duì)商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實(shí)踐工作； 5. 具有籌備期及營(yíng)運(yùn)期購(gòu)物中心招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 6. 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源； 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運(yùn)營(yíng)、管理知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)； 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團(tuán)隊(duì)管理的能力； 9勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干。

職位描述：

停車場(chǎng)巡視，指引疏導(dǎo)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)服務(wù)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)（主要為汽車4S店、交付中心、售后中心）的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的檢查與督導(dǎo)，針對(duì)相關(guān)存在問(wèn)題督促相關(guān)人員落實(shí)整改；
2、協(xié)助新門店進(jìn)駐期，服務(wù)人員進(jìn)場(chǎng)工作；
3、定期到店按照公司要求檢查各崗位服務(wù)情況；
4、服務(wù)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的關(guān)系維護(hù)；
5、及時(shí)溝通回復(fù)工作群內(nèi)客戶提出的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，并落實(shí)解決；
6、組織開(kāi)展服務(wù)人員的各類培訓(xùn)、會(huì)議，并做好記錄；
7、每月服務(wù)情況匯總、向公司匯報(bào)；
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：

1、年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷，具有商場(chǎng)門店督導(dǎo)管理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備良好的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、解決問(wèn)題能力，有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德；

3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力，擅長(zhǎng)口頭表達(dá)及具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力；

4、適應(yīng)短途高頻出差。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、協(xié)助負(fù)責(zé)完成廣場(chǎng)商戶招調(diào)工作；
2、協(xié)助負(fù)責(zé)完成經(jīng)營(yíng)分析及商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)調(diào)研及儲(chǔ)備品牌資源拓展；
4、總部和區(qū)域安排的其他工作。

任職要求：
1、商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，操盤購(gòu)物中心商業(yè)面積2萬(wàn)方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有餐飲或教育類品牌資源者優(yōu)先

職位描述：

吃苦耐勞，有責(zé)任心，會(huì)做包子、饅頭、面條者優(yōu)先錄用。

職位描述：

全上?？删徒才砰T店，可咨詢就近位置，需要住宿可首月包住，可開(kāi)實(shí)習(xí)證明
【分揀員】
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在店里對(duì)線上訂單照單去貨架上揀貨，打包（不需要配送！）
上班時(shí)間: 長(zhǎng)白班，排班制
薪資：純計(jì)件崗位，綜合7500-9500
【理貨員】
工作內(nèi)容：整理貨架，檢查商品生產(chǎn)日期等
上班時(shí)間: 長(zhǎng)白班，排班制
薪資：綜合5-6k
要求:上崗須持有食品級(jí)健康證

職位描述：

1、負(fù)責(zé)收銀、補(bǔ)貨、理貨、打掃衛(wèi)生； 2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)商品的物價(jià)標(biāo)識(shí)維護(hù)和更換； 3、負(fù)責(zé)對(duì)賣場(chǎng)商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)內(nèi)。 任職資格： 1、形象氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)； 2、有愛(ài)心，責(zé)任心強(qiáng)，具有較好的適應(yīng)能力、溝通能力和親和力； 3、年齡18-45歲，男女不限。 4、需要辦理健康證、免費(fèi)培訓(xùn)兩天通過(guò)后上崗。 5.19:30-早7:30，6休1，試用期三個(gè)月5500，正式6000，500元績(jī)效獎(jiǎng)金，半年根據(jù)狀況漲工資，有宿舍，試用期間工資扣500，正式免費(fèi)提供，覺(jué)得可以電話留個(gè)明天我會(huì)聯(lián)系您，非長(zhǎng)期勿擾

職位描述：

工作時(shí)間： 早班：7:30-下午4:30 中班：12:30-晚上9:30 夜班：晚9:30-早7:30。 （早班 9小時(shí)/天（含休息1小時(shí)），夜班10小時(shí)/天（含休息1小時(shí)） 工作要求： 17-40周歲，裸露位置無(wú)紋身 男生： 1、頭發(fā)：不染發(fā)、頭發(fā)干凈、不留鬢角；頭發(fā)不要遮住眉毛，兩側(cè)頭發(fā)必須露出整個(gè)耳朵，后面頭發(fā)高出衣領(lǐng)； 2、不留胡須，不帶金屬首飾； 女性： 1、頭發(fā)：不染發(fā)、頭發(fā)干凈，劉海不遮住眼睛，長(zhǎng)發(fā)扎起，不披發(fā)； 2、可淡妝，不可濃妝，不帶假睫毛、鼻環(huán)、唇環(huán)及金屬首飾， 為配合店鋪工作需要，請(qǐng)不要留長(zhǎng)指甲，不涂指甲油，不戴假指甲、戒指、手表及手鏈。無(wú)紋身

