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職位描述：

1、會(huì)開車，有駕照，男女不限，形象佳，年齡25以上 2、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司商務(wù)活動(dòng)、事務(wù)談判及公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 3、有市場(chǎng)銷售、渠道開發(fā)工作1年的優(yōu)先 4、熟練操作office 【注】 薪資只是稅前&基本薪資，視能力定！ 公司是做環(huán)保&垃圾分類業(yè)務(wù)，以上四點(diǎn)是硬性規(guī)定，請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

1、策劃開發(fā)適合星巴克的禮品，進(jìn)行產(chǎn)品提案； 2、全程參與禮品定制業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包括提案、報(bào)價(jià)、預(yù)算控制、合同簽訂、交付等，確保項(xiàng)目順利交付； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)中銷售端的操作，包括客戶信息更新、項(xiàng)目信息收集，發(fā)貨單審核、簽收單上傳等； 4、配合處理客戶投訴，保證客戶滿意度； 5、持續(xù)了解市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，與內(nèi)部分享。 6、爭(zhēng)取開發(fā)類似星巴克級(jí)別的大客戶。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有禮品/廣告行業(yè)的銷售或客戶經(jīng)理崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的銷售技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的成就感需求； 3、具備高效的工作效率，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 按照支行分解的目標(biāo)任務(wù)，積極開展個(gè)人及公司存款、信貸、中間業(yè)務(wù)等的營(yíng)銷拓展工作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。負(fù)責(zé)支行各類授信業(yè)務(wù)的發(fā)起工作，并做好授信客戶貸前調(diào)查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實(shí)不良貸款及墊款的清收保全工作。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的全方位服務(wù)，為支行業(yè)務(wù)拓展提供有效支持保障。 職位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有志從事市場(chǎng)營(yíng)銷工作，具有良好的溝通和拓展能力，有較高的政治素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感； 4.有銀行市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)拓展個(gè)人金融客戶的開發(fā)與維護(hù)工作 2.通過渠道開拓市場(chǎng)資源獲取業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù) 3.建立和維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,提供解決方案,達(dá)成合作 4.收集市場(chǎng)信息和客戶反饋情況,進(jìn)行行業(yè)分析 5.參與營(yíng)銷活動(dòng),配合市場(chǎng)營(yíng)銷部做好相關(guān)活動(dòng)方案的策劃和實(shí)施工作 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 二、崗位要求 1.年齡35周歲以下(含),全日制本科及以上學(xué)歷 2.有從事過銀行零售類銷售相關(guān)工作者優(yōu)先 三、福利待遇 1.崗位津貼 績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 2.按國(guó)家法律法規(guī)為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)充保險(xiǎn)等福利

職位描述：

崗位目的: 負(fù)責(zé)阿里旗艦店全域的整體運(yùn)營(yíng)策劃、把控各項(xiàng)目的執(zhí)行落地，對(duì)過程KPI和結(jié)果KPI負(fù)責(zé)，以達(dá)成每月、季度和年度的運(yùn)營(yíng)生意指標(biāo)、銷售額及利潤(rùn)。 崗位職責(zé): 1. 業(yè)績(jī)達(dá)成：根據(jù)公司電商戰(zhàn)略制訂阿里旗艦店平臺(tái)商業(yè)規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)方案，對(duì)接阿里旗艦店采銷，協(xié)同平臺(tái)策略，整合資源達(dá)成銷售和費(fèi)用目標(biāo)； 2. 店鋪運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)阿里旗艦店自營(yíng)和POP店鋪的業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)能力提升和托盤商管理，通過店鋪整體策劃和營(yíng)銷推廣，提升店鋪排名，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，沉淀大數(shù)據(jù)與用戶，提升用戶體驗(yàn)； 3. 渠道開拓：借勢(shì)阿里旗艦店全域零售布局，開拓企業(yè)購、慧采、7鮮、酒世界、京喜、便利店等新渠道業(yè)務(wù)； 4. 品牌發(fā)展：將公司的市場(chǎng)與品牌策略與阿里旗艦店平臺(tái)的營(yíng)銷節(jié)奏有效整合，提升與阿里旗艦店的合作層級(jí)至JBP水平； 5. 品線優(yōu)化：利用阿里旗艦店的會(huì)員運(yùn)營(yíng)和C2M工具，推動(dòng)產(chǎn)品線創(chuàng)新孵化，培育禮盒、文創(chuàng)、聯(lián)名、IP、異量裝等電商差異化產(chǎn)品。 領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。 任職資格: 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 經(jīng)驗(yàn)：10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上電商從業(yè)經(jīng)歷有團(tuán)隊(duì)管理和商業(yè)談判經(jīng)驗(yàn)；具有快消品或白酒酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有阿里旗艦店系代運(yùn)營(yíng)公司背景或成功的阿里旗艦店操盤案例者優(yōu)先； 專業(yè)：能力熟悉阿里旗艦店平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、站內(nèi)資源、營(yíng)銷工具、操作節(jié)奏、管理架構(gòu)與流程具備市場(chǎng)洞察、電商運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析能力； 通用能力：具有創(chuàng)業(yè)精神和商業(yè)思維、結(jié)果導(dǎo)向且思維嚴(yán)謹(jǐn)，能夠自行制定合理可行的商業(yè)計(jì)劃并提升運(yùn)營(yíng)效率；具有品牌意識(shí)和用戶思維，能夠洞察用戶需求和行業(yè)趨勢(shì)，尋找相應(yīng)的生意機(jī)會(huì)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；歸納與總結(jié)能力； 個(gè)性特征：有責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí)；思維活躍、心態(tài)開放，具備較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力，可以在復(fù)雜流程和變化的環(huán)境中快速突破。

