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職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算計劃及財務(wù)指標(biāo)分解工作 2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進行考察評估并建立有效評價機制 3、對合同的履行情況進行監(jiān)控管理 4、對下屬人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其在工作中充分發(fā)揮作用 5、協(xié)助部門總監(jiān)完成其他日常工作事項 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷 2.具有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊管理能力 4.具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的親和力與服務(wù)意識

職位描述：

工作職責(zé)：

1、全面組織店面管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；

2、監(jiān)督商品的要貨，上貨，補貨，做好進貨驗收，商品陳列，商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)，維護門店業(yè)務(wù)正常運行；

3、負(fù)責(zé)門店日常管理和銷售，完成公司下達的銷售指標(biāo)；

4、監(jiān)督門店內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)防火等作業(yè)管理；

5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)中所發(fā)生的矛盾；

6、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育，管理等工作。

崗位要求：

1、有店長一年以上工作經(jīng)驗；

2、高中以上學(xué)歷；

3、善于溝通，執(zhí)行能力強。

福利：五險

職位描述：

【工作內(nèi)容】 超市3公里范圍內(nèi)配送生鮮、水果、日常生活用品等 【工作要求】 1、18-40歲，身體健康，吃苦耐勞 有無經(jīng)驗均可 2、熟練駕駛電瓶車，有良好的交通安全意識 3、能熟練使用智能手機，會使用手機導(dǎo)航功能 ?【工作時間】 7:00-19:00/9:00-21:00 上六休一 【薪資福利結(jié)構(gòu)】 1、部分門店首月保底4500元/月；單價為5.5-6元/單,50-90單提供/天;月均薪7000-13000元; 2、沖單獎勵：滿800-1500單獎勵600-1800元；新人首月通關(guān)獎勵800元； 3、公司免費提供工服裝備，提供電瓶車。 4、繳納商業(yè)險 6、6-10月高溫補貼，150元/月 （工資每月20號準(zhǔn)時打卡，招商銀行卡，公司承擔(dān)個人所得稅。） ?【工作地址】 ?濱江區(qū)、蕭山區(qū)、江干區(qū)、上城區(qū)、下城區(qū)、西湖區(qū)、余杭區(qū)就近安排?

職位描述：

崗位職責(zé)

1、門店銷售任務(wù)規(guī)劃，全面主持店面的管理工作；

2、維護新老顧客資源，保障各營銷策略實施；

3、門店渠道開拓與維護；

4、異業(yè)客情打理和特殊情況處理。

任職要求

1、大專以上學(xué)歷，25~37歲；

2、2年以上家電建材等行業(yè)銷售經(jīng)驗及資源

3、相貌端正，開朗大方，親和力佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

4、溝通語言表達良好，責(zé)任心承受力強，能吃苦耐勞；

5、具有良好的銷售技巧，執(zhí)行能力，服務(wù)意識和團隊管理意識。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀機收銀工作；
2.負(fù)責(zé)店面顧客接待工作；
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生工作：
4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品保管與盤點工作；
5.負(fù)責(zé)倉庫商品整理與入庫出庫的管理工作；
6.貝有一定的商品銷售經(jīng)驗
7.身體健康。
8.服從安排、執(zhí)行力強、具備溝通和協(xié)調(diào)能力，有
較強的團隊精神。
工作時間：7.30-15.30 11點半-19點半，兩個班次
要之前做過收銀的
年齡要求18-45以內(nèi)
包住宿

職位福利：帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、五險