職位描述：

【崗位名稱】：盒馬鮮生-理貨員（虹口曲陽(yáng)店） 【招聘人數(shù)】：人數(shù)性別不限。 【工作地點(diǎn)】：上海市虹口區(qū)曲陽(yáng)路800號(hào)2樓盒馬鮮生 【崗位要求】 1、初中以上學(xué)歷； 2、有物流內(nèi)倉(cāng)工作經(jīng)驗(yàn)或超市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能適應(yīng)工作文化；抗壓能力強(qiáng)； 【工作職責(zé)】 1、嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排； 2、日常保質(zhì)期排查，臨期商品及時(shí)下架，做好登記并反饋給商品部及時(shí)處理； 3、進(jìn)行盤點(diǎn)，處理商品差異，滯銷品數(shù)據(jù)清點(diǎn)； 4、為生產(chǎn)處理異常訂單。 【福利待遇】 1、薪資為4000元至9000元不等。 2、法定節(jié)假日加班工資 3、餐貼15元/天

職位描述：

職責(zé)描述：
1、執(zhí)行公司招商政策，制定轄區(qū)招商計(jì)劃，開(kāi)發(fā)優(yōu)勢(shì)代理商，簽訂代理協(xié)議，完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推進(jìn)進(jìn)度；
2、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務(wù)工作，建立并維護(hù)公司良好的信譽(yù)與形象，完成銷售目標(biāo)；
3、統(tǒng)籌管理省區(qū)商業(yè)配送渠道，按照公司政策負(fù)責(zé)商業(yè)談判、發(fā)貨、回款、流向收集等事項(xiàng)；
4、在公司指導(dǎo)及支持下，全面負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)招投標(biāo)、議價(jià)、醫(yī)保等政府事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)信息收集、市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析，及時(shí)為公司提供分析報(bào)告及應(yīng)對(duì)建議；
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)秩序監(jiān)控，核查本區(qū)域內(nèi)代理商沖竄貨性質(zhì)及詳情，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。

任職要求：
1、性別不限，年齡在28-35歲，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化工或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、5年以上醫(yī)藥招商及商務(wù)渠道管理工作經(jīng)歷，能適應(yīng)出差；
3、熟知所轄區(qū)域市場(chǎng)狀態(tài)及特點(diǎn)，具有豐富的代理商資源及良好的商業(yè)合作關(guān)系；
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的醫(yī)藥招商營(yíng)銷技巧；
5、具有轄區(qū)政府事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)勢(shì)資源優(yōu)先；
6、為人誠(chéng)懇、正直、有極強(qiáng)的執(zhí)行力，對(duì)銷售充滿熱情，有成功欲望

職位描述：

崗位職責(zé)：????1.門店運(yùn)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃制定；????2.協(xié)助新開(kāi)門店?duì)I運(yùn)上軌道，門店?duì)I運(yùn)技巧教學(xué)；????3.制定并執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門市人員訓(xùn)練計(jì)劃；????4.參與營(yíng)銷活動(dòng)的開(kāi)展；????5.門店督核評(píng)比活動(dòng)實(shí)施。????任職要求 ：????1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡在25-38歲之間；????2.熟練使用辦公軟件；????3.國(guó)內(nèi)外知名連鎖餐飲企業(yè)店長(zhǎng)三年以上經(jīng)驗(yàn)；????4.溝通能力佳，能適應(yīng)經(jīng)常全國(guó)各地出差；????5.品行端正,抗壓能力好,事業(yè)心強(qiáng),熱愛(ài)快速餐飲行業(yè)；????6.經(jīng)過(guò)1-3個(gè)月公司培訓(xùn)考核通過(guò)者。????薪資福利：7-10K，底薪 房補(bǔ) 績(jī)效 通訊補(bǔ)貼 提成 帶薪年假 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn)。????職業(yè)規(guī)劃：崗位晉升、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持。????公司正在高速的發(fā)展中，良好的晉升空間及專業(yè)而科學(xué)的培訓(xùn)模式，使您晉升時(shí)間短，加薪幅度大，誠(chéng)邀天下英才，共聚您我明天。???? 年齡要求：25-38歲 職能類別：餐飲店長(zhǎng)/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲連鎖加盟

