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職位描述：

1、負(fù)責(zé)自營店鋪運(yùn)營相關(guān)工作，包含店鋪產(chǎn)品、店內(nèi)布局與導(dǎo)購、店鋪私域運(yùn)營等業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營的整體策略制定，為用戶增長和活躍負(fù)責(zé)，有效提升業(yè)務(wù)的拉新和復(fù)購，圍繞用戶運(yùn)營策略，針對(duì)性制定品類用戶激勵(lì)方案，并整合抖音電商內(nèi)容場(chǎng)、貨架場(chǎng)多樣化資源，搭建用戶和會(huì)員運(yùn)營鏈路； 3、打造店鋪心智，聯(lián)合服務(wù)團(tuán)隊(duì)、活動(dòng)營銷、規(guī)則治理等保障店鋪運(yùn)營。店鋪運(yùn)營質(zhì)量管控：協(xié)同相關(guān)部門落地并定期回顧，達(dá)成綜合質(zhì)量指標(biāo)，包括但不限于銷售額、增長率等； 4、基于店鋪各流量路徑上表現(xiàn)進(jìn)行持續(xù)性數(shù)據(jù)分析，并在流量側(cè)、導(dǎo)購側(cè)、產(chǎn)品協(xié)同等沉淀解決方案并推動(dòng)店鋪不斷完善。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有獨(dú)立完整的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的聯(lián)系； 3、能獨(dú)立規(guī)劃完成業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各方資源，交付結(jié)果，沉淀方法論； 4、思維開放活躍、擅長創(chuàng)新，有開放的心態(tài)，有較強(qiáng)行業(yè)戰(zhàn)略思考能力； 5、有店鋪導(dǎo)購運(yùn)營、用戶運(yùn)營以及進(jìn)口運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、具備外語能力者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：1、 全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成門店業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)門店各工作流程管理，包括進(jìn)貨驗(yàn)收、盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理、收銀等工作監(jiān)管； 3、 處理門店的工商、治安、衛(wèi)生、消防等協(xié)調(diào)工作； 4、 處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，樹立門店品牌形象； 5、 做好門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督門店商品損耗管理，控制損耗； 6、 負(fù)責(zé)店員管理，如店員考勤、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 任職要求： 1、 3年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生鮮連鎖行業(yè)店長崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有新開門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并改善門店運(yùn)營情況； 4、 致力于長期在生鮮零售行業(yè)發(fā)展，能服從公司發(fā)展相關(guān)的調(diào)動(dòng)管理。

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】 1、熟練使用收銀機(jī)及收銀設(shè)備，并且做好相應(yīng)維護(hù)，確保正常使用； 2、負(fù)責(zé)部門員工日常工作技能及服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金管理和日常結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)禮品卡銷售 【需要你具備——】 1、細(xì)心耐心 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力及抗壓能力。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和顧客服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】 1、熟練使用收銀機(jī)及收銀設(shè)備，并且做好相應(yīng)維護(hù)，確保正常使用； 2、負(fù)責(zé)部門員工日常工作技能及服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金管理和日常結(jié)算； 4、負(fù)責(zé)禮品卡銷售 【需要你具備——】 1、細(xì)心耐心 2、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力及抗壓能力。 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和顧客服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

福利待遇：基本工資 崗位工資 獎(jiǎng)金提成 其他，五險(xiǎn)一金，三節(jié)福利等，綜合工資稅后4500 上不封頂，
招聘要求：30-40歲，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，12小時(shí)制，有夜班。
【崗位要求】：
（一）HSE職責(zé)
1、理解、遵守、貫徹公司 HSE 政策和制度；
2、積極參加各類安全培訓(xùn)和演練，熟練掌握各種應(yīng)急處置方法；
3、嚴(yán)格執(zhí)行加油安全操作程序，避免違章操作；
4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助經(jīng)理處理各類投訴，保障顧客權(quán)益，維護(hù)公司形象；
5、學(xué)習(xí)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并得到具體實(shí)施落實(shí)；
6、主動(dòng)識(shí)別和及時(shí)報(bào)告站內(nèi)的未遂事件和偏差狀況，及時(shí)制止員工或顧客的不安全行
為；
7、發(fā)生事故時(shí)，在油站總經(jīng)理或主管的指揮下做好應(yīng)急處置工作；
8、配合油站總經(jīng)理記錄環(huán)境管理臺(tái)賬，包括加油站運(yùn)行管理信息、污染治理設(shè)施運(yùn)行
管理信息。
（二）其他
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作程序
（包括營業(yè)收款、支票、發(fā)票、便利店商品、促銷品、累計(jì)卡等）。
2、接待顧客時(shí)要熱情、禮貌、周到、快捷、準(zhǔn)確。
3、熟悉便利店商品的用途、價(jià)格、品種，主動(dòng)向顧客介紹和推銷所售商品。
4、負(fù)責(zé)便利店的清潔，（包括地面的清潔；商品的清潔；各種貨架、冰柜、展示柜的
清潔、飲水機(jī)的清潔等）。
5、認(rèn)真做好交接班工作和商品的盤點(diǎn)工作，認(rèn)真填制本班各項(xiàng)銷售報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)油品入庫的單據(jù)填制工作。
7、熟悉并掌握加油操作程序。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé):
1.收銀接待，微笑應(yīng)對(duì)顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.出貨補(bǔ)貨，保持店鋪清潔，保證貨物整然。
3.倉庫整理，遵循營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守店鋪紀(jì)律。

