1、相關(guān)賬套理賠款支付復(fù)核授權(quán)、費(fèi)用報銷單審批、賬務(wù)處理、月結(jié)事項(xiàng)以及報表臺賬核對寄送
2、配合完成大病賬套總部及外部專項(xiàng)檢查、報告出具、年度預(yù)算編制
3、手續(xù)費(fèi)支付審核、臺賬登記、月度及季度報表填制
4、付款單據(jù)的接收與審核、錄入及單據(jù)匹配，及部分資金管理工作
5、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他項(xiàng)目性或臨時工作
劉彩英/HR
崗位職責(zé):協(xié)助站長開展各站點(diǎn)的日常運(yùn)營 任職資格:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或社工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 工作時間:周一至周五（9：00—17：00）
俞女士
身體健康，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，會電腦操作，語言表達(dá)清晰。
吳振躍
1. 為顧客提供咨詢及各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)（包括處理投訴、開具發(fā)票、樓層指引等）；2. 辦理VIP會員卡；3. 商場廣播播報；4. 發(fā)放各類活動券。 崗位要求： 1、20-35歲，身高165cm以上； 2、五官端正； 3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排； 4、熱情待人，服務(wù)周到，性格親和、樂觀； 5、會使用禮貌用語、聲音清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有一定英語基礎(chǔ)。上班時間：做一休一 年齡要求：20-35歲 職能類別：禮儀/迎賓
劉鑾鴻
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司現(xiàn)有數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、咨詢業(yè)務(wù)及媒體會議服務(wù)等業(yè)態(tài)對主要競品的產(chǎn)品架構(gòu)、功能模塊、產(chǎn)品目錄、市場報價、營銷方式等進(jìn)行全方位的調(diào)研并形成月度分析報告，為公司產(chǎn)品布局及市場布局提供可行性建議。
2. 結(jié)合公司發(fā)展規(guī)劃、市場拓客需要，定期對公司所有產(chǎn)品及服務(wù)簡介進(jìn)行更新和延展，沉淀出對公司具有影響力的營銷案例；同時，需根據(jù)推廣活動配合規(guī)劃階段性宣傳物料。
3. 與各部門協(xié)作溝通，每月為銷售部提供業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，并指定產(chǎn)品銷售Q
中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心
職位描述： 1、負(fù)責(zé)完成旅游線路的設(shè)計(jì)、行程的編寫、報價的計(jì)算工作； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場和客戶需求設(shè)計(jì)旅游產(chǎn)品、采購產(chǎn)品； 3、熟練操作旅游線路報價和出團(tuán)安排，處理客戶問題； 4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合； 5、公司安排的其他相關(guān)工作。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，旅游管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，有出境旅游銷售1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定的客戶資源者優(yōu)先，操作過中東團(tuán)隊(duì)尤佳； 3、為人誠信、努力勤奮、熱愛自身工作、工作態(tài)度積極，自律性強(qiáng)； 4、良好的形象氣質(zhì)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有出色的語言表達(dá)能力和溝通能力，待人熱情； 5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作的能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受業(yè)績指標(biāo)壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 6、出色的溝通談判能力，擅長針對陌生客戶銷售，有較強(qiáng)市場開拓能力； 7、熟練使用Office辦公軟件。
胡