職位描述：

高級(jí)采購(gòu)員
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行日常采購(gòu)計(jì)劃，準(zhǔn)確完成詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及訂單下達(dá)，確保流程合規(guī)、操作準(zhǔn)確。
2.全程跟蹤采購(gòu)訂單，主動(dòng)管理供應(yīng)商交貨進(jìn)度，確保物料按時(shí)交付，并對(duì)交期延誤等異常進(jìn)行高效協(xié)調(diào)與處理。
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)合同執(zhí)行、發(fā)票核對(duì)、系統(tǒng)錄入及付款申請(qǐng)，保障賬務(wù)票據(jù)準(zhǔn)確、支付及時(shí)。
4.參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)估與準(zhǔn)入，建立并維護(hù)供應(yīng)商檔案，定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)審，為供應(yīng)商優(yōu)化提供依據(jù)。
5.通過(guò)多渠道尋源、價(jià)格談判等方式主動(dòng)控制并優(yōu)化采購(gòu)成本，參與采購(gòu)流程優(yōu)化，協(xié)助制定相關(guān)規(guī)范文件。
6.協(xié)助處理物料質(zhì)量異常，協(xié)調(diào)退換貨及糾正預(yù)防措施，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題閉環(huán)。
7.作為信息樞紐，及時(shí)向內(nèi)部相關(guān)部門傳遞采購(gòu)動(dòng)態(tài)與交貨變更，保持與內(nèi)外部的高效溝通。
8.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為化學(xué)以及貿(mào)易相關(guān)為佳，了解采購(gòu)基本流程；
2.熟練運(yùn)用辦公軟件，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有一定的英語(yǔ)讀寫能力，能熟練操作ERP系統(tǒng)；
3.熟悉采購(gòu)流程與供應(yīng)商管理知識(shí)，具備良好的詢價(jià)、議價(jià)及成本分析能力；
4.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理內(nèi)外部溝通事務(wù)。
5.有較強(qiáng)的組織規(guī)劃能力，能獨(dú)立完成采購(gòu)訂單的管理。
6.對(duì)采購(gòu)流程有深入理解，能夠提出合理的成本控制和流程優(yōu)化建議。
7.有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地完成采購(gòu)相關(guān)工作。
上班地址：上海松江區(qū)上海安譜實(shí)驗(yàn)科技股份有限公司葉合路59弄
上班時(shí)間：8：30-17：00
包中飯
發(fā)薪日：10日
福利：入職繳納五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 員工旅游 福利完善 環(huán)境舒適

職位描述：

上海各門店就近分配！叮咚買菜，無(wú)任何收費(fèi)

【薪資待遇】

基礎(chǔ)薪資 分揀提成 補(bǔ)貼，綜合薪資7000~9000

【工作內(nèi)容】

將用戶下單的商品，用掃碼槍在貨架上掃碼，揀到袋子里打包好，放在取單區(qū)域。

【任職要求]

18-45周歲，有經(jīng)驗(yàn)可放寬，無(wú)案底

原標(biāo)題：《急招三名寒假工 蔬果分揀 提供宿舍》

職位描述：

1.高中以上文憑、品德優(yōu)秀、正直誠(chéng)實(shí)；2.熟悉各種廢銅原料；3.擁有采購(gòu)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)，待人接物能力強(qiáng)；4.自控能力強(qiáng)、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；5.有相關(guān)有色金屬加工從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作內(nèi)容：1.按工作布置采購(gòu)原材料；2.收集市場(chǎng)信息、行業(yè)信息；3.供應(yīng)商維護(hù)、質(zhì)量異常處置；4.出差與監(jiān)督裝車。 職能類別：采購(gòu)員 關(guān)鍵字：采購(gòu)供應(yīng)商維護(hù)采購(gòu)原材料銅業(yè)