崗位要求:
1.中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷。
2.性別、專業(yè)不限，持有健康證。
3.工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

工作時(shí)間:
1.采用輪班制（上下班時(shí)間根據(jù)不同門店略有調(diào)整）。
2.每天工作8小時(shí)，每周休息日2天。

其它:
晉升通道：
1.正式員工-部門擔(dān)當(dāng)-副店長-店長-區(qū)域店長-區(qū)域經(jīng)理-更多發(fā)展空間…
2.正式員工-總部職位…

薪資福利:
1.薪資構(gòu)成：基本薪資 紀(jì)律獎(jiǎng) 住房津貼 交通津貼。繳納五險(xiǎn)一金。3月/9月根據(jù)考評(píng)調(diào)整基本薪資。
2.每年兩次年終獎(jiǎng)金發(fā)放，并每季度視公司經(jīng)營狀況發(fā)放業(yè)績(jī)激勵(lì)金。法定節(jié)假日按國家規(guī)定支付3倍薪資。
3.工作滿一年享受帶薪年假。
4.員工內(nèi)買優(yōu)惠，節(jié)日享受工會(huì)福利。
5.額外補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每年免費(fèi)體檢。
6.完善的員工成長制度，入職享受帶薪培訓(xùn)，完善的員工成長制度。所有管理層均為內(nèi)部晉升。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.收銀接待，微笑應(yīng)對(duì)顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2.出貨補(bǔ)貨，保持店鋪清潔，保證貨物整然。
3.倉庫整理，遵循營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守店鋪紀(jì)律。

崗位要求:
1.中?；蛲纫陨蠈W(xué)歷。
2.性別、專業(yè)不限，持有健康證。
3.工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

工作時(shí)間:
1.采用輪班制（上下班時(shí)間根據(jù)不同門店略有調(diào)整）。
2.每天工作8小時(shí)，每周休息日2天。

其它:
晉升通道：
1.正式員工-部門擔(dān)當(dāng)-副店長-店長-區(qū)域店長-區(qū)域經(jīng)理-更多發(fā)展空間…
2.正式員工-總部職位…

薪資福利:
1.薪資構(gòu)成：基本薪資 紀(jì)律獎(jiǎng) 住房津貼 交通津貼。繳納五險(xiǎn)一金。3月/9月根據(jù)考評(píng)調(diào)整基本薪資。
2.每年兩次年終獎(jiǎng)金發(fā)放，并每季度視公司經(jīng)營狀況發(fā)放業(yè)績(jī)激勵(lì)金。法定節(jié)假日按國家規(guī)定支付3倍薪資。
3.工作滿一年享受帶薪年假。
4.員工內(nèi)買優(yōu)惠，節(jié)日享受工會(huì)福利。
5.額外補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每年免費(fèi)體檢。
6.完善的員工成長制度，入職享受帶薪培訓(xùn)，完善的員工成長制度。所有管理層均為內(nèi)部晉升。

職位描述：

工作日期：不限
工作時(shí)間：不限
結(jié)算方式：月結(jié)
1.制作和提供品質(zhì)如一的飲品和食品；
2.與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
3.每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境；
4.負(fù)責(zé)收銀工作、參與現(xiàn)金管理；
5.遵循星巴克營運(yùn)政策和流程。
原標(biāo)題：《店員》

職位描述：

招聘數(shù)量：加油員2名、收銀員2名、便利店員1名
福利待遇：基本工資 崗位工資 獎(jiǎng)金提成 其他，五險(xiǎn)一金，三節(jié)福利等
招聘要求：30-40歲，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通能力，相關(guān)崗位要求如下：