有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇 公司福利待遇好 每月都有團(tuán)建出游（喜歡旅游的家人人可以加入我們哦） 上海六家分公司，旅游公司屬于我們其中一個產(chǎn)業(yè)，旗下我們有三家品牌旅游公司，有一家新三板上市公司，全國40多個城市都有分公司，我們有很多實(shí)體產(chǎn)業(yè)，例如：養(yǎng)老公寓，藥房連鎖，餐飲連鎖，生態(tài)莊園，客運(yùn)公司，溫泉酒店，生鮮超市，口腔醫(yī)院，裝修公司等等.... 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新顧客開發(fā)與老客戶服務(wù) 1. 能吃苦耐勞，突破自己薪資不是問題 2. 負(fù)責(zé)推廣公司旅游路線＋旅游會員卡，完成簽單 3. 邀請客戶參加公司舉辦的活動會議營銷 4. 工作環(huán)境氣氛好，團(tuán)隊(duì)平易近人，讓你在一個輕松的環(huán)境中愉快工作，期待你的加入 崗位要求： 1.18-45周歲（優(yōu)秀者不作年齡限制），口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有溝通技巧 2.從事過旅游行業(yè)，地產(chǎn),金融，理財優(yōu)先考慮 3.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.能吃苦耐勞，對銷售工作有較高的熱情，較強(qiáng)的掙錢欲望 薪資架構(gòu)： 底薪無責(zé)任4000＋新人簡單任務(wù)獎勵4000＋高額無上限提成＋績效獎金＋年終獎＋節(jié)日福利＋公費(fèi)旅游等 福利待遇： 1. 試用期內(nèi)帶薪培訓(xùn)，員工薪酬根據(jù)個人能力和業(yè)績 2. 每月一次的團(tuán)隊(duì)活動，每年1-2次的公費(fèi)旅游，豐富的企業(yè)文化及其他多姿多彩的員工活動 3. 良好的晉升空間：銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總-分公司總經(jīng)理 工作時間崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新顧客開發(fā)與老客戶服務(wù) 1. 能吃苦耐勞，突破自己薪資不是問題 2. 負(fù)責(zé)推廣公司旅游路線＋旅游會員卡，完成簽單 3. 邀請客戶參加公司舉辦的活動會議營銷 4. 工作環(huán)境氣氛好，團(tuán)隊(duì)平易近人，讓你在一個輕松的環(huán)境中愉快工作，期待你的加入 崗位要求： 1.18-45周歲（優(yōu)秀者不作年齡限制），口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力，有溝通技巧 2.從事過旅游行業(yè)，地產(chǎn),金融，理財優(yōu)先考慮 3.具備較強(qiáng)的學(xué)歷能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.能吃苦耐勞，對銷售工作有較高的熱情，較強(qiáng)的掙錢欲望 薪資架構(gòu)： 底薪無責(zé)任4000＋新人簡單任務(wù)獎勵4000＋高額無上限提成＋績效獎金＋年終獎＋節(jié)日福利＋公費(fèi)旅游等。
陸女士
在這個崗位上，您將有機(jī)會 充分得到影像產(chǎn)品的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，為客戶提供專業(yè)的售后服務(wù)工作，包括維修、保養(yǎng)及升級等服務(wù)；通過維護(hù)、提高客戶滿意度不斷促進(jìn)飛利浦售后業(yè)務(wù)甚至售前業(yè)務(wù)的發(fā)展。 您的職責(zé)是 l 為客戶提供快速、專業(yè)的售后服務(wù)工作，包括安裝、維護(hù)、維修及現(xiàn)場升級服務(wù)等； l 執(zhí)行及時有效的維修動作及良好的客戶溝通工作，維護(hù)客戶滿意度； l 保持跟銷售部門、售后業(yè)務(wù)部門的緊密合作，促進(jìn)影像售前售后業(yè)務(wù)的發(fā)展； l 完成相關(guān)的KPI指標(biāo)的考核； 您隸屬部門的架構(gòu)和文化 該職位隸屬于售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)一直注重人員發(fā)展，通過公司完善的培訓(xùn)體系，幫助員工快速適應(yīng)職位，不斷提升自身技術(shù)水平及綜合素質(zhì)。售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)是一個以人為本，彼此和諧共處，互助合作的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 要成功應(yīng)聘本職位，您應(yīng)當(dāng)具備以下技能和經(jīng)驗(yàn) l 生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)用電子、電子信息工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)工科專業(yè)；CET4及以上； l 具備2年及以上醫(yī)療器械售后服務(wù)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； l 積極主動的學(xué)習(xí)能力，能熟讀英文Service Manual等相關(guān)資料及一定的英文書寫能力； l 良好的溝通能力；清晰的邏輯思維； l 愿意在壓力下迎接挑戰(zhàn)，獨(dú)立工作能力 職能類別：醫(yī)療器械維修人員
Philips HR
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對清潔服務(wù)、綠化、消殺工作質(zhì)量的巡查；
2. 負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)、監(jiān)督管理；
3. 負(fù)責(zé)環(huán)境服務(wù)問題的投訴處理及跟進(jìn)；
4. 熟悉各種保潔用品、機(jī)器、藥劑的使用；
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 年齡45歲以下，中專以上學(xué)歷；