職位描述：

這里是瑞稼地產(chǎn)總部人事部，上海很大，工作很多，房產(chǎn)群立，瑞稼精耕多年，用專業(yè)和中心致力成為行業(yè)里的口碑。我們沒有太多的粉飾太平，但我們誠(chéng)意服務(wù)。我們沒有太多的包裝美化，人文出發(fā)，同理同在。雖然年輕，但我們專業(yè)。
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【薪資待遇】（無平臺(tái)費(fèi)，無獲客端口費(fèi)，公司提供宿舍不用押金，不加班，不罰款）
1、保障底薪8000＋租賃提成40%-50% 買賣20%-60% 提供住宿/住宿方案（面試通過當(dāng)天即可安排）
2、無平臺(tái)費(fèi)，比同行業(yè)每單收入多到手8-25%＋開單獎(jiǎng)＋免費(fèi)端口{58、安居客、幸福里等獲客渠道}
3、無端口費(fèi)，相當(dāng)于每月多到手工資800-1500元；
4、定期團(tuán)建和生日會(huì)，以及運(yùn)動(dòng)會(huì)，季度旅游（我們有去過云南、蘇州、重慶、青島、哈爾濱、北京等等，下一個(gè)季度等你一起參加~）；
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【崗位要求】
1、年齡21-30歲， 大專及以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)待放寬學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)要求
2、態(tài)度決定高度，吃苦耐勞，能承受一定壓力
3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
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【工作職責(zé)】
1、主要以電話、網(wǎng)絡(luò)、案場(chǎng)的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
2、根據(jù)客戶需求，陪同客戶實(shí)地了解房源和介紹溝通;
3、為符合意向的客戶協(xié)調(diào)買賣雙方關(guān)系，達(dá)成一致后作為第三方為雙方簽訂房屋買賣合同;
4、為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系
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你們找的不是工作，而是一生的事業(yè)，我們招的不是一打工者，而是合作伙伴?。。?！

職位描述：

主要職責(zé)： 1、與市場(chǎng)部門和銷售部門緊密合作，協(xié)助提升銷售線索的轉(zhuǎn)化效率；協(xié)助制作中英文銷售材料，負(fù)責(zé)合同簽訂與回款； 2、優(yōu)化項(xiàng)目流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，進(jìn)行項(xiàng)目管理和排期把控，與分析師團(tuán)隊(duì)配合，高效率交付，不斷提升客戶滿意度； 3、保持與客戶的日常溝通和良好關(guān)系，了解產(chǎn)品情況與售后服務(wù)情況，定期客戶回訪、客戶關(guān)懷，提高客戶滿意度，并促進(jìn)續(xù)約或新需求的落地； 4、挖掘客戶深度需求，解答客戶問題和緊急事件響應(yīng)工作，拓展客戶生命周期，持續(xù)挖掘客戶價(jià)值。 5、持續(xù)整合優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目案例內(nèi)容，優(yōu)化咨詢服務(wù)和產(chǎn)品解決方案。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有美妝個(gè)護(hù)等快消行業(yè)市場(chǎng)洞察項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、溝通能力優(yōu)秀，商務(wù)英語讀寫熟練； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，可獨(dú)立完成項(xiàng)目交付成果匯報(bào)； 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能激勵(lì)、培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度和年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 5、正直誠(chéng)實(shí)，能夠建立和維護(hù)客戶長(zhǎng)期信任；積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，渴望交付出色的工作業(yè)績(jī)；

