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崗位職責： ①負責倉內外人員的招募與管理，以及內部運行和對外溝通工作 ②負責接收大倉到微倉的商品，入庫、上架、盤點、理貨，以及訂單的生產與方圓三公里范圍內的即時配送上門服務 ③協(xié)助公司進行所在微倉服務區(qū)域的銷售支持工作，如地推、拉新等 ④負責倉內外5S標準化管理，包括但不僅限于倉內的安全、衛(wèi)生、儀容儀表等 任職要求： 1.年齡27-40，性別不限，大專及以上學歷。 2.品行端正、誠信正直、能吃苦、配合力和執(zhí)行力強，無不良嗜好， 3.具有一定管理經(jīng)營經(jīng)驗，如美團，京東，餓了么，順豐，連鎖零售經(jīng)驗及終端配送經(jīng)驗等優(yōu)先 4.具有一定電腦操作基礎，熟練使用WMS系統(tǒng)者優(yōu)先