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職位描述：

崗位職責：

1、負責集團電商團隊的組建、運營和管理，制定運營策略和平臺業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
2、負責品牌在線上平臺的總體定位，多維度協(xié)調資源，完成年度電商平臺的業(yè)績指標。
3、開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門員工工作效率。
4、 保證線上平臺產品供給、價格定位、優(yōu)化產品供應鏈，有效降低成本和風險。
5、線上控價，處理各種亂價現(xiàn)象。
6、線上招商，線上分銷客戶的開發(fā)。
7、針對市場的變化制定和調整后續(xù)運營戰(zhàn)略

任職要求：

1、8年以上快消、酒類電商運營管理崗經驗，對天貓，京東，抖音，小紅書有成熟操盤經驗，本科及以上學歷，45歲以下；

2、有各平臺資源，熟悉及了解各平臺規(guī)則，熟悉選品和各平臺促銷節(jié)奏；

3、具有良好的組織、溝通能力，思路清晰，可充分調動團隊積極性和創(chuàng)造性；4、具備良好的流量運營思維，熟悉站內及站外流量獲取手段；

5、有較強的數(shù)據處理和分析能力，具備成本優(yōu)化能力，能夠以ROI為導向思考問題并制定品牌電商運營策略；

6、熟悉B2C模式及運營技巧，責任心和抗壓能力較強，工作積極主動，具備較好的溝通協(xié)作能力，有豐富的團隊管理經驗。

職位描述：

Responsibility：
1.Definition and controlling of requirements for product development.
定義及管理新產品的研發(fā)需求。
2.Design and provision of the marketing strategy, product-oriented （market entry information MEI）.
規(guī)劃及部署產品上市計劃（市場進入計劃書MEI）。
3.Definition of the price line for each product, taking account of the system requirements, together with CP pricing management.
協(xié)同價格管理團隊，系統(tǒng)化定義及管理每個產品的價格。
4.Operational product support.
產品技術支持。
5.Ensuring target profitability for current products.
跟蹤和確保產品利潤率。
6.Definition of “4P” measures for products and systems.
根據4P原則制定產品策略。
7.Decision-making on, planning and communication of product phase-out.
定義及管理產品退市計劃。
8.Preparation and implementation of defined training content.
負責產品培訓相關資料的準備。
9.Conclusion of contracts and project management for the supply of own products to third parties （brand label sales）.
主導貼牌項目的實施。
10.Determination, maintenance and provision of technical and commercial data.
管理產品數(shù)據，包含技術數(shù)據及商務數(shù)據。
11.Initiation of measures to ensure competitiveness through benchmarking.
通過競品比對保障及提升產品競爭力。
12.Achievement of unit number, startup and/or revenue targets for defined products/product groups （together with PM）.
追蹤及確保新產品上市后的業(yè)務增長符合計劃。
13.Preparation of the rollout strategy and rollout concepts for new products.
規(guī)劃及驅動新產品上市計劃。
Fulfill tasks/targets assigned by superiors/完成主管指定的其他任務或目標。

Knowledge:
6110Years Product/system experience in Low Voltage Components （EP Product）
613Years PRM/BD/Support Team Management Experience
615Years Product management experiences in Low Voltage EP Products
61 Business-management knowledge
61 Market Analysis Knowledge
61 Very Strong EP products Vertical Application Knowledge
61 Business Case and EVA knowledge
61 Product Portfolio Management process
61 Strong Ownership and Entrepreneurship mindset

Competence:
61 Leading competence
61 Communication skills
61 Teamwork ability
61 Moderation ability
61 Fast learning ability
61 Willing to challenge and ready to change
61 Result-Orientation

What else to know?
- Good written, oral, and interpersonal communication skills.
- Highly self-motivated and directed.
- Keen attention to detail.
- Team-oriented and skilled in working within a collaborative environment.
- Good Time Management
- Willing to travel

職位描述：

崗位職責：
1、學習公司及所在業(yè)務線的專業(yè)知識，熟練掌握公司及所在業(yè)務線的業(yè)務模式等信息；
2、負責開拓和維護市場渠道，多觸角建立高效務實的戰(zhàn)略合作伙伴關系，長期跟進和維護好與甲方、合作方等人脈關系；
3、依托所在業(yè)務線的工作開展，主動對接地方政府相關負責人，建立起長期、穩(wěn)定、良好的溝通渠道，積極宣貫集團的核心業(yè)務，尋找潛在的市場機會并跟進落實；
4、配合公司相關部門，將市場信息轉化為業(yè)務合同，參與項目前期的實施推進；
5、配合公司對區(qū)域重大客戶的關系維護；