2. 有大型百貨公司或酒店清潔管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
4. 吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力。
工作時間：做二休二 有夜班
陳晚/人事主管
1、負(fù)責(zé)編制公司各類會計(jì)憑證/會計(jì)賬簿，匯總記賬憑證，建立并登記總賬，編制各 類會計(jì)報表； 2、負(fù)責(zé)按照會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范開展日常核算工作； 3、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)費(fèi)用報銷/日常借款/業(yè)務(wù)性款項(xiàng)支付/有價單證/現(xiàn)金支付/稅金等 財務(wù)收支和收付款憑證/收據(jù)等資金憑證進(jìn)行審核； 4、負(fù)責(zé)定期開展對核算入賬及時性、準(zhǔn)確性、合理性的分析。
HR
1、財務(wù)內(nèi)控：按規(guī)范落實(shí)財務(wù)合規(guī)管控，包括賬務(wù)、審計(jì)、成本費(fèi)用、庫損庫齡管控等；2、應(yīng)收風(fēng)控：應(yīng)收款前、中、后的風(fēng)險管控；3、資金管理：對公司資金進(jìn)行合理規(guī)劃，統(tǒng)籌安排；4、財務(wù)統(tǒng)計(jì)分析與報告：通過對數(shù)據(jù)的歸納和總結(jié)給出財務(wù)角度的分析和報告，為管理層決策提供支持；5、制度建設(shè)：建立符合財務(wù)安全、管理規(guī)范的要求；6、協(xié)助處理財務(wù)部門其他相關(guān)工作。任職資格：1、財會、金融等相關(guān)專業(yè)；2、大專及以上學(xué)歷；3、三年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉國家財務(wù)、會計(jì)、稅收等相關(guān)政策和法規(guī)；5、工作積極主動有責(zé)任心，具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 職能類別：財務(wù)分析員 關(guān)鍵字：財務(wù)內(nèi)控成本會計(jì)
陳總
工作內(nèi)容：
- 負(fù)責(zé)安排和管理餐廳所有預(yù)定信息及前臺的服務(wù)工作；
- 管理和培訓(xùn)前廳服務(wù)人員人員；
- 處理客戶投訴，確?？蛻魸M意度；
- 管理和監(jiān)督餐廳及前臺的服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度；
任職要求：
- 具有星級酒店及搞定餐廳會所大堂經(jīng)理/客服經(jīng)理工作經(jīng)營者有限考慮；
- 具有英文溝通能力；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力；
百樂門全景介紹：***********************/ws/openPano/5B652008A1C23983?sid=0百樂門在1932年興建，1933年12月14日正式開業(yè)，并迅速成為上海灘時尚高端人士的娛樂場所，被稱為“遠(yuǎn)東***樂府”。百樂門共有三層，一層為大堂；?二層為演藝酒吧，可欣賞現(xiàn)代樂隊(duì)的演出，品嘗“百樂門”同名款***和各類高檔名酒；二夾層為私人VIP廂房，配備KTV功能，供賓客舉行小型派對，體驗(yàn)歌唱的樂趣；三層為宴會廳，提供中西餐美食，懷舊爵士樂隊(duì)駐場演出，有舞蹈老師現(xiàn)場教學(xué)及安排舞蹈家表演，中間安排老上海故事歌舞劇演出，此外三層還設(shè)有高檔雪茄吧及紅酒展示區(qū)，滿足賓客需求。工作內(nèi)容：1、工作期間保持良好的儀容儀表，儀態(tài)端莊，對賓客禮貌用語；2、微笑面對賓客接待、登記和引導(dǎo)工作，維護(hù)所轄區(qū)域的正常秩序及突***況；3、負(fù)責(zé)接聽客人電話，并對客人的詢問進(jìn)行回答、解釋；4、熟知百樂門文化歷史，親切地對賓客詳細(xì)介紹百樂門；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作要求：1、30歲以下，身高168以上***，外表端正靚麗，能自覺保持形象，會英語口語優(yōu)先考慮；2、有責(zé)任感，性格主動，熱情有禮，具團(tuán)隊(duì)精神，有良好溝通技巧和表達(dá)能力；3、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能服從調(diào)配崗位，輪班工作者優(yōu)先。 職能類別：禮儀/迎賓 關(guān)鍵字：禮儀前臺問詢咨客接待迎賓
1、負(fù)責(zé)編制公司各類會計(jì)憑證/會計(jì)賬簿，匯總記賬憑證，建立并登記總賬，編制各 類會計(jì)報表； 2、負(fù)責(zé)按照會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范開展日常核算工作； 3、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)費(fèi)用報銷/日常借款/業(yè)務(wù)性款項(xiàng)支付/有價單證/現(xiàn)金支付/稅金等 財務(wù)收支和收付款憑證/收據(jù)等資金憑證進(jìn)行審核； 4、負(fù)責(zé)定期開展對核算入賬及時性、準(zhǔn)確性、合理性的分析。
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