【加油員崗位要求】：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從前庭經(jīng)理的工作安排，禁止違
章操作和不服從安排的行為。
2、負(fù)責(zé)崗位范圍內(nèi)的安全監(jiān)督管理，如發(fā)現(xiàn)不安全因素和危及加油站安全的行為，應(yīng)
及時(shí)阻止和匯報(bào)。
3、接待顧客進(jìn)站加油時(shí)要熱情、禮貌、周到、快捷、準(zhǔn)確。
4、負(fù)責(zé)加油機(jī)、滅火器、各種站內(nèi)廣告燈箱、垃圾桶等設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)，如發(fā)生故
障，應(yīng)立即報(bào)告前庭經(jīng)理或油站總經(jīng)理。
5、負(fù)責(zé)打掃、維護(hù)和保持加油區(qū)、油罐區(qū)、洗手間等區(qū)域的地面及設(shè)施、設(shè)備衛(wèi)生。
6、做好并協(xié)助前庭經(jīng)理、收銀員做好交接班工作。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作

【收銀員崗位要求】：
1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作程序
（包括營業(yè)收款、支票、發(fā)票、便利店商品、促銷品、累計(jì)卡等）。
2、接待顧客時(shí)要熱情、禮貌、周到、快捷、準(zhǔn)確。
3、熟悉便利店商品的用途、價(jià)格、品種，主動(dòng)向顧客介紹和推銷所售商品。
4、負(fù)責(zé)便利店的清潔，（包括地面的清潔；商品的清潔；各種貨架、冰柜、展示柜的
清潔、飲水機(jī)的清潔等）。
5、認(rèn)真做好交接班工作和商品的盤點(diǎn)工作，認(rèn)真填制本班各項(xiàng)銷售報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)油品入庫的單據(jù)填制工作。
7、熟悉并掌握加油操作程序。
8、完成上級(jí)交辦的其他工作。


【便利店員崗位要求】：
電腦基本Excel表格會(huì)基本運(yùn)用和操作，30-40歲
崗位職責(zé)：
1、熱情、禮貌接待進(jìn)入便利店的顧客。
2、負(fù)責(zé)便利店商品的接貨清點(diǎn)，商品、貨架的整理和價(jià)簽管理。
3、便利店庫存管理及交接班便利店商品的盤點(diǎn)。
4、熟悉便利店商品的用途、價(jià)格、品種，主動(dòng)向顧客介紹和推銷所售商品。
5、熟悉當(dāng)期便利店促銷活動(dòng)，并向顧客推介。
6、按公司規(guī)定程序?qū)τ斜Ｙ|(zhì)期商品的例行檢查。
7、便利店的清潔（包括地面的清潔；商品的清潔；各種貨架、冰柜、展示柜的清潔、
飲水機(jī)的清潔等）。
8、熟悉客戶投訴處理程序。
9、協(xié)助收銀員接待進(jìn)入便利店交加油款的顧客。
10、上級(jí)交辦的其它工作

職位描述：

在商場(chǎng)的一個(gè)銷售部門中（5-30人），協(xié)助部門經(jīng)理完成顧客接待，訂貨及庫存，賣場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理，促銷活動(dòng)，損耗控制，以提高部門的營業(yè)額和毛利，及個(gè)人的職業(yè)水平。 45歲以下，具有計(jì)算機(jī)初級(jí)運(yùn)用能力；誠實(shí)、有責(zé)任心、吃苦耐勞；良好應(yīng)變能力，解決問題能力

職位描述：

中高端眼鏡店招聘?。。。。。。。?！ 崗位要求： 從事過零售業(yè)或者門店店員或眼鏡行業(yè)的優(yōu)先。 學(xué)歷高中及以上即可 品行端正，虛心學(xué)習(xí)。 無不良嗜好。 工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)好門店的衛(wèi)生，服務(wù)好預(yù)約到店或自然入店的顧客促成購買。 服從店長安排。日常排班制。

職位描述：

要求如下：
1、年齡28歲-35歲
2、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
3、口語表達(dá)良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)
4、有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，并能提高店鋪銷售能力，工作主動(dòng)積極、有責(zé)任心
5、有相關(guān)中高端零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有女鞋銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、負(fù)責(zé)管理賣場(chǎng)的基本運(yùn)營：日常產(chǎn)品的陳列、貨品安全、清潔等；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、對(duì)門店的經(jīng)營管理及質(zhì)量安全管理工作負(fù)全面責(zé)任；
2、積極實(shí)施并完成公司經(jīng)營目標(biāo)，努力完成各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度和規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)組織顧客用藥咨詢、顧客投訴、退貨處理；積極配合藥品監(jiān)督管理部門對(duì)藥品的監(jiān)督檢查工作；
4、負(fù)責(zé)管理門店環(huán)境、清潔衛(wèi)生、藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5、強(qiáng)化門店員工培訓(xùn)及管理。