任職要求：
1、建筑學、規(guī)劃、園林景觀等建筑相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2、在施工、建筑設計、工程咨詢等相關行業(yè)有豐富的市場拓展或商務對接工作經驗，有項目落地優(yōu)先；
3、熟悉政府運作模式，熟悉政府相關項目的規(guī)劃、招投標、建設和實施的路徑及程序，具有較強的項目對接能力，對政策、市場行情變化敏感，具備良好的研究分析與市場預判能力，過往從業(yè)經驗里，具有至少5年以上的對接地方政府的工作經歷；
4、具有很強的分析判斷與決策能力，敏銳的市場洞察能力，良好的溝通協(xié)調能力；

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責電商的整體營運工作，團隊管理，流程管控，電商決策；
2、負責制定全年預算與銷售計劃拆分；
3、主抓線上店鋪（天貓、淘寶、京東等）運營管理業(yè)績和毛利指標達成，制定店鋪整體運營策略；
4、負責內部獎懲機制，晉升機制，審批機制的監(jiān)督和管理；
5、參于商務洽談，促成商務合作協(xié)議的達成。

任職要求：
1、大專及以上學歷，電子商務、計算機相關專業(yè)；
2、有3年以上電子商務公司同崗位工作經驗；
3、操作過各大類目的店鋪，期貨商品電商運營經驗優(yōu)先；
4、有豐富的團隊管理經驗；
5、較好的目標責任感及抗壓能力。

五險一金，全年十三薪
大型電商管理團隊，多平臺，五星級辦公環(huán)境

職位描述：

一、崗位職責 1.制定總體市場發(fā)展目標及戰(zhàn)略,協(xié)助總經理擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,落地市場戰(zhàn)略目標完成； 2.負責制定年度市場策略、市場活動、市場相關的項目落地等工作； 3.負責收集各類市場數(shù)據,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時向總經理提供市場反饋； 4.負責市場部的團隊管理，包括但不限于團隊組建、分工、輔導激勵以及市場團隊結果產出，不斷優(yōu)化部門內部工作流程等，保證內部的團隊穩(wěn)定性； 5.負責市場各項的制度建設及優(yōu)化,并監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作； 6.完成總經理交辦的其他各類市場相關工作。

二、崗位要求 1.學歷要求： 統(tǒng)招本科及以上，市場營銷或相關專業(yè)； 2.工作經驗要求：10年以上市場部經驗，至少3年以上團隊管理經驗，熟悉了解醫(yī)美產品及行業(yè)情況，優(yōu)先醫(yī)美醫(yī)療及相關行業(yè)，優(yōu)秀的跨賽道市場總監(jiān)均可考慮； 3.知識能力要求：優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調能力，具備較強的危機處理能力，具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 4.性格特征：性格外向、反應敏捷、表達能力強，形象氣質佳； 5.其他要求：熱愛醫(yī)美行業(yè)，適應短期或不定期出差，較強的抗壓力，有較豐富的團隊管理能力和市場策劃能力

職位描述：

崗位：店員 工作內容：打包蔬菜水果 任職要求：18-40歲 薪資待遇： 1、薪酬：2600底薪+2480績效+920補貼 +夜班30/天綜合月收入6000-7000之間；水產補貼500/月 2、三薪：節(jié)假日工作三薪發(fā)放；入職滿6個月 可享受帶薪年假5天 3、完善的假期組合：帶薪年假，節(jié)假日禮品發(fā)放； 4、過年回家者可報銷來回車票； 5、良好晉升機會：員工—副店—店長； 工作時間：做六休一，早7點至晚19點 早9點至晚上21點 晚八點至早八點（三個班次均含兩頓用餐時間） 18964034137微信同號

職位描述：

一、崗位職責： 1、服務維度：制定服務標準化SOP手冊、優(yōu)化服務內容結構；深化服務形成房友服務知名度美譽度；配合核心業(yè)務城市落地工作，負責品牌、培訓、招聘、業(yè)管工作；建立服務渠道、處理應對客訴突發(fā)事件、維護企業(yè)品牌和公司形象； 2、經營維度：制定整體服務經營目標及計劃，降本增效，保障年度任務達成及公司長期發(fā)展；完成服務產品研發(fā)、服務目標達成、業(yè)務支持及部門建設工作； 3、運營維度：建立健全整體服務運營體系、考核機制、品控、風控、紅線；協(xié)調工作及時決策、做好前中后以及上下內外溝通；以服務中心為支點，服務好更多房友門店；改變中心被動接受總部賦能指標，鼓勵底層抓手，根據門店屬性的變更，精細化服務內容，切實做到黏性服務；成為客戶首選合作伙伴，力爭城市行業(yè)第一或品牌龍頭地位； 4、學習成長：打造可持續(xù)發(fā)展的學習型組織，完善人才梯隊建設與培養(yǎng)，聚焦關鍵崗位及儲備人才，提升專業(yè)線能力。 二、任職要求： 1、熟悉二手房市場，具有廣泛的二手房中介行業(yè)人脈；熟悉二手房業(yè)務的操作流程及要點 2、溝通能力強，有客戶開拓維護的能力，同時具備良好的團隊分配調動及組織管理能力。 3、刻苦耐勞、性格開朗、應變能力強，熱愛工作，善于調動各方面資源 4、具備處理突發(fā)事件的能力 5、具備良好的上下級溝通、平行溝通以及部門間溝通協(xié)調能力。 三、工作地點：全上海12個交易服務中心就近安排

