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職位描述：

崗位職責：

1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益；
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；
3、負責重要內(nèi)審活動的組織與實施；
4、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理和董事長匯報工作情況；
5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；
6、組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營；
7、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告、會計決算報表，涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等；
8、參與公司重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策；
9、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神；
10、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；
11、組織做好保密工作；
12、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。

任職要求：

1、30歲-40歲，財務管理等專業(yè)，本科及以上學歷；

2、從事大中型（集團）企業(yè)5年以上財務管理工作，其中3年以上財務副總工作經(jīng)歷，有餐飲行業(yè)從事經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、具備戰(zhàn)略思維與眼光，在 財務規(guī)劃、財務規(guī)范、財務制度制定、財務預算決算等方面具有豐富的理論與實操經(jīng)驗；

4、善溝通、協(xié)調(diào)，形象氣質(zhì)佳，具備較強的團隊協(xié)作意識與帶團隊的能力。

工作地點：沈陽市沈河區(qū)五里河街道青年大街123號嘉里中心B座1003

面試地址：沈陽市沈河區(qū)五里河街道青年大街123號嘉里中心B座1003

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休、法定假、13薪

職位描述：

職位描述： 1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，協(xié)助開展日常管理工作及部門協(xié)調(diào)工作，做好上傳下達，協(xié)調(diào)各部門之間的信息流通，確保工作的順暢進行； 2.跟進重要項目進展，及時向總經(jīng)理匯報情況；協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，了解公司經(jīng)營管理情況，并提出建設性意見，供總經(jīng)理決策； 3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并提供決策和建議；協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司戰(zhàn)略，配合完成相關管理工作； 4.負責公司重要客戶、合作伙伴的接待、建立和維系關系； 5.協(xié)助總經(jīng)理做好日常工作中的經(jīng)驗管理，督促并知曉工作進度落實執(zhí)行情況，完成工作指標； 6.完成總經(jīng)理臨時下達的工作任務。 職位要求： 1.本科及以上學歷。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各層級人員有效交流，包括較強的組織協(xié)調(diào)、判斷、決策與執(zhí)行能力，以及良好的口頭及書面表達能力； 3.有較強的組織能力和時間管理能力，高效處理多項任務；4.具備高度的責任心和保密意識，忠誠可靠； 5.有較強的學習能力和應變能力，能快速適應不同工作要求； 6.較強的公關能力，具備較強的團隊協(xié)作能力；具有很強的判斷與決策能力執(zhí)行能力。

職位描述：

1、起草、審查和修改公司各類規(guī)章制度、合同等法律文書。 2、代表公司處理各類訴訟、仲裁或非訴訟法律事務，維護公司合法權益。 3、為公司日常經(jīng)營管理活動出具法律意見書。 4、參與公司有關商務、連鎖運營談判。 5、根據(jù)公司的安排，參與公司的資本運營，提出相關的風險控制意見。 6、完成公司其他與法律有關的日常事務。

職位描述：

1、根據(jù)公司的日常業(yè)務，完成每月的賬務處理。 2、須有總賬經(jīng)驗、能負責公司所有明細分類賬的記賬、結賬、報賬、核對，完成會計報表的編制、有建筑行業(yè)會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、負責納稅申報工作。 4、協(xié)助上級做好會計核算管理工作，定期編制會計報表。 5、能獨立經(jīng)辦處理財務相關外勤工作。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責美團、餓了么等即時業(yè)務平臺的運營推廣工作； 2. 管理并監(jiān)督即時零售TP團隊，包括流程、報表、指標監(jiān)控策略、培訓和績效考核，確保高效運作； 3. 負責整合線上平臺各項運營數(shù)據(jù)，并對市場需求和競爭對手情況進行調(diào)研，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 根據(jù)銷售目標，對標外賣平臺的各種資源策劃營銷活動，并與相關部門溝通有效落地； 5. 負責門店物流、庫存的追蹤和問題解決，追蹤門店運營的改善，提升門店綜合評分； 職務要求： 1. 本科及以上學歷，有2年以上美團、餓了嗎、自營小程序或主流電商平臺運營經(jīng)驗； 2. 良好的溝通能力，對門店運營流程有一定的了解； 3. 自我驅(qū)動強，主動思考，有一定的抗壓能力；