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)策略和市場(chǎng)發(fā)展，獨(dú)立撰寫及執(zhí)行品牌零售市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 2、組織策劃各種大型商業(yè)活動(dòng)，如新品發(fā)布會(huì)、媒體活動(dòng)、訂貨會(huì)、路演及店鋪活動(dòng)； 3、保持與商場(chǎng)、各類時(shí)尚或文化活動(dòng)主辦方的長(zhǎng)期溝通，爭(zhēng)取更多的活動(dòng)機(jī)會(huì)來曝光品牌 4、負(fù)責(zé)品牌門店的新品上市、促銷活動(dòng)、VIP活動(dòng)及商場(chǎng)各類推廣活動(dòng) 5、與VM、Brand team協(xié)作完成零售推廣事務(wù)、確保各類活動(dòng)及O2O能有效的在線下開展 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)合作供應(yīng)商的協(xié)調(diào)和溝通； 7、VIP會(huì)員終端推廣及執(zhí)行 8、持續(xù)跟蹤品牌各類線下活動(dòng)和店鋪活動(dòng)的客流、銷售并定期反饋，供各類推廣方針的調(diào)整及制定 9、年度GWP計(jì)劃開展和執(zhí)行 10、月度報(bào)告和分析 任職要求： 1、有活動(dòng)策略思考能力，邏輯性、創(chuàng)意性強(qiáng)；有較強(qiáng)的文字功底，擅長(zhǎng)撰寫活動(dòng)策劃方案； 2、熟悉時(shí)尚行業(yè)的商品、零售及批發(fā)操作流程與溝通能力 3、2年以上時(shí)尚或快消領(lǐng)域的活動(dòng)策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，并能夠?qū)顒?dòng)具備一定預(yù)判有效性（可執(zhí)行） 4、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備獨(dú)自完成PPT撰寫成案 5、具有時(shí)尚、零售、廣告、公關(guān)會(huì)展相關(guān)策劃從業(yè)背景者優(yōu)先 6、廣告、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等專業(yè)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)自媒體（公眾號(hào)、小程序）平臺(tái)的內(nèi)容策劃、素材收集、文案撰寫及互動(dòng)管理、提供粉絲的活躍度和數(shù)量； 2、負(fù)責(zé)推廣自媒體平臺(tái)，研究客戶思維，提出優(yōu)化方案及制定執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)分析各營(yíng)銷平臺(tái)效果、促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化、提升品牌的知名度、確保服務(wù)質(zhì)量和客戶的滿意度； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研分析，做好銷售數(shù)據(jù)的收集梳理匯總與分析 ； 5、參與存量資產(chǎn)去化工作；

職位描述：

1、策劃開發(fā)適合星巴克的禮品，進(jìn)行產(chǎn)品提案； 2、全程參與禮品定制業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包括提案、報(bào)價(jià)、預(yù)算控制、合同簽訂、交付等，確保項(xiàng)目順利交付； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)中銷售端的操作，包括客戶信息更新、項(xiàng)目信息收集，發(fā)貨單審核、簽收單上傳等； 4、配合處理客戶投訴，保證客戶滿意度； 5、持續(xù)了解市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，與內(nèi)部分享。 6、爭(zhēng)取開發(fā)類似星巴克級(jí)別的大客戶。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，有禮品/廣告行業(yè)的銷售或客戶經(jīng)理崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備優(yōu)秀的銷售技巧和溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的成就感需求； 3、具備高效的工作效率，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，良好的抗壓能力。

職位描述：

對(duì)公客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.拓展維護(hù)新老客戶，挖掘分析客戶需求，為企業(yè)客戶提供合理化員工福利保障方案建議，幫助企業(yè)健全員工福利體系；
2.挖掘客戶需求包括企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、高端醫(yī)療等，提供相關(guān)咨詢服務(wù)；
3.對(duì)企業(yè)客戶實(shí)施拜訪、方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)管理與后續(xù)服務(wù)等工作；
4.依托平安集團(tuán)綜合金融平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)及個(gè)人客戶提供一站式綜合金融和醫(yī)療健康服務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷；
2.性格外向，有強(qiáng)烈的成功欲望，有一定的抗壓能力；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的產(chǎn)品銷售和服務(wù)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.有保險(xiǎn)對(duì)公銷售經(jīng)驗(yàn)、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有金融銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.有對(duì)公銷售資源型（如國(guó)資、行協(xié)等人脈）人員優(yōu)先。