職位描述：

1）開展事業(yè)部重點業(yè)務領域的市場戰(zhàn)略分析、核心業(yè)務定位、編制階段目標，擬定實施路徑和推進措施；2）結合事業(yè)部階段目標，落實具體措施，實施過程監(jiān)管，達成事業(yè)部市場開發(fā)、渠道建設、訂單承接年度績效目標；3）根據事業(yè)部組織建設與發(fā)展需求，加強市場營銷隊伍建設，培養(yǎng)核心人才隊伍；4）根據事業(yè)部年度經營目標，合理分解市場業(yè)務開拓指標，落實具體考評標準和考核激勵措施 具備電氣或土建專業(yè)高級工程師及以上，或高級經濟師及以上專業(yè)技術職稱；從事電力行業(yè)或綜合能源業(yè)務領域專業(yè)工作6年及以上，或具有同類崗位2年及以上工作經歷；具有較強的責任心， 具有一定的組織、協(xié)調及語言、文字表達能力；富有親和力，具有良好的人際交往能力。

職位描述：

崗位職責：　　 1、負責公司與金融機構建立良好的合作關系，建立良好的資本市場關系； 2、負責公司與金融機構的項目接洽和談判，全程負責項目推進，包括項目風控和執(zhí)行落地； 3、協(xié)助公司開拓資本市場新項目模式和機會。 崗位要求： 　　1、金融、財務、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷。 　　2、十年左右金融機構從業(yè)經歷，包括銀行信貸管理、信托項目管理、基金項目管理等資本市場經驗，熟悉資本市場各類項目的業(yè)務模式、風控、財務及法律等工作的要點。 3、有銀行業(yè)從業(yè)資格和基金業(yè)從業(yè)資格

職位描述：

1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負責來訪的接待、項目跟進； 4. 協(xié)助主管客戶進行郵件、活動事務電話聯(lián)絡工作； 5. 負責落實任務執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。

職位描述：

銷售

職位描述：

1、貫徹落實分公司各項經營、管理制度，對本機構保費達成、利潤指標等各項經營KPI負全責
2、負責本機構各產品銷售推動的組織和指導，保證業(yè)務合理增長，確保市場占有率逐步提高
3、指導本機構直銷團隊、營銷服務部管理工作，建設員工隊伍
4、加強與當?shù)乇O(jiān)管機關、政府職能部門聯(lián)系，理順外圍環(huán)境，協(xié)調分公司職能部門、本機構內部工作關系
5、嚴格執(zhí)行公司“紅黃藍”制度，確保本機構不發(fā)生重大經營、管理、財務風險

職位描述：

職責描述: 1、負責事業(yè)部合同管理及制度編制； 2、負責事業(yè)部合作方管理； 3、根據事業(yè)部戰(zhàn)略目標制定市場戰(zhàn)略及策略； 4、負責儲能項目的報價方案及經濟性測算； 5、負責定期組織市場競爭分析及市場價格分析并形成建議報告； 6、定期提供銷售市場信息，并配合銷售進行銷售策略更新； 7、完成臨時交辦的其他任務 任職要求: 1、具備電力/電氣類、市場營銷等專業(yè)背景，熟悉市場分析、競爭對手及品牌建設等市場營銷策略。 2、具備較強的數(shù)據分析能力，能運用統(tǒng)計學、大數(shù)據等技術對市場進行深入研究，為決策提供有力支持。 3、熟悉企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理等，具備一定的市場推廣、公關活動組織經驗。 4、具備出色的溝通協(xié)調能力，能與各部門順暢合作，實現(xiàn)市場目標。 5、具備團隊管理能力，擅長團隊建設與激勵，帶領團隊完成任務。 6、具備較強的應變能力，能在市場競爭中迅速調整策略，應對挑戰(zhàn)。

職位描述：

1. 負責主管的工作日程安排記錄并做好事先提醒工作，管理項目文件和外來文件，隨時準備好各種資料 2. 負責來訪的接待、項目跟進落實執(zhí)行情況； 3. 配合經理管理有關社區(qū)養(yǎng)老項目具體事宜 4. 協(xié)助舉辦項目會議、活動、策劃

職位描述：

1. 配合部門日程安排記錄并做好事先準備工作，協(xié)助管理公司文件和外來文件管理和統(tǒng)計； 2. 對電腦操作熟練，熟悉word，excel等辦公軟件，熟練使用PS等作圖工具者優(yōu)先； 3. 負責來訪的接待、項目跟進； 4. 協(xié)助主管客戶進行郵件、活動事務電話聯(lián)絡工作； 5. 負責落實任務執(zhí)行情況； 6. 協(xié)助舉辦俱樂部各類活動，配合主管開發(fā)所需資源及渠道。