職位描述：

【崗位職責】 1、通過“用戶研究-需求調(diào)研-市場排摸-商務洽談-技術對接-服務上線-運營管理”，從0到1獨立搭建家庭健康、居家或?qū)櫸锵嚓P增值服務產(chǎn)品。 2、通過線上運營工具，結合大型線上節(jié)點活動、月度或周度常規(guī)活動、季節(jié)性或者突發(fā)性事件，制定推薦文案，將服務鉤子包裝推薦給目標家庭客群，完成服務運營。 3、針對每一項增值服務制定供應商管理規(guī)范與量化考核指標，通過線上化工具進行內(nèi)部達成自動化通報與外部達成情況展示。 4、通過日常服務供應商拜訪、下游商戶走訪、線上客戶聲音傾聽分析，開展運營維護工作，提高服務供應商的合作黏性，優(yōu)化服務產(chǎn)品痛點，提升客戶滿意度。 5、獨立完成T 1月的增值服務費用結算；支持咨訴管理崗位同事共同降低服務相關投訴總量。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷。 2、具備一定的外部商務拓展和談判的能力與經(jīng)驗，有過2年及以上外部商戶管理或產(chǎn)品銷售經(jīng)驗的，有頭部電商或互聯(lián)網(wǎng)公司相關任職經(jīng)驗的優(yōu)先。 3、具備客戶思維，能夠從客戶視角思考和分析。對外部的新技術新服務敏感度高，能夠主動學習了解。 4、具備數(shù)據(jù)思維與能力，以及強烈的結果導向意識，掌握完善的工作學習方法論。

職位描述：

崗位職責
1、崗位為部門初創(chuàng)，有財務，稅務、工商注冊、社保公積金等實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
3、參與部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
任職要求
1、財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有中級會計師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財務管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、財務軟件操作；
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
工作時間：
上午9:00-下午18:00，中午休息一個小時，繳納上海最低五險一金

職位描述：

重點：會英語，有護照！

1. 管理現(xiàn)金及銀行存款，審核各項費用和報銷，每日記錄資金流水賬并核對資金情況

2. 監(jiān)督發(fā)貨流程按公司要求執(zhí)行，降低公司業(yè)務風險

3. 負責各類財務報表及預算報告的編制及審核監(jiān)督工作，并按公司要求提交會計報表以及內(nèi)部管理報表

4. 做好客戶往來款的管理，定期編制應收賬款賬齡分析表并提交給相關負責人，督促業(yè)務員進行應收賬款的催討，定期前往客戶單位進行賬務核對，預防資產(chǎn)的流失

5. 編制子公司工資表，在審核后發(fā)放工資，按時申報、繳納相關稅費

6. 其他公司和上級主管交辦的工作

任職要求：

1. 大專及以上，財會專業(yè)