職位描述：

職位誘惑： AI大數(shù)據(jù)，新興市場(chǎng)洞察，特色分析方法論，全球五百強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶，年輕活力企業(yè)文化 主要職責(zé)： 1、結(jié)合內(nèi)外部資源，對(duì)大客戶資源進(jìn)行維護(hù)和需求的深度挖掘，達(dá)成季度及年度目標(biāo)； 2、與市場(chǎng)部門緊密合作，提升銷售線索的轉(zhuǎn)化效率；跟進(jìn)銷售線索、反饋客戶需求，協(xié)助制作中英文銷售材料，負(fù)責(zé)合同簽訂與回款； 3、優(yōu)化項(xiàng)目流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，進(jìn)行項(xiàng)目管理和排期把控，與分析師團(tuán)隊(duì)配合，高效率交付，不斷提升客戶滿意度； 4、保持與客戶的日常溝通和良好關(guān)系，了解產(chǎn)品情況與售后服務(wù)情況，定期客戶回訪、客戶關(guān)懷，提高客戶滿意度，并促進(jìn)續(xù)約或新需求的落地； 5、挖掘客戶深度需求，解答客戶問題和緊急事件響應(yīng)工作，拓展客戶生命周期，持續(xù)挖掘客戶價(jià)值。 6、持續(xù)整合優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目案例內(nèi)容，優(yōu)化咨詢服務(wù)和產(chǎn)品解決方案。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，一年以上美妝個(gè)護(hù)等快消行業(yè)市場(chǎng)洞察項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 2、溝通能力優(yōu)秀，商務(wù)英語讀寫熟練； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，可獨(dú)立完成項(xiàng)目交付成果匯報(bào)； 4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能激勵(lì)、培養(yǎng)和管理團(tuán)隊(duì)達(dá)成季度和年度業(yè)務(wù)目標(biāo)； 5、正直誠(chéng)實(shí)，能夠建立和維護(hù)客戶長(zhǎng)期信任；積極樂觀，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，渴望交付出色的工作業(yè)績(jī)；職位誘惑： AI大數(shù)據(jù)營(yíng)銷，全球五百強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶，年輕活力企業(yè)文化

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)藥企客戶的開發(fā)與維護(hù)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
- 分析客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案，完成銷售目標(biāo)。
- 定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
- 參與公司組織的各種市場(chǎng)活動(dòng)，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。
- 收集并反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)推廣工作。
- 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備3-4年的醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有藥企客戶資源者優(yōu)先考慮。
- 熟悉藥品市場(chǎng)運(yùn)作模式，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和客戶開發(fā)能力。
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
- 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，年齡在16-35歲之間。
請(qǐng)注意，一般情況下，招聘廣告中不會(huì)對(duì)年齡上限設(shè)置為35歲，這可能會(huì)影響潛在候選人的申請(qǐng)意愿。建議將年齡限制放寬或取消，以吸引更多合適的候選人。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)體業(yè)務(wù)拓展和客戶全流程服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品出單以及服務(wù)運(yùn)維； 3、負(fù)責(zé)新拓和維護(hù)渠道，確保渠道對(duì)接高效運(yùn)作； 4、策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施營(yíng)銷活動(dòng)，識(shí)別新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)； 2、具備2年以上相關(guān)渠道從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)體客戶營(yíng)銷優(yōu)先； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。工作中需要積極主動(dòng)響應(yīng)客戶訴求，并將掌握到的訴求及自己的工作思路及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；在行內(nèi)需要和分行產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理溝通，需要善于協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)他們的資源加快項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度。 2.具有良好的專業(yè)技能，知識(shí)儲(chǔ)備，書面表達(dá)能力。工作中需獨(dú)立撰寫盡職調(diào)查報(bào)告，需對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、行業(yè)進(jìn)行深入分析。項(xiàng)目審批通過后，需獨(dú)立放款及存續(xù)期內(nèi)定期跟蹤檢查，按期出具貸后檢查報(bào)告。 3.具有良好的工作精神和職業(yè)素養(yǎng)。工作中即是一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體，但也要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，要服從團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和調(diào)度；工作中要具有艱苦奮斗、百折不撓的精神，在手上有項(xiàng)目且對(duì)時(shí)效要求高時(shí)，必要時(shí)有可能需要加班，在碰到工作不順時(shí)也能抱有一顆平常心，繼續(xù)開啟一個(gè)新的項(xiàng)目；最后作為一名金融從業(yè)人員，還需要有優(yōu)秀的職業(yè)操守。 4. 薪資待遇較好，詳情面議。