2. 良好的英語基礎，可以簡單交流

3. 工作地：浙江寧波，適應出差

職位福利：五險一金、定期體檢、14薪、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、周末雙休

職位描述：

崗位名稱：銀行客群數(shù)字運營崗 崗位畫像：零售條線 零售金融部、網(wǎng)絡金融部、數(shù)字銀行/數(shù)字金融部、基礎客群部/基礎零售部，負責APP與客群活躍、財富客群經(jīng)營、長尾客群經(jīng)營、企業(yè)微信運營 1.主要崗位職責： （1）負責分行級的客戶運營工作，基于業(yè)務目標通過數(shù)據(jù)篩選圈定客戶，選擇觸達渠道、產(chǎn)品、匹配權益，對客戶開展線上觸達工作，提升AUM、LUM、支付交易等。主要觸達渠道為手機銀行、信用卡APP、短信、企業(yè)微信、智能外呼、協(xié)呼等自動化手段。 （2）負責分行級數(shù)字運營的數(shù)據(jù)分析工作，包括但不限于數(shù)據(jù)洞察、運營效果評價等；建立健全數(shù)字化運營相關管理制度、框架、標準、指南，推進數(shù)字化運營各項管理機制的落實。 （3）負責采用數(shù)字化手段，通過學習和復用總分行優(yōu)秀的數(shù)字運營策略，并根據(jù)分行實際對策略進行優(yōu)化，并通過持續(xù)評價優(yōu)化迭代，轉(zhuǎn)化為分行特色策略，形成分行的數(shù)字化運營策略庫。 崗位要求： 1、具備國有銀行/股份制銀行零售客戶數(shù)字化運營經(jīng)驗，具備財富類客戶線上運營經(jīng)營3年以上，具備線上APP活躍交易經(jīng)驗3年以上。 2、具備數(shù)據(jù)分析思維，熟悉零售業(yè)務的庫表結構，熟悉客戶關系管理系統(tǒng)（CRM）能夠根據(jù)業(yè)務需求運用數(shù)據(jù)分析洞察問題，并根據(jù)數(shù)據(jù)不斷迭代運營策略。 3、具有良好的自驅(qū)力和學習能力，具備良好的表達能力，寫作能力和PPT制作、美化、匯報能力。

職位描述：

職位內(nèi)容：
1.報告
月度報表準備，包括但不限于: 門店P

職位描述：

如果您是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的二手房銷售精英，我們不會抹去您的過去并且給予相應的尊重和保留。
如果您是一名毫無經(jīng)驗且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！

崗位職責：
1、房源開發(fā)：目的是獲得用來出租或出售的可滿足客戶需要的有效房源并獲得委托；
2、客戶開發(fā)：目的是找到需要租賃或者購買房屋的客戶；
3、撮合服務：在業(yè)主和客戶之間進行撮合以促成交易的達成提供物業(yè)交接、貸款過戶等服務。

薪資福利：
無責任底薪5000 績效獎勵3000 高額提成20-60%，
分邊少！?。]有平臺費 ?。。。]有端口費?。。。。?br />分邊少?。。]有平臺費 ?。。。]有端口費?。。。?！
分邊少！?。]有平臺費 ?。。。]有端口費?。。。?！
晉升透明：我們看能力不看資歷，沒有空降兵，一年內(nèi)可帶領自己的團隊
開單獎勵：轟趴聚餐、國內(nèi)外旅游、現(xiàn)金獎勵等
豐富團建：每月定期的部門團建活動，還有專門的團建基金哦
住宿福利：免費提供住宿或住宿補貼
員工福利：內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠

任職資格：
1. 要有良好的溝通能力, 善于傾聽和表達;
2、要有強大的交際能力，能快速有效地建立人脈關系網(wǎng)絡；
3、要有良好的心理素質(zhì), 具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力。

萬里挑一選中你！現(xiàn)在上班沒有呀~如果還沒找好的話，我們可以聊聊嘛，離過年也沒剩多少時間了，合適的話就試試唄，能賺多少賺多少嘛

職位福利：包住、房補、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、無需坐班

職位描述：

1、 工作主要內(nèi)容： 1） 協(xié)助上級領導提交業(yè)務分析報告，基于客戶需求匹配解決方案； 2） 基于項目的投標、準備、執(zhí)行、收尾各環(huán)節(jié)的項目經(jīng)驗和資源，進行整合和歸檔，呈現(xiàn)報告。 3） 協(xié)助參與核心客戶的接待和談判工作； 4） 參與產(chǎn)品市場/服務價格分析，同時深挖市場需求。 5） 業(yè)務流程優(yōu)化。 2、 任職資格： 1）熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務知識優(yōu)先考慮； 2）熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件，善于數(shù)據(jù)分析； 3）具有較強的責任感和使命感，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，積極向上的心態(tài)； 4）能夠承受一定的工作壓力。 5）傾向海歸碩士，英語口語必須流利 6）應屆生優(yōu)先考慮，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

職位描述： ① 協(xié)助市場調(diào)研，活動推廣，協(xié)助校園講座，宣講，說明會的策劃，舉行； ② 協(xié)助開班，開課事宜； ③ 協(xié)助學員答疑工作； ④ 認真高效的完成其他交辦的工作任務。 任職要求： ① 本科及以上學歷，商科類，語言類專業(yè)類優(yōu)先考慮。有市場營銷和新媒體運營相關經(jīng)驗； ② 有市場營銷和新媒體運營相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 ③ 曾擔任過班級/學生組織/社團/學生會等相關職務； ④ 優(yōu)秀的活動策劃能力，較好的組織以及統(tǒng)籌能力，具備一定的商業(yè)敏銳度；

職位描述：

1、負責開發(fā)和管理獨立站平臺銷售；2、負責制定產(chǎn)品營銷計劃,將產(chǎn)品發(fā)布到獨立站各站點；3、負責收集、分析市場情報及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進行定價，分析產(chǎn)品主要關鍵詞，制定推廣計劃；4、負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議；5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度；6、定期制定銷售目標,制定相應銷售策略。任職要求：1、 兩年以上獨立站平臺銷售經(jīng)驗,熟悉獨立站平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧，能獨立操作者優(yōu)先尤其是有shopify 平臺運作推廣經(jīng)驗優(yōu)先；2、 熟悉獨立站平臺政策和規(guī)定,并能運用于店鋪日常經(jīng)營當中,能妥善解決可能出現(xiàn)的各種爭議，維護公司利益，熟練應用各種第三方ebay工具；3、 電腦操作熟練,熟練使用office等辦公軟件，懂得簡單的圖片處理技能尤佳；4、 大專以上學歷，英語4級以上,能與國外客人自由溝通（以書面性為主）；5、 思維靈活且有邏輯性,良好的溝通能力和團隊合作管理能力；有強烈的責任心和獨立完成任務的能力,能夠承受較大的工作壓力； 年齡要求：22-35歲 職能類別：跨境電商運營 關鍵字：電子商務跨境電商運營數(shù)據(jù)分析圖片處理產(chǎn)品營銷計劃產(chǎn)品發(fā)布處理客戶問題Shopify平臺

職位描述：

1.主要崗位職責： （1）負責數(shù)字化運營策略統(tǒng)一管理，包括營銷線索與商機、推薦策略、用戶圈選、產(chǎn)品匹配等，推動運營策略在各業(yè)務條線的實施；負責運營策略在線上線下各渠道協(xié)同實施和持續(xù)優(yōu)化；負責解決運營策略落實過程中的各類問題，協(xié)調(diào)推動運營策略的落地。 （2）負責統(tǒng)籌活動運營相關工作，建立活動運營全流程管理體系，制定管理規(guī)范、操作規(guī)程并組織實施；負責根據(jù)運營活動需求，負責企業(yè)級運營活動的統(tǒng)籌組織，制定整體方案并推動實施；負責建立企業(yè)級運營活動情況異常處理機制，協(xié)調(diào)處理運營活動過程中出現(xiàn)的各類問題。 （3）負責統(tǒng)籌內(nèi)容運營相關工作，并根據(jù)業(yè)務部門需求，開展相關通用流程和工具的設計、推廣與跟蹤；負責建立內(nèi)容運營全流程管理體系，制定管理規(guī)范、操作規(guī)程并組織實施；負責對接內(nèi)容發(fā)布需求，負責圖文、視頻等運營內(nèi)容的專業(yè)化生產(chǎn)與審核，并組織發(fā)布、維護、下架等管理工作。 2.崗位要求 （1）熟悉交互頁面設計規(guī)范，具備扎實的相關專業(yè)能力，有3年及以上相關工作經(jīng)驗； （2）具有Windows serve、Macromedia fireworks、Macromedia flas等認證或其他同級別認證者優(yōu)先； （3）具有全媒體運營師認證或其他同級別認證者優(yōu)先。